社會保障法英文版

A. 學平險一年一次還是一學期一次

學平險是一年的。
學平險全稱「中小學生平安保險」，是屬於人身意外傷害保險的一種，也是團體保險的一種，是針對中小學生特點的一種保險。
往往由學生入學時自願投保。由學校代為收取保險費，被保險人只需交納幾十元的保費就可以獲得包括意外傷害、意外傷害醫療以及住院醫療在內的多項保障。
是少年兒童投保范圍最廣，最普遍的一種保險。

拓展資料：
學平險最大的特點就是保費便宜而保障范圍較為廣泛，比較適合未成年學生。各個保險企業一般都制訂有自己的學平險條款，各個公司的條款對保險責任、保險金額，賠償規定等會有一些差別。
以市面上最常見的幾種學平險為例，為大家介紹：
1、學生平安險2018，承保公司：中國平安。
保障利益：意外身故/殘疾3萬；意外醫療1萬；住院醫療6萬；疾病身故3萬。價格：3-6周歲100元/年；7-25周歲80元/年。
2、新書包學平險，承保公司：新華保險。
保障利益：意外身故/殘疾3萬；意外門急診5000元；意外/疾病住院醫療8萬；疾病身故1.5萬；重疾保險金2萬。價格：3-18周歲均為100元/年。
保險是一個漢語詞語，拼音是bǎo xiǎn，英文是Insurance或insuraunce ，本意是穩妥可靠保障;後延伸成一種保障機制，是用來規劃人生財務的一種工具，是市場經濟條件下風險管理的基本手段，是金融體系和社會保障體系的重要的支柱。
保險 ，是指投保人根據合同約定，向保險人支付保險費，保險人對於合同約定的可能發生的事故因其發生所造成的財產損失承擔賠償保險金責任，或者被保險人死亡、傷殘、疾病或者達到合同約定的年齡、期限等條件時承擔給付保險金責任的商業保險行為。
從經濟角度看，保險是分攤意外事故損失的一種財務安排;從法律角度看，保險是一種合同行為，是一方同意補償另一方損失的一種合同安排;從社會角度看，保險是社會經濟保障制度的重要組成部分，是社會生產和社會生活"精巧的穩定器";從風險管理角度看，保險是風險管理的一種方法。
保險的價值
保險價值是保險標的物的實際價值。根據我國《保險法》規定，投保人和保險人約定保險標的保險價值並在合同中載明的，保險標的發生損失時，以約定的保險價值為賠償計算標准。
投保人和保險人未約定保險標的的保險價值的，保險標的發生損失時，以保險事故發生時保險標的的實際價值為賠償計算標准。

B. 德國勞工部門介紹

德意志聯邦勞工部BMAS負責勞動力市場政策，就業，勞動，教育，保護和葯品。也為養老和意外保險，社會保障法，預防和康復，醫療和勞動和社會正義。
下面這個鏈接打開後，下載那個pdf就是組織結構和負責人，還有職能
http://www.bmas.de/coremedia/generator/31638/2009__03__10__organigramm__bmas.html
我查了好久，沒有英文版的，樓主如果沒有學過德語可以用谷歌翻譯http://translate.google.cn/ ，比較准。

C. 農村信用社的社保卡初始密碼是多少

農村信用社的社保卡初始密碼是123456。
需要參保人持有該社保卡以及本人有效身份證到農村信用社對社保卡進行激活，然後重新設置社保卡密碼。由於不同地區政策規定不一樣，也有部分地區的農信社社保卡設置了初始密碼， 一般社保卡初始密碼是持卡人身份證號碼後六位，也可能是123456數字。
【拓展資料】
農村信用合作社（英文名稱Rural Credit Cooperatives，中文簡稱農村信用社、農信社）指經中國人民銀行批准設立、由社員入股組成、實行民主管理、主要為社員提供金融服務的農村合作金融機構。
農村信用社是獨立的企業法人，以其全部資產對農村信用社債務承擔責任，依法享有民事權利。其財產、合法權益和依法開展的業務活動受國家法律保護。其主要任務是籌集農村閑散資金，為農業、農民和農村經濟發展提供金融服務。依照國家法律和金融政策規定，組織和調節農村基金，支持農業生產和農村綜合發展，支持各種形式的合作經濟和社員家庭經濟，限制和打擊高利貸。
早在20世紀50年代，中國人民銀行在農村的網點就改為了農村信用社。農村信用社的宗旨是「農民在資金上互幫互助」，即農民組成信用合作社，社員出錢組成資本金，社員用錢可以貸款。
到此為止，從經濟和法律角度講，每家縣聯社都相當於一家獨立的銀行（企業），實際所有人是省政府，省內的縣聯社共同入股，組建了省聯社，所以省聯社其實還是縣聯社的「兒子」；從行政角度講，每家縣聯社又都是一個管理信用社的行政部門，而省聯社又是最高行政部門，所以省聯社是縣聯社的「老子」。因為行政上的地位更高，所以導致經濟上省聯社也成了縣聯社的實際管理者。
農村信用合作社是銀行類金融機構，所謂銀行類金融機構又叫作存款機構和存款貨幣銀行，其共同特徵是以吸收存款為主要負債，以發放貸款為主要資產，以辦理轉賬結算為主要中間業務，直接參與存款貨幣的創造過程。農村信用合作社又是信用合作機構，所謂信用合作機構是由個人集資聯合組成的以互助為主要宗旨的合作金融機構，簡稱「信用社」，以互助、自助為目的，在社員中開展存款、放款業務。
信用社的建立與自然經濟、小商品經濟發展直接相關。由於農業生產者和小商品生產者對資金需要存在季節性、零散、小數額、小規模的特點，使得小生產者和農民很難得到銀行貸款的支持，但客觀上生產和流通的發展又必須解決資本不足的困難，於是就出現了這種以繳納股金和存款方式建立的互助、自助的信用組織。

D. 長春理工大學機電工程學院研究生復試考英語嗎

你自己查資料，全在這里，找資料不容易。
001理學院
理論物理、原子與分子物理、等離子體物理、凝聚態物理、光學、物理電子學：
電動力學50%普通物理50%
電動力學《電動力學》（第二版）郭碩鴻 高等教育出版社 前六章不帶星號部分
普通物理（不含電磁學部分） 理科教材自選
微電子學與固體電子學：
半導體物理50%電動力學50%
半導體物理 《半導體物理》 劉恩克 國防工業出版社
電動力學《電動力學》（第二版）郭碩鴻 高等教育出版社 前六章不帶星號部分
電磁場與微波技術：
數學物理方法50%電子技術基礎50%
數學物理方法《數學物理方法》（第三版） 梁昆淼 高等教育出版社
電子技術基礎《電子技術基礎（數字部分）》（第五版） 康光華 高等教育出版社 《電子技術基礎（模擬部分）》（第五版）康光華 高等教育出版社
集成電路工程：
集成電路工藝原理50%，電子線路50%
集成電路工藝原理 《硅集成電路工藝原理》關旭東 北京大學出版社
電子線路 《電子技術基礎》（模擬部分及數字部分）康華光 高等教育出版社

002光電工程學院
光學工程
應用光學 《工程光學》郁道銀等編 機械工業出版社
方向1可選擇量子力學
量子力學 《量子力學教程》（第一版） 周世勛 高等教育出版社
儀器科學與技術
誤差理論與數據處理
《誤差理論與數據處理》 費業泰 機械工業出版社或
《誤差分析與不確定度評定》 沙定國 中國計量出版社
光學工程（專業學位）：
工程光學 《工程光學》郁道銀等編 機械工業出版社
儀器儀表工程：
光電檢測技術 《光電技術》 王慶有 電子工業出版社 2006年5月

