初級經濟法第三章習題
⑴ 2021初級會計《經濟法基礎》練習題(3)
單選題
1.根據支付結演算法律制度的規定,下列關於票據權利時效的表述中,正確的是()。
A、持票人對支票出票人的權利自出票日起1年
B、持票人對銀行匯票出票人的權利自出票日起2年
C、持票人對前手的追索權自被拒絕承兌或拒絕付款之日起2年
D、持票人對商業匯票承兌人的權利自到期日起1年
【正確答案】 B
【答案解析】 選項A,持票人對支票出票人的權利,自出票日起6個月;選項C,持票人對前手的追索權,自被拒絕承兌或者被拒絕付款之日起6個月;持票人對前手的再追索權,自清償日或者被提起訴訟之日起3個月;選項D,持票人對票據的出票人和承兌人的權利自票據到期日起2年。見票即付的匯票、本票自出票日起2年。
單選題
2.出票後定期付款匯票的持票人向承兌人提示付款的期限為()。
A、出票日起10日內
B、出票日起1個月內
C、到期日起10日內
D、到期日起1個月內
【正確答案】 C
【答案解析】 定日付款、出票後定期付款匯票的持票人應自到期日起10日內,向承兌人提示付款。
單選題
3.出票人在匯票上記載“不得轉讓”字樣的,該記載屬於()。
A、不發生票據法上的效力
B、不得記載事項
C、任意記載事項
D、相對記載事項
【正確答案】 C
【答案解析】 任意記載事項是指《票據法》不強制當事人必須記載而允許當事人自行選擇,不記載時不影響票據效力,記載時則產生票據效力的事項。如出票人在匯票記載“不得轉讓”字樣的,匯票不得轉讓,其中的“不得轉讓”事項即為任意記載事項。
判斷題
4.背書連續是指票據轉讓中,轉讓票據的背書人與受讓票據的被背書人在票據上的簽章依次前後銜接。()
對
錯
【正確答案】 對
多選題
5.根據票據法律制度的規定,關於匯票的提示承兌期限,下列說法中正確的有()。
A、見票即付的匯票無需提示承兌
B、見票即付的匯票,自出票日起1個月內向承兌人提示承兌
C、定日付款的匯票,於到期日前向承兌人提示承兌
D、見票後定期付款的匯票,自出票之日起1個月內向承兌人提示承兌
【正確答案】 ACD
【答案解析】 見票即付的匯票無需提示承兌,因此選項B錯誤。
單選題
6.根據票據法律制度的規定,銀行匯票保證中未記載保證日期的,票據的保證日期為()。
A、票據出票日
B、票據保證日
C、票據到期日
D、票據付款日
【正確答案】 A
【答案解析】 保證人在銀行匯票或者粘單上未記載“保證日期”的,出票日期為保證日期。
單選題
7.根據票據法律制度的規定,下列各項中,不可以行使追索權的情形是()。
A、匯票到期日前出票人逃匿的
B、匯票到期日前被拒絕承兌的
C、匯票到期被拒絕付款的
D、匯票到期日前付款人被依法宣告破產的
【正確答案】 A
【答案解析】 追索權發生的實質條件:(1)匯票到期被拒絕付款;(2)匯票到期日前被拒絕承兌;(3)匯票到期日前承兌人或者付款人死亡、逃匿的;(4)匯票到期日前承兌人或者付款人被依法宣告破產或者因違法被責令終止業務活動的。
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⑵ 經濟法 習題
內容簡介:《經濟法練習題集》(第一版)是中國人民大學出版社21世紀系列法學教材的配套輔導用書,根據21世紀系列法學教材《經濟法》(第二版)編寫,自出版以來受到廣大讀者及考生的歡迎。鑒於21世紀系列法學教材再次修訂,經濟法》(第三版)已經修訂出版,我們特根據《經濟法》(第三版)的修訂以及近幾年來我國經濟法學的發展,對《經濟法練習題集》(第一版)進行了相應的修訂。 本次修訂主要體現在以下幾個方面:其一,在內容上,重點修改了市場競爭法、稅法兩個部分,並增加了新出台的《反壟斷法》的相關內容;其二,在結構上,對宏觀調控法原理部分做了較大的修改;其三,在題目設計上,增加了對近期有關經濟法研究熱點和社會熱點問題的分析。
編輯本段目錄
