合同法中的付款方式
① 工程承包合同付款方式是什麼
工 程 合 同x0dx0ax0dx0a發包方: (以下簡稱甲方)x0dx0a承包方: (以下簡稱乙方)x0dx0a根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建築法》並結合《建設工程施工合同》的有關規定和本工程的具體情況,經雙方友好協商,擬定本合同,以資共同遵守。x0dx0a一、工程概況:x0dx0a1、項目名稱: x0dx0a2、工程地點: x0dx0a3、承包范圍: x0dx0a4、承包方式: x0dx0a5、工期: x0dx0a6、合同總價款(人民幣大寫): 萬元。x0dx0a二、甲方工作:x0dx0a三、乙方工作:x0dx0a四、關於工期的約定:x0dx0a五、關於工程質量及驗收的約定:x0dx0a六、關於工程價款及結算的約定:x0dx0a1、本工程合同價款採用固定價格(若無變更工程量,則按固定總價執行付款;有變更的,變更部分按實際發生的工程量結合乙方報價單進行增減結算。)x0dx0a2、結算方式:x0dx0a(1)、在合同簽訂後,乙方人員、設備進場施工壹個月內甲方支付合同總價款的15%;x0dx0a(2)、乙方所有合同內的安裝工程結束後支付合同總價款的65%;x0dx0a(3)、本工程整體竣工驗收合格後提交合格證等驗收資料後支付合同總價款的15%;x0dx0a(4)、餘款5%的質保金在該工程竣工驗收合格保修期滿後付清;x0dx0a(5)、本工程支付工程款一律以稅票結算。x0dx0a七、關於材料供應的約定:x0dx0a八、有關安全生產和防火的約定:x0dx0a九、獎勵和違約責任:x0dx0a十、爭議或糾紛處理:x0dx0a1、本合同在履行期間,雙方發生爭議時,在不影響工程進度的前提下,雙方可採取協商解決或請有關部門進行調解。x0dx0a2、當事人不願通過協商、調解解決或者協商、調解不成時,當事人有權向合同履行當地人民法院提出訴訟。x0dx0a附件一、甲方公司加蓋公章的營業執照復印件一份x0dx0a附件二、乙方公司加蓋公章的營業執照、材料生產許可證及安裝x0dx0a資質_或裝修資質_、法定代表人身份證復印件各一份x0dx0a附件三、甲乙雙方簽訂的工程質量保修書x0dx0ax0dx0a甲方(蓋章): 乙方(蓋章);x0dx0ax0dx0a法定代表人: 法定代表人:x0dx0a x0dx0a 電話: 電話: x0dx0ax0dx0a年 月 日 年 月 日
② 分期付款合同法律規定
《民法典》實施之前,《合同法》第 167條規定了分期付款買賣。《合同法》第167條出發點是在一般規定的基礎上通過特殊規定進一步加強對買受人的保護。但在條件設置上,容易使人誤解為降低了出賣人解除合同的條件,允許出賣人在無須買受人構成《合同法》第94條第4項規定的「致使不能實現合同目的」,也無須履行《合同法》第94條第3項規定的催告義務並等待買受人在合理期限內仍未履行,僅需在買受人未支付的價金達到總價款五分之一的條件下,就可以解除合同,甚至被認為是對出賣人利益的特別保護。缺乏催告程序使得分期付款買賣中的買受人處於比普通買賣中的買受人更為不利的法律地位。
此次《民法典》第 634條的規定相比《合同法》第167條,增加了出賣人要求提前清償或解除合同的條件,除了買受人未支付到期價款達到全部價款五分之一,還需要向買受人進行催告,並在合理期限內仍未支付到期價款。至此,分期付款買賣中,出賣人向買受人請求支付全部價款或者主張解除合同,就必須具備以下條件:
(1)買受人支付遲延;
(2)遲延支付價款的金額達到全部價款的1/5;
(3)出賣人已向買受人進行了付款催告;
(4)買受人在合理期限內仍未支付到期價款。
這就使得出賣人行使全款清償請求權和合同解除權的條件更加嚴格,有利於維護分期付款買賣合同的繼續履行,有利於買受人避免僅因支付能力一時困難便喪失整個合同利益,進一步彰顯了對於買受人的保護。
分期付款是一個月付一次嗎?
1、分期付款是一個月付一次,一般情況下是30天。分期付款是一種交易方式,簡單來說就是指在信用卡分期、貸款分期、房貸分期等交易中,不是一次性付清所有費用
2、而是約定在一定的期限內,分多次進行款項的支付並支付一定的分期利息。
法律依據
《民法典》
第六百三十四條
分期付款的買受人未支付到期價款的數額達到全部價款的五分之一,經催告後在合理期限內仍未支付到期價款的,出賣人可以請求買受人支付全部價款或者解除合同。
出賣人解除合同的,可以向買受人請求支付該標的物的使用費。
③ 勞務合同付款方式有幾種
法律分析:(一)勞務報叫的中間支付
採用固定勞務報酬方式支付勞務報酬的,勞務作業承包人與勞務作業發包人約定按下列方法支付:
(1)合同生效即支付預付款;
(2)中間支付。
採用計時單價或計件單價方式支付勞務報酬的,勞務作業承包人與勞務作業發包人雙方約定支付方法。本合同確定調整的勞務報酬、工程變更調整的勞務報酬及其他條款中約定的追加勞務報酬,應與上述勞務報酬同期調整支付。
(二)勞務報訓最終支付
全部工作完成,經勞務作業發包人認可後14天內,勞務作業承包人向勞務作業發包人遞交完整的結算資料,雙方按照本合同約定的計價方式,進行勞務報酬的最終支付。勞務作業發包人收到勞務作業承包人遞交的結算資料後14天內進行核實,給予確認或者提出修改愈見。勞務作業發包人確認結算資料後14天內向勞務作業承包人支付勞務報酬尾款。勞務作業承包人和勞務作業發包人對勞務報酬結算價款發生爭議時,按本合同關於爭議的約定處理。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》
第三條 訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。