合同法生效三原則

1. 勞動合同成立並生效的條件是什麼

一、勞動合同有效的條件：
1、勞動合同成立、生效需要滿足三個要求：
（1）首先簽訂合同的雙方當事人具備合同的主體資格，具備相應的民事行為能力；
（2）其次合同的內容不能違反法律規定，不能損害公眾利益；
（3）最後合同的內容是當事人真實意思的表達。
2、根據法律：《中華人民共和國勞動合同法》第十條
建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
二、合同成立與生效的意義
合同是最典型的民事法律行為，是當事人通過意思表示達成的協議。
1、合同成立的含義
我國合同法規定，當事人雙方依法就合同的主要條款經過協商一致，合同就成立。所謂協商一致，即指當事人之間的意思表示一致，也稱合意。合同成立是指當事人的意思表示一致。從成立的含義可看出，成立是當事人意思表示的一種事實狀態。
2、合同生效的含義
合同的生效，也稱合同的有效，是指已成立的合同發生了拘束當事人的法律效力，是法律對當事人的意思表示行為所作的肯定性評價及其產生的後果。它包括三層含義：
（1）生效是法律對合同當事人的意思表示的肯定性評價，體現了國家意志對意思自治的認可。
（2）合同對當事人具有法律約束力。具體表現為，從權利方面來說，合同的權利包括請求和接受債務人履行債務的權利受法律的保護；從義務方面來說，合同的義務（3）合同對第三人的約束力。合同的權利與義務一般由合同相對人承擔和享有，根據合同相對性原則，第三人不能向合同當事人主張權利，也無履行合同義務的義務，從這個意義上說，合同對第三人無拘束力。

2. 合同法的基本原則

合同法（自2021年1月1日起廢止）的基本原則是合同法（自2021年1月1日起廢止）的主旨和根本准則，也是制定、解釋、執行和研究合同法的指導思想，合同法（自2021年1月1日起廢止）主要有以下基本原則：

第一、自願原則。《合同法》（自2021年1月1日起廢止）第四條規定：「當事人依法享有自願訂立合同的權利，任何單位和個人不得非法干預。」自願原則是指當事人依法享有在締結合同、選擇交易夥伴、決定合同內容以及在變更和解除合同、選擇合同補救方式等方面的自由，是合同法的最基本的原則。

第二、誠實信用原則。《合同法》（自2021年1月1日起廢止）第六條規定：「當事人行使權利、履行義務應當遵循誠實信用原則。」誠實信用原則是指當事人在從事民事活動時，應誠實守信，以善意的方式履行其義務，不得濫用權利及規避法律和合同規定的義務。

第三、合法原則。《合同法》（自2021年1月1日起廢止）第7條規定，「當事人訂立、履行合同，應當遵守法律、行政法規，尊重社會公德，不得擾亂社會經濟秩序，損害社會公共利益。」

法律依據：

《中華人民共和國合同法》（自2021年1月1日起廢止）第四條

當事人依法享有自願訂立合同的權利，任何單位和個人不得非法干預。

《中華人民共和國合同法》（自2021年1月1日起廢止）第六條

當事人行使權利、履行義務應當遵循誠實信用原則。

《中華人民共和國合同法》（自2021年1月1日起廢止）

《民法典》第四百六十五條：依法成立的合同，受法律保護。依法成立的合同，僅對當事人具有法律約束力，但是法律另有規定的除外。

3. 合同履行的三個原則

法律分析：1)全面履行原則。全面履行原則是指當事人應當按照法律規定和合同約定全面履行合同義務，不僅包括合同條款約定的各方當事人的義務，而且也包括法律規定的先合同義務與後合同義務等內容。全面履行原則的基礎即為《民法典》的誠實信用原則。2)適當履行原則。適當履行原則是指當事人應依合同約定的標的、質量、數量，由適當主體在適當的期限、地點，以適當的方式履行合同義務的原則。3)協作履行原則。協作履行原則是指合同雙方當事人不僅應履行自己的義務，而且還應當協助對方履行義務。《民法典》第五百零九條第2款規定：「當事人應當遵循誠實信用原則，根據合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協助、保密等義務。」此款是協作履行原則的具體體現。協作履行原則是合同履行的保障，符合雙方當事人的利益。