第一章經濟法的產生和發展 第二章經濟法的概念、本質和基本原則 第三章經濟法的地位和體系 第四章經濟法的制定與實施 第五章經濟法主體的一般原理 第六章經濟管理主體 第七章企業概述 第八章特殊企業和國有企業 第九章合作制及集體所有制企業或組織 第十章市場規製法原理 第十一章市場競爭法 第十二章消費者權益保護法律制度 第十三章產品質量法律制度 第十四章價格法律制度 第十五章會計、審計法律制度 第十六章宏觀調控法原理 第十七章固定資產投資法 第十八章國有資產管理法 第十九章財政法 第二十章稅法 第二十一章金融法 第二十二章對外貿易法 綜合測試題(一) 綜合測試題(二) 綜合測試題(三) ……
名詞解釋與概念比較 1.反壟斷法的適用除外製度,是指國家為了保護整個國民經濟的健康發展,在反壟斷法等有關法規中規定的對某些行業或企業壟斷行為不適用壟斷禁止政策的法律制度。適用除外製度既是對反壟斷法的禁止壟斷制度的放寬,是反壟斷法的重要組成部分,又對保證國民經濟的健康發展具有重要意義。從各國反壟斷立法來看,適用除外製度主要包括以下幾個方面:反壟斷法不完全適用於公用事業,如鐵路、郵電、軍工等部門;反壟斷法不適用國際貿易中的限制性的商業行為;如果一些限制性協議有利於國民經濟發展,或者並不損害社會和消費者利益,反壟斷法並不對其加以禁止。 2.自然壟斷行業是指那些具有固定的網路系統和顯著的規模經濟,固定成本高、沉澱性大,為社會經濟活動和民眾生活提供基礎性、稀缺性公共商品和服務,在傳統上被認為應當排除或限制競爭、僅由一家企業或極少數幾家企業壟斷的產業。自然壟斷經營主要是指由於自然條件、技術條件以及規模經濟的要求無法競爭或不適宜競爭而形成的壟斷經營。雖然各國規定的自然壟斷行業范圍不盡相同,但一般指自來水、熱水、煤氣、天然氣、通訊、電力、郵政、鐵路及電視、廣播等行業的企業。這些部門涉及整個國民經濟的發展和人們的基本生活,不宜實行自由競爭,應適用反壟斷法除外製度,由國家壟斷經營。 3.掠奪性定價,是指經營者有選擇地降低價格,以圖損害競爭對手,價格通常降到相當於成本或低於成本。由於行為人的經濟實力,優勢企業能夠在有限的時間內承受降價損失,但處於弱勢且獲取資源有限的競爭者就會被逐出市場。所以,構成這種濫用行為的前提條件,與壟斷高價一樣,其行為人必須在市場份額上具有優勢地位,否則其低於成本價的銷售對任何人都不構成損害,反而對消費者有利。 4.引人誤解的虛假宣傳行為,是指經營者利用廣告或者其他宣傳方法,對商品或服務作與實際情況不符的公開宣傳,引起或足以引起其交易相對人對商品或服務產生錯誤認識的行為。商業誹謗行為又稱商業詆毀行為或商譽侵權行為,是指經營者自己或利用他人,通過捏造、散布虛偽事實等不正當競爭手段,侵害競爭對手商譽的行為。兩者的共同點在於都是散布虛假信息,都是不正當競爭行為,區別在於:(1)虛假宣傳是針對自己的商品,而商業誹謗是針對競爭者或競爭者的商品;(2)內容不同,前者往往是贊揚性的,而後者的內容則是貶斥性的;(3)表現形式不同,前者主要是運用廣告的形式,而後者對於傳播途徑無特殊要 ……
⑶ 初級會計職稱《經濟法基礎》練習題(8.30)
單項選擇題
1.某橡膠製品廠(增值稅一般納稅人)3月份銷售生活用橡膠製品116萬元(含稅),銷售避孕用具50萬元,當月購入生產用原材料一批,取得增值稅專用發票上註明稅款6.4萬元,生活用橡膠製品與避孕用品無法劃分耗料情況,則該橡膠製品廠當月應納增值稅是()萬元。
A.13.87
B.11.73
C.18.13
D.9.6
2.根據增值稅法律制度的規定,下列各項中,可以從銷項稅額中抵扣進項稅額的是()。
A.購進生產用電力所支付的增值稅款
B.購進用於個人消費的材料所支付的增值稅款
C.因管理不善被盜材料所支付的增值稅款
D.購進用於集體福利所支付的增值稅款
多項選擇題
3.根據增值稅法律制度的規定,企業下列項目的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣的有()。
A.外購貨物用於個人消費
B.生產應稅產品購入的原材料
C.因管理不善變質的庫存購進商品
D.因管理不善被盜的產成品所耗用的購進原材料
參考答案
1.