003機電工程學院
機械製造及其自動化、機械設計及理論、機械工程：
機械製造技術基礎 《機械製造技術基礎》 於駿一 機械工業出版社
機械電子工程：
控制工程基礎 《機械工程式控制制基礎》 楊叔子等 華中科技大學出版社

004電子信息工程學院
電子科學與技術：
單片機應用系統設計 《電片機應用系統設計》 張毅剛 哈爾濱工業大學出版社
信息與通信工程：
通信原理 《通信原理》 南利平 清華大學出版社
控制科學與工程、控制工程：
自動控制原理 《自動控制原理》第四版 胡壽松 國防工業出版社
電子與通信工程：
電子技術基礎 （模擬電路部分） 康華光 高教出版社

005計算機科學技術學院
計算機系統結構、計算機軟體與理論、計算機應用技術：
資料庫系統50%程序設計50%
資料庫系統《資料庫系統概論》 薩師煊等高等教育出版社
程序設計 《C語言程序設計》（第二版） 譚浩強 清華大學出版社。
軟體工程、計算機技術、軟體工程（專業學位）：
軟體工程 《軟體工程》 張國藩等 清華大學出版社

006材料科學與工程學院
材料科學與工程、材料工程：
初試物理化學者，復試材料科學基礎；
初試材料科學基礎者，復試物理化學。
物理化學《物理化學》第五版（上下冊）天津大學教研室編 高等教育出版社2009年
材料科學基礎《材料科學基礎》張聯盟主編 武漢理工大學出版社 2005年

007化學與環境工程學院
化學、應用化學：
初試有機化學者，復試無機化學；
初試無機化學者，復試有機化學。
《有機化學》（第二版）徐壽昌主編 高等教育出版社 1993年
《無機化學》（第三版）天津大學無機化學教研室編高等教育出版社 2002年
化學工程：
化工原理；《化工原理》（第二版） 天津大學化工學院編高等教育出版社2010年

008生命科學技術學院
方向1、2：
電子技術50%醫用電子儀器50%
《電子技術基礎——模擬部分》(第五版) 康華光高等教育出版社 2008
《電子技術基礎——數字部分》(第五版) 康華光高等教育出版社 2008
《醫學電子儀器原理與設計》 余學飛 華南理工大學出版社 2007
方向3：
分子生物學50%細胞生物學50%
《現代分子生物學》（第二版）朱玉賢、李毅 高等教育出版社 2002
《細胞生物學》(第三版)翟中和、王喜中、丁明孝主編 高等教育出版社出版 2007

009經濟管理學院
產業經濟學：
國際經濟學 50% 國際貿易理論 50%
《國際經濟學》（第三版）李坤望主編 高等教育出版社 2010年出版
《國際經濟學》（英文版）斯特芬·貝克爾.布萊克 威爾出版社 1995年版
《國際貿易學》 董謹 機械工業出版社 2006年
管理科學與工程、工業工程：
決策理論與方法50%運籌學50%
《決策理論與方法》 岳超源 科學出版社
《現代決策理論與實踐》 於英川 科學出版社
《運籌學基礎及應用》（第三版）胡運權主編 哈爾濱工業大學出版社
《管理運籌學》 韓伯棠 高等教育出版社 2001.4
企業管理：
市場營銷50%財務管理50%
《市場營銷學》 戴秀英 北京大學出版社和中國農業大學出版社
《財務成本管理》（即會計職稱考試用書）財政部會計資格評價中心編2007年以後版本均可
工商管理碩士：
管理學50%市場營銷50%
《管理學》 周三多 高等教育出版社
《市場營銷學》 戴秀英 北京大學出版社和中國農業大學出版社

010外國語學院
01-03方向
專業課綜合
《語言學教程》（第三版）胡壯麟 北京大學出版社
《新編語用學概論》何自然，冉永平北京大學出版社
《英漢互譯實踐與技巧》許建平 清華大學出版社
《英語修辭與寫作》黃任 上海外語教育出版社
方向04
俄語語言學與俄語語言國情
《語言學引論》戚雨村主編 上海外語教育出版社
«Введение в языкознание» Зенков Г. С, Сапожникова И. А. – Бишкек 1998
《俄羅斯文化》戴桂菊主編 外語教學與研究出版社
方向05：
基礎日語、日語語言學與日本文化史
《新編日語教程》（3冊）丸尾達 華東理工大學出版社 2006
《日本語言》 徐一平 高等教育出版社1999
《日本文化史》 葉渭渠 北京理工大學出版社2010
方向06-07：
朝語（韓語）專業綜合
《韓國文學通史》（1-5冊） 趙東一等著 知識產業社 2004年版；
《標准韓國語語法》 高永根 韓國塔出版社

011文學院
方向01：
語言學理論：《語言學綱要》 葉蠻聲、徐通鏘著 北京大學出版社
方向02：
對外漢語教學理論：《對外漢語教育學引論》 劉珣著 北京語言大學出版社
方向03：
漢語應用寫作：《應用寫作教程》（第6版） 陳少夫、丘國新編著中山大學出版社
方向04：
古代漢語：《古代漢語》（第三版） 王力主編中華書局
方向05：
傳播學概論：《傳播學》(修訂版) 邵培仁 高等教育出版社 2007年
方向06：
中國古代文學史：《中國文學史》（第二版）第一卷 袁行霈主編 高等教育出版社2005年7月第二版。
方向07：
中國現當代文學史：
《中國現代文學史》（修訂版）郭志剛 孫中田 高教出版社
《中國當代文學史》 洪子誠 主編 北京大學出版社。
方向08：
比較文學：《比較文學教程》 曹順慶主編 高等教育出版社2006年第1版

012法學院
法學理論：
西方法律思想史
《西方法律思想史》（第二版），嚴存生，法律出版社2010年版
憲法學與行政法學：
行政法與行政訴訟法
《行政法與行政訴訟法》（第四版）姜明安高等教育出版社、北京大學出版社2011年版
民商法學：
民法（物權、債權）50%、商法（總論、公司法）50%
《民法》（第四版） 魏振瀛 北京大學出版社、高等教育出版社2010年版
《商法》（第三版） 范健 高等教育出版社、北京大學出版社2011年版
刑法學：
刑法（分論）
《刑法》（第一版） 馬克昌 高等教育出版社2010年版。
經濟法學
勞動法和社會保障法
《勞動法和社會保障法》 林嘉 中國人民大學出版社2009年版。
013馬克思主義學院
馬克思主義理論：
思想政治教育學50%政治學原理50%
《思想政治教育學原理》主編：邱偉光，高等教育教育出版社2002年。
《政治學原理》（第二版）主編：王惠岩，高等教育教育出版社2006年。

E. 即墨有小兒推拿培訓學校嗎

仁心中醫推拿培訓學校。

仁心中醫推拿培訓學校聯合區內外著名專家、教授、秉承傳統以師帶徒優良的帶教方法在醫院進行臨床實習，學員畢業均能運用推拿實用整治手法或針灸調理脊柱相關性疾病等各科臨床病症。

業均能拿到國內外認可的中華人民共和國人力資源和社會保障部頒發的中、英文版《國家職業資格證》書。可持此證上崗或到工商部門申辦《工商營業執照》，自行創業。

辦學理念：

學校不斷選送老師去學習進修，加強師資隊伍培養，提高老師授課水平，保證教學質量；優化中醫技能專業結構；規范中醫技能保健行業。嚴把培訓質量關，有健全的管理機構。

以上內容參考 網路——仁心中醫推拿培訓學校

F. 誰有廣東省工資支付條例的英文版全文

《廣東省工資支付條例》已由廣東省第十屆人民代表大會常務委員會第十六次會議於2005年1月19日通過，現予公布，自2005年5月1日起施行。
廣東省人民代表大會常務委員會