法律依據：《中華人民共和國民法典》第五百零九條：當事人應當按照約定全面履行自己的義務。

當事人應當遵循誠信原則，根據合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協助、保密等義務。

當事人在履行合同過程中，應當避免浪費資源、污染環境和破壞生態。

4. 合同法的基本原則是什麼

法律分析：合同法的原則有：

1、平等、自願原則；

2、公平、誠實信用原則；

3、遵守法律、不得損害社會公共利益原則；

4、合同具有法律約束力的原則；

5、鼓勵交易原則。

法律依據：《中華人民共和國民法典》 第五百零九條 當事人應當按照約定全面履行自己的義務。當事人應當遵循誠信原則，根據合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協助、保密等義務。當事人在履行合同過程中，應當避免浪費資源、污染環境和破壞生態。

5. 勞動合同履行三個原則

法律解析：

(1)親自履行原則,這是由勞動本身的特點決定的,也是保證勞動關系嚴肅性和穩定性的需要.勞動合同是特定人之間的合同,即用人單位與勞動者之間 簽訂的勞動合同 ,它必須由勞動合同明確規定的當事人來履行,勞動合同的雙方當事人也有責任履行 勞動合同規定 的義務,不允許當事人以外的其他人代替履行。 ( 2) 實際履行原則 ,即除了法律和勞動合同另有規定或者客觀上已不能履行的以外,當事人要按照勞動的規定完成義務,不能用完成別的義務來代替勞動合同約定的義務。 ( 3)全面履行原則,是實際履行原則的補充和發展,即 勞動合同生效 後,當事人雙方除按照勞動合同規定的義務履行外,還要按照勞動合同規定的時間、地點、方式,按質、按量地履行全部義務。 ( 4)協作履行原則,即勞動合同的雙方當事人在 履行勞動合同 的過程中,有互相協作、共同完成勞動合同規定的義務,任何一方當事人在履行勞動合同遇到困難時,他方都應該在法律允許的范圍,盡力給予幫助,以便雙方盡可能地全面履行勞動合同。 《民法典》第四百六十五條依法成立的合同，受法律保護。 依法成立的合同，僅對當事人具有 法律約束力 ，但是法律另有規定的除外。

法律依據：

根據《勞動合同法》第二十九條，用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。

6. 合同法的基本原則

合同的基本原則主要有五種，即：
1、平等原則，合同當事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強加給另一方。
2、自願原則，合同當事人通過協商，自願決定和告訴相互權利義務關系。
3、公平原則。
4、誠實信用原則。
5、不得損害社會公共利益原則
1、平等原則是指地位平等的合同當事人，在權利義務對等的基礎上，經充分協商達成一致，以實現互利互惠的經濟利益目的的原則。
2.自願原則
自願原則是合同法的重要基本原則，合同當事人通過協商，自願決定和告訴相互權利義務關系。
3.公平原則
公平原則作為合同法的基本原則，其意義和作用是：公平原則是社會公德的體現，符合商業道德的要求。將公平原則作為合同當事人的行為准則，可以防止當事人濫用權力，有得保護當事人的合法權益，維護和平衡當事人之間的利益。
4.誠實信用原則
誠實作用原則要求當事人在訂立、履行合同，以及合同終止後的全過程中，都要誠實，講信用，相互協作。
5.不得損害社會公共利益原則
遵守法律，尊重公德，不得擾亂社會經濟秩序，損害社會公共利益是合同法的重要基本原則。
合同可以說在現實生活、工作中使用的是非常多的，能夠叫得出名字的合同，就包括勞動合同、借款合同、買賣合同、贈與合同、租賃合同、承包合同、居間合同等等，雖然不同的合同特徵不一樣，但在訂立合同的時候，必須都是要遵循上述合同的基本原則。
簽訂合同有哪些注意事項
（一）核實確認對方當事人的主體資格：對方當事人為自然人的，要核實並復印、保存其身份證件；對方為法人的，要到工商部門查詢其工商資料，或實地考察；另外，要核實（要核實為正確內容）訂約人是否經其所在公司授權委託；簽訂合同必須加蓋對方公司公章、合同專用章；
（二）合同形式：
1、必須採用書面形式；
2、採用口頭、信件、數據電文形式訂立合同的，必須簽訂確認書並蓋章簽字；
3、倒簽合同要標明合同背景；
（三）合同的必備條款要明確、具體。
法律依據：
《中華人民共和國合同法》
第三條
合同當事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強加給另一方。
第四條
當事人依法享有自願訂立合同的權利，任何單位和個人不得非法干預。