答案:B
解析:納稅人兼營免稅項目或免徵增值稅項目無法准確劃分不得抵扣的進項稅額部分,按公式計算不得抵扣的進項稅額=當月無法劃分的全部進項稅額×(當期簡易計稅方法計稅項目銷售額+免徵增值稅項目銷售額)÷當月全部銷售額,不得抵扣的進項稅額=6.4×50÷[116÷(1+16%)+50]=2.13(萬元),應納稅額=116÷(1+16%)×16%-(6.4-2.13)=11.73(萬元)。
2.
答案:A
解析:用於免徵增值稅項目、集體福利或者個人消費的購進貨物或者應稅勞務,其進項稅額不得抵扣。非正常損失的購進貨物及相關的應稅勞務,其進項稅額不得抵扣。非正常損失,是指因管理不善造成被盜、丟失、霉爛變質的損失,以及被執法部門依法沒收或者強令自行銷毀的貨物。
3.
答案:ACD
解析:選項A,用於簡易計稅方法計稅項目、免徵增值稅項目、集體福利或者個人消費的購進貨物、加工修理修配勞務、服務、無形資產和不動產不得抵扣進項稅;選項B,正常的連續生產過程領用原材料,可以抵扣進項稅;選項CD,非正常損失的購進貨物及相關的應稅勞務不得抵扣進項稅,非正常損失,是指因管理不善造成被盜、丟失、霉爛變質的損失,以及被執法部門依法沒收或者強令自行銷毀的貨物。
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⑷ 2021初級會計《經濟法基礎》練習題(2)
單選題
1.眾泰公司為食品企業,營業執照注冊地在北京,營業執照注冊地與經營地一致,下列情形中,不屬於異地銀行結算賬戶的是()。
A、因附屬的非獨立核算的銷售部門需要開立專用存款賬戶的
B、臨時去天津采購需要開立臨時存款賬戶的
C、從重慶辦理一筆借款需要開立一般存款賬戶的
D、在經營地開立的基本存款賬戶的
【正確答案】 D
【答案解析】 營業執照注冊地與經營地不在同一行政區域(跨省、市、縣)需要開立基本存款賬戶的,才屬於異地銀行結算賬戶。
單選題
2.下列說法中,錯誤的是()。
A、個人銀行卡賬戶可以出租、出借
B、臨時賬戶的有效期限最長不得超過2年
C、證券交易結算資金、期貨交易保證金和信託基金專用存款賬戶不得支取現金
D、辦理匯兌可以申請開立個人銀行結算賬戶
【正確答案】 A
【答案解析】 銀行結算賬戶不得出租、出借,個人銀行卡賬戶屬於個人銀行結算賬戶的范疇,因此也不能出租、出借。
多選題
3.根據票據法律制度的規定,下列選項中屬於廣義票據的是()。
A、股票
B、企業債券
C、發票
D、提單
【正確答案】 ABCD
【答案解析】 票據的概念有廣義和狹義之分。廣義上的票據包括各種有價證券和憑證,如股票、企業債券、發票、提單等;狹義上的票據包括匯票、本票和支票。
單選題
4.票據可以代替貨幣在不同地方之間運送,方便異地之間的支付,這反映了票據的()。
A、支付功能
B、匯兌功能
C、信用功能
D、結算功能
【正確答案】 B
【答案解析】 匯兌功能,即票據可以代替貨幣在不同地方之間運送,方便異地之間的支付。
多選題
5.票據權利是指持票人向票據債務人請求支付票據金額的權利。該權利包括()。
A、付款請求權
B、追索權
C、更改非主要記載事項權
D、委託簽章權
【正確答案】 AB
【答案解析】 票據權利包括付款請求權和追索權。
判斷題
6.以脅迫手段取得票據的,不享有票據權利。()
對
錯
【正確答案】 對
【答案解析】 取得票據不享有票據權利的情形:(1)以欺詐、偷盜或者脅迫等手段取得票據的,或者明知有上述情形,出於惡意取得票據的;(2)持票人因重大過失取得不符合《票據法》規定的票據的。
單選題
7.根據支付結演算法律制度的規定,票據喪失後,失票人可以辦理掛失止付的是()。
A、未承兌的商業匯票
B、支票
C、未填寫代理付款行的銀行匯票
D、轉賬銀行本票
【正確答案】 B
【答案解析】 已承兌的商業匯票、支票、填明“現金”字樣和代理付款人的銀行匯票以及填明“現金”字樣的銀行本票可以掛失止付。
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⑸ 2021年初會考試《經濟法基礎》練習題(3)
單選題
1.一次性工亡補助金標准為上一年度()的20倍。
A、當地最低工資標准
B、城市居民最低生活保障標准
C、統籌地區職工平均工資
D、全國城鎮居民人均可支配收入
【答案】D
【解析】一次性工亡補助金,標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
多選題
2.根據社會保險法律制度的規定,工傷期間應由用人單位支付的費用有()。