2005年1月19日

第一章 總則

第一條 為規范工資支付，保障勞
動者取得勞動報酬的權利，建立和諧的勞動關系，促進社會穩定和經濟發展，根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、行政法規，結合本省實際，制定本條例。

第二條 本條例適用於本省行政區域內的企業、民辦非企業單位、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者。

國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本條例執行。

第三條 省人民政府按照規定製定最低工資標准，地級以上市人民政府應當在省人民政府公布的最低工資標准中確定本市的最低工資標准。

縣級以上人民政府應當定期公布勞動力市場工資指導價位和工資指導線，並為用人單位和勞動者提供指導和服務。

第四條 工資支付實行按時足額、優先支付原則。

勞動者在法定工作時間或者勞動合同約定的工作時間內提供正常勞動的，用人單位確定其工資標准不得低於當地最低工資標准。

第五條 各級人民政府應當建立健全工資支付預警機制、信用監督機制和應急處置機制。

第六條 縣級以上人民政府勞動和社會保障行政部門（以下簡稱勞動保障部門）負責對本行政區域內用人單位的工資支付行為進行指導和監督檢查。

工商、建設、海關、稅務等有關部門和銀行，應當在各自職責范圍內協助勞動保障部門對工資支付行為實施監督。

工會、婦聯等組織依法維護勞動者獲得勞動報酬的權利。

任何單位和個人有權檢舉工資支付的違法行為。

自己去翻譯網站翻譯一下，OK！
拿分，走人！

G. 林嘉的代表性成果

論文類：
「勞動關系法律調整模式論——從《勞動合同法》的視角解讀」，載《中國人民大學學報》2008年第6期
「社會保障的法制軌跡」，載《中國教育報》2008年12月11日
「工傷賠償請求權競合問題研究」，載《法學論壇》2008年第3期
「《勞動合同法》的立法價值、制度創新及影響評價」，載《法學家》2008年第2期
「社會法的研究視域和進展：關注民生，促進社會建設」，載《法學家》2008年第1期
「工傷認定一般條款之立法思考」，載《法學雜志》2008年第1期
「2007：勞動法大事件」，載《法制資訊》2008年第1期
「社會法在構建和諧社會中的使命」，載《法學家》2007年第2期
「社會法的熱點及其新發展」，載《法學家》2007年第1期
「實現社會和諧 勞動合同法意義非凡」，載《法制日報》2007年12月19日
「勞動合同法立法十大新意」，載《法制日報》2007年8月19日
「深入學習宣傳《勞動合同法》，大力構建和諧勞動關系」，載《人民日報》2007年8月11日
「通過法律規制有效消除就業歧視」，載《法制日報》2007年6月10日
「我國殘疾人勞動權保障的理念、實踐、困境及對策」，載《河南省政法管理幹部學院學報》2007年第3期
「我國社會保障立法的指導思想及發展思路」，《社會法評論》（第二卷），中國人民大學出版社2007年
「勞動法的基本理論及其立法完善」，載《中國工運》2006年第7期
「在《勞動合同法》中設定一般權利義務條款之思考」，載《當代法學》2006年第6期
「我國勞動合同立法技術若干問題探討」，載《學習與探索》2006年第5期
「論我國就業歧視的法律調控」，載《河南社會科學》2006年第5期
「保障勞動者權利要『三管齊下』」，載《法制日報》2006年10月24日
「2005年勞動法學和社會保障法學學術研究回顧」，《法學家》2006年第1期
「我國的勞動法律制度」，載《中國人大》2006年第1期
「論和諧社會與勞動就業權的法律保障」，載《法學家》2005年第5期
「TCL集團職工持股信託方案評析」，載《法學雜志》2005年第5期
「中國-法國社會保障法高級論壇綜述」，載《人權》2005年第4期
「我國社會保障制度的現狀、問題與發展」，載《人權》2005年第4期
「社會保險對侵權救濟的影響及其發展」，載《中國法學》2005年第3期
「2004年勞動法學和社會保障法學學術研究回顧」，載《法學家》2005年第1期（中國人民大學報刊復印資料《經濟法學、勞動法學》2005年第7期轉載）
「論司法解釋創設不動產優先權之弊」，《判解研究》2005年第2輯
「中國社會保障制度的現狀、問題與發展」，載《河南省政法管理幹部學院學報》2005年第5期
「經濟補償金的性質」，《人民法院報》2005年7月18日
「勞動合同解除中的經濟補償金、違約金和賠償金問題研究」，《勞動法評論》（第一卷），中國人民大學出版社2005年版
「比較法及其接受對中國社會保障立法的意義」，《民商法理論與實踐》，中國法制出版社2005年版
「加快社會保障法制建設，實現經濟社會協調發展」，《法學家》2004年第1期。
「勞動合同若干法律問題研究」，載《法學家》2003年第6期（中國人民大學報刊復印資料《經濟法學、勞動法學》2004年第3期轉載）
「2002年勞動法學和社會保障法學研究的回顧與展望」，《法學家》2003年第1期
「基本人權保障與弱勢群體的社會支持」，《中國人民大學中國社會發展研究報告2002》，中國人民大學出版社2003年
「『非典』直接涉及的勞動者權益保護問題」，載《法學信息》2003年第23期
「論法治國家目標和社會保障法的法制化」，載《中國人民大學學報》2002年第2期
「論社會保障法的社會法本質——兼論勞動法與社會保障法的關系」，載《法學家》2002年第1期（中國人民大學報刊復印資料《經濟法學、勞動法學》2002年第8期轉載）
「工傷保險立法問題研究」，載《民商法前沿》2002年第1、2輯
「2001年勞動法和社會保障法學研究的回顧與展望」，載《法學家》2002年第1期（中國人民大學報刊復印資料《經濟法學、勞動法學》2002年第6期轉載）
「農民工保護是《勞動法》的基本任務」，載《中國勞動保障報》2002年12月31日
「世紀之交的勞動法發展——一種全新的思維和開放的觀念」，載《法學家》2001年第3期（中國人民大學報刊復印資料《經濟法學、勞動法學》2001年第11期轉載）
「勞動合同不是民事合同」，載《北京法制報》2001年5月8日
「他能否得到5萬元懸賞金」，載《人民公安》2000年第13期
「汽車丟失應由保安公司賠償嗎」，載《人民公安》2000年第8期
「勞動法與現代人權觀念」，載《法學家》1999年第6期
著作類：
《社會法評論（第三卷）》（主編），中國人民大學出版社2008年版
《社會法評論（第二卷）》（主編），中國人民大學出版社2007年版
《勞動合同法條文注釋與適用》（主編），中國人民大學出版社2007年版
《勞動合同法熱點問題講座》（主編），中國法制出版社2007年版
《外國民商法（第二版）》（主編），中國人民大學出版社2006年版
《勞動法》（主編），中國人民大學出版社2006年版
《社會保障法（第二版）》（21世紀法學系列教材，參編），中國人民大學出版社2006年
《法律碩士專業學位研究生入學全國聯考考試指南（民法學）》（參編），中國人民大學出版社2006年版
《勞動就業法律問題研究》（合著，第一作者），中國勞動社會保障出版社2005年版
《勞動法評論》（第一卷）（主編），中國人民大學出版社2005年版
《勞動法（修訂版）》（主編），中國人民大學出版社2004年版
《以案說法·保險法篇》（主編），中國人民大學出版社2004年
《論社會保障法》（中/英文版），中國勞動社會保障出版社2003年
《社會保障法的理念、實踐與創新》（獨著），中國人民大學出版社2002年版
《現代中國法概論》（韓文版），博英社2002年
《商法總論教學參考書》（主編），中國人民大學出版社2002年
《外國勞動法和社會保障法》（參編），中國人民大學出版社2001年
《現代憲法學基本原理》（參編），中國人民公安大學出版社2001年
《以案說法·房地產法篇》（主編），中國人民大學出版社2001年
《勞動法》（21世紀法學系列教材，參編），中國人民大學出版社2001年
《勞動法學》（參編），北京大學出版社2001年
《社會保障法》（21世紀法學系列教材，參編），中國人民大學出版社2000年
《外國民商法》（21世紀法學系列教材，主編），中國人民大學出版社2000年
《以案說法·侵權民事責任篇》（主編），中國人民大學出版社2000年
《以案說法·婚姻家庭繼承法篇》（主編），中國人民大學出版社2000年
代表性項目
2007年司法部項目：反歧視法研究
2007年中華全國總工會項目：集體合同立法研究
2005年教育部人文社會科學重點研究基地重大項目：社會保障立法研究
2004年國家社科基金項目：當代中國勞動法律問題研究
2003年與挪威國立奧斯陸大學國際合作項目：就業歧視的法律調控
2001年教育部社科基金項目：社會保障法的理念、實踐與創新
1998年國家教委社科基金項目：職工再就業的法律調整

