經濟法退夥的具體方式內容

㈠ 合夥企業退夥的種類有哪三類

合夥企業分普通合夥企業和有限合夥企業。
普通合夥企業：協議退火、當然退火、通知退火、除名。（不具體闡述了）
有限合夥企業：有限合夥人散失民事行為能力、死亡等的規定和普通合夥企業不同。
good luck!

㈡ 經濟法入伙與退夥案例

1、丁是合夥人。他來的入伙得到了所自有合夥人的同意，並且參加了合夥的盈餘分配。2、丁的入伙有效，應當分擔合夥債務。3、合夥人對合夥期間的債務承擔連帶責任。因丁是合夥人，所以應對合夥債務承擔連帶責任。4、如有幫助，敬請採納。

㈢ 經濟法作業

話說這個問題我昨天來回答過了，可是不知道怎麼的沒有保存上。
今天就把答案標上吧，理由就不寫了
全部來源於楊紫烜赫徐傑主編的《經濟法學》第五版及相關經濟法條
答案如下:
1_5:BBBCB
6_10:CAABD

㈣ 退夥與退股具體區別

退夥就是說兩個人合作或是多人合作，那麼一方退出，不再合夥做了，不再一起做事了，那麼就是退夥，退股只是把股份退出或是轉讓，但是合作關系或是工作關系還在，還可以一起共事的意思

㈤ 退夥的三種形式

經濟法：是國家及政府經濟主管部門和經濟組織的主管者運用法律手段管理和商洽經濟活動、維護社會市場經濟秩序的重要保障。二、經濟法的作用（一）從法律組成的形式講，經濟法是一系列單行經濟法律規范的總稱，是一種帶有綜合性特點的法律。（二）從法律內容上講，經濟法同社會經濟的關系更為密切，與經濟基礎更為直接，是一種具有經濟性特點的法律。（三）從調整愛人的特殊性講，經濟法同科學技術、自然規律的關系十分密切，是一種具有收益性特點的法律。（四）從經濟法的功效與作用講，經濟法具有明顯的限制性和促進性兩種功效，貫徹懲罰和獎勵相聯盟是一種帶有指導性特點的法律。（五）從實施上講，經濟法的實施是由國家經濟行政部門和司法部門共有負責的，遵循經濟司法與經濟立法相聯盟，實體法和流程法相聯盟，獎勵與懲罰相聯盟的原則。

㈥ 當然退夥中的「退夥」是指合夥人里的一個人退夥還是整個組織解散啊學經濟法基礎看不懂~~

退夥，指的是個人，不是只合夥組織。如果3個人合夥，有一個人退夥了，並不一定導致合夥組織解散

㈦ 經濟法中普通合夥協議的主要事項有哪些

1.合夥企業的名稱和主要經營場所的地點2合夥目的和合夥經營范圍以及合夥期限3合夥人的姓名或者名稱、住所4合夥人的出資方式、數額和繳付期限5利潤分配、虧損分擔方式6合夥事務的執行7爭議解決辦法8合夥企業的解散與清算9違約責任

㈧ 經濟法案例分析

案例分析
2013年6月，甲公司將一台價值900萬元的機床委託乙倉庫保管，雙方簽訂的保管合同約定：保管期限從6月21日至10月20日，保管費用2萬元，由甲公司在保管到期提取機床時一次付清。