A、治療工傷期間的工資、福利
B、一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼
C、終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金
D、終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性工傷醫療補助金
【答案】AC
【解析】選項BD由工傷保險基金支付。
多選題
3.下列選項中,由於第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的,下列表述錯誤的有()。
A、由用人單位先行支付
B、由個人自行支付
C、由工傷保險基金先行支付後,有權向第三人追償
D、由有關機構發放的補償金先行支付
【答案】ABD
【解析】由於第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的,工傷保險基金先行支付後,有權向第三人追償。
單選題
4.根據社會保險法規定,基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由()補足差額。
A、基本養老保險基金
B、基本醫療保險基金
C、工傷保險基金
D、失業保險基金
【答案】C
【解析】基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
判斷題
5.失業保險僅由用人單位繳納,職工無需繳納。()
對
錯
【答案】錯
【解析】工傷保險僅由用人單位繳納,職工無須繳納。
多選題
6.用人單位應當及時向失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明,並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起一定期限內報受理其失業保險業務的經辦機構備案。則下列各項中,不屬於該期限的有()。
A、5日內
B、10日內
C、7日內
D、30日內
【答案】ABD
【解析】用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明,並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起7日內報受理其失業保險業務的經辦機構備案。
多選題
7.甲公司職工曾某因公司解散而失業。已知曾某系首次就業,失業前甲公司與其已累計繳納失業保險費5年,則下列關於曾某享受失業保險待遇的表述中,正確的有()。
A、曾某在領取失業保險金期間,參加職工基本醫療保險,享受基本醫療保險待遇
B、曾某領取失業保險金的期限最長為12個月
C、曾某領取失業保險金的標准可以低於城市居民最低生活保障標准
D、曾某領取失業保險金期限自辦理失業登記之日起計算
【答案】AD
【解析】選項B,失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的,領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費滿5年不足10年的,領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費10年以上的,領取失業保險金的期限最長為24個月;選項C,失業保險金的標准,不得低於城市居民最低生活保障標准。
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⑹ 初級會計職稱考試《經濟法基礎》不定項選擇題
【不定項選擇題一】
2012年12月3日,劉某到甲公司工作,12月10日雙方訂立了書面勞動合同。合同約定,合同期限2年(含試用期期限),試用期2個月;試用期月工資2000元,試用期滿月工資2600元;試用期內劉某若被證明不符合錄用條件,甲公司可隨時通知其解除勞動合同。2013年10月甲公司派劉某去國外接受2個月的高級技術培訓,雙方補充協議約定,公司支付培訓費用100000元,劉某的服務期為6年,違反服務期約定應支付違約金80000元,培訓結束後月工資提高至5000元。劉某培訓期滿回國後,成為公司的技術骨幹。2014年8月11日,甲公司得知劉某私下與乙公司也建立了勞動關系,遂要求劉某解除與乙公司的勞動關系,劉某拒絕並於次日離開甲公司到乙公司工作,由此給甲公司造成重大經濟損失。