H. 社會保險與其他社會保障項目的區別

東亞國家或地區養老社會保障模式比較
作者：鄭秉文/史寒冰 主題類號：C41/社會保障制度 1-1543
世界經濟與政治
京
200108
32～37
C41
社會保障制度
200112
東亞國家或地區養老社會保障模式比較
鄭秉文/史寒冰
作者單位：中國社會科學院
東亞國家或地區的養老社會保險資金主要是以分攤制的方式籌集的，但受保人、僱主和政府三個責任主體各自承擔的責任不盡相同。從給付方式上看，日本的公共年金給付兼有公共性與自助性的混合特徵，而公共性是其主要特徵；韓國、新加坡和中國台灣地區的養老金給付則具有很強的收入關聯性質。這些差異反映著東亞國家或地區社會政策基本取向方面的差別。
東亞/養老/社會保障/比較研究

在當今社會保障各種項目類型中，養老保障是在世界各國或地區出現最早、受重視程度最高、分布最為普遍的社會保障項目，（註：根據美國社會保障署編的《全球社會保障— 1999 》（英文版）（ Social Security Programs Throughout the World—1999.）統計，在 172個已建立不同社會保障制度的國家或地區中，建立了養老社會保障制度的有167個，占統計總數的97.1％。 ）亦是能夠較完整地反映一國或地區社會保障模式及其結構特徵的項目類別。在養老社會保障制度形成和發展過程中，由於各國社會制度、經濟發展程度和社會文化背景的不同，導致在養老保障的政策取向、制度設計、運行機制方面的差異，因而呈現了形態各異、特色紛呈的制度模式。在東亞國家或地區，這種多樣性特徵表現得尤為典型。
東亞國家或地區養老社會保障的制度結構狀況
（一）日本的公共年金制度
日本的養老社會保障是以年金保險的形式實現的，它是由國家強制實行的，以養老為中心的老年、殘疾和死亡保險制度，加入者可終身受益。日本的年金制度由公共年金制度、企業補充年金制度和個人儲蓄養老金制度等三個支柱構成，體現了公助、互助和自助原則，其中公共年金制度居主導地位，成為年金制度的中堅。
1961年，公共年金以共濟年金、厚生年金、國民年金等形式覆蓋了20～59歲的日本居民，從而實現了「國民皆年金」的目標。1984年以來，日本政府對公共年金制度進行改革，將原來相互獨立的三層結構改為由國民基礎年金和雇員年金組成的雙層關聯結構的年金制度：（1 ）凡處於規定年齡段的國內居民均須加入並享受國民基礎年金，形成了覆蓋范圍廣泛的強制性的第一層次養老保險；並以此溝通各種年金制度之間的聯系，有利於協調公平和效率之間的聯系。（2 ）公共部門和私營部門的雇員還須分別加入由共濟年金和厚生年金構成的雇員年金，雇員年金作為基礎年金的附加成分，其給付額與雇員在職期間的標准報酬繳付額成正比，為公私雇員提供第二層次的養老保障。1994年，日本將公共年金作為各類年金制度的共同基礎，實現了全國年金制度的一體化，但目前仍存在鐵路、煤炭等8個不同規模的年金集團，保險費的繳納、 給付水平及財政狀況不盡相同。日本公共年金制度改革的最終目標，是建立起不受產業結構、就業結構變化影響的穩固的制度體系，實現保險金負擔和給付的公平化。
隨著年金體系中另外兩個「自願」支柱的成長，到21世紀初，日本老人最多可享受到四個層次的年金保障。除年金制度以外，日本的老年人還通過高齡者福利措施享受著保健醫療補助、護理補助和日常生活援助等三個方面的福利保障。（註：請參閱呂學靜：《日本社會保障制度》，經濟管理出版社，2000年版，第3章。）
從受保人的身份限定條件看，日本的公共年金制度兼有就業關聯制和普遍保障制的混合型模式：第一層次的基礎年金屬於普遍性制度，第二層次的職業年金（厚生年金和共濟年金）屬於就業關聯制度。其中公、私部門 的雇員的年金制度具有基礎年金加職業年金的雙重結構。
（二）韓國的年金保險制度
與日本相類似，韓國的養老社會保障亦是通過年金保險體系實施的，構成韓國收入保障的核心；從功能上看，亦是以養老保險為中心，兼有殘疾、死亡保險的綜合年金體制。韓國的年金制度於20世紀60～70年代首先在公務員、軍人和教師群體中實行，直到1988年才覆蓋到其他國民。韓國的年金制度分為職域年金和國民年金兩大類型，前者的對象是公務員、軍人和公、私立學校職員，後者以18～60歲的一般國民為對象，包括私人部門雇員、城市自雇者和農漁民，上述人員的無收入配偶可自願加入。與日本的公共年金不同，韓國的年金體系呈兩大類型年金並列結構，二者互不交叉。從受保人的身份約束條件看，韓國的年金制度基本上屬於就業關聯的收入保障類型。
作為年金體系的補充，韓國於 1981 年頒布了《老年人福利法》（1984年、1989年和1993年三度修訂），制定了老齡津貼、老人保健、老人福利方面的措施，為老年人提供收入補助和福利服務，並規定了國家、地方政府和家庭在老年福利方面的責任。
（三）中國台灣地區養老保險的多元結構
中國台灣地區尚未實行統一的養老社會保障制度，有關養老社會保障的立法亦不健全，各社會群體的養老社會保障供給方式及待遇也不相同，只是在公教人員、軍人和勞工三大群體中實行了退休金制度。從立法形式上看，台灣地區還未制定專門的養老保險法規，公教人員的退休待遇按照多個法規、條例的規定執行，勞工退休保險則在綜合性的《勞工保險條例》中加以規定。就退休保險的給付水平而言，不同社會階層存在較大差距。軍人和公教人員享有較好的保障待遇，而勞工階層給付水平較低或得不到保障。據1997年的一項統計，按規定提撥勞工退休准備金的企業僅占企業總數的14％左右，受益人數僅占雇員總數的49％。（註：《工商時報》（台灣），1997年5月15日。請參閱鄭秉文、 方定友、史寒冰主編：《當代東亞國家、地區社會保障制度》，即將由法律出版社出版，第5章第5節。）從覆蓋范圍上看，台灣地區的退休保險不像日本、韓國那樣廣泛覆蓋到農漁民和自雇者，這部分社會群體的養老保障通過社會福利津貼的方式予以安排。除以上就業關聯保障辦法外，台灣當局通過「老人福利法」（1980年公布，1997年修訂），向中低收入家庭中的65歲以上老年人提供生活補貼、特別照顧津貼等經濟保障。
20世紀90年代以來，台灣當局正在醞釀養老社會保障制度改革，其最終目標是建立以「國民年金」為基礎的、包括個人儲金賬戶制度和商業年金保險在內的三個層次的養老社會保障體系。
（四）新加坡和中國香港特區的養老公積金制度
新加坡居民的養老保障被納入以個人積累為基礎的中央公積金體系。在個人公積金存款賬戶中，特別賬戶存款系退休養老積累。中央公積金面向所有公共部門和私人部門的雇員，僱主本人和自雇者可自願參加。新加坡政府規定，雇員年滿55歲後，個人賬戶結構由普通賬戶、醫療儲蓄賬戶和特別賬戶轉變為退休賬戶和醫療儲蓄賬戶。雇員年滿60歲且在個人退休賬戶須保留一筆法定最低存款（註：關於這筆最低存款的資產形態和數額調整情況，請參閱和春雷主編的《社會保障制度的國際比較》，法律出版社，2001年版，第4章表4～7。）的前提下， 可以按月領取養老金。若最低存款未達到規定數額，可選擇推遲退休以繼續增加公積金賬戶積累，或用現金填補差額，或由其配偶、子女按照一項最低填補儲蓄計劃從各自的公積金賬戶中轉撥填補。從退休賬戶的積累和最低存款填補制度的性質上看，新加坡的退休養老制度強調個人和家庭的責任，也是新加坡政府採取以家庭為中心處理社會問題的政策的具體表現。
