合同法講稿

『壹』 合同管理崗競聘演講稿

合同管理崗競聘演講稿範文（精選5篇）

在人們越來越相信法律的社會中，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是我精心整理的合同管理崗競聘演講稿範文（精選5篇），歡迎大家分享。

合同管理崗競聘演講稿1

各位領導、各位評委：

大家上午好！

本人的基本情況想必各位已通過登記表有所了解，在此就不再多說。下面，本人重點從學校管理的角度談一談自己的一些思考，因時間關系，不準備對辦學理念、辦學特色、辦學目標、用人理念、培育開發市場的辦法作詳細說明，這些內容本人可以在答辯中向大家匯報。

本人理想中的管理應該是管理、人本管理的完美結合，制度管理、人本管理是學校管理的兩大支柱與基石，二者地位相等、相得益彰，共同構建科學、民主的管理模式。

制鋒銷度管理是學校管理的基礎，其最大意義在於法治取代人治，實為學校管理的大勢所趨和必然選擇。一所學校要辦好，必須有一個好的校長；一所學校要成為百年名校，就必須依賴制度與文化的創新。人們常說「一個好校長就是一所好學校」，本人覺得這句話攜野應該修正為「一個好校長加上一個好的制度，就是一所可以持續發展的好學校」。

一個設計得當、良好有效的制度應該至少傳遞三個層面的內容。首先是通過制度傳遞國家的教育法規，這是制度管理的題中應有之義。

其次是通過制度傳遞學校各種崗位的職責規范。一所學校各個層次、各種角色的責、權、利應該定位得非常清晰，力求做到「各就各位、各盡其責、層次分明、收放自如」。本人理想的組織架構應該是「上者為閑」，校長不要陷入事務主義，不要成為救火隊長，要相對閑一點，這樣才能抓大放小、有所為有所不為；「能者居中」，能乾的人做中層幹部，強化提高執行能力；「專者居前」，專業人士擔綱一線；「智者在側」，要有一個智囊團在校長身邊參與決策。

第三是通過制度傳遞教育思想與辦學理念。在本人看來，這是最容易被忽略，但同時卻是最重要的內容。一個壞的管理是用權威傳遞思想。一個好的管理應該用制度來傳遞思想。我們常引用蘇霍姆林期基的一句話：「領導學校，首先是教育思想的領導，然後才是行政的領導」，教育思想的領導不能只停留在認識層面，更不能只成為，而應該將它們轉化為可操作的制度和規范，制度應該成為教育思想、辦學理念的載體，教師在遵守制度的同時就是在實踐教育理念。例如，素質教育要求轉變學生觀、人才觀，與其苦口婆心地要求教師善待學生，還不辯基喊如按「多一把衡量的尺子，就會多出一批好學生」的理念設計學生評價制度，改變評優規則、實現人人成功。

值得注意的是，制度管理是一柄雙刃劍，既可以激勵人，也可能束縛人。發揮其正面作用的關鍵是制度設計中必須滲透以人為本的理念。

除了設計人性化的外，人本管理還有三個層面的內容，即充分自主、充分尊重、充分民主。

首先是充分自主。在遵守共同的規則的前提下，每個人都是自己的主人，尤其是教師是一個充滿了創造力與挑戰性的職業，對自主發展的要求就更高。充分自主的前提是實行扁平化管理，減少管理層次、壓縮管理機構，減少教師的「婆婆」，可以成立教學處，綜合教務、教研、政教的職能；成立服務處，綜合後勤、行政的職能。充分自主的關鍵在於強化管理的專業取向。要讓教師享有充分的專業自主權，在本課程的的教學上擁有更大的發言權。有教師有個性，學校才會有特色。 其次是充分尊重。如果你想你的教師善待學生和家長，你就必須善待教師。作為校長必須從心底深處去尊重每一位教職工，要以校長的人性化管理換來教師的個性化工作，這是校長擴大非權力影響的重要內容。要多些「平等」，少點「架子」；多些「微笑」，少點「臉色」；多些「合作」，少點「說教」；多些「贊賞」，少點「指責」；多些「激勵」，少點「恐嚇」。

第三是充分民主。民主是更深一層的尊重。教師充分參與學校管理，不僅是以人為本的體現，也是遏制一言堂、防止xx的良策。更重要的是，通過民主管理，全體員工能群策群力，真正視校為家，視己為主人。每位教師的最新創意能無阻礙地傳遞並分享，每位員工的建議能迅速地得到反饋並落實，這正是「無邊界」管理的最佳境界。作為校長自身，絕不能視民主為花瓶，應該從骨子裡具有一種民主意識，要認識到，教師的民主權利不是你給的，而是天生就應該有的；同時，民主不能是紙上談兵，應該成為實實在在的機制，要成為「動真格」的民主。針對校長的監督可以實行「信任投票制、定期質詢制」，校長任期屆滿時，全校教職工投票表決，信任票不足50%即自動免職；常設機構職代會可以在校長任期中對校長提出質詢、答辯直至彈劾；針對中層幹部可實行「年度述職、定期競聘」的制度；重大事務的決策可建立「民意表決制」或者「公示制」，以大多數的教職工意見為准；成立校務委員會，建立由校長、中層、教師共同參與的決策、執行、監督機制，對重大改革的推進、教師評價獎懲、聘用教師等事務行使充分的民主權利。

有了良好的制度設計，有了充分的以人為本，我們可以相信學校管理將會呈現出這樣一種情態：因為制度面前人人平等，所以老師們可以多謀事、少謀人，靠業績說話；因為制度體現辦學理念，所以老師可以受到正確的引導和制約，避免理念與實踐兩張皮；因為充分民主，校長的權力受到制約、教師的權利得到保障，共同願景得以形成；因為充分自主，教師更有個性，學校更有持色。

合同管理崗競聘演講稿2

各位領導，各位老師:

上午好!

當我作為一個應聘者站在這里的時候，我的心情是緊張的，因為我第一次面臨這樣的場面，而這種場面帶來的結果對我又是多麼重要;但同時我又是自信的，因為我相信以我的能力、您們的眼力，我們彼此都不會失望!我這次競職的崗位是教科室主任或總務處主任。

一、個人經歷

我64年5月出生，81年參加工作，83年加入黨組織。長期以來，我始終不忘要做一個科研型、學者型的教師。因此，我從不放鬆業務學習，多讀書、多請教、多鑽研，不斷豐富自己，提高自己。教育教學中有了一定的實踐經驗和工作能力。在近30年的教學工作中，我任教過一至六年級的各門學科，從未間斷過班主任的工作，在日常學校工作和教學工作中，與許多在座的領導和老師都有過非常愉快的合作。連續20xx年來，參與過學校規章制度和學校發展規劃的制訂。過去的教學生涯中應該說既有我探索的艱辛、奮斗的汗水，又有我成功的喜悅。

各位同仁:我同你們以一樣立足於三尺講台上，耐得住寂寞與清貧，全身心地投入教學工作中，鍾愛著自己的事業，熱愛每一個學生。我自97年起兼職本部教務工作已10餘年，其間我作為學校教學的骨幹，教學、教研工作始終走在前列，課余我堅持學習，搜集教育信息，撰寫教學經驗論文。我深切地體會到「教學相長」的內涵，97年7月我被評為市級骨幹教師。

二、任職期間的工作目標

牢固樹立質量意識，在校長室的領導下，認真履行教科室主任或總務處主任的工作職責，帶領本處室成員共同開發、組織實施校本課程，創造性地開展科研工作，組織教師進行課程改革，取得實實在在的成績。

三、我的競職動機

終生立足於教育教學，力爭成為學習型、科研型、專家型教育工作者，為新課改在麥元小教中有效的推進做出貢獻。

四、我的打算

1、認真學習教育理論，努力用合理的、科學的、全新的教育理論指導教學實踐活動，認真探索適合我校的實際教育方式。

2、認真履行崗位職責，步調一致貫徹執行學校教學工作意圖。深入課堂，隨時掌握教學動態，及時提出改進教學的建議和措施，使學校教學活動步入良性循環軌道;深入教師中間，誠懇地傾聽教師的呼聲，熱忱地搜集教師們的合理化建議，及時反應給校長室，以利採納;深入學生中間，了解學生的學習困難，努力打開教和學之間的良好通道，提高教學效率。

3、將所在處室建設成制度健全、管理規范、運轉和諧、工作高效的創新型新型崗位。做到:

管理到位，以過程管理為導向，質量管理為核心，加強檢查、驗收，把工作做實、做細、做精。

指導協調到位，積極主動地指導協調所轄各部門的工作。

創新機制到位，以創新機制的選擇，推動教學質量的提高。如選用遠程教育進行對比教學，經常進行校際交流，實施班主任聘任制，學生自選授課教師等。

歲月有情時光荏苒，山長水遠時不我待。我年富力強，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功，我知道，那裡凝結的不僅僅是我個人的汗水，更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待，我將不負重託，不辱使命，會以百倍的信心和百倍的努力，為教育事業的發展而奮斗終生!

謝謝大家!

合同管理崗競聘演講稿3

尊敬的學院領導、學校領導:

早上好!

「海闊憑魚躍，天高任鳥飛」，我需要一個飛躍的機遇，飛躍的空間，飛躍的平台;「欲窮千里目，更上一層樓」，只有站得更高才會看得更遠;「好風憑借力，送我上青雲」，今天非常的感謝領導們給我提供了一個展示自我表現自我的平台，我有信心今天可以通過自己的努力站在更高的舞台上。

學校里熟悉的夥伴都戲稱我為「流動大軍」，哪裡需要我，我就往哪裡沖。從教七年來，我曾任教過數學、科學、生命科學、心理等多門學科，擔任過班主任、心理輔導教師、政工教導員、代理大隊輔導員等職務。無論處於哪個崗位，從事哪份工作，不求聞達於人，只求每天能盡職盡責的做些實實在在的事，用真情和愛心對待每一位同事。

自20XX年參加工作以來，在學校領導的關心培養和教研員的悉心指導下，已逐步成長為一名具有師德水平，具有較為扎實的專業知識基礎和實踐能力的教育工作者。近三年來由於學校的栽培和自身的努力，獲得了普陀區教育系統「青年崗位能手」稱號，榮獲「普陀杯」生物學科評優大賽二等獎，參與了《上海市生命科學課程標准解讀》內容的編寫工作，撰寫的論文也分獲全國、市級比賽二等獎。

初踏競聘平台，我對教學管理有著如下初步的認識與思考:

我認為，教學管理工作是學校正常教學秩序的保證，是學校培養「勤於思考，敏於學習，勇於實踐，善於總結，樂於奉獻」的教育人才、優化課程改革，落實課堂教學的有效載體。因此管理者除了兼備一定專業知識和教育理論以外，還應具有與崗位相適應的'組織能力，分解、解決問題的能力，決策、調控、自控能力及熟練的現代技術手段，能做到平等負責地落實每一項學校工作，協調各項活動，明確服務意識，以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。

如果有幸加入學校教學管理的團隊，我將做以下兩點嘗試:

一、重視學習適應角色

1、著眼群體，促進自我發展

新課改下的教師需要新的觀念、新的教學理念、新的教育理論來武裝自己，因此倡導自我發展，讓教師做好終身學習的主人是教學管理中不可忽視的一項常規工作。教師自我發展的秘訣之一就是提高教師理論素養,普及教科研方法，使教師能善用理論去研究理論，善用理論去拓展實踐;教師自我發展的秘訣之二是熟讀善用《課程標准》和《課程標准解讀》，前者通過對於學科總體目標和具體目標的規劃，體現了學科課程的價值追求和課程理念。後者通過細致入微、淺顯易懂的語言描述，將原本晦澀難懂的學術語言和學科目標以形象、具體的方式加以表達，更有利於教師對於課堂教學的把握;教師自我發展的秘訣之三則是力爭在上好每一堂「家常課」的過程中加強自我反思、學習和改進。在課堂教學「實戰」中，每一位教師都能從中積累豐富的教學經驗，生成在書本上無法找到的教學智慧，這些東西都是教師專業發展、教學能力提升的關鍵性因素，都需要教師個體細細體驗、默默領會的，是別人難以教會的，屬於教師個體性知識、實踐性知識的范疇。

2、立足本位，豐富教管學識

如果我能有幸踏上教學管理的崗位，我將樹立以人為本，以教師和學生的共同發展為本的理念，向骨幹教師學習專業理論，向部門領導學習管理經驗，進一步提高自身的教育理論水平、業務素質和教學管理水平，思考可行可檢的工作策略，做好教導主任的助手，深入了解每一位教師的優點和長處，發揮團隊的最大合力。

二、重視創新發展特色

1、以創新引領變革促進校本研修

校本研修無疑是學校教學管理中最有效的一個方法。通過教師群體圍繞課堂教學不斷改進實踐與探索，將來源於常態工作中的研修深深紮根於課堂教學主戰場中。

就我校基於「自我反思、同伴互助和專業引領」的校本研修模式而言，雖然「合作夥伴」的研修模式使我們受益匪淺，但可以看到第一輪的合作夥伴並未覆蓋到全體教師，因此在第二輪的「合作夥伴」項目申報上，老師們更多地把眼光投向到以備課組、教研組為單位的集體申報項目上，以期達到教學研究的最大合力。所以我認為我校的校本研修更應該傾向同伴互助，因為同伴之間的互助，對於教學管理而言，是最為實用的方法，它不拘形式，又能兼顧教師本身的自尊心及自信心，重要的是激發教師的研究積極性，張揚和發揮教師的主體意識，建立在此基礎上的「專業引領」則會投射出更奪目的光芒。

與此同時，我們還可以進一步深化與兄弟學校的教育教學交流活動，用心做好每一次教研，精心策劃、全員參與、全程管理，提升自己努力成為優質教育「點」的同時盡可能發揮「鏈」的輻射作用。

2、以創新推進成效關注有效教學

通過理論層面的學習，讓教師逐步認識到提高常態課的有效性，對提高教學效率和教學質量將起著舉足輕重的作用。

課堂是教師專業成長最重要的陣地，教師必須「在教學中學會教學」，因此化理念為行為，倡導「做中學」就顯得至關重要了。通過教研組集中培訓(主要是明確前段或他人的研究成果，如調動「教苑報」的潛在優勢)--有針對性的集體備課--個人的課堂實踐--基於跟蹤調研下的小范圍互動探討與改進--公開示範課(或改變評價方式，嘗試多元化的評價體系)，在個體與團隊的互動中提升教師有效教學和因材施教的能力，改變教師以主觀臆斷為主的傳統教學方式，促進教師專業化發展。

網路媒體的作用亦不可忽視，既能豐富教學手段、活躍課堂氛圍、增強教學實效性，又可提高教師有效應用信息的能力與增強教師獲得有效專業支持的機會。面對「家校互動」平台的潛在優勢，組織有能力的教師製作個人教學網頁，展示自己的科研成果，獲取他人的評價和建議，增進與學生、家長、教師的溝通與交流。

以上就是我對於學校教學管理的思考，由於經驗尚淺，還有許多不足之處，希望各位領導斧正。我相信我的努力會化作領導和評委們的信賴，這股信賴的春風會把我送向教學管理之職，對此，我將以綿薄之力來回報組織和同志們對我的信任與支持。謝謝!

合同管理崗競聘演講稿4

尊敬的各位領導、同事們：

首先，我感謝總行領導給我這次機會。我競聘的崗位是個人業務部個人業務管理崗。拿破崙曾說：不想當將軍的士兵不是個好士兵。我響應總行的號召參加競聘。這次競聘我認為可以把自己推向更高一個層次的管理崗位，可以從中經受考驗，得到鍛煉，從而使自己更趨成熟。

我叫xxx，出生於年，漢族，現年歲，大學文化，職稱，年月參加工作，一直在xx信用社工作，xxxx年x月開始在總行xxxx部xxxx工作。我競聘個業務管理崗的優勢有：

一、具備了適應個人業務管理崗的知識層次。一是近年來我利用業余時間，採取自學、函授的方式提高文化層次，我以持之以恆的毅力，二年內完成了xxxx大學本科學歷課程，並取得了相應的本科文憑，從而使我的具備了一定的組織能力、綜合分析和判斷能力；二是長期在信貸崗位上工作，採取邊干邊學邊練的方法，迅速掌握了信貸業務方面的應知應會知識，繼而逐步提高、升華。通過多年的刻苦努力和大膽實踐，我的業務能力、管理水平及綜合素質有了較大提高，同時在實踐工作中養成了強烈的事業心和高度的責任感，加上求真務實、樂於吃苦的工作作風被同志們認可，也受到領導的信任。綜上所述，我認為自己熟悉個人業務的操作規程，具有獨立操作技能，具備了適應該崗位的基本素質和經驗，而且能夠嚴格要求自己，做到恪盡職守。

二、擁有了做好個人業務管理崗的工作思路。如果我競聘上崗，我一是將根據客戶的需要不斷發展新的個人貸款業務品種，把現有的個人貸款業務品種進行分類整理，針對客戶的收入水平、消費能力、消費趨向等各種特徵有針對性的形成組合後推薦給客戶。特別是要加大住房抵押貸款、汽車消費貸款等熱點貸款的推廣力度，提高貸款發放量。在工作中充分發揮個人貸款品種全、客戶選擇貸款品種更加靈活方便的特點，把我行的個人貸款業務扎實有效地的開展起來，以此來滿足客戶的貸款需求。二是加強個人客戶經理隊伍的建設，做好客戶經理的培訓工作，把各支行業務精、能力強、品質好的員工充實到客戶經理隊伍中來。從而提高我行的知名度，達到集結人氣，增強我行實力的目的。三是制定相應的對策、出台一系列新的個人業務服務辦法、措施、考核管理辦法，一方面最大限度地滿足客戶的需要，為客戶提供全方位理財服務，另一方面充分保證我行信貸資金的安全。

各位領導、同事們，我的簡歷，我的思路若能引起你的共鳴，將是我最大的欣慰。我相信機遇的大門對不斷進取的人是永遠敞開的，如果通過這次競爭，自己沒有被競聘上，我也會加倍努力，盡職盡責干好本職工作，最後我要感謝總行領導對我的鼓勵和鞭策，同時也感謝在座各位對我的理解和支持。我願與大家一起共創美好的未來，迎接xx農村合作銀行輝煌燦爛的明天。