已知:甲公司所在地月最低工資標准為1800元。
要求:
根據上述資料,分析回答下列小題。
1.劉某與甲公司之間勞動關系建立的時間是( )。
A.2012年12月10日
B.2013年2月3日
C.2012年12月3日
D.2013年2月10日
【答案】C
【解析】用人單位自“用工”之日起即與勞動者建立勞動關系。(P36)
【知識點】勞動合同的訂立
2.雙方在勞動合同中對試用期所作的下列約定中,符合法律規定的是( )。
A.試用期2個月
B.試用期內劉某若被證明不符合錄用條件,甲公司可隨時通知其解除勞動合同
C.試用期月工資2000元
D.試用期包含在勞動合同期限內
【答案】ABD
【解析】(1)選項A:勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個月;(2)選項B:勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以隨時通知勞動者解除勞動關系;(3)選項C:勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%(2080元),並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。本題中2000元低於2080元,故不符合規定;(4)選項D:試用期應包含在勞動合同期限內。(P45)
【知識點】勞動合同的主要內容
3.雙方在補充協議中所作的下列約定中,符合法律規定的是( )。
A.劉某月工資提高至5000元
B.劉某的服務期為6年
C.劉某違反服務期約定應支付違約金80000元
D.甲公司支付培訓費用100000元
【答案】ABCD
【解析】(1)選項A:用人單位與勞動者約定服務期的,不影響按正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬;(2)選項B:服務期一般長於勞動合同期限,勞動合同期滿,但是用人單位與勞動者約定的服務期尚未到期的,勞動合同應當續延至服務期滿;雙方另有約定的,從其約定;(3)選項C:勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用;(4)選項D:用人單位為勞動者提供專項培訓費用(法律對培訓費用的支付數額未做限制性規定),對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。(P46)
【知識點】勞動合同的主要內容
4.下列說法正確的是( )。
A.甲公司不需要支付補償金
B.甲公司可以要求劉某支付違約金
C.甲公司可以要求劉某支付賠償金
D.劉某的行為屬於違反服務期約定
【參考答案】ABD
【知識點】勞動合同的主要內容
【不定項選擇題二】
甲公司主要從事房地產開發及銷售業務。2014年9月有關經濟業務如下:
(1)銷售普通住宅20套,取得價款1900萬元;以售價為380萬元的普通住宅4套抵償工程款。
(2)銷售商鋪5間,取得價款950萬元,支付代銷機構傭金19萬元。
(3)出租閑置場地用作停車場,取得租金41.8萬元,管理費5.7萬元。
(4)將開發的商業樓對外投資,該商業樓開發成本4800萬元,評估作價5240萬元,協議約定,甲公司參與接受投資方利潤分配,共同承擔投資風險。
已知:服務業營業稅稅率為5%。銷售不動產營業稅稅率為5%。
要求:
根據上述資料,分析回答下列小題。
1.甲公司當月普通住宅應繳納營業稅稅額的下列計算中,正確的是( )。
A.(1900+380)×5%=114萬元
B.(1900+380)÷(1-5%)×5%=120萬元
C.1900÷(1-5%)×5%=100萬元
D.1900×(1-5%)×5%=90.25萬元
【參考答案】A
【參考解析】(1)納稅人銷售不動產的營業額為納稅人銷售不動產而向不動產購買者收取的全部價款和價外費用。(2)用普通住宅抵償工程款,要視同銷售不動產處理。(3)甲公司當月普通住宅應繳納營業稅稅額=(1900+380)×5%=114(萬元)。(P216)
【知識點】銷售不動產應納營業稅的計算
2.甲公司當月商鋪應繳納營業稅稅額的下列計算中,正確的是()。
A.950×5%=47.5萬元
B.(950-19)×5%=46.55萬元
C.(950-19)÷(1-5%)×5%=49萬元
D.950÷(1-5%)×5%=50萬元
【參考答案】A
【參考解析】納稅人銷售不動產的營業額為納稅人銷售不動產而向不動產購買者收取的全部價款和價外費用。甲公司當月商鋪應繳納營業稅稅額=950×5%=47.5(萬元)。(P216)