7. 《合同法》的基本原則有哪些

（一）平等原則

根據我國《合同法》第3條的規定，「合同當事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強加給另一方。」平等原則意味著合同法律關系的當事人在訂立和履行合同以及承擔違約責任等方面地位是平等的，享有的權利和承擔的義務是對等的。在合同關系以外的其他關系中，當事人可能存在地位上的差異，例如在行政管理關系中行政主體和被管理者之間的關系；但兩者在合同法律關系中的地位仍然是平等的，例如行政管理部門向其管轄下的企業采購物品，就不能憑借自身的行政權力而凌駕於企業之上。

（二）合同自由原則

《合同法》第4條規定：「當事人依法享有自願訂立合同的權利，任何單位和個人不得非法干預。」合同自由原則要求當事人通過自由協商來確定彼此的權利義務關系，不受任何單位和個人的非法干預。合同自由原則包括以下幾個方面的涵義：締約自由，即自由決定是否與他人訂立合同；自由選擇合同相對人；自由決定合同內容，包括訂立哪種類型的合同、訂立哪些合同條款；自由選擇合同的形式，包括書面形式、口頭形式以及其他形式；自由變更和解除合同，在當事人協商一致的情況下，可以對合同的內容進行變更或者解除合同關系。

（三）公平原則

《合同法》第5條規定：「當事人應當遵循公平原則確定各方的權利和義務。」公平原則主要體現在：當事人雙方在訂立合同時，應當公平地確定彼此的權利義務，不能使權利義務顯失公平的合同是可以撤銷的合同（《合同法》第54條）；一旦發生合同糾紛，司法機關和仲裁機構需要對當事人的權利義務進行公平的考量，在此基礎上作出裁判。

（四）誠實信用原則

《合同法》第6條規定：「當事人行使權利、履行義務應當遵循誠實信用原則。」誠實信用原則意味著當事人在訂立和履行合同的過程中，應當誠實守信，不得濫用權利和規避義務。誠實信用原則體現在以下幾個方面：

1.合同訂立階段，當事人之間應當相互承擔忠實、誠實、保密、相互照顧和協助的附隨義務。在談判的過程中，不得採取惡意磋商、欺詐等不正當手段牟取不法利益，不得泄露和不正當地使用對方的商業秘密。《最高人民法院關於適用〈中華人民共和國合同法〉若干問題的解釋（二）》第8條規定：「依照法律、行政法規的規定經批准或者登記才能生效的合同成立後，有義務辦理申請批准或者申請登記等手續的一方當事人未按照法律規定或者合同約定辦理申請批准或者未申請登記的，屬於合同法第四十二條第（三）項規定的『其他違背誠實信用原則的行為』，人民法院可以根據案件的具體情況和相對人的請求，判決相對人自己辦理有關手續；對方當事人對由此產生的費用和給相對人造成的實際損失，應當承擔損害賠償責任。」

2.合同履行階段，當事人要依據合同的性質、目的及交易習慣，按照誠信原則的要求履行通知、協助和保密等附隨義務。在合約約定不明確的情況下，需要遵循誠信原則履行自己的義務。

3.在合同條款和用詞存在模糊不清的情況時，應當按照誠實信用原則明確各自的權利義務。由此引起糾紛時，司法機關和仲裁機構應該遵循誠實信用原則，確定當事人的真實意思，對合同進行正確的解釋。

