合同法上的承攬合同
❶ 什麼叫承攬合同
根據《中華人民共和國合同法》第十五章第二百五十一條第一款對承攬合同所下定義為：承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報酬的合同，在承攬合同中，完成工作並交付工作成果的一方為承攬人；接受工作成果並支付報酬的一方稱為定作人
一、承攬人職責
1、按約定完成工作
承攬人應按合同約定的時間、方式、數量、質量完成交付的工作，是承攬人的首要義務，也是其獲得酬金應付出的對價，承攬人就第三人的完成的工作對定作人負責
2、提供或接受原材料
完成定作所需的原材料，可以約定由承攬人提供或由定作人提供。承攬人提供原材料的，應按約定選購並接受定作人檢查；定作人提供的，承攬人應及時檢查，妥善保管，並不得更換材料。
3、及時通知和保密的義務
對於定作人提供的原材料不符合約定的，或定作人提供的圖紙、技術要求不合理的，應及時通知定作人，對於完成的工作，定作人要求保密的，承攬人應保守秘密，不得留存復製品或技術資料
4、接受監督檢查
承攬人在完成工作時，應接受定作人必要的監督和檢驗，以保證工作符合定作人的要求
5、交付工作成果
承攬人完成的工作成果，應及時交付給定作人，並提交與工作成果相關的技術資料、質量證明等文件，但在定作人未按約定給付報酬或材料價款時，承攬人得留置工作成果
6、對工作成果的瑕疵擔保
承攬人交付的工作成果應符合約定的質量，承攬人對已交付工作成果的隱蔽瑕疵及該瑕疵所造成的損害承擔責任
二、定作人職責
1、按照約定提供材料
合同法規定，由定作人提供材料的，定作人應按照約定提供材料
2、支付報酬
定做人需支付的報酬和材料等費用的標准，合同中有約定的，按照約定的數額支付；如合同中沒有約定或者約定不明確，則依通常標准支付
3、協助義務
為使承攬人及時完成工作成果，定作人應依約定及按誠實信用原則，積極協助承攬人工作。定作人不履行協助義務的，承攬人有權順延履行期限，並在定作人對所提供的不符合要求的原材料及圖紙等拒絕補正時有合同解除權
4、驗收並受領工作成果
對承攬人完成並交付的工作成果，定作人應及時檢驗，對符合約定要求的，應接受該工作成果，超過約定期限領取定作物的，定作人負受領遲延責任
(1)合同法上的承攬合同擴展閱讀：
承攬合同注意事項
1、合同形式的選擇
承攬合同是諾成、不要式合同，當事人可任意選擇口頭形式、書面形式和其他形式
2、報酬條款的訂立報酬條款
報酬支付的方式、時間對合同各方在合同履行過程中的影響甚巨，付款時間越晚越符合其利益，可藉此約束箝制承攬人，進而保證工作成果的質量，甚至要求獲得後續服務
3、提交期限問題
在約定定作物提取日期時應注意計算定作人必要的途中時間
4、提前或延期提交問題
合同中應規定若是定作人或者承攬人要求提前或延期提交定作物，應當在事先與對方達成協議,並按協議執行
❷ 什麼是承攬合同
現實問題
小周是一名外來務工人員，靠幫助小區里居民修理電器為生。有人告訴小周，其幫助居民修理電器的行為，實際上已經是與居民訂立了承攬合同，小周想知道究竟什麼是承攬合同呢？
律師解答
根據《合同法》的規定，承攬合同是指，承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復制、測試、檢驗等工作。
法條鏈接
《中華人民共和國合同法》
第二百五十一條 承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報酬的合同。
承攬包括加工、定作、修理、復制、測試、檢驗等工作。
第二百五十二條 承攬合同的內容包括承攬的標的、數量、質量、報酬、承攬方式、材料的提供、履行期限、驗收標准和方法等條款。
❸ 承攬合同和勞動合同的區別
承攬合同是指承攬人按定作人的特別要求，以自己的技術、設備和勞力以自己的名義獨立完成一定的工作並將工作成果交付定作人，定作人按約定接受工作成果並交付事先約定價款的合同。承攬合同與勞動合同有某些共性，但二者存在本質區別。其一，勞動合同目的在於提供勞務，其標的在於勞務本身；承攬合同則在於一定的工作的完成，雖然也涉及勞務，但其目的不在於勞務本身，而在於勞動成果，勞動本身僅為獲得其成果的手段而已。