【知識點】銷售不動產應納營業稅的計算
3.甲公司當月出租閑置場地應繳納營業稅稅額的下列計算中,正確的`是()。
A.41.8×(1-5%)×5%=1.9855萬元
B. 41.8÷(1-5%)×5%=2.2萬元
C.(41.8+5.7)÷(1-5%)×5%=2.5萬元
D.(41.8+5.7)×5%=2.375萬元
【參考答案】D
【參考解析】租賃業務的營業額為經營租賃業務所取得的租金收入全額,不得扣除任何費用。甲公司當月出租閑置場地應繳納營業稅稅額=(41.8+5.7)×5%=2.375(萬元)。(P215)
【知識點】服務業應納稅額的計算
4.甲公司將開發的商業樓對外投資,需要繳納( )。
A.契稅
B.企業所得稅
C.營業稅
D.土地增值稅
【參考答案】BD
【參考解析】(1)選項A:由承受方繳納契稅;(2)選項C:以不動產投資入股,參與接受投資方利潤分配、共同承擔投資風險的行為,不徵收營業稅。(P210)
不定項選擇題一
2015年1月,甲公司與乙公司簽訂勞務派遣協議,派遣劉某到乙公司從事臨時性的工作,2015年5月,臨時性工作結束,兩公司未再給劉某安排工作,也未再向其支付任何報酬。2015年7月。劉某得知自2015年1月被派遣以來,兩公司均未為其繳納社會保險費,遂提出解除勞動合同。
要求:根據上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。
1.下列說法正確的是()。
A.劉某與乙公司建立勞動關系
B.劉某與甲公司、乙公司均未建立勞動關系
C.劉某與甲公司建立勞動關系
D.劉某與甲公司、乙公司均建立勞動關系
答案:C
解析:勞務派遣的勞動關系的確定,在勞務派遣關系中,勞動關系存在於勞務派遣單位與被派遣勞動者之間。被派遣勞動者不與用工單位發生勞務關系。
2.劉某無工作期間報酬享受的下列表述中,正確的是()。
A.甲公司應按月向其支付報酬
B. 劉某享受報酬的標准為支付單位所在的最低工資標准
C.乙公司應按月其支付報酬
D.劉某不享受報酬
答案:AB
解析:被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣單位應當按照所在地政府規定的最低工資標准,向其按月支付報酬
3.劉某解除勞動合同應採取的方式是()。
A.應提前3日通知公司解除
B.無須事先告知公司即可解除
C.應提前30日通知公司解除
D.可隨時通知公司解除
答案:D
解析:因為單位未為其繳納社會保險費,這屬於勞動者可隨時通知解除勞動合同的情形。
4.該勞動合同解除時經濟補償金支付的下列表述中,說法正確的是()。
A.甲、乙兩個公司應共同向劉某支付經濟補償金
B.甲公司應向劉某支付經濟補償金
C.乙公司應向劉某支付經濟補償金
D. 甲、乙兩個公司均無須向劉某支付經濟補償金
答案:B
不定項選擇題二
甲制葯廠為增值稅一般納稅人,主要生產和銷售降壓葯、降糖葯及免稅葯。2015年3月有關經濟業務如下:
(1)購進降壓葯原料,取得的增值稅專用發票上註明的稅額為85萬元;支付其運輸費取得的增值稅專用發票上註明的稅額為1.32萬元。
(2)購進免稅葯原料,取得的增值稅專用發票上註明的稅額為51萬元;支付其運輸費取得的增值稅專用發票上註明的稅額為0.88萬元。
(3)銷售降壓葯600箱,取得含增值稅價款702萬元,沒收逾期未退還包裝箱押金23.4萬元。
(4)將10箱自產的新型降壓葯贈送給某醫院臨床使用,成本4.68萬元/箱,無同類葯品銷售價格。
(5)銷售降壓葯500箱,其中450箱不含增值稅單價為1.5萬元/箱,50箱不含增值稅單價為1.6萬元/箱。已知:降壓葯、降糖葯增值稅稅率為17%,成本利潤率為10%。取得的增值稅專用發票已通過稅務機關認證。
要求:
根據上述資料,分析回答下列問題
1.甲制葯廠下列增值稅進項稅額中,准予抵扣的是( )。
A.購進免稅葯原料運輸費的進項稅額0.88萬元
B.購進降壓葯原料運輸費的進項稅額1.32萬元
C.購進降壓葯原料的進項稅額85萬元
D.購進免稅葯原料的進項稅額51萬元
【答案】BC
2.甲制葯廠當月銷售降壓葯增值稅銷項稅額的下列計算中,正確的是( )。
A.(702+23.4)×17%=123.318萬元
B.(702+23.4)÷(1+17%)×17%=105.4萬元
C.702×17%=119.34萬元
D.[702+23.4÷(1+17%)]×17%=122.74萬元
【答案】B
