合同法中的合同不包括
① 《合同法》中的合同是否包括繼承
不是的,合同法所調整的是平等民商事主體之間的財產關系,而繼承合同屬於人身方面的,應該由《繼承法》調整!
② 依據《合同法》的規定,合同形式中不屬於書面合同形式的是
1、口頭形式及除合同書、信件和數據電文(包括電報、電傳、傳真、電子數專據交換和電子郵件屬)等可以有形地表現所載內容的其他形式;
2、法律依據:中華人民共和國合同法
第十條【合同的形式】當事人訂立合同,有書面形式、口頭形式和其他形式。
法律、行政法規規定採用書面形式的,應當採用書面形式。當事人約定採用書面形式的,應當採用書面形式。
第十一條【書面形式】書面形式是指合同書、信件和數據電文(包括電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件)等可以有形地表現所載內容的形式。
③ 《合同法》中所規定的15類合同是指那些合同呢
第九章買賣合同
第十章供用電、水、氣、熱力合同
第十一章贈版與合同
第十二章權借款合同
第十三章租賃合同
第十四章融資租賃合同
第十五章承攬合同
第十六章建設工程合同
第十七章運輸合同
第十八章技術合同
第十九章保管合同
第二十章倉儲合同
第二十一章委託合同
④ 合同法的適用范圍不包括哪些合同
根據合同法第二條 本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之版間設立、變更、權終止民事權利義務關系的協議。
婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議,適用其他法律的規定
此外,勞動合同也不適用合同法,而適用勞動法。
⑤ 為什麼合同的15種種類中不包含勞動合同急盼答案
勞動合同之所復以不包括在合同制的15種種類中,主要是因為以下幾點:
1,因為勞動法和其他合同(包括15種有名的合同和其他無名合同)的適用法律法規不同;
(1)我國有專門的《勞動法》以及《勞動合同法》用來調整用人單位與勞動者之間的勞動關系;
(2)而15種合同的調整的法律法規是《合同法》;
2,發生糾紛的解決程序不同;
(1)如果發生勞動糾紛,當事人和用人單位必須先申請勞動仲裁,如果對勞動仲裁的結果不滿意的,才能提起訴訟;
(2)其他合同對於仲裁不是必經的選擇,可以仲裁,也可以不仲裁直接起訴。
⑥ 《中華人民共和國合同法》中合同的條款包括哪些內容
《中華人民共和國合同法》第十二條合同的內容由當事人約定,一版般包括以下條款:權
(一)當事人的名稱或者姓名和住所;
(二)標題;
(三)數量;
(四)質量;
(五)價款或者報酬;
(六)履行期限、地點和方式;
(七)違約責任;
(八)解決爭議的方法。
當事人可以參照各類合同的示範文本訂立合同。
⑦ 31、合同法的主體不包括( )
D 合同是平等主體之間簽訂的,行駛政府職能的民政局此時是管理者和被管理者之間的關系 主體不平等
⑧ 合同法包括哪些基本內容
《中華人民共和國勞動合同法》第十七條勞動合同應當具備以下條款:
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(三)勞動合同期限;
(四)工作內容和工作地點;
(五)工作時間和休息休假;
(六)勞動報酬;
(七)社會保險;
(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;
(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
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《合同法》中關於居間合同的相關規定
《中華人民共和國合同法》
第四百二十四條居間合同是居間人向委託人報告訂立合同的機會或者提供訂立合同的媒介服務,委託人支付報酬的合同。
第四百二十五條居間人應當就有關訂立合同的事項向委託人如實報告。
居間人故意隱瞞與訂立合同有關的重要事實或者提供虛假情況,損害委託人利益的,不得要求支付報酬並應當承擔損害賠償責任。
第四百二十六條居間人促成合同成立的,委託人應當按照約定支付報酬。對居間人的報酬沒有約定或者約定不明確,依照本法第六十一條的規定仍不能確定的,根據居間人的勞務合理確定。因居間人提供訂立合同的媒介服務而促成合同成立的,由該合同的當事人平均負擔居間人的報酬。
居間人促成合同成立的,居間活動的費用,由居間人負擔。
第四百二十七條居間人未促成合同成立的,不得要求支付報酬,但可以要求委託人支付從事居間活動支出的必要費用。
⑨ 根據《合同法》,技術合同無效的情形不包括( )。
【答案】C
【答案解析】本題考核的是技術合同無效及解除的特別情形。根據《合同法》規定,非法壟斷技術、妨礙技術進步或者侵害他人技術成果的技術合同無效。
⑩ 31、合同法的主體不包括( )
肯定是D
1】從法條看:
《民法通則》所稱民事主體包括公民(自然人)、法人和非法人組織。內
C答案個體工商戶即容屬於非法人組織一列。而D選項屬於行政主體並且其在行使行政職權作出行政行為,其為行政主體受行政法的調整而不受民法的調整。合同法屬於民法之債法范疇自然就不包括D選項了。
2】從法理看:
民事主體的定義為調整平等主體的財產關系和身份關系。而合同法偏重於調整平等主體間的財產關系。而D選項中的行政主體與民事主體是管理與被管理、監督與被監督等等的隸屬關系,非平等主體間的。因此D選項不能入選