合同管理崗競聘演講稿5

各位領導、各位評委：

大家好！

首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會，使我有幸參加這次競聘。

一、本人基本情況

我叫xx#，現年xx#歲，黨員，金融大專學歷，會計師，現任xx處xx員。我競聘的職務是xx#處副處長。

我1986年畢業於xx#金融專業，工作後通過參加自學考試取得了金融大學專科學歷。

我的主要工作經歷是1986年7月在省中行xx#處從事非貿易票據托收業務經辦工作；1988年主動申請調入xx支行，從事外匯存貸款業務、聯行業務復核工作主持工作；1993年初調入xx#支行任xx#科副科長，主持工作，先後從事過本外幣綜合核算、聯行業務、財務及綜合管理、計劃統計等工作，所負責的部門獲得過省行級「先進單位」；2000年通過競聘擔任支行xx部主任一職，負責支行xx、綜合管理等，2001年被省行評為「綜合管理先進單位」；2002年1月調入省行xx處，承擔xx工作。

二、競聘理由

1、具有較強的理論知識和業務能力。16年來我一直在基層從事xx#工作，對國家的金融政策、會計制度，銀行的各項財會政策、規章制度、業務流程都比較熟悉，會計知識、銀行業務、技能功底扎實，實踐經驗豐富，有較高的業務水平，具備了良好的業務素質。

2、具備相應的管理能力。我擔任基層行xx#部門的負責人十多年，積累了較豐富的管理經驗，具有較強的組織能力、管理能力、協調能力。

3、具有任勞任怨的黃牛精神，作風踏實，具有一絲不苟的敬業精神，認真工作，分毫不差，以一種「較真」的態度處理每一筆會計業務，不敷衍塞責。有很強的適應能力。

各位領導，如我能競聘上這一職務，我將加倍努力，勤奮工作。下面，我談一下我的工作思路。

三、工作思路

部門要拓深管理，以認真務實的精神，嚴格制度設計，嚴密組織管理，強化監督機制，細心檢查，細致分析，認真改進，不斷提高會計工作水平。財會工作應以規范管理，防範風險為重點，加強制度建設，改進會計核算，完善內部控制，嚴格基建管理和固定資產管理，提高xx#人員的業務素質和工作質量，促進我行xx#工作上新台階。

1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等，達到集中風險控制，合理運用資源，提高效率的目的。

2、制定全行統一的會計核算和管理制度，並對全轄會計核算進行監督和檢查，要大力強化制度約束，使會計工作的各個崗位，各個環節都處於制度的嚴密控制之下。

3、制定各項業務內控制度，依據風險級別進行重點監控和管理，研究業務中存在的風險，結合業務實際提出風險監控報告。我行財會部門內部控制建設已有長足的發展，但是，面對人們日益復雜的思想、現象、行為，內控制度要從過去防範差錯轉向防範犯罪，保障資金安全方面。

4、加強全行會計核算合規性、合法性的管理。按照「分級負責」的原則嚴格實行違規查究，下級行要對上級行負責；營業部門要對會計部門負責；會計主管要對分管行長負責。發生問題，共同負責。會計監督檢查要做詳細的紀錄，檢查部門和人員要對檢查結果承擔責任。只有這樣，才能促進會計制度的落實，才能保證會計核算的質量，才能提高會計管理的水平。

5、改革費用分配管理辦法。遵循效益最大化原則，將各行的費用分為基本費用和業務發展費用，業務發展費用與各行經營業績掛勾，經營業績越好費用越多。

6、加強財務管理的動態分析。對各項收支增減變動情況進行分析，深入研究各種因素與收支之間的內在聯系，科學、合理的對未來收支情況進行預測，

7、加強會計監督與檢查。會計監督檢查是保證制度執行，嚴格內控的重要手段。按照《會計法》的要求，會計檢查輔導中心承擔起對有會計核算業務部門所辦理的會計業務監督檢查的任務。

會計檢查工作的重點是檢查各項財會制度落實情況、會計核算的真實性與合理性。包括：檢查信貸資產與貸款利息的核算；各項業務手續費的核算；741、842掛賬的合規性和真實性；各項財務指標的執行情況；聯行、清算資金的核算等。

8、加強會計人員的在崗培訓，提高會計人員業務素質。

9、積極配合處長工作，不越級越權，在職權范圍內充分發揮個人才能。

我深信如果組織給我這次機會，我有信心、有能力干好這份工作，一定不辜負領導和同志們的期望。競聘不上，我仍一如既往的做好本職工作。

謝謝大家！

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『貳』 法在我心中伴我演講稿100字

法律，給人一種神秘、威嚴、崇高的感覺。但它對於年少的我們來說，那是太抽象、太模糊了，是學校的普法教育讓我懂得了許多法律知識。讓我明白了學法、守法的重要性，更知道遵紀守法要從點滴做起。
「勿以惡小而為之」， 意思是說不要以為是微小的壞事就可以做。現在社會很多犯罪分子都是從「小惡」開始一步一步走向犯罪道路的。它就如一隻小白蟻在船板上咬一個小洞是很不起眼的，但如果任其發展起來，船就會沉沒。它是告誡少年預防犯罪要從預防不良行為做起。
再看看社會上的違法現象：不法商人為謀取暴利將法拋於腦後，大肆造假售假，損害國家和人民的利益；有的人不勞而獲，把法置之度外，打架、斗毆、偷竊、闖交通信號燈等這些行為都對社會遺害無窮。「無規矩不成方圓」，試想，假若人人都輕視法律，那麼社會將變的行屍走肉、戰亂四起 ，我們和平、幸福、美好的生活將一去不復返！
現在，少年犯罪的案例不勝枚舉，我們學生要堅決抵制不良誘惑，學法、知法，學會用法律武器保護自己，遠離犯罪，做一名遵守學校規章制度的好學生，做一名守法的小公民。
鄧小平爺爺曾說：「法制教育要從娃娃抓起」。的確，我們少年是祖國的未來和希望，應該從小培養法律意識，從我做起，從小事做起，將法銘記於心，養成守法的的好習慣，以小手拉大手，為家庭、學校和社會創造平安和諧的法制環境！

『叄』 大學生網路借貸演講稿

即待人處事真誠、老實、講信譽，言必信、行必果，一言九鼎，一諾千金。誠信這一范疇是由「誠」和「信」兩個概念組成的。誠，指真誠、誠實；信，指信任、信用信。「誠」與「信」合起來作為一個科學的道德范疇，是現代社會的產物。接下來我為你帶來大學生網路借貸演講稿，希望對你有幫助。

篇一：大學生網路借貸演講稿

在現代社會，經濟的市場化和國際化、政治的民主化和法制化以及文化的多元化和交往方式的現代化，無不凸顯著誠信的價值並要求踐行誠信。我們可以把誠信定義為適應現代市場經濟發展要求的、同現代經濟契約關系和民主政治密切相關並繼承了傳統誠信美德的真誠無欺、信守然諾的心理意識、原則規范和行為活動的總和。誠信的本質，要從以下幾個方面來把握：

首先，誠信是一種人們在立身處世、待人接物和生活實踐中必須而且應當具有的真誠無欺、實事求是的態度和信守然諾的行為品質，其基本要求是說老實話、辦老實事、做老實人。誠信之誠是誠心誠意，忠誠不二；誠信之信是說話算數和信守然諾，它們都是現代人必須而且應當具備的基本素質和品格。在市場經濟的條件下，人們只有樹立起真誠守信的道德品質，才能適應社會生活腔攔的要求，並實現自己的人生價值。

其次，誠信是一種社會的道德原則和規范，它要求人們以求真務實的原則指導自己的行動，以知行合一的態度對待各項工作。在現代社會，誠信不僅指公民和法人之間的商業誠信，而且也包括建立在社會公正基礎上的社會公共誠信，如制度誠信、國家誠信、政府誠信、企業誠信和組織誠信等。這就是說，任何政府和制度都要按照誠信的原則來組織和建構，亦需按照誠信的原則行使其職權。一旦背離了誠信的原則和精神，政府就會失信於民，制度就會成為不合理的包袱。

再次，誠信是個人與社會、心理和行為的辯證統一。誠信本質上是德性倫理與規范倫理或者說信念倫理與責任倫理的合一，是道義論與功利論、目的論與手段論的合一。如果說「誠」強調的是個人內心信念的真誠，是一種品行和美德，那麼「信」則是誠這種內在品德的外在化顯現，是一種責任和規范。在中國歷史上，就有「誠於中而信於外」的說法。誠信不僅是一種道德目的，是人們應當具有的一種信念，而且也是一種道德手段，是人們應當承擔的一種社會責任和謀取利益實現利益的方式。誠信，既可以是價值論和功利論的，又可以是道義論和義務論的。價值論和功利論的誠信觀把誠信作為一種價值和實現目的的手段，認為人們如果不講誠信就無法實現自身的發展和完善，也很難取得長久而真正的利益。道義論和義務論的誠信觀則把誠信視為一種應盡的義務和內在的要求，認為人們講求誠信是提升自身素質和實現全面發展的需要，講求誠信哪怕不能帶來物質上的利益，仍然是彌足珍貴的。我們主張在誠信問題上把道義論和功利論結合起來，既把誠信的講求視為一種謀利和促進發展橋耐的手段，又把誠信的講求視為一種神聖的使命和內在的義務，使誠信的講求既崇高又實用，既偉大又平凡，這體現了中國傳統文化所倡導的「極高明而道中庸」的價值特質。

總之，誠信是一切道德的根基和本原。它不僅是一種個人的美德和品質，而且是一種社會的道德原則和規范；不僅是一種內在的精神和價值，而且是一種外在的聲譽和資源。誠信是道義的化身，同時也是功利的保證或源泉。

誠信的類型與表現

誠信有不同的類型和表現。從縱向的歷史坐標看，我們可以把誠信區分為原始血緣社會的天然誠信、中古農本社會的家族或人際誠信、近現代契約社會的公共誠信。原始血緣社會的天然誠信以與血緣關系相關聯為基本特徵，它產生於原始群體內部的生產和生活需要，血緣群體是同類群體的行為邊界。在生產伍消胡力發展水平極端低下的原始社會，個體完全依賴於血緣群體並天然地產生了對血緣群體的忠誠信用，所以「講信修睦」成為原始人的基本行為規范。而且這種天然誠信是同天然的團結與勇敢、原始的群體主義等緊密在一起的。這一階段的誠信自然性的因素多於社會性的因素，總體上看是朦朧的、混沌的和缺乏思想內容的。中古農本社會的誠信是同身份等級依附關系在一起的家族或人際誠信。農本經濟是一種自給自足的封閉的內向經濟，受狹隘的時空和交往的局限性制約，它依賴於家族親情紐帶和「熟人社會」進行生產、交換和消費。人們在一個知根知底的熟人世界裡生活，並因此形成維系這一熟人社會的誠信及其他道德原則和規范。在這樣的社會里，人們的身份等級不同，所享受的權利和承擔的.義務也就不同，因而誠信的內容、性質和方式也不一樣。近現代市場社會，誠信以契約為基本特徵。近現代社會與傳統農本社會的一個本質區別在於從身份到契約、從熟人社會到陌生人社會、從人身依附到人身獨立。近現代市場經濟是一種以交換為主要方式連接生產和消費的開放的外向型經濟，它斬斷了人與人之間的血緣親情紐帶，打破了傳統的地域限制，使「熟人社會」進入到「陌生人的世界」。在這樣的社會，商品交換的誠信只能依靠契約與合同，並在法律和制度的保障下得以展開。隨著市場經濟的發展，誠信規范從潛意識形態發展為顯意識形態，並且日趨明朗和具體，成為調節社會關系的最基本最普遍的准則。

從橫向的現實坐標看，我們可以把一個社會的誠信區分為經濟誠信、政治誠信和文化誠信。經濟誠信是指經濟生活和物質文明建設中的誠信，是直接同謀利計功行為相關聯的誠信，主要表現為企業誠信。市場經濟應當是誠信經濟，誠信是市場經濟的靈魂。作為借貸者，能否獲得市場信任，視其償債能力如何；作為經營者，能否獲得出資者的信任，視其經營能力如何；作為代理者，支配他人資產能否獲得信任，視其依法對他人承擔資產責任的能力如何；作為勞動者，能否獲得勞動力市場的信任，視其敬業精神和職業能力如何。隨著電子商務、網路交易和期貨交易等新的交易方式的興起，信用倫理精神已經成為市場經濟健康發展的重要基礎。國內外的經驗都表明，市場經濟越發達，就越要強化信用倫理，這是融入世界經濟、參與國際經濟競爭的先決條件。所以，富蘭克林說：「信用就是金錢。」信用、信任和信譽是現代經濟活動的通行證，也是確保其成功的動力源泉和優勢資本。現代信用是經濟活動主體對自己行為的庄嚴承諾和社會各界對其履諾的肯定性評價。信用有借貸資本意義上的專業信用（包含商業信用、銀行信用和消費信用）和一般經濟活動的社會信用。信任是交易雙方在信用的基礎上構成的經濟關系，只有守信用的企業，才能得到社會公眾的信任，才有從事商業活動的良好環境。信譽則是一般信用關系的升華，守信用的企業在市場上擁有較高的信譽，能夠得到其他企業和消費者的青睞。信譽又是一個企業、一個地方乃至一個國家的精神財富和價值資源，甚至成為一種特殊的資本。信譽好的企業，在市場上具有良好的形象，具有較高的知名度，這本身就是一筆巨大的無形資產。經濟誠信包含了生產誠信、交換誠信、分配誠信和消費誠信等環節，並體現在經濟決策、經濟活動和經濟評價等方面。

政治誠信是指政治生活和政治文明建設中的誠信，主要表現為政府誠信。治理國家應當講求誠信。孔子的學生子貢向孔子請教治國之道，孔子將其概括為「足食，足兵，民信之矣」。當子貢再問在這三者中必須去掉一項並請問先去哪一項時，孔子毫不猶豫地答道：「去兵。」子貢又問，在「足食」與「民信之」兩項中還必須去掉一項，應該先去哪一項時，孔子答道：「去食。」在孔子看來，「自古皆有死，民無信不立。」建立民眾對政府的信任，對於國家之「立」比強大的軍隊、充足的糧食更為重要。荀子對此也有深刻的認識。他認為政令取信於民則國家強大，政令失信於民則國家衰弱，因此治國從政當以建立信德為主旨和根本。在現代社會，政治的民主化已經成為一種潮流，它要求按照誠信的原則規范政府及其官員的行為，增加政府行為的透明度，避免行政壟斷和行政工作的暗箱操作，做到政務公開，依法行政，建立誠信政府。此外，政治誠信還包含政治活動和政治體制誠信。

文化誠信是文化生活和精神文明建設中的誠信，主要表現為教育誠信和學術誠信等方面。在當代中國，發展先進文化，就是發展面向現代化、面向世界、面向未來的、民族的科學的大眾的社會主義文化，以不斷豐富人們的精神世界，增強人們的精神力量。為了建設社會主義先進文化，必須堅持為人民服務、為社會主義服務的方向和百花齊放、百家爭鳴的方針，堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人的價值導向。為此，就應當加強以誠實守信為重點的公民道德建設，在各行各業中推行誠實守信的道德准則和制度，堅決鏟除精神文化領域中的不誠信行為。

誠信的功能和作用

在社會生活中，誠信不僅具有教育功能、激勵功能和評價功能，而且具有約束功能、規范功能和調節功能。就個人而言，誠信是高尚的人格力量；就企業而言，誠信是寶貴的無形資產；就社會而言，誠信是正常的生產生活秩序；就國家而言，誠信是良好的國際形象。

第一，誠信是個人的立身之本。誠信是個人必須具備的道德素質和品格。一個人如果沒有誠信的品德和素質，不僅難以形成內在統一的完備的自我，而且很難發揮自己的潛能和取得成功。程顥程頤指出：「學者不可以不誠，不誠無以為善，不誠無以為君子。修學不以誠，則學雜；為事不以誠，則事敗；自謀不以誠，則是欺其心而自棄其忠；與人不以誠，則是喪其德而增人之怨。」（《河南程氏遺書》卷二十五）「誠」不僅是德、善的基礎和根本，也是一切事業得以成功的保證。「信」是一個人形象和聲譽的標志，也是人所應該具備的最起碼的道德品質。孔子說：「信則人任焉。」「人而無信，不知其可也。」誠於中而必信於外。一個人心有誠意，口則必有信語；心有誠意口有信語而身則必有誠信之行為。誠信是實現自我價值的重要保障，也是個人修德達善的內在要求。缺失誠信，就會使自我陷入非常難堪的境地，個人也難於對自己的生命存在做出肯定性的判斷和評價。同時，缺失誠信，不僅自己欺騙自己，而且也必然欺騙別人，這種自欺欺人既毀壞了健全的自我，也破壞了人際關系。因此，誠信是個人立身之本，處世之寶。個人講求道德修養和道德上的自我教育，培育理想人格，要求以誠心誠意和信實堅定的方式來進行自我陶冶和自我改造。中國古代思想家強調「正心誠意」和「反身而誠」在個人道德修養中的地位和作用，認為修德的關鍵是有一顆誠心和一份誠意。誠意所達到的程度決定修德所能達到的高度，正可謂「精誠所至，金石為開」，「天下無不可化之人，但恐誠心未至；天下無不可為之事，只怕立志不堅。」所以，中國人特別強調「做本色人，說誠心話，干真實事」。

