勞動與社會保障法02任務0020

❶ 吉林省2009年4月份自考考試的課程安排是什麼

吉林省2008年10月高等教育自學考試課程安排表

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專業及代碼 10月25日（星期六） 10月26日（星期日）
8:30-11:00 14:00-16:30 8:30-11:00 14:00-16:30
公 共 課 英語(一) 0012 日語(一) 0013 俄語(一) 0014 英語(二) 0015 日語(二) 0016 俄語(二) 0017 計算機應用基礎0018 概率論與數理統計(經管類) 4183 基礎會計學0041 高等數學(一) 0020 高等數學(工專) 0022 高等數學(工本) 0023 管理學原理0054 教育學(一) 0429 線性代數2198 大學語文4729 線性代數(經管類) 4184 中國近現代史綱要3708 毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想概論3707 政治經濟學(財經類)0009 物理(工) 0420 管理系統中計算機應用0051 心理學0031 經濟法概論(財經類) 0043 馬克思主義基本原理概論3709 思想道德修養與法律基礎3706
本科及獨立本科段（95個專業）

金融020106 財務管理學0067 國際金融0076 金融市場學0077
國際貿易020110 國際運輸與保險0100 外經貿經營與管理0101 企業會計學0055 世界市場行情0102 國際市場營銷學0098
農業經濟管理020114 農業經濟學(一) 0137 農業技術經濟學(一) 0128 農學概論0127
經濟學020115 經濟思想史0143 計量經濟學0142 中國近現代經濟史0138
調查與分析020121 計量經濟學0142
公司管理020143 宏微觀經濟學5168 公司應用文寫作7528 經濟活動分析5125 現代企業競爭戰略5306 管理經濟學2628 電子商務7797 稅收學3409
國際經濟與管理020148 WTO與國際慣例5317 國際投資學7750 經濟應用數學(二) 4224 國際商務7786 國際市場營銷學(二) 0952 企業知識產權管理5319
工商企業管理020202 財務管理學0067 宏微觀經濟學5168 國際貿易理論與實務0149 企業管理咨詢0154
工商企業管理（工業管理方向）020202 中小企業人力資源組織與管理5170 宏微觀經濟學5168 中小企業質量管理5169 中小企業戰略管理5171 企業生產管理5172 投資經濟學5083
會計020204 會計制度設計0162 國際貿易理論與實務0149 高級財務會計0159 財務報表分析(一) 0161
市場營銷020208 國際商務談判0186 國際貿易理論與實務0149 企業會計學0055 國際市場營銷學0098
旅遊管理020210 旅遊人力資源管理6126 中國城市史1248 日本旅遊文化1250 美、加旅遊文化1251
電子商務020216 網路經濟與企業管理0910 電子商務與現代物流0915 商法(二) 0995 電子商務網站設計原理0906 電子商務安全概論0997
人力資源管理020218 經濟學0800 工作分析6092 勞動關系與勞動法6089 管理思想史6088 薪酬管理6091
物流管理020229 物流企業財務管理5374 物流運籌學7796
勞動和社會保障020232 人力資源管理(一) 0147 勞動經濟學3323 勞動關系學3325 勞動和社會保障法3322 社會保障國際比較3326
項目管理020256 管理數量方法5058 項目融資資源管理3811項目質量管理5062 項目時間管理5063 項目論證與評估5066 項目范圍管理5060
鐵道財務會計020264 交通運輸管理信息系統7299 鐵路審計學5593 鐵路運輸經濟學7106 高級成本管理會計5291 交通運輸經濟法規7111
工程管理020279 建設監理1878 財務管理學0067 房地產開發與經營管理0118 CAD設計1876 工程造價與管理7138 施工組織與管理1879 工程合同管理4621 城市建設與管理法規0328 工程建設招標與投標4396
法律030106 金融法5678 合同法0230 票據法0257 公司法0227 法律文書寫作0262 外國法制史0263 婚姻家庭法5680 房地產法0169 環境與資源保護法學0228