3.甲制葯廠當月贈送新型降壓葯增值稅銷項稅額的下列計算中,正確的是( )。
A.10×4.68÷(1+17%)×17%=6.8萬元
B.10×4.68×(1+10%)÷(1+17%)×17%=7.48萬元
C.10×4.68×(1+10%)×17%=8.7516萬元
D.10×4.68×17%=7.956萬元
【答案】C
不定項選擇題三
甲公司為居民企業,2014年度有關財務收支情況如下:
(1)銷售商品收入5000萬元,出售一台設備收入20萬元,轉讓一宗土地使用權收入300萬元,從其直接投資的未上市居民企業分回股息收益80萬元。
(2)稅收滯納金5萬元,贊助支出30萬元,被沒收財物的損失10萬元,環保罰款50萬元。
(3)其他可在企業所得稅前扣除的成本、費用、稅金合計3500萬元。
已知:甲公司2012年在境內A市登記注冊成立,企業所得稅實行按月預繳。
要求:根據上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。
1.甲公司取得的下列收入中,屬於免稅收入的是( )。
A.出售設備收入20萬元
B.銷售商品收入5000萬元
C.轉讓土地使用權收入300萬元
D.從其直接投資的未上市居民企業分回股息收益80萬元
【答案】D
2.甲公司在計算2014年度企業所得稅應納稅所得額時,不得扣除的項目有( )。
A.環保罰款50萬元
B.贊助支出30萬元
C.稅收滯納金5萬元
D.被沒收財物的損失10萬元
【答案】ABCD
3.甲公司2014年度企業所得稅應納稅所得額是( )。
A.1720萬元
B.1585萬元
C.1805萬元
D.1820萬元
【答案】D
【解析】應納稅所得額=5000+20+300-3500=1820(萬元)。
4.下列關於甲公司企業所得稅徵收管理的表述中,正確的是( )。
A.甲公司應當自2014年度終了之日起5個月內,向稅務機關報送年度企業所得稅申報表,並匯算清繳
B.甲公司企業所得稅的納稅地點為A市
C.甲公司應當於每月終了之日起15日內,向稅務機關預繳企業所得稅
D.甲公司2014納稅年度自2014年1月1日起至2014年12月31日止
【答案】ABCD
⑺ 2021初會考試《經濟法基礎》練習題(3)
單選題
1.根據支付結演算法律制度的規定,單位的法定代表人發生變更時,應於()內書面通知開戶銀行並提供有關證明。
A、1個工作日
B、2個工作日
C、5個工作日
D、3個工作日
【正確答案】 C
【答案解析】 單位的法定代表人發生變更時,應於5個工作日內書面通知開戶銀行並提供有關證明。
判斷題
2.一個單位只能申請開立一個銀行基本存款賬戶。()
對
錯
【正確答案】 對
【答案解析】 一個單位只能選擇一家銀行的一個營業機構開立一個基本存款賬戶,不得同時開立多個基本存款賬戶。
單選題
3.根據支付結演算法律制度的規定,下列關於基本存款賬戶和一般存款賬戶的表述中,正確的是()。
A、基本存款賬戶和一般存款賬戶可以在同一家銀行營業機構開立
B、基本存款賬戶和一般存款賬戶都可以支取現金
C、基本存款賬戶和一般存款賬戶都可以繳存資金
D、一般存款賬戶的資金只能由基本存款賬戶劃撥
【正確答案】 C
【答案解析】 一般存款賬戶是存款人因借款或其他結算需要,在基本存款賬戶開戶銀行以外的銀行營業機構開立的銀行結算賬戶,選項A錯誤;一般存款賬戶不得辦理現金支取業務,選項B錯誤;用於辦理存款人借款轉存而開立的一般存款賬戶,其資金來源於銀行借款,與基本存款賬戶劃撥無關,選項D錯誤。
單選題
4.根據支付結演算法律制度的規定,存款人對用於基本建設的資金,可以向開戶銀行出具相應的證明並開立()。
A、臨時存款賬戶
B、一般存款賬戶
C、專用存款賬戶
D、基本存款賬戶
【正確答案】 C
【答案解析】 專用存款賬戶是存款人按照法律、行政法規和規章,對其特定用途資金進行專項管理和使用而開立的銀行結算賬戶。
判斷題
5.預算單位零餘額賬戶用於財政授權支付,可以辦理轉賬、提取現金等結算業務。()
對
錯
【正確答案】對
單選題
6.根據支付結演算法律制度的規定,臨時存款賬戶的有效期最長不得超過一定期限,該期限為()。
A、1年
B、10年
C、5年
D、2年
【正確答案】 D
【答案解析】 臨時存款賬戶應根據有關開戶證明文件確定的期限或存款人的需要確定其有效期限,最長不得超過2年。
單選題
7.甲擬通過電子渠道申請開立兩個個人銀行存款賬戶,根據規定,下列選項中,甲可以成功開立的是()。
A、Ⅰ類銀行賬戶和Ⅱ類銀行賬戶
B、Ⅰ類銀行賬戶和Ⅲ類銀行賬戶
C、Ⅱ類銀行賬戶和Ⅲ類銀行賬戶