第二，誠信是企業和事業單位的立業之本。誠信作為一項普遍適用的道德原則和規范，是建立行業之間、單位之間良性互動關系的道德杠桿。誠實守信是社會主義職業道德建設的重要規范。誠實守信是所有從業人員在職業活動中必須而且應該遵循的行為准則，它涵蓋了從業人員與服務對象、職業與職工、職業與職業之間的關系。企業事業單位的活動都是人的活動，為了發展就不能不講求誠信。因為發展既蘊涵著組織本身實力和生存能力的增強與提升，又蘊涵著組織與組織、組織與外部以及組織內部各要素之間關系的優化與完善。無論是組織本身實力和生存能力的增強與提升，還是組織內外關系的優化與完善，本質上都需要誠信並且離不開誠信。誠信不僅產生效益和物化的社會財富，而且產生和諧和精神化的社會財富。在市場經濟社會，「顧客就是上帝」，市場是鐵面無私的審判官。企業如果背叛上帝，不誠實經營，一味走歪門斜道，其結果必然是被市場所淘汰。誠信是塑造企業形象和贏得企業信譽的基石，是競爭中克敵制勝的重要砝碼，是現代企業的命根子。

第三，誠信是國家政府的立國之本。國家的主體是人民，國家的主權也歸屬於人民。中國古代政治倫理強調「民惟邦本，本固邦寧」，「民為貴，社稷次之，君為輕」，「得民心者得天下，失民心者失天下」，認為國家的領導者應當以誠心誠意的態度和方法去取信於民，進而達到人民安居樂業，國家太平清明。唐代魏徵在給太宗皇帝的上疏中寫道：「求木之長者，必固其本；欲流之遠者，必浚其源；思國之安者，必積其德義。」（《貞觀政要·論君道第一》）治國之道，在於貴德崇義，而德義的主要內容則是誠信。柳宗元說：「信，政之常，不可須臾去之也。」宋代司馬光在《資治通鑒》中指出：「夫信者，人君之大寶也。國保於民，民保於信。非信無以使民，非民無以守國。是故古之王者不欺四海，霸者不欺四鄰。善為國者不欺其民，善為家者不欺其親。不善者反之，欺其鄰國，欺其百姓，甚者欺其兄弟，欺其父子。上不信下，下不信上，上下離心，以致於敗。」以上言論說明誠信是領導者治理國家的基本准則，誠信構成國德，支配國運，沒有誠信的國德就不能擁有長久而向上的國運。在現代社會，民主政治成為一種潮流和趨勢，更要求把誠信作為治理國家的基本原則。政治的核心是權力。政治權力的歷史形態是私權或集權，而民主政治下的權力是公權。公權意味著權力歸人民所有，本質上是為人民服務的，權力的合法性來自人民的信任。失去人民的信任便失去了權力合法性的依據。我國是社會主義國家，建設高度的民主政治是社會主義政治文明建設的重要任務

篇二：大學生網路借貸演講稿

【摘要】隨著互聯網技術的快速發展和金融政策的放開， P2P 網路借貸應運而生。在我國，P2P通過互聯網把借款人和出借人直接對接，不需要銀行參與，雙方通過P2P平台完成借貸交易;這一模式由於具有公開透明、方便簡單等優勢，同時又能夠填補傳統金融機構和民間信貸不足而受到人們的密切關注。

本文重點研究和探討了在互聯網環境下P2P小額網路貸款存在的問題，與此同時提出促進網貸發展的對策，從而使得P2P網路借貸行業向正確的方向發展。由於現今徵信體系不健全、法律、政策不完善、缺乏有關部門的監管以及平台發展不足，從而導致投資難以得到好的回報，因此研究和了解P2P小額網路貸款具有重要的現實意義。

【關鍵詞】網路貸款;對策;意義;P2P模式

在互聯網環境下，互聯網金融是相當時髦、相當流行的一個詞，而在互聯網金融行業當中，P2P網貸可以說是異軍突起、炙手可熱。

P2P(Peer to Peer )網路借貸是指個人與個人之間通過網貸平台直接進行資金的交易，國內通常稱其為人人貸。

P2P借貸平台主要負責考察和審核借貸雙方身份信息的真實性、信息的發布和促進交易順利完成等方面，但不參與到雙方的交易中。

一、P2P網貸存在的問題

據網貸之家統計，截止2014年11月，國內已有204家網貸平台出現老闆跑路、提現困難等不同的問題。僅在一月份，就有十幾家網貸平台宣布倒閉，涉及資金將近十億元人民幣，使投資者的利益受到損失。在這些事件的背後反映出了不少問題。

1、個人徵信體系不完善

中國是在信用卡出現之後才開始建立個人信用貸款市場，在此之前客戶的信息數據一直處於空白狀態;而在國外，美國的信用數據體系早於中國兩百年，成熟的個人徵信體系對小企業以及個人進行信用記錄，風險評價，來降低平台的運營風險和壞賬率，維持網站的健康運營;並且，由於數據的分布以及完整性等原因，我國的徵信系統存在諸多問題，導致一些詐騙網站騙取客戶的財產。

2、缺乏監管導致金融欺詐現象不斷出現

盡管有消息稱，銀監會即將監管P2P網貸公司，但是官方一直沒有證實這一傳聞。原中國建設銀行信用卡中心總經理趙宇梓和人人貸創始人楊一夫都曾表示，P2P網貸應盡快受到監管部門的監管。

2014年4月15日，旺旺貸突然關閉，幾千萬元資金沒了蹤影，千名投資者被騙，在這些類似事件的背後反映出了行業無監管等重要問題。

一些地區的工商部門由於業務量大，只要注冊企業提供的產權證明形式要件合理合法，工商一般都會受理，不會去現場核查。旺旺貸在深圳市龍崗區注冊成立，事件發生後，相關人員對其地址進行詳細的核查，發現是假的。

除此之外，有些網貸平台屬於自融平台，股東來自於實體企業主，建立的初衷是為了幫助自己的公司融資，而不是真正的中介平台，因此用戶將自己的資金投入到這個平台上，一旦平台關閉、老闆捐款跑路，用戶將遭受巨大損失。

3、法律法規缺失

P2P借貸網站是近幾年來一種新興的民間借貸模式，關於P2P的法律法規幾乎是空白，對P2P行業標准沒有明確的法律條文來規定。網貸平台運營過程中遵照的法律依據大多是《最高人民法院關於人民法院審理借貸案件的若干意見》和《合同法》的條例――民間借貸的利息可高於銀行利率，但要適當，最高不得超過同期銀行貸款利率的4倍，否則法律不予保護超出的利息。

由於缺少明確的法律規定，P2P平台捲款跑路、倒閉、非法集資等不良現象時有發生，不利於行業的健康發展。例如2014年1月20日發生的中國第一網貸詐騙案，該網站虛擬借款人，以高利率為誘餌誘騙眾多受害人出借資金，而這些資金被非法侵佔，最後直接進入了控制人的個人賬戶中;曾經轟動一時的貝爾創投公司因涉嫌詐騙被紅嶺創投舉報，這些利用P2P法律漏洞進行詐騙、捲款跑路等現象嚴重影響了P2P行業的聲譽，不利於已具規模的平台的發展。

4、網路安全存在風險

第一，在P2P行業發展初期，網貸公司出於保護借款人和投資者的隱私，同時吸引更多的客戶參與等原因，雙方匿名簽訂交易合同。不過隨著P2P的發展，為了進一步增強借款交易信息的透明度，體現公平公正原則，網路借貸需要大量實名認證，要求借款人填寫真實姓名、銀行卡流水記錄等，借款人大量的個人資料都留存在網站。例如，合力貸實行實名認證;人人貸的借款協議範本中要求借款人填寫本人的真實姓名和身份證號，這些做法可以杜絕個人和機構的虛假交易，並且如果出現糾紛時，出借人發起訴訟會比較容易;不過，一旦網站上客戶的信息泄露，被不法分子利用，可能會給借貸雙方帶來嚴重損失。

第二，一些網貸平台存在安全隱患，只是通過在網上買簡單的代碼或做簡單的技術包裝後直接運營，代碼漏洞多，讓黑客有機可趁，遭遇損失。例如，2013年4月倒閉的眾網貸等平台就是因為代碼漏洞遭遇黑客，致使投資人的幾百萬資金沒了。

5、非法集資

非法集資涉及三種情況;第一，搞資金池，有些P2P網貸平台可能會將本網站的借款信息包裝成各款理財產品出售給投資者，或者是進行虛假借款信息的發布引投資者投資，在這個過程中出借人的資金會進入平台賬戶，平台會進行資金歸集，產生資金池;第二，一些P2P網貸平台未嚴格核實清楚借款人的真實身份，借款人通過平台發布虛假的借款信息(又稱借款標)來募集資金，用於投資，導致非法集資風險加大。第三，龐氏騙局。其指平台通過編造虛假高利率來吸引投資者，利用新投資者的資金來向老投資者支付利息和債務。目前已出現利用虛假資料進行詐騙的案例，例如，2013年的淘金貸、優易網的捲款潛逃，其中壞賬積累到一定程度，直接造成龐氏騙局。

二、促進P2P小額網貸發展的建議

1、建立健全個人徵信體系

政府可以借鑒歐洲大陸的徵信體系模式――政府主導型的個人徵信體系，投資發展社會人文基礎設施，建立信息服務登記中心，不斷完善資料庫，形成全國性的調查網路來全面地收集客戶信息，由監管部門進行監管;同時全國各大銀行和相關的金融機構、公司、第三方支付平台等需要向信息服務登記中心提供客戶和消費者的相關信用信息，而信息服務登記中心在搜集、整理、登記數據時，不僅要登記正面信息，同時也可以登記負面信用信息，但是需要經過借款人的書面同意，這樣有利於實現個人信用信息交流，大大降低借貸風險，減少挪用貸款資金改變用途的可能性。

2、制定法律法規，設立監管機構

第一，應指定銀監會或其他機構為監管部門介入監管，深入跟蹤調研，各網貸公司積極與監管機構聯合，為行業規范的建立出謀劃策[9]。例如，出台相關法律，以法律條文的形式規定網路借貸的性質、特點、運營范圍、注意事項等，從事網路借貸業務的網站扮演中間人的角色，不提供任何擔保，網站不能參與到雙方的交易中，嚴厲打擊並取締詐騙網站，防止一些P2P網貸公司利用法律漏洞進行違法活動。

第二，規定網貸平台將客戶的資金存於第三方賬戶，實行第三方託管。所謂的第三方託管是指借貸雙方的資金不存於網貸公司的賬戶，資金的流動僅與託管公司有關，網貸平台不涉及交易資金。實行第三方託管，能夠有效地防止網貸平台擅自挪用借貸資金，降低風險，同時實行第三方託管的借貸雙方需要提供自己的真實身份和其他個人信息，准確度高，有助於降低平台虛擬借款搞資金池的可能性。

第三，明確P2P行業准入門檻。在我國，P2P行業在快速發展的同時，一直沒有明確的行業進入標准，沒有專業的從業人員，注冊資金沒有限制，業務的開展不需要審批等，如果設立行業准入門檻，有助於降低風險，幫助P2P更加規范地發展，香港與美國隊P2P行業進入門檻已設有一定的要求;2014年4月21日，銀監會有關處置非法集資領導劉張君向社會透露了P2P不得跨越的四條底線：一是明確平台只是中介，負責撮合借貸雙方的交易，但不能參與到交易中;二是要明確平台本身不得提供擔保，並且應對擔保單位進行嚴格的規定，只有符合特定的條件才能夠提供擔保;三是借款人個人信息須真實可靠，不得在平台上發布虛假信息，非法發行理財產品。

但是，在2014年12月6日舉辦的互聯金融創新與監管論壇中，並沒有明確表明監管政策是否會今年出台，因此很大程度上需要行業內部的自律。

3、加強P2P行業內部自律

雖然處於監管的空白地帶，但作為P2P網貸本身，應該加強行業自律，不得建資金池，網站信息需要公開透明，平台上的發布的借款金額與出借人的出借金額應該是一致的。

並且，在技術方面，網路借貸平台需要致力於徵信系統的研發，構架穩定、安全、可靠的運行系統，提高IT技術水平，招聘大量的高級人才，保護用戶的私密信息不被泄露以及網路轉賬資金的安全。

同時，為了平台以後的長遠發展，要向客戶提供優質的服務，不僅要做到借款人信息透明，而且要對投資者進行有效教育，令其真正理解平台的產品和服務，培養出長期的忠實投資者。

4、加強風控管理

網貸平台必須加強風控管理，使網上借貸更加安全、可靠。

第一，對借款對象要進行嚴格的考察，對借款人和企業必須要有深入的了解，可以通過不同的認證方式來給予不同的信用積分，這樣不僅可以確保借款人信息更加全面、准確，同時也有助於網站更好地控制平台風險。例如，合力貸建立的信用積分規則，裡面的認證方式包括：實名認證、郵箱認證、現場考察、信用卡對賬單和身份證正反面等。

第二，網貸公司要及時對出借人公開借款人的信息，例如――還款情況、還款記錄等，通過透明的運作讓出借人放心。在對出借人做宣傳時，投資收益需要有根有據，不可盲目誇大;在宣傳投資收益的同時，務必將風險控制放在第一位，使投資者明白市場有風險，投資需謹慎。

第三，鼓勵出借人分散投資來降低風險，否則當客戶的資金都投入到少數集中的客戶身上，便會產生高集中度風險;一旦存在某些客戶不按時還本息的現象，不僅對網貸平台是毀滅性的打擊，同時也會讓投資者蒙受損失。

近幾年，P2P發展迅速，其優勢會不斷彌補傳統金融機構的不足，與傳統金融機構並行發展，達到雙贏的局面。

參考文獻：

[1] 陳晶澤. 理財生意寄生P2P：證大財富灰色地帶行走?[N].第一財經日報，2013-01-08(A09).

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[6]李靜瑕. P2P初試借款人實名制 網貸虛假交易或可遏[E/B].一財網，2013-06-21

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[9]倪月娟. 我國P2P小額網路信貸研究[J].現代商業，2013(27)

『肆』 社區講話演講稿簡短5篇2020

在 街道黨工委和街道辦事處的正確領導下，20_年我社區堅持以創新精神全面加強黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設，務實黨在社區的組織基礎和群眾基礎，為轄區的和諧發展提供了堅強的組織保障，進一步增強了社區的創造力、凝聚力和戰鬥力。社區堅持「以人為本、服務居民」的原則，接下來是我為大家整理的關於社區講話 演講稿 ，方便大家閱讀與鑒賞!

社區講話演講稿1

我社區在市司法部門的指導下，圍繞上級文件精神，深入開展「防激化」為重點的人民調解工作，切實做好維護社會穩定工作。通過開展社區居民糾紛，工廠企業的勞資、合同等矛盾糾紛排查調處活動，進一步發現和掌握社區內各種矛盾糾紛的現狀、規律和特點以及由社會變革和發展帶來的突出問題，及時把矛盾糾紛解決在基層，消除在萌芽狀態，營造良好的社區法制環境。

我社區認真組織開展各種矛盾糾紛的排查調處工作，成立了社區人民調解委員會，現有調解員12人。去年調委會共接受矛盾糾紛373起，主要有勞資糾紛、拖欠工資、工商、罷工、合同、建房、工程等矛盾糾紛，成功調解346起，調解排查率100，成功率93，基本實現了「無積壓糾紛、無可防性『民轉刑』、無自殺和非正常死亡、無群體性械鬥、無群體性上訪」的目標。

為了使我區人民調解工作順利、有效的開展，我社區主要從以下幾方面入手：

一是領導高度重視，責任明確，為推進我區的人民調解工作提供了保證。領導從思想上高度重視是我們調解工作順利開展的關鍵，他為我們的工作開展緩解了後顧之憂。文秘114版權所有

二是從注重強化調解的「功能」入手，充分發揮人民調解「第一道防線」的職能作用，採取「預防糾紛發生，糾紛專項治理，防止矛盾激化」的工作做法，實施「三早」的工作法，在「防」字上做 文章 ;把握矛盾糾紛新情況、新特點，在糾紛專項治理上下功夫;圍繞穩定大局，防止矛盾激化不放鬆。如：_年11月9日，在我們調解員在依據法律事實的基礎上，掌握了糾紛的緣由，成功的調解了外來務工人員李勇彰和用人單位龍眼恆駿制衣廠之 間的勞資及待遇糾紛，及時防止了雙方的矛盾激化，最後雙方達成協議。

_年12月17日，我區發生了一起嚴重的父子吵架糾紛事件，父親跳起來說：「我不想活了」，兒子也放出話來：「總有一個要躺在地上」。對於這對父子激烈的沖突，幸虧我們調解員及早的發現，及早的疏導、調解，最後在我們調解員的調庭下，終於化解了父子間的矛盾。在 春節 期間，這對父子來到調委會的辦公室感謝我們，稱贊我們的調解員工作深入細致、真心誠意，並表示今後兩人一定和睦相處。

三是重視調解員的學習和培訓，提高調解員的業務素質。作為一名社區調委會的工作人員，除了要有紀律、有覺悟、有耐心外，還要懂得一定的 法律知識 ，因此提高社區調解員自身的業務素質是做好人民調解工作的重要前提。我們按照「三懂一會」(即懂政治、懂法律、懂政策，會做群眾工作)的目標要求，每季度組織調解員學習《婚姻法》、《合同法》、《勞動法》《人民調解委員會組織條例》等相關法律法規，提高調解員依法調解、依政策調解的工作質量和工作效率。

對於調解工作，我們還要具有全心全意為人民、舍小家為大家、無怨無悔的奉獻精神，這樣才能完完全全的做好人民調解工作。

這是我社區調委會在人民調解工作上所做的努力，可能還存在很多不足之處，存在一些考慮不周全的地方，希望各位加以指導和指正。在今後的工作中，我們將繼續努力，改進工作 方法 ，創新工作思路，提高調解技能和技巧，嘗試開展訴前調解和心理輔導等方法最大地限度地預防、減少群眾矛盾糾紛，同時希望各位能提供你們的 經驗 和體會，共同努力，擔負起人民調解在化解人民內部矛盾、維護一方轄區穩定的重任。

社區講話演講稿2

尊敬的各位居民代表、黨員同志們：

今天很榮幸參加____ 年終 總結 大會，首先，我向在座的各位表示崇高的敬意，向____全體黨員幹部、工作人員、居民代表表示誠摯的慰問。感謝大家在一年來，一如既往的支持_____的各項工作，為___的各項事業發展所做的貢獻。

20_年，是我們國家全面深化改革、全面從嚴治黨的關鍵之年，也是我們新區建設美麗___、以改革促發展的重要一年。社區班子成員在黨工委、辦事處的堅強領導下，緊緊圍繞中心工作，探索____品牌項目，致力發展集體經濟，大力弘揚優良工作作風，全面推進社會綜合治理、綜合服務、綜合管理工作更上一台階。剛才___書記對社區一年來工作做了詳細的總結，社區工作扎實、成效突出，圓滿完成了全年的各項工作任務，這一切成績，都離不開在座各位的努力，同時極大配合和支持了黨工委、辦事處的工作。

新春伊始，萬象更新。剛才___書記對社區20_年的工作做出了具體規劃，在此，我提三點期望和要求：

一是希望社區繼續堅持在黨工委、辦事處的領導下，再接再厲，同心同德，銳意進取，圍繞黨工委、辦事處中心工作，推進社區集體經濟轉型發展，加強基層黨建和基層治理工作，改善社區人居環境和社會環境，全面促進社區各項工作和諧、穩定、快速發展，高質量、高標准完成各項工作任務;

第二，就是希望社區繼續圍繞為民服務宗旨，踐行好群眾路線，多下基層入戶走訪，做好各項社會救助、保障、扶貧幫困工作，開展好「暖民、為民、愛民」服務，切實解決好居民群眾實際困難問題;

第三，就是希望社區班子成員繼續團結一致，帶領好全體社區黨員、工作人員，構築堅強的凝聚力、創造力和戰鬥力，將社區各項工作譜寫新里程、推進新台階。

最後，我在這里，向各位同志拜個早年，祝大家新春快樂、身體健康、工作順利、闔家幸福!