經濟法學030107 仲裁法6917 環境法學7948 企業與公司法學7945 稅法原理7946 金融法概論7947 反不正當競爭法6620 部門行政法6915 經濟法學原理7944
行政法030114 行政復議法6910 行政處罰法6908 國家公務員法6913 行政管理學0277 行政法學總論6907
社會工作與管理030203 團體社會工作0279 個案社會工作0282 西方社會學理論0280 中國福利思想0285 社會調查方法0288 家庭社會學0304
機關管理與辦公自動化030316 人力資源管理(一) 0147 資料庫原理與程序設計4001 計算機網路基本原理3137 社會調查理論與方法0267 計算機操作系統原理7841
公安管理030401 公安信息學0372 犯罪學(一) 0235 公安學基礎理論0354 公安行政訴訟0860 涉外警務概論0373
學前教育040102 學前比較教育0401 美育基礎0409 學前特殊兒童教育0883 兒童文學名著導讀0887 學前教育心理學0882
心理健康教育040110 心理治療（一）5624 職業輔導5627 團體咨詢5628 心理的生物學基礎5621
小學教育040112 中外教育簡史0464 中小學教育管理0458 發展與教育心理學0466 小學語文教學研究3329 小學數學教學研究3330
應用科技教育040118 蔬菜栽培技術5915 農業技術經濟5916 畜產品加工技術5917
政治教育040203 中小學教育學與教法1255 社會主義市場經濟概論7673 中華人民共和國史5032 公共關系學0182 信息技術教育5935 馬克思主義原著選讀7082 當代世界經濟政治1284
學校教育040305 教育管理心理學0455 中小學教育學與教法1255 教師專業發展理論1367 學校心理健康教育5010 信息技術教育5935 學校衛生學6596
電腦美術教育040306 中小學教育學與教法1255 3DMAX1371 Pagemaker1372 信息技術教育5935 美術創作與指導1373
漢語言文學 050105 外國文學史0540 外國作家作品專題研究0813 中國文化概論0321 中國古代文學史(二) 0539 語言學概論0541
朝鮮語言文學050110 語言學概論(朝) 1286 中世紀朝鮮語概要1295 朝鮮民俗學(朝) 1296 中國古代文學史(三)(朝) 1288 比較文學概論(朝) 1290 朝鮮族文學通史（朝）1287 新聞學概論(朝) 1293
漢語言文學教育050113 文學評論研究1271 中小學教育學與教法1255 中國新時期文學1267 影視文學6008 信息技術教育5935 語文教育及課程研究5938 語言學概論0541 中學教學語法研究1269
對外漢語050140 中國現當代文學1207 外國文學(一) 1208 語言學概論0541
英語050201 英語閱讀(二) 0596 高級英語0600 旅遊英語選讀0837 語言與文化0838 英語寫作0603 第二外語(俄語) 0839 第二外語(日語) 0840
日語050202 基礎日語(二) 0606 日語翻譯0601 日本國概況0608 高級日語(一) 0609 日本文學選讀0612 第二外語(俄語) 0839 第二外語（英語）0845
俄語050203 俄語閱讀(二) 0847 高級俄語(二) 0618 俄羅斯文學0512 經貿俄語3151 第二外語(日語) 0840 第二外語（英語）0845
朝鮮語050205 高級韓國語1111 韓國語語法1109 對韓貿易實務1114 翻譯(漢韓互澤)(二) 1118 第二外語(日語) 0840 第二外語(俄語) 0839 第二外語（英語）0845
英語教育050206 中小學教育學與教法1255 英語語音學(一) 7862 英語應用文寫作1256 高級英語泛讀(一) 1259 信息技術教育5935 英美文學選讀0604 高級英語泛讀(二) 1260
商務英語050225 商務英語閱讀(二) 1313 商務英語閱讀(一) 1312 英語國家概況0522 商務英語精讀(一) 1310商務英語精讀(二) 1311國際商務會計1317 電子商務7797 商務英語寫作(一) 1316 商務英語翻譯5355 第二外語(俄語) 0839 第二外語(日語) 0840 國際貿易實務0513 英語語法0831
新聞學050305 文學概論(一)0529 新聞事業管理0662 新聞攝影0659 公共關系學0182 外國新聞事業史0660
播音與主持050310 普通話語音與發聲7178 新聞采訪寫作0654 節目主持人文案寫作7175 語言學概論0541
音樂教育050408 音樂欣賞（二）7976 音樂分析與創作0733 中國音樂史7123 歌曲分析與寫作7127