在2000年底以前，中國香港特區企業雇員沒有統一的退休金制度。雖然政府規定了企業主對退休雇員給付「長期服務金」的強制性責任，但它只是作為一項職業福利而存在，且採取一次性支付的方式，支付水平因企業不同而各異。只有部分規模較大的企業自行設立公積金或退休金制度，但繳款辦法和給付水平各不相同，覆蓋范圍十分有限。1971年以來，香港政府通過「公共福利金計劃」（1993年為「綜合社會保障援助計劃」所取代），為老年群體提供數額有限的高齡福利津貼。此外，政府還在社會公共服務方面為老年人提供優惠，通過減少老年人生活支出的辦法間接提供福利保障。從2000年12月起，香港特區政府推行了強制性的養老公積金計劃，成為香港歷史上第一個基本養老制度。這項計劃覆蓋了所有雇員和自雇者。個人賬戶資金來源於僱主和雇員均攤的繳費及資金運營收入，退休者的待遇完全取決於其工作期間的基 金積累及其運營收益水平。
表1 日本、韓國、新加坡養老保險基金結構
國 繳費率 受保人繳費率 僱主繳費率 財政補貼比例
家 制度類型 (月工資的%) (月工資的%) (月工資總額的%)
1.固定繳費額 1.雇員年金加入 1.基本保險金 1.基本保險金
(1998年4月1日 者,其基礎年金 的1/3.
開始,統一標准). 繳費從雇員年金 2.附加保險費
日 2.基本保險費 繳費中扣除,自 —— 的1/4.
公 基礎年金 13300日元. 動加入基礎年金. 3.全部管理費
共 3.付加保險費 2.自雇者及其他受 用.
年 400日元. 保人全部自行負擔.
金
本 雇 厚生年金 17.35% 8.675% 8.675%
員 共濟年金 17.44% 8.72% 8.72% 全部管理費用
年 農林漁業
金 共濟年金 12.8% 6.4% 6.4%
職 公務員年金 11% 5.5% 5.5%(國庫負擔) 全部管理費用
域 軍人年金 11% 5.5% 5.5%(國庫負擔)
年 私立學校 1.月工資的2%
金 職員年金 11% 5.5% 3.5% 2.全部管理費用
韓
年 單位加入者 9% 4.5% 4.5% 無
金 國 地 自雇者 9% 全部本人負擔 —— 無
國 保 民 域 農漁
險 年 加 林地 9% 全部本人負擔 —— 1/3
金 入 區加
者 入者
年齡〈55 20%(其中公共部門)
40% 20%
中 歲時 雇員由政府負擔)
新 央 雇 7.5%(其中公共部門
≥55,〈60 20% 12.5%
加 公 雇員由政府負擔) 填補公積金計劃
坡 積 員 ≥60,〈65 15% 7.5% 7.5%
金 ≥65 10% 5% 5%
自雇者 同上比例 全部個人負擔 ——
資料來源：此表根據以下文獻數據整理而成：美國社會保障署編：《全球社會保障—1999》（英文版）（ Social Security ProgramsThroughout the World—1999）；呂學靜編著：《日本社會保障制度》，經濟管理出版社，2000年版；張蘊嶺主編：《韓國市場經濟模式》，經濟管理出版社，1997年版，第365～368頁；財政部考察報告：《新加坡的社會保障制度》，1996年2月。
新加坡和中國香港特區的公積金制度，是政府通過立法強制勞資雙方儲蓄的就業關聯制度，與其他國家或地區相比較，這種制度缺乏社會互濟和風險分散 機制，政府對公積金的財政支持也十分有限，因而屬於自助型的社會保險模式。
養老保險資金的籌集方式及特點
養老保險是一種繳費性的收入保障項目，保險金的實際運行包括籌集和給付兩個環節。
（一）籌集方式
從總體上看，東亞國家或地區的養老保險資金主要是以分攤制的方式籌集的，但受保人、僱主和政府三個責任主體各自承擔的責任不盡相同，反映著各國或地區社會政策基本取向方面的差別。
從表1可看到，日本在社會養老金的籌集方面，基本遵循著受保人、僱主、國家財政撥款「三方均等負擔」的原則。其中，基礎年金按固定金額繳納，各類受保人不論身份、收入如何，均按同一標准執行；各類雇員年金按照固定費率由雇員與僱主對等分攤，且各類雇員年金的繳費率差別不大；國家財政對基礎年金的貼補率達33.0％（日本政府對基礎年金中基礎保險費和附加保險費的補貼的加權平均值），並承擔了各類保險基金的管理和運行成本，日本財政對社會養老保險基金的支持率在東亞國家或地區中是最高的。日本公共年金的制度因而具有公共性與儲蓄性的「混合」特徵。
韓國的職域年金和國民年金兩大參保群體在繳費水平和享受財政補貼方面顯示出較大的差別。職域年金是為公務員、軍人和公、私立學校教職員設立的，加入者個人負擔的繳費額為50％，國庫撥款約佔20％～50％，此外，國庫還承擔著職域年金的管理費用。相形之下，大部分國民年金的加入者（主要為私人部門雇員和自營業者）不僅在繳費率方面負擔偏重（國民年金的單位加入者為6％，職域年金的加入者為5.5％），而且不享有政府的財政支持。從繳費義務上看，在國民年金加入者中，私人部門雇員（單位加入者）的保費由雇員與僱主按1∶1的比例分攤，自雇者（地域加入者）全部由本人負擔，其中只有農漁業自營業者每月接受政府的小額補貼。因而對於大部分韓國人來說，年金保險屬於自我保障范疇，老年人的晚年生活更多地依賴於家庭保障。另外，在「尊師重教」的社會傳統影響下，韓國各類學校教職員的養老保險待遇較高。
新加坡的中央公積金制度屬於雇員和僱主均攤費用的自我保障模式，政府幾乎不承擔補貼責任。需要說明的是，在新加坡，當公積金會員進入55～60歲年齡段時，特別賬戶與普通賬戶合並改為退休賬戶，總繳費率由原先的40％降低為20％，雇員與僱主的繳費比例由原先的1∶1調整為1.67∶1。 雇員年滿60歲但個人賬戶存款未達到規定的最低數額時，可選擇繼續工作以填補差額；同時，退休後繼續從事有收入的工作，仍須履行公積金繳費義務，此時繳費額降為15％及其以下，受雇者與僱主的繳款比例恢復到1∶1的水平。
在中國台灣地區，養老保險主要由公教人員、軍人和勞工保險三部分構成，不同群體的保障待遇有較大差別。台灣當局較為重視軍、公教人員的養老保障，政府對這一群體承擔著較高的退休資金撥款比率，其中公務人員為65％，公立學校教職員為100％， 私立學校教職員為32.5％，軍官為50％～70％，對勞工群體則只有十分低微的財政支持。目前，台灣地區勞工群體的退休保險金以僱主責任為主，規定僱主須按月提撥雇員退休准備金列入資金專戶。但實施中存在很多問題，主要是：1.僱主不按規定履行責任，約有86％的企業未提撥退休准備金，因而有51％左右的雇員實際上未能享受退休保險；2.完全僱主責任制致使企業負擔偏重，致使一些經營困難企業中的雇員權益得不到保障；3.現行法規對雇員領受退休金資格規定了在企業中連續受雇年限的限制條件，雇員在被解僱、辭職或企業關閉時往往無法得到退休金。（註：請參閱鄭秉文等主編：《當代東亞國家、地區社會保障制度》，即將由法律出版社出版，第5章第5節。）
（二）特點
東亞國家或地區養老社會保險籌資的特點是：
第一，保險基金由受保人、僱主和政府財政三方或由受保人、僱主雙方集資形成。其中僱主分攤金不過是勞動者創造價值的轉換形式，是勞動者通過政府強制而從僱主那裡得到的「間接工資」。因此，如果將雇員和僱主繳費作為一個整體，與政府財政對養老保險的貼補率進行比較，就能夠清晰地觀察到政府在社會保障方面的基本立場，以及該國或地區收入分配中公平機制的強與弱。就雇員社會保險制度來看，日本在公共年金制度中，政府對基金的貼補率較高，因而有著較強的再分配功能和公平度，韓國、新加坡以及中國的香港和台灣地區的養老基金幾乎全部來自雇員和僱主雙方繳款，因而屬於自我保障類型。其中韓國和中國台灣地區的制度類型可歸結為社會保險型的自我保障模式，新加坡和中國香港特區的制度類型則可歸結為儲蓄基金式的自我保障模式。