社區講話演講稿3

尊敬的各位領導、各位朋友、女士們、先生們：

大家上午好!

踏著初冬的第一場雪，我們迎來了王府社區第二屆 文化 體育節。首先，我代表襄樊市第四人民醫院向「王府街道辦事處舉辦第二屆社區文化體育節」開幕表示熱烈的祝賀!向關心、支持醫院建設、發展的各位領導和社會各界朋友表示衷心的感謝!

社區文化體育活動是豐富社區文化生活的重要舉措，是凝聚社區力量和相互溝通的良好平台，是創建和諧家庭、和諧社區、和諧社會不可或缺的組成部分。襄樊市第四人民醫院作為王府街道辦事處的轄區企業之一，深受辦事處的關心與支持，在此表示衷心的感謝。

襄樊市第四人民醫院是市城鎮職工、城鎮居民、低保救助定點單位，襄城區農村合作醫療定點單位，多次被上級相關部門評為「先進單位」、「文明單位」、「價格誠信單位」等榮譽稱號。醫院設有內科、外科、中醫科、兒科、婦產科、泌尿外科，乳腺科、骨科等20多個門診特色科室及住院部，常年聘請市中心醫院等三甲醫院主任醫師當任學科帶頭人，以「關愛大眾，回報社會」為經營理念，不定期開展社區義診、送醫送葯、關愛弱勢群體、為市民免費體檢等系列公益活動，為提高全市廣大群眾的健康防治水平、樹立正確的健康觀念做出了積極的努力。特別是為慶賀此次文化節，我院開展了「陽光健康體檢活動」，以實際行動為社區群眾提供實實在在的幫助，以此喚醒廣大群眾對自身健康的關愛。同時，我們誠摯歡迎各位領導、幹部到我院參觀、指導工作。

最後，我衷心的祝願本次文化體育節取得圓滿成功，祝願各位領導、各位朋友節日愉快，身體健康，家庭美滿，萬事如意!

謝謝大家!

社區講話演講稿4

我於__年5月應聘到社區工作，在玉帶山社區做過低保員、城管、綜合治理、安全等工作。20_年9月社區換屆，我被調整到南橋寺社區任書記、主任，20_年8月辭去書記工作。一直以來，我開拓創新、求真務實、嚴於律已，嚴格管理，圓滿完成了上級下達的各項任務，使社區的兩個文明建設取得了一定成果。特別是在上級部門的領導、關心、支持下，在我和同志們的共同努力下，南橋寺社區先後榮獲：aa市老年工作先進單位;bb區老年工作先進集體和科普工作先進集體。aa市環境衛生先進單位。創建成功了bb區的首批和諧社區;我本人也先後被評為bb區03～20_年度人民調解工作先進個人;bb區20_年第一次全國經濟普查先進個人、bb區04～20_年度優秀共產黨員，還當選為bb區第十次黨代表。

現將我履行職責的情況作具體匯報：

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質

近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。我虛心向身邊的老同志們學習，向有經驗的同事們學習，向他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾?如何與轄區的居民融洽相處。為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關法律法規，我認真參加了上級各部門組織的各種學習和培訓;認真學習了一些法律知識，業余時間學習了《社區管理》、《如何開展社區文化活動》《如何做好社區調解工作》《如何開展社區老年活動》等書籍，較為系統地學習了科學發展觀，並身體力行「代表」重要思想，激發了自己的責任感和奮發進取的精神，不斷朝著新的目標前進。在工作中，我顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，牢記_同志「八榮八恥」的偉大教導，全心全意為居民服務，始終以一個共產黨員的標准嚴格要求自己，在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發展觀和牢固的群眾觀，為社區建設的進一步發展盡職盡責。作為一班之長，我深深的認識到，不斷提高轄區單位和居民的參與熱情，讓更多的人了解社區，支持社區建設，是增強社區建設生命力的有效 措施 。因此，工作中，我經常深入居民樓院、轄區單位，了解居民和單位的想法、願望和要求，聽取他們的意見和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到轄區單位和居民之中，得到了社區單位和居民的認可。幾年來，我走遍了轄區的單位，社區殘疾人的家庭、部份黨員家庭和低保對象家庭，了解他們的生活情況和思想動態，力所能及地幫助他們，通過多種途徑為社區失業人員尋找就業機會和信息，帶去社區黨組織的關心和問候。

二、加強管理，不斷提高自身的工作能力

在工作中強化管理，制定了較完備的各項制度，實行以制度管人;分工時按照人盡其才，發揮他們的優點和長處，為社區工作的正常開展提供了保障。在工作中，及時處理和協調各種關系，做到分工不分家。近三年來我帶領同事們(社區幹部)對駐區單位和相關單位進行服務，抓住了破產企業壓配新村房屋維修、南橋苑居民水網改造的機遇，積極主動的介入，為居民提供免費服務，為相關單位提供低償服務，為社區創收4萬多元。通過這種方式既加強了與單位的聯系同時也發展了社區經濟，增強了社區自身的造血功能，達到了雙贏。幾年來，經過在實踐中不斷學習、不斷積累，使自己具備了較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面，都有了較大的提高。

三、 愛崗敬業 ，勤奮工作，不斷取得新進展

我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。

1、在關心困難群眾生活方面做他們的貼心人。社區「低保」戶趙運明，以前因與人斗氣被拘留，回來後找不到工作，靠低保過日子，我了解到此情況後，根據他的實際情況：當過兵，身體素質不錯，而且又能認識到以前的錯誤，於是我積極主動與陽光家園物管聯系，經過多次協調，最後被物管錄用，由普通物管人員到班長，到現在已經是陽光家園物業管理的隊長，現實了他的人生價值。另外低保人員王遠堯是本社區的三無人員，因住在一個臨時工棚中，連雨都檔不住，我了解到此情況，馬上組織社區志願者為其翻修屋面，並為他買了木床及生活必需品，社區共為他支付了600多元的相關經費。壓配新村居民區的房屋多年沒有維護，下水道、化糞池從未清理過，居民反映此問題後，我積極與相關單位聯系，先後走了區經委、國資辦、住改辦、房管所等單位，最後經過各方的共同努力，把壓配新村的居民住房進行了屋面維修、把化糞池、下水道進行了徹底的清理和疏通。群眾非常感激，自發的為社區送來了錦旗。

2、在發展社區文化活動中作群眾的帶頭人。搞好社區文化，努力打造文化型社區、建設文明社區，是南橋寺社區的特色和工作重點。我們年初與駐區單位共同研究制定文體共建協議：為來年的整個文體活動做總的安排布置。我們的共建協議主要是三：即原則、結合、活動。原則即社區搭台原則、社區黨委主導原則、轄區單位支持原則;結合即大型活動與個別輔導、培訓相結合;轄區單位活動與社區活動相結合;廣泛發動和建立興趣小組相結合。活動即每年舉辦三次大型的社區活動：一是全民健身與奧運同行活動(健步迎奧運活動)。二是中老年運動會、三是歌舞聯歡會。通過「三」活動，發展了社區文化，加強了轄區內文化隊伍的溝通與交流、提高了各隊伍的表演水平，帶動了各小區的文化活動普及。到目前為止，我們共建有腰鼓隊;木蘭拳、劍隊; 太極拳 、劍、操隊;歌舞隊;書畫組; 羽毛球 隊;棋牌隊;健身氣功隊;門球隊等15個興趣小組和隊伍外加一個輔導站―――即南橋寺社區南橋苑健身氣功輔導站。通過這些小組的活動，佔領了社區的文化陣地。各小組多次參加市、區的各種比賽，並取得了相當好的成績，因此南橋寺社區被評aa市老年工作先進單位和bb區老年工作先進集體。

3、在面對矛盾問題時作好雙方的協調人。如針對bb區的信訪重點工程：南橋苑169戶居民和派出所綜合樓40戶居民改造自來水一戶一表，個別業主、和單位不繳費問題，我積極主動與相關各方聯系協調，對本次改水的重要性和必要性耐心的向他們作解釋和宣傳，經過反復的工作，終於讓改水工程得以順利進行。特別是20_年「五一」南橋苑因水管老化暴裂而停水，我帶領大家起早摸黑，及時協調處理各方矛盾，在有的單位不交維修費的情況下，自己主動先預付了維修費，使維修工作能順利進行，並在第一時間向街道反映情況，在搶修過程中，及時向街道領導和轄區居民通報搶修的進度。最終圓滿的解決了涉及600多戶居民的用水問題。對轄區內各小區建立業主委員會的過程中，對各類難題和矛盾，總是積極面對，並與籌委會的同志們認真的協商，想出解決問題的辦法，圓滿完成了陽光家園、維豐小區和光華人家的業委會選舉工作，目前我與同事們正積極籌建小天鵝業主委員會的籌備組，召開第一次業主大會，我相信，在上級各部門的正確領導和指導下，廣大業主的支持下，不久小天鵝花園的業主委員會是一定能成立的。

幾年來，雖然在工作中遇到過各種各樣的困難和麻煩，承受過許多委屈，但我也從辛勤的工作中嘗到了甘甜，享受了成功的喜悅，找到了屬於自己的人生理想，體現了自己的人生價值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認可，但離居民的要求還有一定距離，社區的理論還需要深化，文化修養在實踐中還要不斷提高;主要精力還忙於應付各項事務性工作，社區服務已經開始實踐，還需要拓展實踐的新領域。因此，在今後的工作中，我將不斷總結經驗，逐步改進工作方式和方法，爭取做得更好。使自己在工作實踐中得以提高，生活得更加充實和有意義。

社區講話演講稿5

尊敬的各位領導，各位來賓，女士們，先生們：大家好!

雨過天晴，萬里無雲，春意盎然，陽光明媚。在五一國際勞動節和五四 青年節 即將來臨之際，我們四季紅社區偉星星情灣小區物業公司在星情灣舉辦第二屆小區文化節，在此，我代表社區黨總支、居委會向參加今天文藝演出的全體居民表示親切的慰問和衷心的感謝，向辛勤工作在不同崗位上的小區居民和物業公司的全體成員表示崇高的敬意。

社區是我家，幸福你我他。星情灣，臨澧的外灘。美妙的形容，展示了星情灣小區目前在我縣是規模最大、環境最好、住戶最多、人口最廣、物管最優的小區，這里居住著全縣的精英。在縣委、縣政府決定在全縣深入開展以「講信譽，樹立道德觀;講法紀，樹立政策觀;講大局，樹立臨澧觀」為主要內容的「三講三樹」主題 教育 活動正在走向深入的今天，我們在這里組織第二屆社區文化節，其目的就是要使全體居民充分認識到社會主義制度的優越性和臨澧發展的美好前景，進一步淳化鄉風民風，更加顧全大局，愛我臨澧，熱愛家鄉，營造上下一心共謀發展的良好氛圍。讓我們攜起手來，以黨的_大精神為指針，堅持科學發展觀，緊緊圍繞縣委的中心工作，以人為本，共創美好、幸福、和諧的家園。

最後祝全體居民合家歡樂，萬事如意!祝文藝演出圓滿成功!

謝謝大家!