8月，甲公司急需向丙公司購進一批原材料，但因資金緊張，暫時無法付款。經丙公司同意，甲公司以機床做抵押，購入丙公司原料。雙方約定：至12月8日，如甲公司不能償付全部原材料款，丙公司有權將機床變賣，以其價款抵償原材料款。
10月10日，甲公司與丁公司簽訂了轉讓機床合同（甲公司已通知丙公司轉讓機床的情況，同時也已向丁公司說明該機床已抵押的事實），雙方約定：甲公司將該機床作價860萬元賣給丁公司，甲公司於10月31日前交貨，丁公司在收貨後10日內付清貨款。
10月下旬，甲公司發現丁公司經營狀況惡化（有證據證明），於是通知丁公司終止交貨並要求丁公司提供擔保，丁公司沒有給予任何答復。11月上旬，甲公司發現丁公司經營狀況進一步惡化，於是向丁公司提出解除合同。丁公司遂向法院提起訴訟，要求甲公司履行合同並賠償損失。
要求：根據上述事實及有關法律規定，回答下列問題：
（1）如果甲公司到期不支付機床保管費，乙倉庫可以行使什麼權利？ （2）甲公司向丁公司轉讓已抵押的機床，甲、丁訂立的轉讓合同是否有效？為什麼？
（3）甲公司能否中止履行與丁公司訂立的轉讓機床合同？為什麼？ （4）甲公司能否解除與丁公司訂立的轉讓機床合同？為什麼？
(1)如果甲公司到期不支付機床保管費，乙倉庫可以行使留置權。 (2)甲公司向丁公司轉讓已抵押的機床合法。根據規定，抵押期間，抵押人未經抵押權人同意，不得轉讓抵押財產，本題中，甲轉讓機床的情況已經過抵押權人丙的同意，因此該轉讓行為合法。對於轉讓價款，按規定，應將該價款向抵押權人提前清償或者提存。
(3)甲公司可以中止履行合同。根據規定，應當先履行債務的當事人，有確切證據證明對方經營狀況嚴重惡化的，可以行使不安抗辯權，中止合同履行。
(4)甲公司可以解除合同。根據規定，當事人在中止履行合同後，如果對方在合理期限內未恢復履行能力並且未提供適當擔保的，可以解除合同。本題丁公司的經營狀況進一步惡化，即在合理期限內未恢復履行能力並且未提供適當的擔保，甲公司可以解除合同。
案例7. 某食品加工廠因公司業務擴大，急需包裝材料，於是向甲、乙兩家包裝材料公司發出函電。函電中稱：「我公司急需A4型包裝紙，如貴公司有貨，請速來函電，我公司願派人前去購買。」甲、乙兩公司在收到函電後，都先後向食品加工廠回復了函電，在函電中告知他們備有現貨，且告知了A4型包裝紙的價格，而甲公司在發出函電的同時，派車給食品加工廠送去了5000令A4型包裝紙。在該批貨物送達之前，食品加工廠得知乙公司的包裝紙質量較好，而且價格合理，因此，向乙公司致電，稱：「我公司願購買貴公司的10000令A4型包裝紙，盼速發貨，運費由我公司承擔。」在發出函電的第二天上午，乙公司發函稱已准備發貨。下午，甲公司將5000令包裝紙運到，食品加工廠告知甲公司，他們已決定購買乙公司的貨物，因此不能購買甲公司的貨物。甲公司認為，食品加工廠的拒收貨物行為已構成違約，雙方協商不成，甲公司向法院起訴。
[問題]
(1)食品加工廠向甲、乙兩公司分別發函的行為，在合同法上屬於什麼行為? (2)甲、乙兩公司的復函行為是什麼行為?
(3)食品加工廠第二次向乙公司發函的行為是什麼行為? (4)食品加工廠與乙公司之間的買賣合同是否成立?為什麼? (5)食品加工廠與甲公司之間的買賣合同是否成立?為什麼?
(6)食品加工廠有無義務接受甲公司的包裝紙?本案中甲公司的損失應由誰承擔?
（1）食品加工廠向甲、乙兩公司分別發函的行為在合同法上屬於要約邀請行為。所謂要約邀請是指僅僅是希望他人向自己發出要約的意思表示， 要約邀請人並不受該意思表示的約束。 食品加工廠向甲、 乙兩公司發函的內容並不包括合同的主要條款， 如沒有價格方面的內容，可見，食品加工廠只是通過發函希望別人向自己發出要約。
（2）甲、乙兩公司復函的行為是要約。根據《合同法》第14條、15條的規定，要約是希望和他人訂立合同的意思表示， 而且要約必須內容具體、 確定， 一經承諾要約人即受要約的約束，本案中，甲、乙兩公司的復函行為都告知備有A4型的包裝紙，並告知了價格，內容明確具體，因此，他們的行為屬於要約。
（3）食品加工廠第二次向乙公司發函的行為屬於承諾。根據《合同法》第21條、第30條的規定， 承諾是受要約人同意要約的意思表示， 承諾的內容應當和要約的內容一致。 從本案來看，食品加工廠第二次向乙公司發函的行為完全符合承諾的條件，屬於承諾行為。
（4）食品加工廠與乙公司的買賣合同成立。根據《合同法》25、26條，承諾需要通知的， 承諾通知到達要約人時生效， 承諾生效時合同成立。 本案中， 乙公司在食品加工廠發出復函後第二天就發函表示准備發貨， 已表明承諾通知已到達要約人， 因此， 食品加工廠與乙公司的買賣合同已經成立。
（5）食品加工廠與甲公司的買賣合同未成立。如前所述，食品加工廠向甲公司的發函是要約邀請， 並不受其意思表示的拘束。 甲公司的復函是要約而非承諾， 食品加工廠對甲公司的要約並未承諾，因此合同未成立。
（6）甲公司送貨的行為並非履行合同的行為，因為他們之間的合同未成立，因此食品加工廠也沒有接受甲公司貨物的義務， 因此， 甲公司因送貨而受到的損失， 只能由自己承擔。

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問題2
<1>聲明退夥，也稱任意退夥，是指合夥人有權自主選擇是否退夥情形下的退夥
法定退夥，也稱當然退夥，是指合夥人因法定事由的出現，不再具備合夥人的基本條件而必須退夥的情形
除名退夥，即指在法定條件下，經其他合夥人一致同意，合夥人被合夥企業除名而發生的退夥