第二，養老 保險基金繳費率在各繳付方之間的分配比例上看，東亞的情況與歐美發達國家有很大的區別：在歐美國家，一般是僱主負擔高於被保險人（雇員），而國家財政的責任則大於僱主的責任；在日本、韓國、新加坡及中國的香港和台灣，雇員與僱主的繳費責任基本是均等的。
第三，公務員群體的保險待遇通常優於其他參保群體。在東亞國家或地區，普遍為公共雇員設計了專門的養老社會保險制度，保險費率由雇員與政府均攤。此外，在這些國家或地區的養老社會保障制度中，公務員養老保險是最先設立實施的，制度體系相對完善、保障待遇相對較高的項目類型。這一特點反映了國家中心主義體制下，官僚機構總是設法在社會福利立法中謀求特殊利益的傾向。
第四，從事教育職業群體的利益普遍受到尊重。日本的公立和私立學校教職員雇員年金制度與公務員屬於同一序列（共濟年金）；韓國和中國台灣地區除公立學校教職員納入公務人員序列外，財政對私立學校教職員保險費的補貼分別佔到18.2％和32.5％。（註：請參閱鄭秉文等主編：《當代東亞國家、地區社會保障制度》，即將由法律出版社出版，第3章第2節、第5章第5節。）
第五，在東亞國家或地區，養老社會保險繳費實行統一標准或繳費率。在統一標准下繳費額是固定的，與受保人的實際收入水平無關；在統一費率下，高收入者與低收入者的負擔水平是相等的，但實際繳費的絕對值依收入水平的高低而不同。因而這一制度具有較強的收入關聯性質。當保險金給付水平與受保人體現在繳費總額中的實際收入水平相關時，受保人的老年生活水平取決於全部工作期間的收入狀況。這種制度起到激勵受保人努力工作以謀求老年時獲得較高的生活保障的作用，但在不均等的機會條件下，其激勵效果是有限的。此外，由於高收入者與低收入者的消費傾向不同，在統一費率制度下，同等的負擔比例對高收入者和低收入者現期生活水平（消費能力）的實際影響很不相同，低收入者往往承擔著較高的現期生活壓力，這種作用在收入差距（基尼系數）較高的國家或地區尤為突出；而對於高收入者來說，當其繳費絕對值達到一定數額時，則會產生逃費傾向。為彌補統一費率在公平負擔方面的缺陷，東亞一些國家或地區對繳費額規定了最低或最高限額：在日本，月收入在92000日元以下和590000以上的部分不計入繳費范圍； 在新加坡，月收入低於200新元者免繳公積金； 中國台灣地區則規定月收入在42000 新台幣以上部分不作為繳費基數。 （註： Social SecurityAdministration of USA:Social Security Programs Throughoutthe World—1999.）
養老保險給付方式
養老保險的給付，一般涉及給付待遇的享受條件（包括年齡條件、工齡條件、繳費年限條件、居民身份條件、權利喪失條件，以及是否進行退休檢驗等）、給付方式（一次性補償或長期性給付），以及給付待遇的標准、性質和水平等內容。為了保障退休人員的實際生活水平不致因物價上漲而絕對下降，或因社會收入水平提高而相對下降，一些國家按照「適當分享社會經濟發展成果」的原則，（註：這一原則是對1982年老齡問題世界大會和國際勞工組織1994年第67號建議書提出的審查和調整受保人受益水平的主張的概括，20世紀80年代以來在許多國家得以貫徹。可參閱覃有土、 樊啟榮編著：《社會保障法》， 法律出版社，1997年版，第196頁。）建立了老年給付的調整機制。
（一）公共性與自助性的混合給付：日本
日本的年金給付方式反映著公共年金制度的公共性和自助性的混合特徵，其中公共性是最主要的特徵。在公共年金制度中，基礎年金按統一標准給付（與繳費義務相對應），其作用在於保證長期無收入的所有社會成員能夠享受均等的年金收入。日本的法定退休年齡為65歲，日本居民在繳費滿480個月後，可在60歲領取老齡基礎年金，但60～65 歲領取者的養老金數額酌減，66歲以後開始領取者則增發，此舉在於控制提前給付。基礎年金的給付與退休後是否繼續就業無關。
雇員年金（厚生年金或共濟年金）的給付與其在職期間的月薪額和繳費年限成正比例，故稱為「報酬比例年金」，雇員年金加入者同時滿足給付的年齡條件和繳費年限（合並計算參加基礎年金項目的年數），即可獲得養老金給付。以厚生年金（私人部門雇員年金）為例，其給付結構由定額部分、工資比例部分和增加年金三部分構成，其中「定額部分」是按照全體居民基本生活水平的推算額（每5 年調整一次）與受保人繳費年限 的乘積；「工資比例部分」按受保人的指數化月工資（「再評價後的工資」）、根據繳費年限短長確定的1％～0.75％的遞減系數、受保人繳費年限三者的乘積確定；「增加年金部分」是向受保人所供養的親屬發放的補貼。（註：呂學靜：《日本社會保障制度》，經濟管理出版社，2000年版，第40～41頁。）計算公式是：
厚生年金給付額＝（定額部分＋指數化工資×調整系數）×繳費年限＋增加年金
其中增加年金是定額給付，1999年的給付標準是：配偶每月 19283日元；第1個和第2個子女每人每月19283日元，其餘子女每人每月 6425日元（直至子女滿18周歲、殘疾子女20周歲的財政年度結束）。此外，60～64歲的受保人，每參加保險滿1個月，養老金每月另加1625 日元。（註：本組數字引自美國社會保障署 Social Security ProgramsThroughout the World—1999.）
與基礎年金的給付不同，雇員年金的給付受到退休檢驗制度的制約，養老金的給付須以受保人完全或基本上脫離退休時所從事的職業為條件。日本未禁止退休者繼續就業，但法律規定，對60～64歲繼續就業者應減發養老金。具體辦法是，如果繼續就業者的月收入與應得養老金的80％合計超過220000日元， 則養老金減發20％； 如果月收入在 220000 ～340000日元之間，每收入2日元則相應從養老金中扣除1日元；當月收入在340000日元以上時，他每月的實際養老金應為全額養老金減去此時月收入的差額。（註：本組數字引自美國社會保障署 Social SecurityPrograms Throughout the World—1999.）
日本的公共年金給付具有靈活的調整機制。一方面，年金額隨物價指數的上漲自動浮動；另一方面又隨工資指數的增長而相應提升，從而使退休者得以享受社會經濟發展的共同成果。日本政府為了保證年金財政的長期穩定，至少每5年進行一次核算， 並依此對保險費征繳計劃進行修訂，並以修訂積累的方式對年金給付作相應的調整。
（二）收入關聯給付特徵：韓國、新加坡和中國台灣地區
韓國、新加坡及中國台灣地區的養老金給付明顯具有收入關聯性質，對退休雇員的給付金額是受保人在工作期間由本人和僱主繳費的積累之和，以及繳費期間的保險費利息收入；自雇者的養老金給付則全部來自其退休前的繳費積累和相關的利息收入。養老金的數額與其中斷收入前的收入水平相關。從本質上看，收入關聯退休金不過是勞動者為保障自己老年生活而提取和積累的「法定」准備金。