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『伍』 主持人演講稿

2009年注冊會計師考試——專業階段《經濟法》試卷（樣題）
一、單項選擇題（本題型共題，每題1分，共31分。每題只有一個正確答案。請從每題的備選答案中選出一個你認為最正確的答案，在答題卡相應位置上用2B鉛筆填塗相應的答案代碼。答案寫在試題卷上無效）
1．甲於20×7年3月20日將小件包裹寄存乙處保管。3月22日，該包裹被盜。3月27日，甲取包裹時得知包裹被盜。甲要求乙賠償損失的訴訟時效期間屆滿日是（ ）。
A. 20×9年3月27日 B. 20×9年3月22日
C. 20×8年3月27日 D. 20×8年3月22日
2．甲、乙兩家公司就某一合同糾紛進行仲裁。因在仲裁期間雙方達成和解協議，申請人遂向仲裁委員會申請撤回了仲裁申請。後乙公司未按照和解協議履行其義務。下列關於甲公司的做法中，能夠得到法律支持的是（ ）。
A. 甲公司只能向法院提起訴訟
B. 甲公司可以向仲裁委員會申請恢復仲裁程序
C. 甲公司可以依據原仲裁協議重新申請仲裁
D. 甲公司既可以向法院提起訴訟，也可以與乙公司重新達成仲裁協議申請仲裁
3．某個人獨資企業由王某以個人財產出資設立。該企業因經營不善被解散，其財產不足以清償所欠債務，對尚未清償的債務，下列處理方式中，符合《個人獨資企業法》規定的是（ ）。
A. 不再清償
B. 以王某的其他財產予以清償，仍不足清償的，則不再清償
C. 以王某的家庭共有財產予以清償，仍不足清償的，則不再清償
D. 債權人在企業解散後5年內未提出償債請求的，王某不再承擔清償責任
4．注冊會計師甲、乙、丙共同出資設立一特殊的普通合夥制的會計師事務所。甲、乙在某次審計業務中，因故意出具不實審計報告被人民法院判決由會計師事務所賠償當事人80萬元。根據合夥企業法的規定，下列有關該賠償責任承擔的表述中，正確的是（ ）。
A. 甲、乙應當承擔無限連帶責任，丙以其在會計師事務所中的財產份額為限承擔責任
B. 甲、乙、丙均以其在會計師事務所中的財產份額為限承擔責任
C. 甲、乙、丙均承擔無限連帶責任
D. 以該會計師事務所的全部財產為限承擔責任
5．某中外合資經營企業的合營各方因企業經營管理事項發生糾紛。下列有關處理該糾紛的方式中，不符合中外合資經營企業法律制度規定的是（ ）。
A. 由董事會協商解決
B. 由合營各方共同決定在中國的仲裁機構仲裁
C. 由合營各方共同決定在中國以外的其他國家仲裁機構仲裁
D. 由董事會對糾紛解決方案作出決議，且該決議必須經出席董事會會議的董事2/3以上表決通過
6．某外商投資企業由外國投資者並購境內企業設立，注冊資本600萬美元，其中外國投資者以現金出資120萬美元。下列有關該外國投資者出資期限的表述中，符合外國投資者並購境內企業有關規定的是（ ）。
A. 外國投資者應自外商投資企業營業執照頒發之日起3個月內繳清出資
B. 外國投資者應自外商投資企業營業執照頒發之日起6個月內繳清出資
C. 外國投資者應自外商投資企業營業執照頒發之日起9個月內繳清出資
D. 外國投資者應自外商投資企業營業執照頒發之日起1年內繳清出資
7．甲、乙、丙、丁擬任A上市公司獨立董事。根據上市公司獨立董事制度的規定，下列選項中，不影響當事人擔任獨立董事的情形是（ ）。
A．甲之妻半年前卸任A上市公司之附屬企業B公司總經理之職
B．乙於1年前卸任C公司副董事長之職，C公司持有A上市公司已發行股份的7%
C．丙正在擔任B公司的法律顧問
D．丁是持有A上市公司已發行股份2％的自然人股東
8．某有限責任公司的股東會擬對公司為股東甲提供擔保事項進行表決。下列有關該事項表決通過的表述中，符合公司法規定的是（ ）。
A. 該項表決由公司全體股東所持表決權的過半數通過
B. 該項表決由出席會議的股東所持表決權的過半數通過
C. 該項表決由除甲以外的股東所持表決權的過半數通過
D. 該項表決由出席會議的除甲以外的股東所持表決權的過半數通過
9．採取要約方式收購上市公司股份時，下列有關收購人支付收購上市公司價款的表述中，符合上市公司收購管理規定的是（ ）。
A. 收購人以在證券交易所上市的債券支付價款的，該債券的可上市交易時間應當不少於3個月
B. 收購人以證券支付價款的，應當提供該證券發行人上一年度經審計的財務會計報告和證券估值報告
C. 收購人以未在證券交易所上市交易的證券支付價款的，應當同時提供現金方式供被收購公司的股東選擇
D. 收購人以現金支付價款的，應當將不少於收購價款總額的10%作為履約保證金存入證券登記結算機構指定的銀行
10．根據企業破產法的規定，下列主體中，可以擔任管理人的是（ ）。
A．破產案件受理前2年內曾擔任債務人法律顧問的人
B．與債權人有尚未了結債務的人
C．破產案件受理的4年前曾擔任債務人董事的人
D．曾被吊銷注冊會計師證書的人
11．在破產程序中，債權人會議未能依法通過管理人的財產分配方案時，由人民法院裁定。根據企業破產法的規定，有權對該裁定提出復議的債權人是（ ）。
A．佔全部債權總額1/2以上的債權人
B．占無財產擔保債權總額1/2以上的債權人
C．佔全部債權人人數1/2以上的債權人
D．佔全部債權人人數2/3以上的債權人
12．根據企業破產法的規定，申請人向人民法院提出破產申請後，在一定期限內可以撤回破產申請，該期限是（ ）。
A．法院受理案件之前 B．法院作出破產宣告之前
C．破產清算組成立之前 D．破產程序終結之前
13．根據國有股東轉讓所持上市公司股份管理的規定，在不涉及資源整合或重組上市、國有資源整合或資產重組的情況下，下列有關國有股東協議轉讓上市公司股份確定價格的表述中，正確的是（ ）。
A．國有股東協議轉讓上市公司股份的價格，一般應當以上市公司股份轉讓信息公告日前30個交易日的每日加權平均價格算術平均值為基礎確定，但最低價格不得低於該算術平均值的80%
B．國有股東協議轉讓上市公司股份的價格，一般應當以上市公司股份轉讓信息公告日前30個交易日的每日加權平均價格算術平均值為基礎確定，但最低價格不得低於該算術平均值的90%
C．國有股東協議轉讓上市公司股份的價格，一般應當以上市公司股份轉讓信息公告日前60個交易日的每日加權平均價格算術平均值為基礎確定，但最低價格不得低於該算術平均值的80%
D．國有股東協議轉讓上市公司股份的價格，一般應當以上市公司股份轉讓信息公告日前60個交易日的每日加權平均價格算術平均值為基礎確定，但最低價格不得低於該算術平均值的90%
14．甲、乙、丙、丁按份共有一套房屋，份額相同。為提高該房屋使用價值，甲向乙、丙、丁提議拆舊翻新。在共有人之間未就該事項作出明確約定的情況下，下列表述中，正確的是（ ）。
A．即使乙、丙、丁不同意，甲仍可以拆舊翻新
B．只要乙、丙、丁中有一人同意，甲就可以拆舊翻新
C．只要乙、丙、丁中有二人同意，甲就可以拆舊翻新
D．只有乙、丙、丁均同意，甲才可以拆舊翻新
15．下列標的物設定抵押時，需要辦理抵押物登記後抵押權方能設立的是（ ）。
A．空客320飛機 B．通用汽車
C．正在建造中的輪船 D．正在建造中的建築物
16．20×7年4月30日，甲以手機簡訊形式向乙發出購買一台筆記本電腦的要約，乙於當日回簡訊同意要約。但由於"五一"期間簡訊系統繁忙，甲於5月3日才收到乙的簡訊，並因個人原因於5月8日才閱讀乙的簡訊，並於9日回復乙"簡訊收到"。甲乙之間買賣合同的成立時間是（ ）。
A. 20×7年4月30日 B. 20×7年5月3日
C. 20×7年5月8日 D. 20×7年5月9日
17．根據《合同法》的規定，借款人提前償還貸款的，除當事人另有約定外，計算利息的方法是（ ）。
A.按照借款合同約定的期間計算
B.按照借款合同約定的期間計算，實際借款期間小於1年的，按1年計算
C.按照實際借款的期間計算
D.按照實際借款的期間計算，但是借款人應當承擔相應的違約責任
18．甲與乙訂立租賃合同，將自己所有的一棟房屋租賃給乙使用。租賃期間，甲在徵得乙同意後，將房屋賣給丙，並轉移了所有權。下列有關該租賃合同效力的表述中，正確的是（ ）。
A.租賃合同在乙和丙之間繼續有效
B.租賃合同自動解除
C.租賃合同自動解除，但是甲應當對乙承擔違約責任
D.租賃合同自動解除，但是丙應當另行與乙訂立租賃合同
19．某公司享有進出口經營權，該公司20×5年經常項目外匯收入為4000萬美元，經常項目外匯支出為3000萬美元。根據有關規定，該公司20×6年經常項目外匯賬戶保留現匯的最高限額為（ ）萬美元。
A. 1200 B. 2000
C. 3000 D. 3200
20．根據支付結算制度的規定，下列存款賬戶中，可以用於辦理現金支取的是（ ）。
A. 證券交易結算資金專用存款賬戶 B. 一般存款賬戶
C. 信託基金專用存款賬戶 D. 臨時存款賬戶
21．根據有關規定，銀行通過互聯網為個人客戶辦理電子支付業務，除採用數字證書、電子簽名等安全認證方式外，單筆金額和每日累計金額分別不應超過一定數額。該數額為（ ）。
A. 單筆金額不得超過500元，每日累計金額不得超過2000元
B. 單筆金額不得超過1000元，每日累計金額不得超過5000元
C. 單筆金額不得超過2000元，每日累計金額不得超過5000元
D. 單筆金額不得超過10000元，每日累計金額不得超過20000元
22．甲私刻乙公司的財務專用章，假冒乙公司名義簽發一張轉賬支票交給收款人丙，丙將該支票背書轉讓給丁，丁又背書轉讓給戊。當戊主張票據權利時，下列表述中正確的是（ ）。
A. 甲不承擔票據責任 B. 乙公司承擔票據責任
C. 丙不承擔票據責任 D. 丁不承擔票據責任
23．根據《票據法》的規定，匯票出票人依法完成出票行為後即產生票據上的效力。下列表述中，正確的是（ ）。
A. 收款人在匯票金額的付款請求權不能滿足時，僅享有對出票人的追索權
B. 付款人在出票人完成出票之日，即成為匯票上的主債務人
C. 匯票簽發後，如付款人不予付款，出票人應當承擔票據責任
D. 持票人變造匯票金額的，出票人不僅不對變造後匯票記載的內容承擔責任，而且也不對變造前匯票記載的內容承擔責任
24．20×6年6月5日，A公司向B公司開具一張金額為5萬元的支票，B公司將支票背書轉讓給C公司。6月12日，C公司請求付款銀行付款時，銀行以A公司賬戶內只有5000元為由拒絕付款。C公司遂要求B公司付款，B公司於6月15日向C公司付清了全部款項。根據《票據法》的規定，B公司向A公司行使再追索權的期限為（ ）。
A. 20×06年6月25日之前 B. 20×6年8月15日之前
C. 20×6年9月15日之前 D. 20×6年12月5日之前
25．甲簽發一張票面金額為2萬元的轉賬支票給乙，乙將該支票背書轉讓給丙，丙將票面金額改為5萬元後背書轉讓給丁，丁又背書轉讓給戊。下列關於票據責任承擔的表述中，正確的是（ ）。
A. 甲、乙、丁對2萬元負責，丙對5萬元負責
B. 乙、丙、丁對5萬元負責，甲對2萬元負責
C. 甲、乙對2萬元負責，丙、丁對5萬元負責
D. 甲、乙對5萬元負責，丙、丁對2萬元負責
26．甲在將一匯票背書轉讓給乙時，未將乙的姓名記載於被背書人欄內，乙發現後將自己的姓名填入被背書人欄內。下列關於乙填入自己姓名的行為效力的表述中，正確的是（ ）。
A. 無效 B. 有效
C. 可撤銷 D. 甲追認後有效
27．根據專利法律制度的規定，某汽車製造廠完成的下列新技術成果中，可能獲得實用新型專利的是（ ）。
A. 汽車新燃料 B. 汽車防凍液
C. 汽車發動機 D. 汽車節能方法
28．甲公司20×7年獲得一項外觀設計專利。乙公司未經甲公司許可，以生產經營為目的製造該專利產品。丙公司未經甲公司許可以生產經營為目的所為的下列行為中，構成侵犯該專利行為的是（ ）。
A. 使用乙公司製造的該專利產品
B. 銷售乙公司製造的該專利產品
C. 許諾銷售乙公司製造的該專利產品
D. 使用甲公司製造的該專利產品
29．甲公司於2003年12月10日申請注冊A商標，2005年3月20日該商標被核准注冊。根據商標法律制度的規定，甲公司可以申請商標續展注冊的最遲日期是（ ）。
A. 2013年12月10日 B. 2014年6月10日
C. 2015年3月20日 D. 2015年9月20日
30．甲公司於20×4年3月為其生產的牛奶注冊了"鹿鹿"商標，該商標經過長期使用，在公眾中享有較高聲譽。20×8年8月，同一地域銷售酸奶的乙公司將"鹿鹿"登記為商號並突出宣傳使用，容易使公眾產生誤認。下列說法中，正確的是（ ）。
A. 乙公司的行為必須實際造成消費者誤認，才侵犯甲公司的商標權
B. 即使"鹿鹿"不屬於馳名商標，乙公司的行為也侵犯了甲公司的商標權
C. 甲公司可以直接向法院起訴要求撤銷該商號登記
D. 乙公司的商號已經合法登記，應受法律保護
31．根據《反不正當競爭法》的規定，下列情形中，屬於不正當競爭行為中的混淆行為的是（ ）。
A. 甲廠在燈具產品上使用"叄明"商標，而"叄明"是當地乙燈具廠的的企業名稱
B. 乙廠在電視台廣告中，對其保健品產品效用誇大其詞
C. 丙商場在有獎銷售中把所有的獎券刮獎區都印上"未中獎"字樣
D. 丁廠通過關系使得自己的產品獲獎，然後將證書復印在自己的產品包裝上
二、多項選擇題（本題型共26題，每題1.5分，共39分。每題均有多個正確答案，請從每題的備選答案中選出你認為正確的所有答案，在答題卡相應位置上用2B鉛筆填塗相應的答案代碼。每題所有答案選擇正確的得1分；不答、錯答、漏答均不得分。答案寫在試題卷上無效）
1．甲、乙簽訂一份租賃合同。合同約定，如果甲父死亡，則甲將房出租給乙居住。下列對這一民事法律行為的表述中，正確的有（ ）。
A．既未成立，也未生效 B．已成立，但未生效
C．是附條件的合同 D．是附期限的合同
2．根據《個人獨資企業法》的規定，個人獨資企業的下列違法行為中，應當受到吊銷營業執照處罰的有（ ）。
A．提交虛假文件取得企業登記，且情節嚴重
B．使用的名稱與在登記機關登記的名稱不相符合
C．出租營業執照，且情節嚴重
D．開業後自行停業連續5個月
3．甲死亡，乙對甲在某普通合夥企業中的財產份額享有合法繼承權。下列有關乙與合夥企業關系的表述中，符合合夥企業法規定的有（ ）。
A．如果乙不願意成為合夥企業的合夥人，則該合夥企業可以不必向乙退還甲的財產份額
B．如果乙未取得合夥協議約定的合夥人資格，則該合夥企業可以不必向乙退還甲的財產份額
C．如果乙為無民事行為能力人，經全體合夥人一致同意，乙可以成為有限合夥人，但該合夥企業應轉為有限合夥企業
D．如果乙為無民事行為能力人，全體合夥人未能一致同意乙入伙，則該合夥企業應當將甲的財產份額退還乙
4．根據《公司法》的規定，下列選項中，屬於一人有限責任公司與其他有限責任公司不同之處的有（ ）。
A．關於注冊資本最低限額的規定
B．關於股東出資可否分期繳付的規定
C．關於年終財務報告是否須經會計師事務所審計的規定
D．關於股東是否承擔有限責任的規定
5．根據《公司法》的規定，股份有限公司在發生下列事項時，可以收購本公司股份的有（ ）。
A．減少公司注冊資本
B．與持有本公司股份的其他公司合並
C．將股份獎勵給本公司職工
D．股東因對股東大會作出的公司合並、分立決議持異議，要求公司收購其股份
6．根據《證券法》的規定，下列選項中，屬於股份有限公司申請股票上市應當符合的條件有（ ）。
A．公司股本總額不少於人民幣5000萬元
B．公司股本總額超過人民幣2億元的，公開發行股份的比例為10％以上
C．公司最近3年無重大違法行為，財務會計報告無虛假記載
D．股票經國務院證券監督管理機構核准已公開發行
7．根據上市公司證券發行的有關規定，下列關於上市公司非公開發行股票的表述中，正確的有（ ）。
A．發行對象不得超過200人
B．發行價格不得低於市場交易價格
C．控股股東認購的股份36個月內不得轉讓
D．非控股股東認購的股份在12個月內不得轉讓
8．根據企業破產法的規定，對破產人的特定財產享有擔保權的權利人，對該特定財產享有優先受償的權利。下列選項中，構成該項優先受償權的有（ ）。
A．第三人為破產人的債務提供的抵押擔保
B．破產人為他人債務提供的保證擔保
C．破產人為自己的債務提供質押擔保
D．破產人為他人債務提供的抵押擔保
9．根據企業破產法的規定，破產企業的下列財產中，不屬於破產財產的有（ ）。
A．破產宣告前受讓的已取得所有權但未支付對價的財產
B．尚未辦理產權證或者產權過戶手續但已向買方交付的財產
C．破產企業設立的全資法人型企業的財產
D．特定物買賣中，尚未轉移佔有但相對人已完全支付對價的特定物
10．根據企業破產法的規定，債權人會議表決的下列事項中，對債務人的特定財產享有擔保權且未放棄優先受償權利的債權人享有表決權的有（ ）。
A. 通過重整計劃 B. 通過和解協議
C. 通過破產財產的分配方案 D. 通過破產財產的變價方案
11．根據企業國有產權無償劃轉的有關規定，下列選項中，企業國有產權不得實施無償劃轉的情形有（ ）。
A．被劃轉企業的或有負債未有妥善解決方案
B．被劃轉企業職工代表大會未通過無償劃轉涉及的職工分流安置事項
C．被劃轉企業主業不符合劃入方主業及發展規劃
D．中介機構對被劃轉企業劃轉基準日的財務報告出具了保留意見的審計報告
12．某重要的國有獨資公司由甲國有資產監督管理機構出資。根據企業國有資產監督管理的規定，該國有獨資公司的下列事項中，應當由甲國有資產監督管理機構批準的有（ ）。
A. 公司章程 B. 公司分立
C. 公司債券的發行 D. 全部國有股權的轉讓
13．根據物權法關於建築物區分所有權的有關規定，下列選項中，應當經專有部分佔建築物總面積2/3以上的業主且占總人數2/3以上的業主同意才能通過的事項有（ ）。
A．選舉業主委員會
B．籌集和使用建築物及其附屬設施的維修資金
C．改建、重建建築物及其附屬設施
D．制定和修改業主大會議事規則
14．甲、乙各出資10萬元共同購買機械設備一套，雙方約定輪流使用，每次時間為半年。甲在使用設備期間，向善意的丙借款15萬元，並將該設備交付給丙設定質押擔保。甲無力還款，丙行使了質權，從而引發糾紛。下列關於糾紛解決的表述中，正確的有（ ）。
A．甲無權處分，但丙仍應取得質權
B．甲無權處分，故丙無權主張質權
C．乙有權就所發生的損失請求甲賠償
D．乙有權就所發生的損失要求甲、丙承擔連帶責任
15．下列情形中，甲的返還原物請求權能夠得到法院支持的有（ ）。
A．乙將從甲處借來的手錶賣給丙，丙以為是乙的手錶而買之，甲要求丙返還
B．丁偷了甲的金項鏈送給女友戊，戊在不知情的情況下收下金項鏈，甲要求戊返還
C．甲借給庚筆記本電腦一台，庚謊稱丟失，甲要求庚返還
D．辛向甲購牛一頭，並在得到牛後將其轉賣，但沒有向甲付款，甲要求辛返還
16．甲公司主張乙公司違約，乙公司則主張合同未成立，其理由是自己向甲公司發出的要約已經撤銷。甲公司提出的以下事實，可以使得乙公司撤銷要約的理由不能成立的有（ ）。
A. 乙公司在要約中確定了承諾期限
B. 甲公司有理由認為該要約是不可撤銷的要約，並且已經為合同履行作了相應的准備
C. 乙公司在要約中明確表示等待甲公司的答復
D. 甲公司發出承諾以後才收到乙公司撤銷要約的通知
17．甲大學與乙公司簽訂建設工程施工合同，由乙為甲承建新教學樓。經甲同意，乙將主體結構的施工分包給丙公司。後整個教學樓工程驗收合格，甲向乙支付了部分工程款，乙未向丙支付工程款。下列表述中錯誤的有（ ）。
A. 乙、丙之間分包合同有效
B. 甲可以撤銷與乙之間的建設工程施工合同
C. 丙可以乙為被告訴請支付工程款
D. 丙可以甲為被告訴請支付工程款，但法院應當追加乙為第三人
18．根據外匯管理的有關規定，下列各項中，屬於資本項目外匯收入的有（ ）。
A. 境內機構境外借款
B. 境內機構發行外幣債券取得的收入
C. 境內機構出租房地產取得的外匯收入
D. 境內機構轉讓土地使用權取得的外匯收入

『陸』 關於合規合法 誠實守信為主題的演講稿

關於合規合法 誠實守信為主題的演講稿

大家好！今天我們一起探討的題目是誠信。什麼是誠信？顧名思義，誠實守信。大家坐在這里聽我演講，是誠信；商家合法經營，是誠信；人們之間相互平等交往，是誠信。孔孟之家，禮、義、仁、信；商鞅變法，「徙木為信」。誠信，作為中華文明古國的傳統美德，幾千年來，受到人們的自覺信奉和推崇。而時至今日，我們為何又重提誠信？是的，這是因為有許多的事令人駭然：假煙、假酒、假種子、假化肥、假文憑、假職稱、假名子……不勝枚舉。「人而無信，不知其可也」，失去誠信，必定失去發展的空間，失去堅強有力的支持，失去人格和尊嚴。有一名德國留學生，成績優異。畢業後，到處求職，屢屢受挫。這是為什麼？原因很簡單，因為他的檔案記錄表明，他曾經逃避公共汽車票被抓三次。在新加坡，有人拿著飛機票卻不能登上飛機。因有資料拆胡配顯示他借閱的圖書還沒有歸還圖書館。可見，誠信對於每個人至關重要。誠信，公司才能聘用你；誠信，銀行才能借錢給你；誠信，才能得到別人的信任；誠信，才能融入社會，求得生存和發展。誠信無處不在，無處不需。