其二，勞動合同中，無論勞動有無成果，均能獲得報酬；而承攬合同如無工作成果時，不能獲得報酬。
其三，勞動合同中，勞動者提供勞務，須服從用人單位的安排，其工作具有某種從屬性；而承攬合同中，承攬人的工作具有獨立性。
因此，在勞動者因執行職務侵害他人權利時，其責任通常先由用人單位先行承擔；而承攬人在承攬過程中的侵權行為的損害賠償責任通常田承攬人承擔。此外，勞動合同反映的是用人單位和本單位職工個人之間的，以勞動報酬、勞動福利等為核心而發生的合同關系；而承攬合同反映的是平等民事主體之間一方為另一方提供工作成果而發生的合同關系。
拓展資料：有哪些承攬合同？
在日常生活中，幾類極為普通和常見的承攬合同有：
（一）加工合同；
（二）定作合同；
（三）修理合同；
（四）復制合同；
（五）測試合同；
（六）檢驗合同。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。
第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
❹ 簡述承攬合同的特徵有什麼
法律分析：1.承攬合同以完成一定的工作並交付工作成果為標的。在承攬合同中，承攬人必須按照定作人的要求完成一定的工作，但定作人的目的不是工作過程，而是工作成果，這是與單純的提供勞務的合同的不同之處。按照承攬合同所要完成的工作成果可以是體力勞動成果，也可以是腦力勞動成果;既可以是物，也可以是其他財產。
2.承攬合同的標的物具有特定性。承攬合同是為了滿足定作人的特殊要求而訂立的，因而定作人對工作質量、數量、規格、形狀等的要求使承攬標的物特定化，使它同市場上的物品有所區別，以滿足定作人的特殊需要等等。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第七百七十條 承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復制、測試、檢驗等工作。
第七百七十一條 承攬合同的內容一般包括承攬的標的、數量、質量、報酬，承攬方式，材料的提供，履行期限，驗收標准和方法等條款。
❺ 什麼是承攬合同
根據《中華人民共和國合同法》第十五章第二百五十一條第一款對承攬合同所下定義為：承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報酬的合同，在承攬合同中，完成工作並交付工作成果的一方為承攬人；接受工作成果並支付報酬的一方稱為定作人
一、承攬人職責
1、按約定完成工作
承攬人應按合同約定的時間、方式、數量、質量完成交付的工作，是承攬人的首要義務，也是其獲得酬金應付出的對價，承攬人就第三人的完成的工作對定作人負責
2、提供或接受原材料
完成定作所需的原材料，可以約定由承攬人提供或由定作人提供。承攬人提供原材料的，應按約定選購並接受定作人檢查；定作人提供的，承攬人應及時檢查，妥善保管，並不得更換材料。
3、及時通知和保密的義務
對於定作人提供的原材料不符合約定的，或定作人提供的圖紙、技術要求不合理的，應及時通知定作人，對於完成的工作，定作人要求保密的，承攬人應保守秘密，不得留存復製品或技術資料
4、接受監督檢查
承攬人在完成工作時，應接受定作人必要的監督和檢驗，以保證工作符合定作人的要求
5、交付工作成果
承攬人完成的工作成果，應及時交付給定作人，並提交與工作成果相關的技術資料、質量證明等文件，但在定作人未按約定給付報酬或材料價款時，承攬人得留置工作成果
6、對工作成果的瑕疵擔保
承攬人交付的工作成果應符合約定的質量，承攬人對已交付工作成果的隱蔽瑕疵及該瑕疵所造成的損害承擔責任
二、定作人職責
1、按照約定提供材料
合同法規定，由定作人提供材料的，定作人應按照約定提供材料
2、支付報酬
定做人需支付的報酬和材料等費用的標准，合同中有約定的，按照約定的數額支付；如合同中沒有約定或者約定不明確，則依通常標准支付
3、協助義務
為使承攬人及時完成工作成果，定作人應依約定及按誠實信用原則，積極協助承攬人工作。定作人不履行協助義務的，承攬人有權順延履行期限，並在定作人對所提供的不符合要求的原材料及圖紙等拒絕補正時有合同解除權