美術教育050410 現代包裝設計概論4464 美術教育學0747 影視美學0756 廣告學(一) 0181 中學美術教學法0741
動畫設計（特殊教育）050438 中國近現代史綱要3708（聾啞試卷） 馬克思主義基本原理概論3709（聾啞試卷）
服裝設計與工程050443 服裝結構設計0680 成衣工藝設計3913
藝術設計050448 中外工藝美術史1385 廣告學原理3442 透視1377 計算機輔助圖形設計0692 中外設計史1380
歷史教育060102 中小學教育學與教法1255 現代國際關系史1274 中華人民共和國史5032 信息技術教育5935 中國近代經濟史5191 歷史教育學0775
應用心理學071502 公關心理學0643 變態心理學6053 心理診斷7048 社會心理學(二) 2047 認知心理學0471 行為改變技術7052
信息管理與服務071602 信息系統設計與分析2134 信息咨詢2140 信息用戶與服務2119 信息檢索2118
機械製造與自動化080302 現代設計方法2200 感測器與檢測技術2202 電氣傳動與可編程式控制制器(PLC) 2207 計算機軟體基礎(一) 2243 工業用微型計算機2241
光機電一體化工程080308 誤差理論與數據處理6018 實用光電技術6019 光電工藝6021 精密儀器設計6023
數控加工與模具設計080327 工程材料與熱加工5791 沖壓工藝及模具設計2218 塑料成型工藝與模具設計2220 模具製造工藝學2222
汽車車身數字化設計080332 汽車造型設計1896 車輛人機工程學1893 汽車實用英語1321
測控技術與儀器080333 微型計算機原理與介面技術2205 儀器精度分析1909 機械設計CAD1907
電廠熱能動力工程080502 熱工過程自動控制2267 工程熱力學(二) 2258 鍋爐燃燒設備2264 機械設計基礎及電廠金屬材料2262
工業自動化080603 計算機網路技術2141 微機控制技術2294 C++語言設計2290 計算機軟體基礎(一) 2243 檢測與轉換技術2293
電力系統及其自動化080605 電力系統分析2310 電力系統遠動及調度自動化2312 自動控制理論(二) 2306 發電廠動力部分2311
汽車電子控制技術080606 汽車電器基礎6923 汽車試驗學6928 汽車製造基礎6919 發動機原理2577 汽車電控噴射技術6926 公差與測量6925 汽車電工電子技術基礎6931
計算機及應用080702 數據結構2331 Java語言程序設計(一) 4747 資料庫系統原理4735 C++程序設計4737 軟體工程2333
計算機網路080709 Java語言程序設計(一) 4747 數據結構2331 資料庫系統原理4735 計算機網路管理2379 互聯網及其應用3142
信息技術教育080713 計算機組成原理2318 中小學教育學與教法1255 中學信息技術教學與實踐研究6625 多媒體教學系統0441 計算機網路基本原理3137 操作系統2326 Pascal語言與青少年奧林匹克賽1261 Photoshop圖形處理1265
數控技術080741 微型計算機原理與介面技術2205 感測器與檢測技術2202 CAM/CAD軟體應用5663 機床數控原理5661
動畫080746 動畫概論4503 網頁動畫設計4744 原畫設計4505 剪輯學4743 動畫場景設計4507 視聽語言7189
網路管理080758 實用IT項目管理3715 網路資源規劃與管理技術3719 高等數學(四) 6604 網路資料庫技術7237 電子郵件系統構築、管理及應用3717 網路攻防技術與實踐3720
計算機應用軟體080762 動態網頁製作技術1348 網路應用程序開發1350 多媒體技術應用5710 資料庫應用開發1333 數據結構原理與分析1343 計算機維修維護1341 演算法設計與分析1345 編譯技術6370 計算機專業英語(一) 7757 軟體技術基礎7186
建築工程080806 混凝土結構設計2440 建築設備2446 水力學2444 工程地質及土力學2404 建築結構試驗2448 建築經濟與企業管理2447
道路與橋梁工程080807 隧道工程6081 公路工程地質7966 道路勘測設計2405 測量學0113 道路建築材料6280 工程數學(一) 7961
公路與城市道路工程080821 橋涵水文6286 公路工程地質7966 公路施工組織與項目管理7968 路基路面工程2407 結構設計原理(二) 6287 公路勘測設計6281 城市道路設計5506 道路工程制圖6279