當代社會，信用最集中的地方非金融行業莫屬。行業自律，誠信經營，可以贏得客戶的信賴，贏得長遠的發展前景；客戶監督，誠信接受服務，可以贏得較高的信用等級，及時得到資金補充，進而產生經濟效益；而兩者相做掘互給予的誠信，就是無言的承諾，有效的融合和交流，他會使得金融業務有存有貸，資金流通通暢、安全、高效。「信用為天，俯首大眾」是我們農村信用社服務於民的文化理念，我們對客戶最大的誠信莫過於嚴格按照行業管理規定，合規合法經營，用高質量的服務，高水平的能力，高效率的工作取信於民，造福大眾。在我市一個農村信用社發生過這樣一件事。一位農民攢下兩萬塊錢，想存到信用社可又怕信用社給少算利息。這可怎麼辦？精明的他想出了一個絕妙的主意。他把兩萬塊錢在同一天分別存入信用社下屬的四個代辦站，每個站5000元，存期半年。到期後，他找到信用社主任進行咨詢並計算到期利息。然後他跑到四個網點取出他的存款。結果發現，四個網點和社主任算出的利息一分也不差。他信了，他逢人就說，信用社真的是可信賴的咱農民自己的銀行。

值得反思是：在我們要求商家誠信經營的同時，是否也誠信接受服務呢？超市的貨架，不知不覺少了東西，出口的檢測儀發出嘀嘀的警報聲，並由此引發了一連串諸如道德、侵犯人權的官司糾紛；街頭美麗的燈箱，曾幾何時，裝飾著我們的城市，也裝飾著我們每個人的生活。可不知什麼時候，已變得傷痕累累。我們農村信用社是經營貨幣的特殊行業，通過收攏社會富餘資金取得經濟效益的同時，支持企業、個人，補充資金缺口，調濟資金周轉，按照國家政策，能優惠的優惠，能支持的支持，可以說為武安的經濟騰飛做出了一定的貢獻。在我們的客戶登記薄上，有許多重合同守信用的好客戶被視為黃金客戶，可遺憾的是，總不免還有一些這樣的人。有的逃、賴帳思想嚴重，企業效益好的時候，錢裝進自己的口袋，虧損了就留下一個爛攤子，任你處置，他們認為反正虧了是公家的，這種不負責任，不講誠信的行為，給國家和人民造成了巨大的損失。當然，其中的原因是復雜的，我們不排除人力之外的因素，可有的人就是欺騙。明明好端端的企業，造假帳，搞轉移，就是不按時還息還貸。更有甚者，乾脆直接造假，利用假存摺旅指、假匯票、假掛失，騙取資金，然後逃之夭夭。這時，道德顯得無奈，法律顯得蒼白。

我們追求誠信，渴望誠信，我們希望誠信是一種自覺的道德規范，可面對現實，我想還應該用法律來維護人類的這種美德，將一個人的信用問題上升到法律的高度，建立一套完善的個人檔案記錄，隨時隨地調用，使人們清晰地認識到不誠信寸步難行，不誠信將要付出慘痛的代價。試想，誰還會棄誠信於不顧呢？

『柒』 如何起草、簽訂合同暨應注意的問題

——在顧問單位合同培訓課上得講稿 瞿凱俊 北京市泰福律師事務所律師 各位領導、各位與會的朋友們：大家上午好！ 我作為中鐵特貨運輸有限責任公司的法律顧問，非常榮幸今天能應邀就合同的起草、簽訂暨應注意的問題和大家一起進行探討。現結合在對貴公司的合同進行審查中發現的問題發表以下觀點： 一、合同的定義及形式合同是平等主體的自然人、法人、其他社會組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。（關鍵詞：平等主體。舉例：在合同審查中經常配歲發現貴公司提供的合同中出現「罰款」的字樣，該字眼帶有濃厚的行政色彩，其體現的是管理者與被管理者之間的不平等的隸屬關系，因此，合同應避免使用這樣的字眼。）根據我國《合同法》的規定，合同的形式主要有有書面形式、口頭形式和其它形式：1，書面形式。如果法律、行政法規規定採用書面形式的，應當採用書面形式。例如《合同法》、《擔保法》規定：融資租賃合同、建設工程合同、技術開發合同和技術轉讓合同及保證合同、抵押合同、質押合同等，定金應也以書面形式約定。如果當事人約定採用書面形式訂立合同，也應當採用書面形式。如果法律、法規規定或當事人約定採用書面形式的，當事人未採取書面形式，合同不成立。但一方已經履行主要義務，對方接受的，該合同成立。同樣，採用書面形式訂立合同，在簽字或蓋章之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受的，該合同成立。2，口頭形式。雙方口頭約定也可以成立合同，口頭合同是日常生活中應用最廣泛的合同形式，但口頭合同容易在履行過程中發生爭議，對於不能即時清結的合同應當盡量避免使用。（舉例：上街買衣服、買菜的行為。）3、電子合同形式。也就是我們常說電子郵件、傳真等以電子數據形式形成的合同。此種形式，目前我們運用的比較少，缺點是在發生糾紛時證據效力不及書面形式效力高，所以盡量不採用。對於企業來說，合同一般都是比較重大、復雜的經營事項，一般也不是即時清結的，所以應該盡量採用書面形式。（貴公司在這方面做得相當優秀，合同不論大小都採用了書面形式，並且還推行了層層把關的合同聯簽制度，這一點實在是難能可貴的。） 二、合核和同簽訂前的准備工作在起草、簽訂合同前，首先要了解簽訂合同的意圖。1，了解簽訂合同的談判底線。在合同簽訂過程中，商務談判是一項重要的工作，談判過程也就是雙方對合同條款權利與義務討價還價的過程。簽訂合同首先就應當了解己方的談判底線，也就是說哪些是可以放棄的，那些是必須堅持的，知道這些才能使我們在簽訂合同時具有針對性。2，明確簽訂合同的真正目的。只有明確了合同目的，才能摸清合同各方的真實意思，才能確定合同的性質及合同的准確名稱，才能「規劃」合同雙方的權利和義務及違約責任，才能確保合同的有效性，也才能最有效地保護己方的利益。 三、起草、簽訂合同的基本原則合同的基本原則是指對合同關系的本質和規律進行集中抽象的反映，其效力貫穿於合同始終，並具有克服合同的局限性的根本性原則。我國《合同法》規定的基本原則有：第三條的平等原則、第四條的自願原則、第五條的公平原則、第六條的誠信原則、第八條的法律約束力原則等。這些基本原則是起草和擬定的准繩，合同總體上應不違反這些基本原則。在合同的起草、簽訂過程中，除應當遵循上述基本原則外還應當堅持以下原則：1，己方起草原則在合同簽訂之前，往往由一方負責起草合同文本。在實踐中有些當事人不願意起草合同文本，我們認為這種做法不妥當。一般來講，文本由誰起草，誰就掌握主動。經口頭商議使基本意見達成一致後，需要把口頭語言轉化為書面語言的過程，就是合同的起草工作。起草一方主動性在於可以根據雙方協商的內容，認真考慮寫入合同中的每一條款改賣盯。而對方則毫無思想准備，有些時候，即使認真審議了合同中的各項條款，但由於文化和理解上的差異，對詞意的理解也會不同，難以發現對我方不利之處。所以，應重視合同文本的起草，盡量爭取起草合同文本。合同內容以文字的形式形成合同條款時，有時僅僅是一字之差，意思則大相徑庭。（舉例：有一發生在廣東的真實案例，張三向李四條款300萬元，同時給李四齣具欠條一張。後來，張三償還了李四的部分借款並親筆在原欠條上予以記明，可餘款未能及時償還，李四遂起訴到法院。李四向法院出示了張三親筆所寫的借條，該欠條上對張三還款情況的記載是「還欠款200萬元」。大家說這時張三欠李四多少錢？張三主張已還欠款200萬，只欠款100萬元；李四主張已還100萬元，尚欠款200萬元。雙方各執一詞，且均無其他證據證明自己的主張，這下可難壞了法院，案件不僅經歷了一審、二審程序，還驚動我國的語言文字專家，都是一個「還」字惹得禍！）2，合同權利義務的平衡原則 所謂合同權利與義務的平衡性是指合同一方權利與義務要相對平衡，合同雙方權利與義務也要相對平衡。一方當事人的權利內容應與另一方當事人的義務相對應，一方享受了權利，就必須承擔相應的義務。在擬定合同時應盡量避免讓一方享受過分的、不合理的權利，而另一方承受極其不公平的合同義務，要盡力追求雙方權利義務的平衡。過分的強調自己的權利而剝奪對方的權力，只能使擬定的合同被拒絕，甚至導致合同事項的流產。3，合同的可操作性原則 缺乏可操作性的合同具體表現在：合同各方權利義務、交易程序的規定過於抽象，或雖作了詳細規定但沒有違約責任條款加以保障。合同可操作性是達到交易目的、預防風險的具體保證，尤其是履行周期長、風險大的合同更是如此。合同雙方都礙於情面，不願意將權利義務、交易程序細化，不願意提及違約責任或輕描淡寫，這是要不得的。合同權利義務、交易程序及違約責任不但要規定，還要盡量詳盡，以便在合同履行中具有可操作性。（舉例：本人審查的貴公司提供的一份購銷合同中對產品質量、包裝方式、交貨方式、違約責任等條款的約定都是「按照法律規定處理」。如此約定沒有任何實際意義，不具有可操作性。） 4，合法性原則 簽訂合同，總是為了達到一定的目的，但是，只有合法的合同才能受到法律的保護。如果合同違法，就可能被認定為無效，不但不能達到簽訂合同的預期目的，還可能受到法律的制裁。在合同起草、簽訂時，要特別注意我國《民法通則》第五十八條、我國《合同法》第五十二條的規定和一些特別法的相應規定。應當重點審查合同內容是否損害國家、集體或第三人的利益；是否有以合法形式掩蓋非法目的的情形；是否損害社會公共利益；是否違反法律、行政法規的強制性規定。否則，會導致合同的無效。但是，合同個別條款無效並不導致整個合同無效，整個合同無效並不必然導致合同約定的仲裁條款無效。當合同個別條款無效時，只需修改該個別條款；當整個合同無效時，就要放棄提供的合同草稿，重新起草一份新的合同了。（舉例：甲和乙一塊賭博，甲在錢輸完後向乙借款10萬元繼續賭博，並當場給己出具了欠條。欠款到期後，乙起訴至法院要求甲償還欠款，大家說法院會怎麼判？因為賭博是非法行為，因賭博而產生的債務也就不具有合法性，此債權債務關系不受法律保護，因此法院駁回應當乙的訴訟請求。） 四、合同的實質內容1，合同的名稱合同常見的使用名稱有合同、合同書、協議、協議書、框架協議、補充協議、契約、意向書、備忘錄等等。上述名稱都叫合同，但其是否構成實質意義上的合同要看具體內容，即要看其是否具備合同的基本條款。一般而言，作為繼續磋商基礎意向書、備忘錄等只能表明雙方准備訂立合同的意向，因不具備合同的基本條款，對雙方不具有法律約束力。合同名稱的確定除使用上述簡單的通用的名稱外，可以依據合同內容所涉及的法律關系而定。如買賣合同、租賃合同、運輸合同等等。若需要對上述法律關系進一步明確，可以根據合同標的物的種類在合同名稱前加入限制性的語詞，比如：商品房買賣合同、房屋租賃合同、商品車運輸合同。在對合同名稱的擬定上，已經考慮合同法律關系的性質與標的物的種類後，不宜再加以限定或修飾，否則，合同名稱就顯得過於繁瑣。（舉例：在對貴公司的合同審查中發現有的合同名過於繁瑣，比如「商品車全程轉運裝載及卸車配送合同書」：對以合同名限定為「商品車」並無不當，但用「全程」二字來限定合同名就沒有必要，履行合同義務時是不是「全程」也不是靠合同名稱來確定的，而應當看合同的具體條款，「轉運裝載及卸車配送」連用了四個動詞，其實質是一種運輸法律關系，該四種動作是運輸行為的分解動作，是「慢鏡頭」，如此來限定合同名只能讓人費解。又如「商品車鐵路運輸合同（武漢發車）」 ，在合同名稱中使用括弧而使該合同於其它合同構成區分，這樣不夠規范。再如「購銷合同」實為買賣合同的內容，如此稱呼還是計劃經濟時代的產物，現在還這么叫的確「不時髦」了！）2，合同主體 合同的主體是依據合同享有權利、承擔義務的合同當事人。合同當事人的主體資格應當合法，也應當具備相應的民事權利能力和民事行為能力。在起草、簽訂合同之前要對對方資格進行審查。合同主體性質不同，審查的內容和方法也不同。 對法人的資格審查 對法人資格審查主要從以下幾方面進行：審查（1）是否依法成立；（2）有沒有必要的財產或經費；（3）是否有自己的名稱、組織結構和場所；（4）是否能獨立承擔民事責任。判斷一個經濟組織是否具有法人資格，主要是看其是否有國家工商行政管理機關頒發的企業法人營業執照。（舉例：一般情況下，分公司、營業部、辦事處、項目部、各科室等都不具有獨立承擔民事責任的能力。） 對非法人單位的資格審查 非法人單位是指未取得法人資格，但依法定程序和條件取得營業執照，法律允許其從事生產經營活動的組織。對這類組織，應審查其是否按規定登記並取得營業執照。有些法人單位設立的分支機構或經營部門，可以在授權范圍內，以其所從屬的法人單位的名義簽訂合同，產生的權利義務由該法人單位承受。對這類組織，主要審查其所從屬的法人單位的資格及其授權。 對自然人個人的資格審查 對自然人的資格審查主要是對自然人的自然狀況的了解，確定其是否具有相應的民事行為能力。如果該自然人所簽合同是依法不能獨立訂立的合同，應及時取得該自然人的法定代理人的追認。 對保證人的資格審查 合同的簽訂要求有保證人擔保時，還應審查保證人的主體資格的合法性。首先作為保證人必須具有民事行為能力；其次，保證人必須具有代為清償主債務的能力；最後，保證人還必須符合以下規定：一、國家機關不得作為保證人，但是經國務院批准為使用外國政府或國際經濟組織貸款進行轉貸的除外；二、學校、幼兒園、醫院等以公益為目的的事業單位、社會團體不得作為保證人；三、企業法人的分支機構（除有書面授權）、職能部門不得作為保證人。 對代訂立合同的代理人的資格審查 所謂代訂立合同是指代理人在授權范圍內以被代理人的名義與第三人簽訂合同，所簽訂合同的法律後果由被代理人承擔。因此，在審查合同時一定要審查代理人的代理身份和代理資格，即：是否有被代理人簽發的授權委託書，其代理行為是否超越了授權范圍。 對於特殊行業的當事人的資格審查從事一些重要的生產資料或特殊商品的生產和經營，法律或行政法規要求取得生產許可證、經營許可證或相應的資質方可進行。在這種情況下，在審查合同主體資格合法性的時候，還應要求對方出示相應的許可證明或資質證明。 3，合同的主要條款合同中當事人的權利和義務是由合同的條款來約定的。我國《合同法》第12條規定：「合同的內容由當事人約定，一般包括以下條款：（一）當事人的名稱或者姓名和住所；（二）標的；（三）數量；（四）質量；（五）價款或報酬；（六）履行的期限、地點和方式；（七）違約責任；（八）解決爭議的方法。」該條規定了合同應具備的主要條款，當然合同條款包括但不限於這些條款。合同主要條款也不能等同於合同基本條款，基本題條款是否判斷構成實質意義上的合同即合同成立的條款。每一個成立的合同都必須具備合同的基本條款，合同的基本條款應當包括下列事項：誰與誰（合同主體）、干什麼(合同事項)、怎麼干（雙方權利義務）、多少錢（合同費用）。回答這些問題是合同必不可少的條款，即構成合同的基本條款。（1），誰與誰（合同主體）合同主體是法人或組織機構的應當寫明名稱、法定代表人姓名和職務、住所、聯系電話；是自然人的應當寫明自然人姓名、性別、民族、出生時間、職業、住所（戶籍所在地或經常居住地地址）、聯系電話。寫明上述項目便於雙方確認身份、便於聯系，若發生糾紛時也有利於的進行訴訟或仲裁。在合同條文中一般對合同當事人進行簡稱，通常使用的簡稱是甲方、乙方等。同時，為了便於區分雙方的權利義務，也通常依據不同的法律關系對合同當事人標注法律概念（法定術語），比如：委託人－受託人、買方－賣方、出租方－承租方、貸款方－借款方、發包方－承包方等。（舉例：簡稱的規范使用問題，貴公司提供審查的一個合同是中鐵冷藏公司將注銷，其欲將其與物業管理公司的合同關系轉讓給中鐵大建公司，這樣就存在中鐵冷藏公司、物業管理公司、中鐵大建公司就原來中鐵冷藏公司與物業管理公司簽訂的合同如何處理問題而需要達成三方協議，提供審查的合同使用了「原甲方」、「現甲方」、「乙方」的簡稱，不但沒有使各方的稱呼變得清晰，反而使合同關系更容易產生混亂。其實，該三方簡稱為甲、乙、丙方即可。）（2），干什麼(合同事項) 合同事項是判斷合同雙方存在何種法律關系的基本依據，也是在雙方權利義務約定不明時判斷雙方權利義務的基本依據，合同事項是合同內容中最為核心的部分，因此，合同事項應當明確。（舉例：審查貴公司的合同中曾遇到過的《商品車卸載及配送合同》在合同條文全部讀完後也沒有弄明白合同雙方是誰委託誰干什事，只能從合同的權利義務條款中去推測、去猜測合同事項。）（3）怎麼干（雙方權利義務）怎麼干要回答合同當事人以何種方式完成合同、雙方的權利義務是什麼等問題，其是對合同當事人進行約束的基本條款，也成為一方要求對方履行合同義務的直接依據。（4）多少錢（合同費用）合同性質決定了是否產生合同費，其當然構成合同的基本條款（贈與或免除一方承擔費用的除外）。有時由於實際原因的限制，往往有些合同只約定了合同費用的計算方法或結算方法。 五、起草、簽訂合同應注意的問題 （一）起草合同時應注意的問題1，合同結構的合理性 合同結構是指合同各個組成部分的排列、組合和搭配形式。合同通常由三部分組成，即首部、內容、結尾。首部一般包括合同名稱、合同編號、雙方當事人名稱、住所、郵政編碼、法定代表人、電話、傳真、電子信箱、開戶行、賬號等；內容一般包括簽訂合同的依據和目的（如鑒於條款、引言）、權利義務、違約責任、合同生效及終止、不可抗力、爭議的解決方式、未盡事宜、合同正副本份數及附件等；合同結尾一般包括簽約當事人簽章及其授權代表簽字、簽約時間、簽約地點等。實踐中，根據合同類型有所側重、增減，並非嚴格按上述順序、條款排列。（對於合同結構應當做到的標准，讓我想起了「利郎」商務男裝的廣告詞，「簡約而不簡單」！） 2，合同體例的適用性 合同體例通常是指合同簡繁及合同各條內容排列形式。規范的作法可以參照《立法法》的規定，分編、章、節、條、款、項、目。編、章、節、條的序號用中文數字依次表述，款不編序號，項的序號用中文數字加括弧依次表述，目的序號用阿拉伯數字依次表述。當然合同體例要視具體情況而定，要與合同所涉事項、金額、履行方式、有效期、操作難易程度等因素相一致，即因事而異，不能強求千篇一律。3，合同的文字的規范性起草合同時，應對合同草稿的每一條款、每一個詞、每一個字乃至每一個標點符號都仔細推敲、反復斟酌。確定合同中是否存在前後意思矛盾、詞義含糊不清的文字表述，並及時糾正容易引起誤解、產生歧義的語詞，確保合同的文字表述准確無誤。有時為了強調某件事，用詞激烈，如：「必須、絕對」等等，其實大可不必。上述用詞只能引起相對方的反感，並無特別的法律效果，使用「應當」一詞已經可以表明意思。合同用詞不能使用形容詞，如「巨大的」、「重要的」、「優良的」、「好的」、「大的」、「合理的」等等；避免使用模稜兩可的詞語如「大約」、「相當」，亦不要泛指如「一切」、「全部」（若必須用該字眼，就應寫下「包括但不限於…」）；簡稱必須有解釋或標注；容易產生誤解和歧義的詞語要定義，用詞要統一；標點符號亦不可輕視。俗話說：一字值千金，在合同上表現尤為突出，可謂一字之差，謬之千里。合同用語不確切，不但使合同缺乏可操作性，而且還會導致糾紛的產生，因此斟詞酌句在擬訂合同時顯得尤為重要，不可小覷。（二）簽訂合同時應注意的問題 1，合同的效力的審查合同的效力包括合同的生效、合同的無效、合同的可變更和可撤銷幾方面。審查合同確認合同的效力，也就是從以上幾方面來判斷合同是有效合同，還是無效合同，是可變更，可撤銷的合同還是效力待定的合同。合同的生效是指業已成立的合同具有法律的約束力。合同是否成立取決於當事人是否就合同的必要條款達成合意，而其是否生效取決於是否符合法律規定的有效條件。《合同法》針對合同生效做出了具體規定。《合同法》第44條規定了合同生效的條件；《合同法》第44條第二款規定了須經審批程序生效的條件；《合同法》第49條規定了附條件的合同的效力；《合同法》第46條規定了附期限的合同的效力；《合同法》第47條規定了行為能力欠缺的人所簽合同效力；《合同法》第48條規定了無權代理合同的效力，《合同法》第49條規定了表見代理合同的效力；《合同法》第50條規定了代表人越權行為的合同效力；《合同法》第51條規定了無處分權行為的合同的效力。上述規定在具體審查合同時，要具體情況具體分析，以甄別確定合同的效力。無效合同,由於合同存在無效事由,合同雖已成立但自始不具有法律的約束力。《合同法》第52條對合同無效做出了規定。分析合同時除了要注重它的法定條件外，還要多從當事人違法行為的因果關系的原因力上來分析導致合同無效、可變更、可撤銷的原因。因當事人意思表示有瑕疵而經撤銷權人請求，由法院或者仲裁機構變更其內容或者使其效力自始消滅的合同，是一種效力待定的合同。《合同法》第54條第1、2款對可變更和可撤銷合同做出了規定。審查此類合同時所關注的焦點是採取何種請求權對己方最有利，這就要求需要根據己方的利益取向做出選擇。 2，合同責任的審查違約責任是違反合同應當承擔的法律後果。除了民事責任外，合同的當事人還有可能承擔行政或者刑事責任。審查合同是應注意根據所涉及的合同的不同責任，以便提出不同的主張。如果合同一方當事人違約，應承擔違約責任，根據不同的案情可以提出要求對方繼續履行合同，採取補救措施，賠償損失等要求。在選擇違約請求時應站在己方的立場上，充分考己方的利益取向。 如果合同存在違約和侵權競合的情況，就要考慮到解決糾紛的途徑、方式、方法及要求。比如是通過訴訟解決還是仲裁解決，是選己方所在地還是他方所在地進行訴訟（當然指那些可以選擇受訴訟地的合同）。總之，多方位的考慮最終為己方謀取利益的最大化。 總之，加強合同起草與簽訂的把關，對預防和減少合同糾紛的發生具有重要的意義；同時，合同的起草、簽訂暨應注意的問題也是一項實務性很強的工作。今天，面對各位來自合同實務操作第一線的能人志士，本律師在此發表不成熟的觀點，實有班門弄斧之嫌，但旨在拋磚引玉，誠邀大家一起商榷。

