合同法培訓講師
合同法講的比較好的民法學者崔建遠老師。物權法王利明還不錯。
⑵ 勞動合同法講師陶一凡有誰知道
我知道，他是我對於勞動保障領域啟蒙的大哥。
⑶ 推薦關於勞動法、勞動合同法的書籍，適合HR使用的
實用書籍
社會保險法律政策與工具速查http://proct.dangdang.com/proct.aspx?proct_id=21045336
勞動合同法HR全攻略 http://proct.dangdang.com/proct.aspx?proct_id=20349071&ref=search-0-mix
法律條文書籍
勞動法及周邊法規http://proct.dangdang.com/proct.aspx?proct_id=20778158&ref=search-1-pub
勞動合同法及周邊法規http://proct.dangdang.com/proct.aspx?proct_id=20778159&ref=search-1-pub
不多說了 別聽別人說什麼書的內容太膚淺,都挺實用的,而且真正深的東西哪本書上都沒有,自己從工作中感受吧
⑷ 培訓機構兼職老師需要簽合同嗎
法律分析：培訓機構兼職老師需要簽定勞動合同，否則雙方的利益無法得到保障，簽訂勞動合同不僅是對勞動者權益的保護，也是對培訓機構權益的保護。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
⑸ 李升泉的2律師工作經歷
職務：北京市安博律師事務所副主任 黨委書記 管理合夥人律師 刑事部重大、疑難案件主任 品牌文化專業委員會主任
簡介： 法學博士，中國人民大學副教授，法律職業資格、律師執業資格、注冊會計師資格、企業法律顧問資格、高級心理咨詢師、證券投資分析師。三校名師、萬國司法考試特聘培訓講師、北京理工大學、北京人文大學、北京吉利大學、北京科技管理研修學院等高校客座教授、加拿大律師事務所北京辦事處律師合同法培訓特聘專家培訓師。國資委師資庫專家講師，中交集團、中遠集團、中建集團、中國移動、中國聯通等國有企業特聘企業法律實務培訓師。發表學術論文20餘篇，出版發行《勞動和社會保障部高等職業教育系列教材》「法律篇」、《怎樣打贏房地產官司》、《稅法學》、《經濟法概論》、《民法學》、《合同法實務》、《民事訴訟法實務》等。李律師在多年的辦案中成功處理各種疑難案件，也積累了豐厚知識和經驗，在辦案中堅持嚴謹的工作作風，富有同情心與當事人換位思考的服務理念，均獲當事人好評與信賴，在業界具有獨特的影響力。 主要法律專長： 重大、疑難案件刑事辯護、文化創意法律顧問、企業法律顧問、教育培訓 主要熟悉行業： 刑事、文化創意法律、企業法律顧問、教育培訓
⑹ 剛入職幾天，想辭職但是當時簽了培訓協議怎麼辦
您好，回答如下：
按照 國家 勞動合同法 精神，培訓 對員工的法律責任，是指 企業有實質對員工已培訓，且有發生費用的培訓，且需要企業舉證，例如 發票 或 培訓顧問公司（或 培訓講師）的協議。 企業內部的 新進員工培訓 內部上崗前培訓等，都不會被法律認定是對員工有培訓責任約束。
您既然才入職幾天，若只是 企業的內部培訓，沒有關系的，您大可以 提前三天提出要離職。或請您將 培訓協議發給我看下。
以上，僅請參考。
⑺ 勞動合同法下的企業用人風險控制的講師簡介
魏浩征，中國著名勞動法與員工關系管理專家，法學碩士，勞動法世界創始人、首回席顧答問，上海勞達企業管理咨詢公司總經理，《員工關系》總編，北京中關村IT協會勞動關系首席顧問。作為國內頂尖的勞動法與員工關系管理專家，魏浩征老師在企業規章制度管理、勞動合同管理、商業秘密保護、員工違紀處理、企業裁員、用工成本控制、改制重組、勞動爭議預防及應對等方面具有獨特的才能和豐富的經驗，為新聞出版署、奇瑞汽車、蒙牛乳業、聯想集團、IBM、梅特勒托利多、馬士基、富士通、中國銀行、英特兒營養乳品、中國五礦集團、富士施樂、華潤集團、易初蓮花、拜耳、大金空調、朗訊科技、橡果國際、AO史密斯等數百家知名企業機構提供勞動關系風險管理咨詢、培訓及顧問服務。魏浩征老師的課程具有極強的穿透力、殺傷力和改造力，近年來，他先後在在全國各地主講超過300場勞動關系管理公開課及內訓課程，受訓學員數萬名。