韓國的養老金給付，按照所有受保人上一年平均月收入與退休者整個繳費期間平均月收入之和的1.8倍計算， 可選擇長期給付或一次性給付；參加保險超過20年者，每超過1年，月補助額增加5％；受退休者供養的無收入親屬（子女、父母或配偶）可享受增發年金的定額給付。在年金給付的調整方面，韓國沒有建立像日本那樣的價格指數自動調整機制，但亦根據價格變化調整補助，年金保險費原則上每5年調整一次。新加坡的中央公積金會員年滿60歲且個人賬戶存款達到最低數額時，可一次支付相當於雇員和僱主繳納的全部保險費，另加至少2.5 ％的復利（實際利率與平均商業性儲蓄和固定存款利率掛鉤，每年1月1日和7月1日作兩次調整），但個人賬戶中必須保留60000新元， 以保證退休後的持續收入。在中國台灣地區，男年滿60歲、女年滿55歲， 參加保險1年以上者，或不論任何年齡參加保險25年以上者；男年滿55歲，參加保險15年及其以上者；年滿55歲的礦工，參加保險5年及其以上者， 可以領取養老金。其給付方法是，每投保1年，一次性支付相當於本人1個月的平均收入（以最近36個月的收入為基數）直至第15年止；繳納保險費超過15年者，每超過1年，再加上2個月的平均收入；但養老金最高數額不得超過45個月的平均收入。（註：本組數字引自美國社會保障署Social Security Programs Throughout the World—1999.）以上數額可由受保人選擇一次性給付或短期分次給付。相比較而言，新加坡和中國台灣地區養老金給付的收入關聯性最強；韓國的收入關聯表現出一定的彈性，帶有一些社會互助色彩。
養老金的一次性給付是收入關聯制度的明顯特徵，並在韓國、新加坡和中國台灣 地區的老年保險給付方式中得到突出的表現。這種短期集中給付方式雖然有助於退休者進行再投資以補充老年生活收入，但其弊端十分昭然：首先，集中給付不利於退休者老年生活的均衡安排，尤其是在物價波動或發生通貨膨脹時，實際養老金將因價值磨損而降低，致使生活風險增加；其次，用做個人投資的養老金面臨著外部經濟環境和個人經營中的風險，一旦投資失敗，退休者終生積累的養老金將化為烏有。此外，在一次性給付方式下，退休者的晚年生活不能夠分享社會經濟發展的共同財富，導致老年人生活水平的相對下降。
在退休檢驗方面，韓國和中國台灣地區均未作硬性的禁止規定，而是通過減少養老金的發放或附加繳費義務等形式加以限制。在韓國，凡60～64歲且投保年限在10年以上、仍從事有報酬工作的受保人，養老金予以減發。中國台灣地區以必須從受保職業退休作為受保人享受給付待遇的約束條件；退休後每繼續工作並繳納保險費一年者，可增發1 個月的老年津貼，但增發津貼的最高限額為5個月的收入。 新加坡未設退休檢驗制度，但規定退休後繼續就業者須繼續履行公積金繳費義務，60～65歲者的繳費率為月收入的15％，65歲以上者為10％，保險費由受保者與僱主均攤。
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教育學 Ecation Science
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體育人文社會學 Humane and Sociological Science of Sports
運動人體科學 Human Movement Science
體育教育訓練學 Theory of Sports Pedagogy and Training
民族傳統體育學 Science of Ethnic Traditional Sports
文學 Literature
中國語言文學 Chinese Literature
文藝學 Theory of Literature and Art
語言學及應用語言學 Linguistics and Applied Linguistics
漢語言文字學 Chinese Philology
中國古典文獻學 Study of Chinese Classical Text
中國古代文學 Ancient Chinese Literature
中國現當代文學 Modern and Contemporary Chinese Literature
中國少數民族語言文學 Chinese Ethnic Language and
Literature
比較文學與世界文學 Comparative Literature and World Literature
外國語言文學 Foreign Languages and Literatures
英語語言文學 English Language and Literature
俄語語言文學 Russian Language and Literature
法語語言文學 French Language and Literature
德語語言文學 German Language and Literature
日語語言文學 Japanese Language and Literature
印度語言文學 Indian Language and Literature
西班牙語語言文學 Spanish Language and Literature
阿拉伯語語言文學 Arabic Language and Literature
歐洲語言文學 European Language and Literature
亞非語言文學 Asian-African Language and Literature
外國語言學及應用語言學 Linguistics and Applied Linguistics in
Foreign Languages
新聞傳播學 Journalism and Communication
新聞學 Journalism
傳播學 Communication
藝術學 Art
藝術學 Art Theory
音樂學 Music
美術學 Fine Arts
設計藝術學 Artistic Design
戲劇戲曲學 Theater and Chinese Traditional Opera
電影學 Film
廣播電視藝術學 Radio and television Art
舞蹈學 Dance
歷史學 History
歷史學 History
史學理論及史學史 Historical Theories and History of Historical Science
考古學及博物館學 Archaeology and Museology
歷史地理學 Historical Geography
歷史文獻學(含敦煌學、古文字學) Studies of Historical Literature (including
Paleography and Studies of Dunhuang)
專門史 History of Particular Subjects
中國古代史 Ancient Chinese History
中國近現代史 Modern and Contemporary Chinese History
世界史 World History
理學 Natural Science
數學 Mathematics
基礎數學 Fundamental Mathematics
計算數學 Computational Mathematics
概率論與數理統計 Probability and Mathematical Statistics
應用數學 Applied mathematics
運籌學與控制論 Operational Research and Cybernetics
物理學 Physics