『捌』 技巧之從演講天下到法治天下

技巧之從演講天下到法治天下

說起江老師的演講，可以說，已經不僅僅是一種學術，也不僅僅是一種技術，而是一種藝術。

江老師自執教以來尤其是1979年復出以來，究竟做過多少演講，到過多少地方做過演講，為多少部門多少人做過演講，現在已經無法精確統計了。但據江老師自己的回憶，以自己xx年7月在青海和西藏高級法院的演講為標志，至此，江老師已經在全國所有的省、自治區、直轄市(包括港澳台地區)都進行過學術演講。為此，江老師將所有的萬千感慨最終匯成了一句話：「此生足矣!」

xx年5月，江老師在自己出版的《江老師講演文選》的序言中寫道：「去各個不同地方、不同部門作演講，這成了我工作日程上的重要部分。」於是，無論是法院、檢察院還是律師協會，無論是黨政部門還是企業公司，無論是科研單位還是大學校園，無論是大江南北還是長城內外，無論是繁華城市還是中小城市，無論是東部沿海還是西部邊陲，都能見到江老師矯健而又有些蹣跚的身影，都能聽到江老師洪亮而又有些磁性的聲音。因為江老師的演講不僅聽起來抑揚頓挫、字正腔圓、聲若洪鍾、節奏合理，而且感覺還總是那麼循循善誘且絲絲入扣、滔滔不絕又娓娓道來。所以，在江老師條分縷析、通俗易懂的演講之後，聽講者猶如醍醐灌頂、茅塞頓開。於是，越來越多的人更愛聽江老師的演講，更想聽江老師的演講。如果說，江老師現在是桃李滿天下，那麼，我們同樣也可以說，江老師是朋友遍天下。今天，我又要毫不誇張實事求是地說，江老師現在已經是演講遍天下了。

事實上也確實如此，通過演講來傳授法律知識，傳遞法治理念，傳承法律文化，正是江老師展現一個法學教育家和法律活動家的另外一個平台。正如江老師自己所言：「相比起寫文章來，我更喜歡在講台上發揮我的思想。」所以，從這個意義上說，與其說江老師是在追求一種演講天下的成就，不如說是在追求一種法治天下的境界。

對於演講，江老師顯然既有實踐，更有研究。

江老師說：「作學術演講好比演員唱戲。觀眾買賬不買賬，全在你唱得如何，再有名氣的演員唱砸的也有。我深深地感到：一場演講需要你全神貫注地投入，是台上與台下的交融。演講者像一個好的演員那樣，將聽眾帶入到你所引領的新的空間中去，要讓他們能夠真正聚精會神地想聽你下一句將會說什麼。讓他們感到你不是在演講，而是在和他們交談。」

這是一位大家的風度，更是一個學者的高度。因為演講最忌自恃清高而高高在上、指手劃腳，最煩自恃才高而故弄玄虛、故作高深，最恨自恃位高而空話連篇、套話成篇。成功的演講一定是台上與台下的交融，是講者與聽者的交談，是思想火花與心靈雞湯的交匯。於是，就需要演講者對演講對象的充分尊重和高度理解。對演講主題的認真研究和深刻理解，對演講內容的全身投入和全面理解。在江老師的演講中，不管時間長短，不管人數多少，不管內容繁簡，他都是像第一次演講一樣積極准備，認真對待，全面投入，激情迸發。

江老師說過：「作學術演講好比設計師設計。內容新穎不新穎全在你設計得如何。演員唱戲唱的是台詞永遠相同的戲，而設計師絕不應當去設計一個形式與內容完全相同的建築。一場學術報告，哪怕主題相同，但因為聽眾對象的.不同，它的設計方案、內容剪裁、例子選擇、語言深度都會不同。給研究生所做的演講就和給黨政領導幹部講的有很大的不同。」如果說剛才那一番話說的是，江老師的演講講究的是對聽眾的充分尊重和台上與台下的交融，那麼，這幾句話講的是江老師對演講內容框架的設計和演講素材的調度。

於是，在面對相同的主題但不同的聽眾對象時，他會根據實際情況對演講內容進行針對性的調整和完善。而面對相同的聽眾對象，他同樣會對演講主題重新進行設計和調整。這些年來，江老師講過合同法，也講過公司法，還講過證券法，又講過物權法，但他每一次演講的內容絕不雷同，更不簡單重復。

江老師給律師做過許多演講，但他每一次演講內容都不完全一樣，甚至連例子都不相同。比如說他同樣講做人與做律師，但他給北京律師和天津律師講的卻不完全重復，給中年律師和青年律師年講的也不完全相同，給沿海律師和西部律師講的更不完全一致。所以，在我們律師的眼中，江老師的演講每一次都有新意，都有新的視角，都有新的素材和資料，都有新的啟發和收獲。

江老師曾經還說過：「作學術演講好比藝術家在雕刻。精益求精，在細節上不遺餘力，多下一筆刀就是作品更趨完美。作學術演講也要像藝術家那樣去精雕細刻：語言的精煉准確、語言的感染力和煽動力、節奏的快慢、聲音的高低、高潮的起伏、甚至肢體動作運用的恰當，都會影響一次演講的效果。」同為法律人，江老師對執業律師似乎更為偏愛，所以在每一次給律師的演

講中，從主題到內容，從素材到框架，從數據到史料，從案例到實例，他都是精雕細刻、精益求精。盡管每次演講他都是脫稿發揮，但他實際上都是手中有稿，心中更有稿。

當然，他也絕不離題萬里，信馬由韁。我曾經請江老師在律師界做過許多演講，每次他都是認真思考和仔細研究。無論是在「法學與法治巡迴講壇」上講「律師的思維」還是談「律師與誠信」，無論是在「中國律師論壇」上講「律師與資源」還是在「中國青年律師論壇」上談「法律人的職業底線」，他都是如此准備和對待的。

有時為了一個主題，有時為了一個案例，有時為了一張剪報，有時為了一篇文章，他還會問問我在律師界的有關出處和來源。比如說，他在給上海律師協會作關於「律師與誠信」的演講時，他就是從兩個剪報和一期雜志開始入題的。一般演講之後，他還會向我了解律師們的想法怎樣，律師們的反應如何，律師們的希望如何。可以說，在江老師的心目中，給律師們演講無論是事先的准備工作還是當時即興的發揮，都需要投入更多的激情和智慧，都需要更加認真和細致。

在我個人看來，江老師的演講大致具有以下幾個特點：

一是講究條理。我們可以看到，在任何一次演講中，江老師的演講都是有條有理，有理有據。講到羅馬法的精神在中國的復興，他會告訴我們從四個方面來理解：第一，從意志本位到規律本位;第二，從國家到社會;第三，從身份到契約;第四，從經驗到理性。但是，他在另外一個會議上談到「中國現今法律觀念之變化」時，對此又作了新的歸納：第一，從意志本位到規律本位;第二，從管理本位到權利本位;第三，從國家控制企業到企業自治;第四，從產權高度國有化到產權社會化;第五，從完全國家意志到意思自治;第六，從人治到法治。

在談到「律師與誠信」時，他則用了一個形象的概括，那就是「四面八方說誠信」。所謂「四面」是指信用的四種性質：第一，信用是一種資格;第二，信用是一種財富或財產;第三，信用是一種權利;第四，信用是一種信息。而所謂「八面」則是指誠信與律師有關的八個方面：合夥與誠信，委託與誠信，廣告招攬與誠信，包攬訴訟、惡意訴訟和誠信，服務收費與誠信，不正當競爭與誠信，虛假證明與誠信，忠實勤勉義務與誠信等。而在北大舉辦的「第二屆中國青年律師論壇」上，給青年律師們談「法律職業人的底線」時，他會從「理念底線、職業操守底線、生活准則底線」三個方面展開演講。/轉載請保留

二是揭示法理。作為一個法律教育家、法律活動家，江老師自然明白自己的演講更需要在法理上如何做到答疑解惑、傳道授業。所以，在江老師的演講中，處處能夠聽到通俗易懂的法理，時時能夠感悟簡潔明了的法理。比如說市場經濟主要是兩大行為：交易行為和投資行為。

作為市場行為，它們必然具有自由、平等和公平三大特性;又比如股東的權利，江老師告訴聽講者，按照《公司法》規定，股東享有三大權利：一是資產受益權，也就是誰投資誰收益。二是重大事務決策權，也就是誰投資誰決策。三是選舉管理者的權利，也就是誰投資誰選擇管理者;還比如講到國企改制時，他會做出一個非常形象地概括：一是企業公司化，二是公司股權化，三是股權明晰化，四是股權社會化;還比如在講「市場經濟的法律機制」時，江老師則會從主體、權利、行為、責任等四個方面闡述其法律關系。

以上談到的都是調整市場經濟方面的法律。實際上，作為一個民商法學家，江老師演講涉及的范圍非常廣泛。他從羅馬法的精神講到我國民法典的制定，從公民的個人權利到國家的意志，從公平的交易到市場主體的准入，不管是用一個鮮活的案例還是引一個固定的條文，無論是結合立法形勢還是結合演講現場，江老師無不講得頭頭是道，句句在理。這個理，既有道理，也有常理，還有哲理，更有法理。

三是追求真理。據我個人對江老師演講風格和演講范圍乃至演講對象的了解，江老師所有的演講其實不僅僅是授業解惑。如果僅僅是為了這個目的，那就只要教好自己的學生即可。上個月xx日，在江老師生日慶祝宴會上，我看到與會的江老師的博士生在主席台上合影，竟然好幾排都站不下。

由此可見，江老師的弟子完全可以用桃李滿天下來形容。其實，江老師的弟子哪至眼前我們看到的學生呢?當然，江老師並非追求自己有多少弟子，而追求自己的理念能夠引起多少共鳴，能夠得到多少傳播。所以，江老師的演講實際上是

為了傳道，是為了傳授法律常識，是為了傳播法學理論，是為了傳達法律思想，是為了傳遞法治理念，是為了傳承法律文化。

對此，江老師往往是從比較法的視野、從民商法的思維、從中國法律人的具體實踐來展開演講的。比如說民主政治文化、比如說權利本位思想、比如說意思自治原則、比如說現代企業制度等等，江老師除了告訴聽講者其中的知識內涵，更重要的是告訴聽講者知識背後的法理乃至真理。

他曾經在律師的演講中說過：「律師手中沒有權，他靠的是什麼?靠的只能是法律。他靠的不是法律的韌性，靠的不是法律的矛盾，靠的不是法律的空隙，而是靠法律的權威，靠法律裡面體現的真理。」為此，他鼓勵律師一方面要做好服務之道，另一方面更要做好治國之道。

他告誡律師，莫以高官論英雄，莫以錢多論英雄。他希望律師要「為權利而斗爭」，「在這個問題上，我們作為一個律師的使命來說，就是要為他人的權利而斗爭。因為我們的當事人、委託我們的人，不管是訴訟案件或者非訟案件或者公司企業，這些人往往是最不了解自己在法律上享有哪些權利。那麼，你給他以法律援助，使他懂得自己有哪些權利，如何為自己的權利而斗爭，如何行使保護自己權利的這種程序，這就是律師的任務。所以，從我們作為律師來說，本身的任務就是為弱者、為當事人、為你的委託人而進行斗爭」。

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『玖』 「溝通可以創造價值」演講稿，800字左右

各位來同事：
上午好，歡迎大家源參加集團一年一度的人力資源盛會。大會指定我代表復星人力資源條線做主旨發言，我發言的題目是「管理融於服務，服務創造價值」。
「通過管理與服務，推動企業成長」，是郭總在去年的人力資源年會的對我們復星廣大人力資源工作者的寄語。
企業變大了，自然會帶來的人才量的短缺，人才特質要求會不一樣，組織架構、管理體系、游戲規則等等需要改變的問題。我們要有大企業的視野，但又要防止大企業病。隨著上市，我們復星面臨的主要競爭對手要麼是壟斷的中央企業，要麼是已經大而強的世界五百強企業，和他們比，我們要時刻想著我們的比較優勢，千萬不能大企業的規模優勢，還沒來的及體現，我們倒患了恐龍病。這一點是我們在考慮2008年乃至今後很長一段時間工作需要注意的。
勞動合同法帶來的機遇和挑戰，我就不多說了，相信年前HR有很大一塊工作是在積極貫徹新的勞動合同法。這里我就想提醒一點，我們的精力除了讓我們的制度行為適法外，要關注如何讓新的勞動合同法為我們所用，即把它看作機遇，而不僅是挑戰。

『拾』 最美勞動者演講稿

最美勞動者演講稿（精選11篇）

演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在日常生活和工作中，我們都可能會用到演講稿，寫起演講稿來就毫無頭緒？以下是我為大家收集的最美勞動者演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

最美勞動者演講稿1

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好!