·魏浩征老師在本課程中的精彩演講摘錄：
⑻ 梁楓的簡介
、北京市律師協會勞動與社會保障法律專業委員會副主任、北京市律師協會業務指導與繼續教育委員會委員、中華全國律師協會勞動和社會保障法專業委員會委員、北京市律師協會申請律師執業人員集中培訓講師團講師。
梁律師先後就讀於中國政法大學法律專業、中國社會科學院研究生院經濟法專業、香港大學組織與人力資源管理專業研究生，1998年取得律師資格，從事專職律師至今。梁律師的主要業務領域為公司法、合同法、勞動法相關法律事務及公司設立、公司治理、合規咨詢、合同管理等法律顧問服務，可以為企業提供全面、優質的法律服務。同時，梁律師熟諳訴訟、仲裁相關法律，是一位經驗豐富的出庭律師。此外，梁律師在為客戶提供專業法律服務的同時，還深度參與社會慈善公益事業，是一名國內為數不多的慈善公益事務專業法律顧問，亦是當今中國最具奉獻和開拓精神的知名公益律師之一。中央電視台、《法制日報》、《科技日報》、《中國改革報》、《中國聯合商報》、《北京青年報》、《北京晚報》、《法制晚報》、《中國企業家》雜志、《首席財務官》雜志、《中國新聞人物》、《記者觀察》雜志、《證券市場周刊》雜志、價值中國網等媒體曾對梁楓律師進行過專訪和報道。
⑼ 如何選擇司法考試培訓機構
這個問題太大了，如何選擇司法考試培訓機構這個事情要想講清楚真不容易！我就簡單從幾個方面講一下供題主參考：
1、師資力量。選司考機構老師是最重要的，要選有實力的老師、要選認真負責的老師、要選培訓到底的老師。機構的老師實力不是靠吹捧、也不是靠炒作，需要自己去試聽去對比了解的，不能片面地聽別人的評價，因為你無法確定他說的話是真是假。除了實力還有就是要能認真負責，有的機構老師雖然名氣很大，也有實力，但是對學員態度散漫，不能細心解答問題，這肯定也是不行。本來圖著名師來的，結果找一群愣頭青幫你解決問題，只會讓你越學越懵。更有甚者，一些培訓機構的名師上了一兩次課就走，剩下由不入流的二三線老師給你培訓，這樣的小把戲咱不能上當了。
2、機構正規性。報班培訓就怕受騙上當，選擇機構前一定要細心甄別機構的正規性和合法性。大家都是學法的，這點基本意識還是應該有的，千萬不要被一些游擊戰的小機構給騙了，現在市面上有很多小機構打著老師的招牌行招搖撞騙的勾當。另外，不少培訓機構都推出了不過退款的班型，報這樣的班一定要注意了！！！要事先查看完整的合同，了解合同款項，特別是關於退款說明的條件要求，很多機構都會在這個上面做手腳，提出嚴苛的條件，只要不滿足就不能退款，這些條款大家一定要看清楚了。另外合同一定要加蓋公章，一定要索取正規的發票，這樣萬一需要進行後期維權也好有個憑證。
3、學習靠自覺。無論多好的老師、多負責的機構、多科學的技術手段，學習最終還是要你自己去學。有很多人報了培訓班就是為了有個心理安慰，覺得報了班就是有了端正的態度，報了班就能成為考試失敗的擋箭牌，這樣的人既浪費時間也浪費金錢。想通過司法考試不是交幾千塊錢就能搞定的，必須要有持之以恆的毅力和艱苦奮斗的精神，扎實學習，認真復習。無論法本還是非法本，都必須付出足夠的精力才行。如果沒有這樣的覺悟，我勸你還是早日放棄比較好。
以上三點僅供參考，至於哪家機構好，我就不予置評了。群眾的眼睛是雪亮的，大家選好最適合自己的機構和培訓班，然後排除萬難努力前行就好。附，目前市面上比較大的幾家機構及成立時間，可去逐一進行了解篩選！碼字不易，望採納，謝謝。
⑽ 2010年司法考試各科的輔導老師哪個好推薦下說明理由，謝謝
金牌師資：
1、民來法最受歡迎的老師：源李建偉 李仁玉 張翔
2、民事訴訟最受歡迎的老師：郭翔 楊秀清（女）
3、商經法最受歡迎的老師：張海峽 鄢夢萱（女） 王小龍
4、刑法最受歡迎的老師：韓友誼 李金明 劉鳳科
5、刑事訴訟法最受歡迎的老師：汪海燕 馬明亮 劉玫 房保國 汪建成
6、行政法（含憲法）最受歡迎的老師：林鴻潮 季宏 王鍇
7、三國法最受歡迎的老師：楊帆（女） 王斌 段慶喜
8、法制史，法理最受歡迎的老師：郭曉飛 楊帆（男）淳於聞
9、卷四主觀題最受歡迎的老師：鄒建章 王旭