梅州市的勞動合同法

1. 社保中斷怎麼辦理

社保斷繳，可以選擇續繳、補繳，也可以不繳。

續繳的話，就是下一份工作找可以交社保的單位，入職後單位會辦理社保繳費，這樣的話就是續繳了。假如是沒有找工作，要是本地戶口可以自己去社保局、銀行簽個協議自己繳納社保費，以後每個月只需要往那個賬戶上打錢就可以。

如果不是本地戶口，可以請第三方社保代理服務的機構幫你續繳社保費，以後把錢給代理機構就可以啦。

補繳的話就是，公司拖欠原因未能及時交上社保費，可以辦理補繳，但是如果是因為個人原因的話，單位就沒義務辦理繳費，自己補繳是不可以的。

法律依據：

根據《中華人民共和國社會保險法》第八十四條規定

用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十五條規定，用人單位拒不出具終止或者解除勞動關系證明的，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。

第八十六條規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

2. 廣州市梅州迎賓館拖欠工資怎麼辦

拖欠工資統一舉報電話：12333。

如有拖欠工資這種情況發生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據，比如勞動合同、工資被拖欠的金額和人數、被拖欠的時間跨度、老闆的個人信息等，寫好書面材料後，派代表到當地有管轄權的勞動監察部門反映和投訴，請這樣的部門幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題的話，就向法院起訴處理。要注意保持冷靜和剋制，不要以過激的行為與對方發生其他沖突事件。

用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：

(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;

(二)用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件;

(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄;

(四)考勤記錄;

(五)其他勞動者的證言等。因此，勞動者或勞動保障部門可以從以上方面去證明或認定。司法實踐中，還可以用公司業務往來的文件，錄音證據等來證明勞動關系。

沒有簽合同可爭取經濟補償

1、沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付雙倍工資(最多11個月)，補交社保

2、解除勞動關系除要求單位支付你工資、押金外，用人單位還應支付經濟補償。

參見《勞動合同法》第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。

已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。

用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。。第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

拖欠工資的勞動者想要維護個人權益、想要爭取權益的人可以找律師進行詢問。

3. 梅州社區工作者補錄是要按報名崗位嗎

梅州社區工作者的聘用規則體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要迴避等方面的情況進行考察，並通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件，考察不合格或者放棄聘用的，可在同一崗位總成績合格者中依次遞補考察人選。是的。按照《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等法律法規規定，統一與招聘的社區工作人員簽訂勞動合同，明確崗位職責、考核管理機制等內容，按照國家勞動合同相關規定執行。

4. 博白縣人力資源和社會保障局上班時間

社保機構工作日上班時間是周一——周五。上午9點—12點；下午14點—17點。
工作日內社保機構各部門辦理養老保險、醫療保險、工傷、失業、生育保險等業務。
雙休日、節假日放假，放假期間有人在崗值班，處理緊急情況。報到證上面寫著「梅州市人力資源與社會保障局」我打電話去梅州市人力資源問了，他們說直接回去本縣蓋章就可以了，我給個地址給你，你進去看看。 [下載梅州市普通高校畢業生報到登記表]，
豐順縣兄弟姐妹請注意了：可以打電話去咨詢下豐順人事局6688225，我已經電話聯系了過了。
報到程序是：1、下載填好「梅州市普通高校畢業生報到登記表」，2、帶上我們畢業學校發的報到證原件 讓家人親戚把（這兩份資料拿到人事局一樓）這里是廣西省玉林市事業單位報名的入口， http://bbs.htexam.com/thread-425106-1-1.html網上報名填表時間：2012年5月29日——6月5日 繳費時間：2012年5月31日—6月8日(公休日除外) 繳費地點：博白縣人力資源和社會保障局辦公室(縣委大樓三樓) 筆試時間：2012年7月7日(星期六)上午：9：00—11：00《公共基礎知識》;下午：14：00—16：00《職業能力測驗》 考試地點和有關事項：註明在《准考證》上 面試時間、地點：另行通知 直接進去報名就可以了工資按月發放。《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。
拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：

5. 梅州市傷殘賠償標准

法律分析：傷殘等級，根據傷殘的嚴重程度來判定，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。十級傷殘賠償標准分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標准為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。十級傷殘賠償的多少是按照政府統計部門公布上一年度相關統計數據確定。因此，當事人在計算十級傷殘賠償金額時應該查清相關數據，以便於確定賠償項目計算標准。

法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標准分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。