J. 長春工程學院大學英語學習系統怎樣進去

你自己查資料，全在這里，找資料不容易。 001理學院 理論物理、原子與分子物理、等離子體物理、凝聚態物理、光學、物理電子學： 電動力學50%普通物理50% 電動力學《電動力學》（第二版）郭碩鴻 高等教育出版社 前六章不帶星號部分 普通物理（不含電磁學部分） 理科教材自選 微電子學與固體電子學： 半導體物理50%電動力學50% 半導體物理 《半導體物理》 劉恩克 國防工業出版社 電動力學《電動力學》（第二版）郭碩鴻 高等教育出版社 前六章不帶星號部分 電磁場與微波技術： 數學物理方法50%電子技術基礎50% 數學物理方法《數學物理方法》（第三版） 梁昆淼 高等教育出版社 電子技術基礎《電子技術基礎（數字部分）》（第五版） 康光華 高等教育出版社 《電子技術基礎（模擬部分）》（第五版）康光華 高等教育出版社 集成電路工程： 集成電路工藝原理50%，電子線路50% 集成電路工藝原理 《硅集成電路工藝原理》關旭東 北京大學出版社 電子線路 《電子技術基礎》（模擬部分及數字部分）康華光 高等教育出版社 002光電工程學院 光學工程 應用光學 《工程光學》郁道銀等編 機械工業出版社 方向1可選擇量子力學 量子力學 《量子力學教程》（第一版） 周世勛 高等教育出版社 儀器科學與技術 誤差理論與數據處理 《誤差理論與數據處理》 費業泰 機械工業出版社或 《誤差分析與不確定度評定》 沙定國 中國計量出版社 光學工程（專業學位）： 工程光學 《工程光學》郁道銀等編 機械工業出版社 儀器儀表工程： 光電檢測技術 《光電技術》 王慶有 電子工業出版社 2006年5月 003機電工程學院 機械製造及其自動化、機械設計及理論、機械工程： 機械製造技術基礎 《機械製造技術基礎》 於駿一 機械工業出版社 機械電子工程： 控制工程基礎 《機械工程式控制制基礎》 楊叔子等 華中科技大學出版社 004電子信息工程學院 電子科學與技術： 單片機應用系統設計 《電片機應用系統設計》 張毅剛 哈爾濱工業大學出版社 信息與通信工程： 通信原理 《通信原理》 南利平 清華大學出版社 控制科學與工程、控制工程： 自動控制原理 《自動控制原理》第四版 胡壽松 國防工業出版社 電子與通信工程： 電子技術基礎 （模擬電路部分） 康華光 高教出版社 005計算機科學技術學院 計算機系統結構、計算機軟體與理論、計算機應用技術： 資料庫系統50%程序設計50% 資料庫系統《資料庫系統概論》 薩師煊等高等教育出版社 程序設計 《C語言程序設計》（第二版） 譚浩強 清華大學出版社。 軟體工程、計算機技術、軟體工程（專業學位）： 軟體工程 《軟體工程》 張國藩等 清華大學出版社 006材料科學與工程學院 材料科學與工程、材料工程： 初試物理化學者，復試材料科學基礎； 初試材料科學基礎者，復試物理化學。 物理化學《物理化學》第五版（上下冊）天津大學教研室編 高等教育出版社2009年 材料科學基礎《材料科學基礎》張聯盟主編 武漢理工大學出版社 2005年 007化學與環境工程學院 化學、應用化學： 初試有機化學者，復試無機化學； 初試無機化學者，復試有機化學。 《有機化學》（第二版）徐壽昌主編 高等教育出版社 1993年 《無機化學》（第三版）天津大學無機化學教研室編高等教育出版社 2002年 化學工程： 化工原理；《化工原理》（第二版） 天津大學化工學院編高等教育出版社2010年 008生命科學技術學院 方向1、2： 電子技術50%醫用電子儀器50% 《電子技術基礎——模擬部分》(第五版) 康華光高等教育出版社 2008 《電子技術基礎——數字部分》(第五版) 康華光高等教育出版社 2008 《醫學電子儀器原理與設計》 余學飛 華南理工大學出版社 2007 方向3： 分子生物學50%細胞生物學50% 《現代分子生物學》（第二版）朱玉賢、李毅 高等教育出版社 2002 《細胞生物學》(第三版)翟中和、王喜中、丁明孝主編 高等教育出版社出版 2007 009經濟管理學院 產業經濟學： 國際經濟學 50% 國際貿易理論 50% 《國際經濟學》（第三版）李坤望主編 高等教育出版社 2010年出版 《國際經濟學》（英文版）斯特芬·貝克爾.布萊克 威爾出版社 1995年版 《國際貿易學》 董謹 機械工業出版社 2006年 管理科學與工程、工業工程： 決策理論與方法50%運籌學50% 《決策理論與方法》 岳超源 科學出版社 《現代決策理論與實踐》 於英川 科學出版社 《運籌學基礎及應用》（第三版）胡運權主編 哈爾濱工業大學出版社 《管理運籌學》 韓伯棠 高等教育出版社 2001.4 企業管理： 市場營銷50%財務管理50% 《市場營銷學》 戴秀英 北京大學出版社和中國農業大學出版社 《財務成本管理》（即會計職稱考試用書）財政部會計資格評價中心編2007年以後版本均可 工商管理碩士： 管理學50%市場營銷50% 《管理學》 周三多 高等教育出版社 《市場營銷學》 戴秀英 北京大學出版社和中國農業大學出版社 010外國語學院 01-03方向 專業課綜合 《語言學教程》（第三版）胡壯麟 北京大學出版社 《新編語用學概論》何自然，冉永平北京大學出版社 《英漢互譯實踐與技巧》許建平 清華大學出版社 《英語修辭與寫作》黃任 上海外語教育出版社 方向04 俄語語言學與俄語語言國情 《語言學引論》戚雨村主編 上海外語教育出版社 «Введение в языкознание» Зенков Г. С, Сапожникова И. А. – Бишкек 1998 《俄羅斯文化》戴桂菊主編 外語教學與研究出版社 方向05： 基礎日語、日語語言學與日本文化史 《新編日語教程》（3冊）丸尾達 華東理工大學出版社 2006 《日本語言》 徐一平 高等教育出版社1999 《日本文化史》 葉渭渠 北京理工大學出版社2010 方向06-07： 朝語（韓語）專業綜合 《韓國文學通史》（1-5冊） 趙東一等著 知識產業社 2004年版； 《標准韓國語語法》 高永根 韓國塔出版社 011文學院 方向01： 語言學理論：《語言學綱要》 葉蠻聲、徐通鏘著 北京大學出版社 方向02： 對外漢語教學理論：《對外漢語教育學引論》 劉珣著 北京語言大學出版社 方向03： 漢語應用寫作：《應用寫作教程》（第6版） 陳少夫、丘國新編著中山大學出版社 方向04： 古代漢語：《古代漢語》（第三版） 王力主編中華書局 方向05： 傳播學概論：《傳播學》(修訂版) 邵培仁 高等教育出版社 2007年 方向06： 中國古代文學史：《中國文學史》（第二版）第一卷 袁行霈主編 高等教育出版社2005年7月第二版。 方向07： 中國現當代文學史： 《中國現代文學史》（修訂版）郭志剛 孫中田 高教出版社 《中國當代文學史》 洪子誠 主編 北京大學出版社。 方向08： 比較文學：《比較文學教程》 曹順慶主編 高等教育出版社2006年第1版 012法學院 法學理論： 西方法律思想史 《西方法律思想史》（第二版），嚴存生，法律出版社2010年版 憲法學與行政法學： 行政法與行政訴訟法 《行政法與行政訴訟法》（第四版）姜明安高等教育出版社、北京大學出版社2011年版 民商法學： 民法（物權、債權）50%、商法（總論、公司法）50% 《民法》（第四版） 魏振瀛 北京大學出版社、高等教育出版社2010年版 《商法》（第三版） 范健 高等教育出版社、北京大學出版社2011年版 刑法學： 刑法（分論） 《刑法》（第一版） 馬克昌 高等教育出版社2010年版。 經濟法學 勞動法和社會保障法 《勞動法和社會保障法》 林嘉 中國人民大學出版社2009年版。 013馬克思主義學院 馬克思主義理論： 思想政治教育學50%政治學原理50% 《思想政治教育學原理》主編：邱偉光，高等教育教育出版社2002年。 《政治學原理》（第二版）主編：王惠岩，高等教育教育出版社2006年。