食品科學與工程081308 食品工藝原理3280 食品原料學3284 食品機械與設備3279 生物化學(二) 2634 食品微生物學（二）3281
食品安全與品控081314 食品營養學3286 有機/綠色食品概論3797 食品生物技術4992 食品安全性評價4990
汽車維修與檢測081710 汽車發動機電控技術6901 工程圖學基礎6918 維修企業管理6892 機械設計基礎2185 汽車智能化檢測技術6899 汽車車身電控技術6903 發動機原理2577 特種車輛6905 汽車運用工程6898 汽車構造6893 汽車節能技術6895
交通(鐵路)運輸081711 鐵路運輸安全管理5207 鐵道概論6349 鐵路管理運籌學5588 鐵路運輸經濟學7106 鐵路運輸收入管理6348 交通運輸經濟法規7111
鐵路運輸工程081712 隧道工程6081 交通運輸管理信息系統7299 鐵路橋梁5592 機械繫統設計5599 鐵路運輸收入管理6348 國際貨物運輸7113
汽車營銷與售後技術服務081727 汽車消費心理學1320 車輛工程基礎5841 汽車維修技術5835 汽車售後服務管理5870 汽車物流1323 汽車消費信貸技術1319 汽車實用英語1321 汽車診斷與檢測技術5949 汽車營銷管理學6933 汽車法規5833 現代汽車新技術1322 汽車市場調研與分析1324 汽車構造6893 汽車電器新技術1328
計算機信息管理082208 網路經濟與企業管理0910 數據結構導論2142 資料庫系統原理4735 軟體開發工具3173 C++程序設計4737 信息系統開發與管理4757
質量技術監督082224 計量管理7916 質量管理(二) 2643 WTO規則實踐及對策7762 食品安全法概論3773 標准化7766
汽車服務工程082232 汽車鑒定與評估4444 汽車發動機構造與維修5875 汽車電器設備設備與維修5881 汽車應用英語5869 汽車營銷技術5871 汽車智能化檢測技術6899 汽車概論4442 汽車維修工程4447 汽車營銷案例分析5872 汽車運用工程6898 汽車節能技術6895 汽車底盤構造與維修5877
管理信息系統082237 人力資源管理信息系統1358 信息系統設計與分析2134 國際企業管理資訊1354 信息分析與預測1356 計算機網路6540 物流管理信息系統1360 商務信息管理7527 財務信息管理系統1365
農學090102 種子學2679 作物遺傳與育種學2681 農業自然資源利用及農業區劃1374 農業生態學6215 農業推廣學2678
植物科學技術090122 植物育種學5147 植物生產概論2717 田間試驗與統計方法2677 植物生物技術5149 園藝通論6860
畜牧獸醫090403 生物統計附試驗設計2793 畜牧業經濟管理2796 家畜飼養管理學2797 獸醫臨床醫學2799
動物科學090407 牛生產學6698 動物飼料管理學6692 家禽學6700 豬生產學6701 羊生產學6702
現代牧業生產090416 動物飼養學1375 家畜環境衛生學2771 農業自然資源利用及農業區劃1374 農業生態學6215 農業推廣學2678
護理學100702 護理管理學3006 外科護理學(二) 3203 護理學研究3008 精神障礙護理學3009 公共關系學0182 護理教育導論3005 婦產科護理學(二) 3010 兒科護理學(二) 3011 康復護理學4436
中葯學100802 病原生物學與免疫學基礎2895 無機化學(三) 2911 葯事管理學3034 生理學2899 分析化學(二) 3047 數理統計3049
葯物制劑100806 葯物制劑生產專用設備及車間工藝設計3744 生物葯物分離純化技術3746 生物葯劑學4960 工業葯劑學3750 葯物制劑工程3747
衛生事業管理100902 人體解剖組織學2893 公文寫作與處理0341 醫學心理學
葯學與葯品營銷100904 現代生物制葯技術3748 葯理學(一) 2903 計算機與網路技術基礎0894
生物制葯100907 基因工程原理1244 葯學生物製品學1245 微機基礎及操作1242 醫學免疫學6792
化學工程與工藝081205 工業化學2486 化工設計概論2489 化工工藝學6041
過程裝備與控制080342 過程設備設計8834 機械設計基礎2185 過程流體機械8835
財務管理020303 審計學0160 高級財務會計0159 稅法0233
以下七個專業為停考專業，不接待新生報考。