案例1：簽約談判過程中泄露商業秘密，應否承擔賠償責任？

［案情回放］

王金城是一名製造廠的老技工。他利用自己的業余時間從事發明創造，研發出一種新型的多功能裝訂器，並申請了專利。甲廠獲悉後，與王金城取得聯系，表示願意將這種多功能裝訂器投入生產。考慮到未來的市場風險，甲廠提出先生產一批，投入市場後銷售情況好的話，雙方再正式簽訂專利轉讓合同。王金城表示同意。在此期間，該廠的技術員孫某將多功能裝訂器的專利技術資料擅自出售給乙廠，乙廠批量生產後投入市場。甲廠發現後，借故拒絕與王金城簽訂專利轉讓合同。王金城查明真相後，遂提起訴訟，要求甲廠賠償自己的損失。

［專家點評］

依據誠實信用原則，當事人雙方在訂立合同的過程中應當承擔保密義務。我國《合同法》第43條規定：「當事人在訂立合同過程中知悉的商業秘密，無論合同是否成立，不得泄露或者不正當的使用。泄露或者不正當的使用該商業秘密給對方造成損失的，應當承擔損害賠償責任」。甲廠雖然未與王金城正式簽訂專利轉讓合同，但在談判階段仍然負有對其專利技術保密的責任。甲廠的技術員泄露專利技術，給王金城造成損失，違反了訂立合同的附隨義務，應當由甲廠承擔賠償責任。

（五）合法與公序良俗原則

《合同法》第7條規定：「當事人訂立、履行合同，應當遵守法律、行政法規，尊重社會公德，不得擾亂社會經濟秩序，損害社會公共利益。」當事人訂立和履行合同的行為不僅要遵守法律規定，還要符合公共秩序和善良風俗的要求。也就是說，當事人在訂立和履行合同的過程中不得擾亂經濟秩序，損害公共利益。如果當事人的行為顯著損害了社會公共利益，在沒有明確法律規定的情況下，司法機關可以直接適用公序良俗原則，宣布合同無效。

（六）嚴守合同原則

《合同法》第8條規定：「依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保護。」這一原則體現在以下幾個方面：一旦合同成立，當事人雙方要受合同條款的約束；當事人不得擅自變更和解除合同，合同的變更和解除需要雙方協商一致；如果沒有法律規定的免責事由，當事人未按照合同約定履行義務，必須承擔相應的違約責任。

8. 合同履行的三大原則

合同履行三大原則的主要區別是：1、全面履行原則指合同雙方應當按照約定全面履行自己的義務；2、誠實信用原則是指履行通知、協助、保密等義務；3、情勢變更原則是指在發生不可預見的情勢變更導致繼續履行合同顯失公時，允許變更或解除合同。
【法律依據】
《民法典》第五百零九條當事人應當按照約定全面履行自己的義務。當事人應當遵循誠信原則，根據合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協助、保密等義務。當事人在履行合同過程中，應當避免浪費資源、污染環境和破壞生態。第五百三十三條合同成立後，合同的基礎條件發生了當事人在訂立合同時無法預見的、不屬於商業風險的重大變化，繼續履行合同對於當事人一方明顯不公平的，受不利影響的當事人可以與對方重新協商；在合理期限內協商不成的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構變更或者解除合同。

9. 合同法的基本原則

一、平等原則：合同當事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強加給另一方。二、自願原則：當事人依法享有自願訂立合同的權利，任何單位和個人不得非法干預。三、公平原則：當事人應當遵循公平原則確定各方的權利和義務。四、誠實信用原則：當事人行使權利、履行義務應當遵循誠實信用原則。五、權利濫用禁止和公序良俗原則：當事人訂立、履行合同，應當遵守法律、行政法規，尊重社會公德，不得擾亂社會經濟秩序，損害社會公共利益。
【【法律依據】】
《民法典》第四條：民事主體在民事活動中的法律地位一律平等。第五條：民事主體從事民事活動，應當遵循自願原則，按照自己的意思設立、變更、終止民事法律關系。第六條：民事主體從事民事活動，應當遵循公平原則，合理確定各方的權利和義務。第七條：民事主體從事民事活動，應當遵循誠信原則，秉持誠實，恪守承諾。第八條：民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。第四百六十五條：依法成立的合同，受法律保護。依法成立的合同，僅對當事人具有法律約束力，但是法律另有規定的除外。
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