4、驗收並受領工作成果
對承攬人完成並交付的工作成果，定作人應及時檢驗，對符合約定要求的，應接受該工作成果，超過約定期限領取定作物的，定作人負受領遲延責任
(5)合同法上的承攬合同擴展閱讀：
承攬合同注意事項
1、合同形式的選擇
承攬合同是諾成、不要式合同，當事人可任意選擇口頭形式、書面形式和其他形式
2、報酬條款的訂立報酬條款
報酬支付的方式、時間對合同各方在合同履行過程中的影響甚巨，付款時間越晚越符合其利益，可藉此約束箝制承攬人，進而保證工作成果的質量，甚至要求獲得後續服務
3、提交期限問題
在約定定作物提取日期時應注意計算定作人必要的途中時間
4、提前或延期提交問題
合同中應規定若是定作人或者承攬人要求提前或延期提交定作物，應當在事先與對方達成協議,並按協議執行
❻ 承攬合同法律規定
法律分析：《中華人民共和國民法典》第七百七十條承攬合同定義和承攬主要類型承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復制、測試、檢驗等工作。第七百七十一條承攬合同主要內容承攬合同的內容一般包括承攬的標的、數量、質量、報酬，承攬方式，材料的提供，履行期限，驗收標准和方法等條款。第七百七十二條承攬工作主要完成人承攬人應當以自己的設備、技術和勞力，完成主要工作，但是當事人另有約定的除外。承攬人將其承攬的主要工作交由第三人完成的，應當就該第三人完成的工作成果向定作人負責；未經定作人同意的，定作人也可以解除合同。第七百七十三條承攬輔助工作轉交承攬人可以將其承攬的輔助工作交由第三人完成。承攬人將其承攬的輔助工作交由第三人完成的，應當就該第三人完成的工作成果向定作人負責。第七百七十四條承攬人提供材料時的義務承攬人提供材料的，應當按照約定選用材料，並接受定作人檢驗。第七百七十五條定作人提供材料時雙方當事人的義務，定作人提供材料的，應當按照約定提供材料。承攬人對定作人提供的材料應當及時檢驗，發現不符合約定時，應當及時通知定作人更換、補齊或者採取其他補救措施。承攬人不得擅自更換定作人提供的材料，不得更換不需要修理的零部件。第七百七十六條定作人要求不合理時雙方當事人的義務，承攬人發現定作人提供的圖紙或者技術要求不合理的，應當及時通知定作人。因定作人怠於答復等原因造成承攬人損失的，應當賠償損失。第七百七十七條定作人變更工作要求的法律後果，定作人中途變更承攬工作的要求，造成承攬人損失的，應當賠償損失。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第七百七十條承攬合同定義和承攬主要類型承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復制、測試、檢驗等工作。
第七百七十一條承攬合同主要內容承攬合同的內容一般包括承攬的標的、數量、質量、報酬，承攬方式，材料的提供，履行期限，驗收標准和方法等條款。
第七百七十二條承攬工作主要完成人承攬人應當以自己的設備、技術和勞力，完成主要工作，但是當事人另有約定的除外。承攬人將其承攬的主要工作交由第三人完成的，應當就該第三人完成的工作成果向定作人負責；未經定作人同意的，定作人也可以解除合同。
第七百七十三條承攬輔助工作轉交承攬人可以將其承攬的輔助工作交由第三人完成。承攬人將其承攬的輔助工作交由第三人完成的，應當就該第三人完成的工作成果向定作人負責。
第七百七十四條承攬人提供材料時的義務承攬人提供材料的，應當按照約定選用材料，並接受定作人檢驗。
第七百七十五條定作人提供材料時雙方當事人的義務，定作人提供材料的，應當按照約定提供材料。承攬人對定作人提供的材料應當及時檢驗，發現不符合約定時，應當及時通知定作人更換、補齊或者採取其他補救措施。承攬人不得擅自更換定作人提供的材料，不得更換不需要修理的零部件。
第七百七十六條定作人要求不合理時雙方當事人的義務，承攬人發現定作人提供的圖紙或者技術要求不合理的，應當及時通知定作人。因定作人怠於答復等原因造成承攬人損失的，應當賠償損失。
第七百七十七條定作人變更工作要求的法律後果，定作人中途變更承攬工作的要求，造成承攬人損失的，應當賠償損失。