保險020108 財務管理學0067 風險管理0086 再保險學0085 社會保障概論0071
餐飲管理020119 國外飲食文化0989 中國飲食文化0986 餐飲美學0987
監所管理030109 罪犯勞動改造學0928 民事訴訟原理與實務(一)0918 獄內偵查學0932 婚姻家庭法原理與實務0924 西方監獄制度概論0935 罪犯改造心理學0933
工商行政管理020123 財務管理學0067 合同法0230 行政法學0261 工商行政管理概論1298 行政管理學0277
監所管理030109 罪犯勞動改造學0928 民事訴訟原理與實務(一) 0918 獄內偵察學0932 婚姻家庭法原理與實務0924 西方監獄制度概論0935 罪犯改造心理學0933
廣告學050302 中國文化概論0321 經濟法概論0244
通信與信息工程080761 計算機通信網2373 光纖通信原理2338 數字通信原理2360
專科及基礎科段（45個專業）

國際貿易020109 基礎英語0088 國際金融0076 國際貿易實務(一) 0090 中國對外貿易0092
公司管理020168 人力資源管理(一) 0147 國民經濟統計概論0065 金融管理7253 企業會計學0055 商務信息管理7527
會計020203 財務管理學0067 國民經濟統計概論0065 成本會計0156
市場營銷020207 企業定價0180 國民經濟統計概論0065 廣告學(一) 0181
電子商務020215 市場營銷(三) 0890 國際貿易實務(三) 0891 電子商務英語0888 計算機與網路技術基礎0894 電子商務概論0896
物流管理020228 物流運輸管理3365 物流英語5362 國際物流導論5372
勞動與社會保障020231 勞動和社會保障概論3312 公文寫作與處理0341 勞動和社會保險統計與計算機應用3320 勞動和社會保險業務案例分析3321
鐵道財務會計020287 統計原理與鐵路統計1388 鐵路成本費用管理1391 鐵路會計基礎5595 鐵路計劃管理5596 鐵路財務管理5204 鐵路經濟法規1392
法律030112 民法學0242 中國法制史0223 行政法學0261 民事訴訟法學0243 經濟法概論0244
社會工作與管理030202 社會工作實務0273 社會政策與法規0274 人類成長與環境0276 社會調查理論與方法0267 公共關系學0182 社會保障概論0071
機關管理及辦公自動化030307 管理心理學0163 秘書學概論0345 公文寫作與處理0341 公共關系學0182 辦公自動化原理及應用0346 資料庫及其應用2120
教育管理040106 學校管理學0448 外國教育史1282 中國教育史1281 教育心理學2111
應用科技教育040117 淡水養殖5893
漢語言文學050114 文學概論(一) 0529 古代漢語0536 中國當代文學作品選0531 外國文學作品選0534 中國古代文學作品選(二) 0533
朝鮮語言文學050119 中國古代文學0559 外國文學(朝)0598 中國現代文學0546 朝鮮文學0588 朝鮮語翻譯0630
漢語言文學教育050128 文學概論(一) 0529 中小學教育學與教法1255 中國古漢語教學1280 外國文學作品選0534 中學語法教學系統講座1279
英語050207 綜合英語(二) 0795 現代語言學0830 外語教學法0833 英語寫作基礎0597 綜合英語(一) 0794
日語050208 基礎日語(二) 0606 日本國概況0608 日語閱讀(一) 0843 日語寫作6042
俄語050209 現代俄語5019 外事外貿俄語1142 基礎俄語(二) 0614 俄語閱讀(一) 0846
朝鮮語050211 朝鮮語語法0631 朝鮮語國家概況0632 朝鮮語基礎(一) 0627
視覺傳達設計050406 無專業課筆試
音樂教育050407 和聲6114 基本樂理0721
美術教育050409 中國美術史(二) 7071
藝術設計（特教）050436 視覺傳達設計概論5549（聾啞試卷） 大學語文4729（聾啞試卷）毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想概論3707 （聾啞試卷） 思想道德修養與法律基礎3706（聾啞試卷）
數控加工與模具設計080326 機械製造2230 金屬材料與熱處理5508 計算機在模具設計中的應用5517 計算機輔助製造技術4080
汽車車身數字化設計080331 汽車造型概論1887 汽車製造基礎6919 車身構造1885
電廠熱能動力工程080501 電廠鍋爐2254 工程力學(一) 2159 泵與風機2252 工程熱力學(一) 2248 傳熱學(一) 2249
電力系統及其自動化080604 電工原理2269 發電廠電氣主系統2301 電力系統基礎2300 微型計算機原理及應用2277
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食品安全與品控081320 食品化學(含有機化學) 2514 食品分析與檢驗2521 食品分析與感官評定4167 計算機在食品工程中的應用4186
鐵路運輸管理081723 鐵路運輸安全7104 鐵路行車組織7107 鐵路站場2571 鐵路運輸設備7105 鐵路貨運組織7108 鐵路旅客運輸組織7109 財務計算機應用基礎1253
汽車服務工程082229 汽車電氣設備與維修5879 汽車發動機構造與維修5875 汽車保險與理賠5873 汽車營銷技術5871 汽車營銷案例分析5872 汽車底盤構造與維修5877
獸醫公共衛生090415 有機化學及動物生物化學4786 食用動物寄生蟲病學1413 動物性食品理化檢驗學1417 動物性食品微生物檢驗學1416 動物生理學6663 獸醫診斷學及內科學1411
眼視光技術 100310 眼屈光學3754 物理光學3753 鏡片材料與眼鏡造型設計學3758 眼鏡片工藝學3760
護理學100701 病理學2901 葯理學(一) 2903 護理倫理學2996 醫學心理學 內科護理學(一) 2998 外科護理學(一) 3001 婦產科護理學(一) 3002
中葯學100803 方劑學(一) 2975 中葯學(一) 2974 醫古文(一) 2976 中葯炮製學3042 中葯葯劑學3044 中葯葯理學3046
葯學與葯品營銷100903 葯物化學3023 OTC葯品營銷技巧7953 網路葯學7951 醫葯營銷(醫葯代表實務) 7954 營銷心理學7952 互聯網及其應用3142
生物制葯100906 生物制葯設備原理及操作1400 口服葯品制劑學1408 葯事法規7956 葯用微生物1402 生物制葯工藝學1396 生物大分子結構與功能1394 生物葯品分析1404
心理健康教育（040109） 心理咨詢與輔導（一）5619 心理測量與評估5616 發展與教育心理學0466 心理學史5952
服裝設計與工程050442 成衣製作工藝5409 服裝紙樣原理5401
動畫設計050441 無專業課筆試
以下五個專業為停考專業，不接待新生報考。
計算機信息管理082207 電子商務與電子政務4754 高級語言程序設計(一) 0342 計算機原理2384 資料庫及其應用2120 管理信息系統2382
公共關系 050303 公關心理學0643 公共關系寫作0646 廣告學（一）0181 公共關系學0182 公關語言0647
文秘050102 普通邏輯0024 文書學0524 寫作（一）0506 公共關系學0182 行政管理學0277
餐飲管理020118 餐飲業法規0977
計算機及應用080701 數據結構導論2142 高級語言程序設計(一) 0342 微型計算機及介面技術4732 資料庫及其應用2120