D、兩個均為Ⅰ類銀行賬戶
【正確答案】 C
【答案解析】 根據規定,電子渠道開立賬戶,是指通過網上銀行和手機銀行等電子渠道受理銀行賬戶開戶申請的,銀行可以為申請人開立Ⅱ類銀行賬戶和Ⅲ類銀行賬戶。
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⑻ 2021年初會考試《經濟法基礎》練習題(1)
單選題
1.甲公司職工趙某實際工作年限為6年,在甲公司工作年限為2年。趙某因患病住院治療,其依法可享受的醫療期限為()。
A、3個月
B、6個月
C、9個月
D、12個月
【正確答案】 A
【答案解析】 實際工作年限10年以下的,在本單位工作年限5年以下的醫療期為3個月。
多選題
2.根據社會保險法律制度規定,任何單位或個人不得將工傷保險基金用於()。
A、投資運營
B、興建或者改建辦公場所
C、發放獎金
D、挪作其他用途
【正確答案】 ABCD
【答案解析】 任何單位或者個人不得將工傷保險基金用於投資運營、興建或者改建辦公場所、發放獎金,或者挪作其他用途。
多選題
3.勞動者發生傷亡的下列情形中,應當認定為工傷的有()。
A、吳某在車間工作期間因醉酒導致自身受傷
B、保安萬某在工作期間因履行工作職責被打傷
C、陳某在上班途中,受到非本人主要責任交通事故傷害的
D、趙某在外地出差期間登山遊玩時摔傷
【正確答案】 BC
【答案解析】 選項A,由於醉酒導致受傷不認定為工傷;選項D,與工作無直接聯系,不能認定為工傷。
單選題
4.自勞動能力鑒定結論作出之日起一定時間後,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以申請勞動能力復查鑒定。該期限為()。
A、3個月
B、6個月
C、1年
D、2年
【正確答案】 C
【答案解析】 自勞動能力鑒定結論作出之日起1年後,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以申請勞動能力復查鑒定。
單選題
5.根據工傷保險的相關規定,下列關於停工留薪期的說法中不正確的是()。
A、在停工留薪期內,職工的原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付
B、停工留薪期一般不超過12個月
C、停工留薪期若可延長,最長不超過12個月
D、工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的,不再享受工傷醫療待遇
【正確答案】 D
【答案解析】 工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。
單選題
6.周某在上班期間因履行工作職責與李某發生爭執,並受到李某的毆打,經勞動能力委員會鑒定為8級傷殘,假定不考慮其他因素,則下列表述中正確的是()。
A、周某受到的傷害應通過醫療保險進行補償
B、若周某因此需要安裝假牙,則相關費用應由工傷保險基金支付
C、未經勞動能力鑒定委員會確認,周某發生的假牙安裝等費用支出也可通過工傷保險基金支付
D、周某應享受工傷醫療待遇
【正確答案】 B
【答案解析】 周某受到的傷害應通過工傷保險進行補償,選項A錯誤;工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確定,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標准從工傷保險基金支付,選項C錯誤;職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇,選項D錯誤。
單選題
7.職工因工緻殘被鑒定為一定等級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按一定標准從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼。該傷殘等級為()。
A、一級至四級
B、二級至四級
C、一級至五級
D、二級至五級
【正確答案】 A
【答案解析】 職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按一定標准從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼。
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