❷ 勞動與社會保障法試題

1、商場要求「吳某需先交200元風險抵押金，如果吳某違約，則200元押金不再退還」。
2、試用期內約定為容6個月。因為本合同約定的期限才2年，勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。
3、試用期工資低於勞動合同約定工資的80%。
4、約定勞動者「患病住院懷孕」，用人單位有權解除勞動合同，並且不對吳某進行任何經濟補償。屬於用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利。

❸ 社會保障法和勞動法有什麼關系

法律分析：社會保障法和勞動法的關系：勞動法與社會保障法的調整在社會保險領域存在交叉；社會保障法是在勞動法的基礎上發展起來的；社會保障法為勞動者的權益提供了更有利的保障，為勞動關系的延續提供了有利的條件；其他。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第一條 為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關系，制定本法。

《中華人民共和國社會保險法》 第一條 為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。

❹ 《勞動法和社會保障法（第二版）》這門課程第二章的知識點有哪些

《勞動法和社會保障法（第二版）》這門課程第二章的知識點包含模塊導引、勞動合同概述、勞動合同的訂立、履行和解除、企業勞動用工管理、集體合同法、勞動爭議的處理原則、協商和調解制度、仲裁和訴訟制度。

❺ 勞動法和社會保障法講的是什麼

勞動法是調整有關勞動關系以及與勞動關系緊密聯系的其他關系的法律規范的總和。社會保障法是調整有關社會保障和福利的社會關系的法律規范的總和。

勞動法的調整對象和運用范圍①勞動法的調整對象。

勞動法的調整對象包括特定的勞動關系及與特定勞動關系有密切聯系的其他社會關系。

.特定的勞動關系，是指勞動關系的特定部分。這種特定性表現在兩個方面：一是限於雇員與僱主在勞動過程中發生的關系；二是這種勞動只限於基於勞動合同義務所為的職業性的有償勞動。

.與特定勞動關系密切聯系的其他關系。

勞動行政管理關系。如國家有關機關與雇員和僱主之間因安置就業、組織培訓、招收、調配等問題而發生的關系。

執行勞動保險方面的關系。國家勞動保障管理機構與雇員和僱主之間由於執行勞動保險法規而發生的關系。

處理勞動爭議方面的關系。有關的國家機關和機構與雇員和僱主之間由於調解、仲裁和審理勞動爭議而發生的關系。

監督勞動法律執行方面的關系。國家有關機關與雇員和僱主之間由於監督、檢查勞動法律的貫徹執行而發生的關系。

工會組織、工會會員與國家機關或與僱主之間由於開展工會活動以及代表會員為維護會員利益開展斗爭而發生的關系。

綜上所述，勞動法是調整特定勞動關系以及與特定勞動關系密切相聯系的其他社會關系的法律規范的總和。

②勞動法的運用范圍。

勞動法運用范圍：在中華人民共和國境內的企業，個體經濟組織和與之形成勞動關系的勞動者適用本法。國家機關事業組織，社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依本法執行。

社會保障法的調整對象和主要內容

社會保障法是調整社會保障關系的法律規范的總稱，社會保障法的調整對象為：以國家保險為主體的公共保險領域中的社會關系，即公共保險領域的社會關系，僱主補充保險領域的社會關系和個人儲蓄保險領域的社會關系。

社會保障法包括社會保險法、社會救助法和社會福利法三部分。社會救助法是調整社會救助關系的法律規范。社會救助關系是在國家、社會團體和受益人之間，因社會救助費用、義務和服務項目的實施所發生的社會關系。社會福利法是調整社會福利的法律規范的總稱，社會福利關系是在國家、社會團體和受益人之間，因社會福利費用的提供和社會公共服務設施的建立及管理所發生的社會關系。社會保險是社會保障制度的核心。社會保險法是調整以國家公共保險為主體的多支柱保障關系的法律規范的總稱。其法律關系主體涉及不同類型的保險人、投保人、被保險人的受益人。

❻ 勞動與社會保障法內容

法律分析：勞動法是調整勞動關系以及與勞動關系密切聯系的其他社會關系的法律規范。社會保障法是指調整有關社會保險、社會救濟、社會優撫和社會福利方面的法律。勞動合同法、工會法以及失業保險條例和社會保險費征繳暫行條例，以及婦女權益保障法、殘疾人權益保障法等。

勞動與社會保障法分為勞動法、社會保障法和法律救濟三部分，共三編二十一章，系統地論述了勞動法基礎理論、勞動法的產生和發展、勞動法主體、促進就業和職業培訓、勞動合同、集體合同、勞務派遣和非全目制用工、工作時間和休息休假、工資、勞動安全衛生、職工民主管理、社會保障法基礎理論、社會保障法的產生和發展、社會保障法主體、社會保險、社會救助、社會福利、社會優撫、勞動爭議處理、勞動保障監督、勞動保障行政復議和行政訴訟。隨著勞動合同法、就業促進法、勞動爭議調解仲裁法的頒布和實施，以及社會保險等方面的法律法規的相繼出台，我國的勞動與社會保障立法不斷完善，勞動與社會保障法力求使學生掌握勞動與社會保障方面的基本法律問題，全面反映我國勞動與社會保障方面的立法現狀和最新發展，並緊密結合社會實踐，對現行相關法律法規進行闡述與分析。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》

第一條

為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關系，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發展和社會進步，根據憲法，制定本法。

第二條

在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。 國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本法執行。

第三條

勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。 勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

❼ 勞動法和社會保障法的聯系和區別

簡述勞動法與社會保障法的關系
答：聯系 1社會保障法是在勞動法的基礎上發展起來的。
2勞動法與社會保障法的調整對象在社會保險領域存在交叉。
3 社會保障法對勞動法功能的發揮有補充和促進的作用，首先社會保障法為勞動者的權益提供了更有利的保障；其次，社會保障法為勞動關系的延續提供了有利的條件。
區別 1調整對象：勞動法主要調整勞動者與用人單位之間的勞動關系,社會保障法調整國家、用人單位、公民(勞動者)、社會保障經辦機構因社會保險、社會救助、社會福利、優撫安置等發生的關系。
2法律部門：在中央，設有勞動與社會保障部；在地方上，各級政府都設有處理勞動與社會保障問題的行政機關或具體工作部門。
3關系的主體：勞動法調整的勞動關系的主體是用人單位和與之建立勞動關系或勞動合同關系的勞動者(公務員、軍人等不適用勞動法);社會保障法的主體包括國家、用人單位、社會保障經辦機構和公民(勞動者)。
4立法目的：勞動法的目的主要是為了協調勞動關系,保障勞動者的合法權益。社會保障法的目的主要是為了保障社會全體成員在遭受各種意外和風險時的基本生活,促進社會安全。
5解決程序：社會保障法引發的勞動爭議，由於具有某些私法關系的特點，主要適用民事程序來解決；勞動法爭議引發的爭議，由於具有較強的公法性，應主要採用行政訴訟程序。

❽ 社會保障法與勞動法之間有何聯系

社會保障法和勞動法的關系：
勞動法與社會保障法的調整在社會保險領域存在交叉；社會保障法是在勞動法的基礎上發展起來的；社會保障法為勞動者的權益提供了更有利的保障，為勞動關系的延續提供了有利的條件。
勞動法是為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關系，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發展和社會進步，根據憲法，制定的。1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過，自1995年1月1日起施行。
社會保險法是中國特色社會主義法律體系中起支架作用的重要法律，是一部著力保障和改善民生的法律。它的頒布實施，是中國人力資源社會保障法制建設中的又一個里程碑，對於建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系，更好地維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會主義和諧社會建設，具有十分重要的意義。
勞動法和社會保險法應當是處於平等地位的法，不存在從屬關系。具體來說勞動法和社會保險法主要存在以下區別：
（一）勞動法主要調整為用人單位和勞動者之間的關系；社會保險法主要調整用人單位和勞動者及政府這三方面的關系。
（二）社會保險法的調整對象大於勞動法中的「勞動者」。勞動法保護的是「勞動者」的合法權益。社會保險法應具有全民性，不僅包括「勞動者」還應包括企業的董事長、合夥企業的合夥人、個人獨資企業的出資等勞動法上所謂的「資方」；而且還應該包括公務員。因此，社會保險法的調整對象大於勞動法。
法律依據：
《中華人民共和國勞動法》
第一條 為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關系，制定本法。
《中華人民共和國社會保險法》
第一條 為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。

❾ 求勞動法與社會保障法的學習心得

在我國建立和完善社會保障體系，是構建和諧社會重要思想的具體體現，也是深化改革、促進發展、穩定社會和安邦興國的根本大計，是一件「關乎國運、惠及子孫」的大事，具有重大而深遠的政治意義和經濟意義。雖然人們都認識到了社會保障在社會層面的重要性，而對其法律層面的認識還不夠，只知其然而不知其所以然。本文對勞動法和社會保障法做了一個簡單的介紹與分析。

當前，我國正處在完善社會主義市場經濟體制和進行經濟結構調整的重要時期，加入世界貿易組織後面臨著更加激烈的國際競爭，企業的優勝劣汰和職工的下崗、失業已成為一種經常發生的社會經濟現象，妥善解決好下崗失業人員的基本生活保障和再就業問題，是推進企業改革和結構調整的重要舉措。

一、勞動法和社會保障法簡介

社會保障法是調整社會保障主體之間權利與義務關系的法律規范的總稱，而勞動法是調整勞動者與資本所以者之間社會關系的法律制度。

1 、勞動法與社會保障法的共性

社會保障法與勞動法的共通之處在於它們都是關注社會弱勢群體的法律，而且社會保障法是在勞動法基礎上發展起來的。即便是德國俾斯麥頒布的社會保障法典，也是以保障勞動者的基本生存狀況為基本動因的。

2 、勞動法與社會保障法的區別

勞動法主要調整勞動者與用人單位之間的勞動關系，社會保障法調整國家、用人單位、公民（勞動者）、社會保障經辦機構因社會保險、社會救助、社會福利、優撫安置等發生的關系。

3 、勞動法與社會保障法所涉及的對象

勞動法調整的勞動關系的主體是用人單位和與之建立勞動關系或勞動合同關系的勞動者（公務員、軍人等不適用勞動法），而社會保障法的主體包括國家、用人單位、社會保障經辦機構和公民（勞動者）。

社會保障的對象應當是該社會的全體社會成員，尤其是那些喪失勞動能力以及需要某些特殊幫助的人。同時，社會保障也對社會成員中的特殊對象給予特殊幫助。社會保障的特殊對象主要包括因退休、失業、患病、傷殘、生育等造成的失去或中斷收入來源而需要社會特殊幫助者。這些成員部分或全部喪失勞動能力與競爭能力，使收入中斷、減少或喪失而影響了基本生活，從而得到社會給予的特殊保障。

二、國家該退位的地方應當退位

在勞動法的調整上，我國長期來存在的問題是行政因素過重，在改革過程中雖有較大的改進，但仍存在一系列問題，國家仍需進一步退位。目前，勞動關系中還存有大量的行政審查，例如：在勞動關系建立時一些地方執行強制鑒證，招、退工的行政審查程序；在勞動報酬中實行的工資總額管制；在特殊工時中實行的行政審批等等，使勞動關系建立與運行中融入大量行政因素。勞動關系的產生、結束與運行不應當是三方關系，而只應當是勞動者與用人單位的雙方關系。尤其要突破的是國家為了行政管理的方便，規定每個勞動者只能建立一種勞動關系的觀念。

當著現實邏輯與觀念邏輯發生沖突時，需要重新審視的恰恰是觀念的邏輯。「一個勞動者只能形成一種勞動關系」這種觀點在計劃經濟時代無疑是恰當的。在那時，一個勞動者出現了多重勞動關系，國家將很難進行統一的管理。今天，當著勞動力通過市場來進行配置，為了使人盡其才，一個人存在多重勞動關系恰恰是一種常態。正是市場經濟的發展，要求對「一個勞動者只能形成一種勞動關系」的觀念進行全方位的突破。

允許一個勞動者同時建立兩個或兩個以上的勞動關系，對我國的勞動管理和社會保障制度會帶來有益的影響。在用工管理方面，應當允許一個勞動者同兩個用人單位簽訂勞動合同，當然兩單位工作時間總和不應超過現行的工時制度；在工資管理方面，各地在公布和調整最低工資時，應同時公布月最低工資標准和時最低工資標准，如果一個職工每天在甲乙各工作四小時的話，甲單位或乙單位都只按月最低工資標準的百分之五十來執行；在社會保障方面，繳費關系應當與工資關系掛鉤，以養老保險為例，每個勞動者固然只能有一個個人帳戶，但應要求多個用人單位根據勞動者工資的一定比例向這一勞動者的個人帳戶繳納養老保險費，從而保障勞動者的利益。

三、國家該進位的地方應當進位

與勞動法相比，我國社會保障法的突出的問題是國家有一些該到位的領域尚未到位。

首先，立法者沒有設置有效的刑事立法來保障社會保險費的徵收。我國在修改後的刑法中並沒有對嚴重危害社會保險制度的各類違法行為予以明確規定，而只是混同於普通刑事犯罪行為。

其次，社會保險經辦機構缺乏承擔「使社會保險基金保值增值」任務的主體資格。事實上，許多地方和主管部門運用社會保險基金搞生產投資，基本建設投資或是財政挪用並逾期不歸已成司空見慣的現象。社會保險經辦機構根本難以有所作為。

再次，長期以來，國家將理應承擔的職工養老保險改革的成本予以轉嫁。對於穩性養老金債務，各國一般都認為是國家的應承擔的責任。所謂隱性養老金債務，是指一種養老金制度終止實施時應承擔的現時退休者的養老金和根據在職職工過去工作年限所承諾的未來養老金的支付責任。

最後，由於我國將社會保險法作為勞動法的調整對象，社會保險爭議也完全按勞動爭議來處理。事實上，用人單位不繳納養老保險，不能僅視為損害了勞動者的利益，應當視為侵犯了國家和社會的利益；受到侵害的勞動者雖也可以提起勞動爭議程序，以保護自己的民事權利；但更應通過行政訴訟程序的方式，來維護自己的合法權益。這樣規定有利於明確國家責任，強化社會保險費的征繳力度。國家有關部門在用人單位不依法按時足額征納或在法律規定的情況下，必須承擔有關責任，而並非在社會保障關系中扮演「守夜人」角色。由於勞動者利益受到侵犯時，國家須承擔先行支付的責任，就會促使有關部門提高社會保障的強製程度。

總之，明確勞動法與社會保障法的相互關系，不僅有重大的理論意義，也有很強的實際意義，社會保障制度的產生，是生產力發展到一定階段的產物，是社會進步和文明的重要標志，如何構建與完善？這是每位從事社會保障及相關法律工作者值得思考和研究的問題。