轉眼又到五月，在這春天的季節，是一場雷鳴後大雨來臨，南飛的大雁跋山涉水歸家的日子;是冬麥揚穗農民揮汗荷鋤，辛勤耕耘的好光景。蛙鳴蟲叫，魚躍雀散，初春的曠野已是喧聲鼎沸了。扶搖而上的風箏擁入碧空的懷抱，地上的人們舒展著筋骨攢足了勁。不知不覺中，春天正邁著輕盈的腳步，悄悄的向我們走來——在春意盎然的五月。

五月是孩子們的天堂，拋掉厚重的棉衣棉帽，跑到田野里盡情的撒歡兒，用柳笛唱一支春天的歌;五月是青年人的日子，春潮湧動的時節，執子之手，與子同行，擷下春天裡的玫瑰點綴愛的天空;五月是老年人的節日，踏著一路路春光，和著一串串鳥鳴，到剛剛解凍的湖面垂釣人生。

勞動人民是世界上最偉大的人民，他們用勞動創造了世界，創造了人類，創造了我們今天的幸福生活。是勞動，建成了今天的萬丈高樓;是勞動，築就了現代化的信息高速公路;是勞動，讓偌大的地球變成了一個小小的村落;是勞動，使浩翰的荒原變成了畝畝良田。勞動是神奇的，勞動是偉大的。勞動者用勤勞的雙手和智慧，編織了這個五彩班斕的世界，創造了人類的文明。讓我們在這個特別的日子裡，向全世界的勞動者致敬!

五月，真情五月。在樓外高樓，在亭外長亭，讓我們手挽手，血氣方剛的唱一首大江東去，把全世界勞動者的心願送給遠方，送給明天。讓我們為明天喝彩，為五月高歌，為勞動者擊掌!我的演講完畢，謝謝大家!

最美勞動者演講稿2

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好！

今天我演講的題目是《勞動最光榮》。

同學們我們都知道5月1日要放假，可是大家知道它到底是什麼節日？為什麼要放假為什麼要舉國歡慶呢？

「五一」節其實就是五一國際勞動節，是全世界勞動人民共同的節日。每年的「五一」國際勞動節，都成為我們贊美勞動者、歌頌勞動的節日。

我們現在還是小學生，紀念「五一」國際勞動節，首先應當牢記自己的學習使命。培養高尚的情操，掌握豐富的知識，學會更多的技能，為將來成為一名優秀的勞動者打下堅實的基礎，知識就是力量，今天我們學會的知識越多，將來就能為祖國、為人民作出更多的貢獻。

我們應該從小養成愛勞動的好習慣。在家裡，自己的一服自己穿，自己的床鋪自己疊，自己的書包自己理；在學校，積極打掃衛生，時刻保持換進的整潔；在社會上，積極參加力所能及的公益活動，培養自己的適應能力。

我們要尊重每一個勞動的人，勞動最光榮，勞動的人最美。無論是白領還是農民工，無論是科學家還是清潔工，他們都是光榮的勞動者，都應該得到我們的尊重。

我們的幸福生活來源於父母的日夜操勞，來源於老師的辛勤工作，來源於全社會廣大勞動者的共同奉獻讓我們向他們致敬向他們問候！祝他們「勞動節快樂」

我的演講完了，謝謝大家！

最美勞動者演講稿3

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好！

滿山的桃花、碧綠的田野、金燦的油菜花望不到邊際，農民，您用那粗壯的雙臂換來我們的美食，您用汗水澆灌了我們的身體。

鋼花的四濺、機床的轟鳴、高樓大廈上看不到原始的印記，工人，您用那堅實的臂膀拖起我們的生活。您用那扎實的工作方便了我們的便利

當你坐在小汽車享受個人的流動空間，當你坐在巴士享受公眾的效益，當你坐在遠行的大船享受旅途的瀟灑，當你飛入藍天把世界變小，您可知道勞動的美麗。

當你走進飯店、走進商店、走進繁華的商業區，你可知道服務的辛苦，站了一天的腿還是那樣站立。

當你走進學校，你可看見知識的閃光，你可聽到書與人的交流，你可聞到老師的汗水，知識變的勞動更加的偉大無比。

當你一切容入了社會，周圍的一切都是平凡的勞動所給予。

生活是如此的美好，人類是如此的進步，一切的一切無不來自於我們的艱苦勞動、平凡的勞動，勞動是那樣的默默無語。

勞動創造了歷史，勞動創造了未來。在新的五一國際勞動節到來之際，讓我們贊美勞動最美麗。

最美勞動者演講稿4

各位領導，各位來賓：

大家好！今天我為大家演講的題目是《勞動最美麗》！

暮春時節，春光明媚，草長鶯飛，楊柳拂堤，大自然一幅生機勃勃、熱鬧繁榮的景象。又一年的「國際勞動節」即將來臨，我和廣大勞動者一樣喜悅地期盼著這一偉大節日的到來。

記得小時候，住在農村裡，雖然學習成績不怎麼好，但我酷愛勞動，每天放學後，上山打豬草，拾豬糞，到收割後的田地里撿拾遺落的谷穗麥穗……,一樣一樣幹得勁頭十足。記憶里最深刻的是收割麥子——在黃昏落日的余暉下，在一遍遍黃燦燦的風吹麥浪中，一家人在地里共同勞作，彎著腰，鐮刀刷刷的響著，金黃的麥子一片片倒下，那是一幅怎樣的豐收美麗的景象！累的不行了，就一屁股坐在麥地的地埂上，大口大口地喘著粗氣，一邊揮汗如水，一邊吹著大自然的涼風，那又是一種無法言語的，用錢買不得的享受與暢快！

勞動是人類最偉大的創舉。我們通過自己的雙手和智慧創造出了璀璨奪目的人類文明，讓這個美麗的藍色星球在群星浩渺的宇宙中閃耀著勤勞與智慧的光芒！

勞動是人類最美麗的舞蹈。我們的始祖通過勞動改造和進化了人類的大腦和軀體，讓我們擁有了這個時空里最豐富的情感、最優美的身姿、最完美的藝術、最精彩的生活，讓我們成為了世間萬物中獨一無二的最美最幸福的精靈！

勞動是人類最優良的品德。她教會了我們誠實、感恩、回報、友善、純朴等珍貴的品質，讓我們快樂和諧地生活在這片天地之間。通過勞動，我們學會了與世間萬物的親善，學會了感恩與回報，學會了付出和收獲，學會了知足和常樂……。勞動讓我們的靈魂不再空虛和孤獨，讓我們的內心趨於安寧平和！勞動是我們幸福快樂的生命的源泉！

生活中，我們或為生計所迫，或為名利所累，往往忽略了勞動本身的快樂，卻去追逐一些乏味的目標，自尋痛苦與煩惱，弄得自己苦不堪言，這又何苦而為呢？就讓我們淡泊一些名與利，忽略一些人與事，用勞動充實自己的人生，用工作洗滌和凈化自己的心靈，在勞動的過程中去找尋最本真的快樂與成就感！創造不一定要擁有。就讓生活在勞動中變得簡單而快樂！

在一個個勞動後歸來的日子裡，陽光灑滿歸途，歌聲唱響一路，真正的勞動者會將這歌聲、這快樂連同這燦爛的陽光一起放入自己純朴的心田，成為他們人生最美的篇章！

勞動創造價值，勞動創造情感，勞動創造世間美好的一切，勞動者是平凡而偉大的。他們理應受到尊重和謳歌。在這個所有勞動者都被庄嚴地尊重的日子來臨之際，就讓我們高聲的歡呼：「勞動者加油！勞動者快樂！勞動者最美最偉大！」就讓這歡呼聲傳遞和感染更多的勞動者，讓大家一起來分享這個屬於勞動者的快樂時光。

祝願所有的勞動者永遠健康快樂！

最美勞動者演講稿5

老師、同學們：

今天，我懷著激動的心情站在這鮮艷的五星紅旗下講話，感到無比的高興和自豪。時間如流水，三天的假期在火熱蓬勃的"五一"勞動節中一晃而過。我們年年都急切地盼望"五一"勞動節的到來，以各種各樣的方式來慶祝它。那麼，同學們知道"五一"勞動節是怎樣誕生的嗎?

19世紀80年代，美國和歐洲的許多國家，資本家不斷採取增加勞動時間和勞動強度的辦法來殘酷地剝削工人。工人們每天要勞動長達18個小時，但工資卻很低。沉重的壓迫激起了工人們巨大的憤怒。就在1886年的5月1日，為反對資本家的剝削和壓迫，爭取工人的合法權利，在革命導師恩格斯的指導下，許多國家的工人，不怕警察的刺刀威脅，舉行了歷第一次國際性的"五一"大~。所以就誕生了今天的"五一"國際勞動節。

"五一"這個特殊的節日，是我們全世界勞動人民的節日。勞動創造了世界，創造了人類，創造了我們今天的幸福生活。是勞動，讓低矮的茅草屋變成了萬丈高樓;是勞動，使泥濘的小路變成了現代化的高速公路;是勞動，讓偌大的地球變成了一個小小的村落;是勞動，使往日那破舊的校舍變成了今天這花園式的校園。勞動是神奇的，勞動是偉大的。勞動者用勤勞的雙手和智慧，編織了這個五彩班斕的世界，創造了人類的文明。

可是在平時生活中我們不難發現，同學們參加勞動時怕這怕那。有的同學可以說是根本不愛勞動，懶得鋪床疊被，懶得洗襪子、洗手絹，懶得收拾書包、收拾桌子，甚至懶得洗臉、洗腳。可見，我們參加的勞動太少了。怕勞動，也就會怕做作業，怕思考問題。請問，不愛勞動的孩子，難道會愛上學習嗎?所以，我們從小就要有正確的勞動觀點和勞動意識，培養勞動感情，養成勞動習慣，珍惜勞動成果，認識到勞動是最光榮的。

父母為我們背井離鄉，老師為我們無私奉獻，全社會勞動者共同關注著我們，我們作為跨世紀的建設者和接班人，不僅要學會生活，學會作人，學會學習，學會健體，更重要的是要學會勞動，這才是對"五一"勞動節的紀念。

最美勞動者演講稿6

各位領導，各位同事:

大家好!

我是來自xx前廳服務員xxx，在此，我們大家有幸聚在一起，我給大家演講的題目是「勞動者最光榮」感謝酒店給我這次機會，因為沃爾德大酒店成立至今所取得各種成績都是沃爾德大酒店的每一位員工辛勤的勞動結晶，因此我贊美勞動，贊美勞動者，勞動者是最光榮的。

廄得上小學時，老師教會了一首《勞動者最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句「幸福的生活在哪裡 要靠勞動來創造」那時候我只把勞動簡單的理解為「勞作」局限於每周一次的勞動課。多年以後，成長為了千萬勞動者中的一員，才深深的體會到生活的多味，勞動是艱辛的、勞動是汗水，是歡笑、是苦澀、是甜蜜、是給予、更是幸福，有一份勞動，就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福，對於企業也是如此。

沃爾德每上一個台階，都有一個新的進步，從而形成了今天的風貌，這些是沃爾德各級管理者，基層員工的汗水所鑄成的，酒店的每一位員工對自己的工作都非常認真，以確保自己的工作讓每一位顧客滿意，正是有了這批優秀勞動者，酒店才能走到現在，只是我們酒店全體員工共同努力，自助者天助也，我們必定可以勇往直前，雙手是用來勞動的，勞動幫我們創造幸福的生活，有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏，去進取，去創造，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著勞動帶來的幸福和快樂，甚至還要充實，因為幸福不僅只與物質有關!勞動者是光榮的，勞動者是幸福的，作為沃爾德的一員，我們更加深切的體會到一點!

我們的生活正是因為有了勞動者的存在，他們無私的奉獻著自己的一切一切才會變得美好!職業不分高低貴賤，但是無論我們乾的那一行，我相信大家和我一樣都深深的愛著我們現在所擁有的工作，服務於別人，服務於社會，開心每一天，作一個平常的我，一個有能力的我，這樣才能適應社會，展示自我，真正的做到實力就有魅力，快樂於我同在，謝謝大家。

最美勞動者演講稿7

老師同學們：

今天是五一勞動節，一個屬於勞動者的節日。這一天，勞動者無論是在勞動，還是在休息，都可以在內心有一個自我的暗示與鼓勵:我是一個勞動者，我是一個光榮的人。無論社會發展到何種程度，勞動最光榮都是一個可以成立的命題，因為我們每個人的價值都是在勞動中實現的，我們對社會的意義也需要勞動來釋放，毫不誇張地說，是勞動讓我們成為人，成為有價值的人。

勞動的光榮來自自我的獨立。人實現自我期待，尋找自我價值的方式有很多，可以依附他人，可以依賴權貴，但更可以依靠自己的勞動與奮斗。就像一個車展上的美麗女孩，因為其默默勞動的姿態，被 網 民贊譽為現代的灰姑娘。盡管，外貌是人們關注她的一個原因，但更主要的原因是她安靜的勞動--沒有怨言沒有迴避，只是安心地勞動。事實上，那些現實中的勞動者又何嘗不是如此呢?他們接受現實的處境，以力所能及的勞動，以持續的個人奮斗去尋找著個人的幸福。正是這個原因，人們才會對所謂的大款校園徵婚充滿反感。

勞動的光榮來自權利的保障。勞動可以實現自己的價值，但價值能否帶來光榮感卻需要社會的承認，只有社會對勞動者的權利投以足夠的關注，勞動者才能從自身的勞動中獲得自我的認知和自我的承認。《勞動合同法》的出台就是對勞動者權益的保護。雖然，有許多針對該法的爭議，但不能否認的是，於普通勞動者而言，這是一個可以帶來安全感的福音。而如果沒有安全感，勞動帶來的光榮感如何去獲得呢?皮之不存，毛將焉附，只有有了對勞動者權利的保護，勞動的光榮才能成為社會的共識。

勞動的光榮來自職業的忠誠。社會是由眾多勞動者以及勞動者組成的組織構成的，社會的穩定與和諧依賴於每一個勞動者的恪盡職守。如果每一個勞動者都能承擔起自己的'責任，都忠誠於自己的職業，整個社會的道德就有了具體的堅實的載體。但往往是，這些勞動者的職業操守被一些人拋之於腦後:一些醫院為了私利不惜拿患者做實驗，一些景點為了收益不惜在禁令前突擊漲價......這些人是勞動者，可是他們離光榮卻有很大的距離!

勞動是最光榮不是一個空洞的口號，沒有獨立的人格，沒有職業忠誠，沒有權利的平等，勞動不會帶來光榮的感受。但即使如此，勞動最光榮還有一個前提不能忽視，就是勞動最光榮只是針對勞動者的 評價 ，如果一個人他沒有勞動的能力，或者尚未具有勞動的能力，就不應該以勞動最光榮為理由去要求他們勞動，或迴避他們不該勞動的事實。就像某地出現的嚴重童工現象一樣，雖然這些童工表現出了逆來順受的勞動韌性，可是在他們身上根本就沒有勞動的光榮感，有的只是某些人的恥辱。

五一節是勞動者的節日，在這一天社會需要思考是否已給勞動者以權利的保障，以平等的待遇，而勞動者也需思考是否已忠於職守，已辛勤工作。五一的意義首先是一個假日，但五一也是一個讓社會與勞動者再次思考勞動的一個日子，勞動為何最光榮，怎樣的勞動最光榮?沒有這樣的思考，沒有社會的共識，勞動最光榮可能只是一個寬泛的口號，而五一也可能只是一個暫時休息的假日而已。

最美勞動者演講稿8

尊敬的各位 領導 ，朋友們：

大家好。我演講的題目是《向勞動者致敬》。

在生活中，我們常常會與這樣一群人相遇：清晨，我們從睡夢中初醒，推開窗戶，勤勞的清道夫正清掃著馬路；打開門，第一眼看見的永遠是送奶工人那熟悉的身影；在車流如織的馬路上，辛勤的交警正比劃著標準的手勢；驕陽似火的中午，建築工人為城市的建設添磚加瓦；當我們與家人漫步於鄉間，感受春暖花開的時候，總能看見田間的農民，他們俯下身子，專心致志地侍弄著黃土地。這些時候，我們心底，不由自主地升騰起庄嚴的敬意：是這些勞動者，默默無聞的勞動，才讓我們生活的世界，永遠是春天！

向勞動者致敬！對，我們每一個人都應該向勞動者致敬。唯有勞動，可以讓生命不朽；唯有勞動，可以讓世界更美！售貨員張秉貴，以「一團火」為群眾服務，享譽全國；公交售票員李素麗，「一心為乘客，服務最光榮」……就是普通的掏糞工人時傳祥，「寧可一人臭，換來萬戶香」……這些永不褪色的勞動者楷模，告訴我們：生命無尊卑，勞動無貴賤。因為勞動，所以光榮！

掰開手指，我們可以數數融進我們生命中的勞動者：執教16年培育出300多名中專生，50多名大學生的最美鄉村教師阿力太；從醫28年，堅守清貧卻依然恪守救死扶傷職業道德救人無數，被稱為「索道醫生」的最美鄉村醫生鄧前堆；20年在雪域高原跋涉26萬公里，相當於走了21趟二萬五千里長征，繞地球赤道6圈，信件投遞准確率達100%，被稱為「馬班郵路上的忠誠信使」王順友。

偉大而平凡的勞動者，改變世界的是他們的勞動的 精神 ，和勞動的信念。我們所謂之感動的在於，這些勞動者做的，似乎都是自己的本職工作，沒有什麼值得炫耀和驕傲的。但是，他們用勞動的辛酸，勞動的樂觀，勞動的艱難，勞動的豁達，帶給世界滿滿的感動。讓我們向他們：深深地致敬！

每一個勞動者，因為長年累月的勞動，會在人們心底留下一個特寫的慢鏡頭。有這樣一位老者，三十多年如一日，在大山之巔守候著綠色：巡山、清掃林道、向拜望大山的游者宣講森林防火。第二天太陽升起來，他再巡山，再次清掃林道，再次向拜望大山的游者宣講森林防火……變化的是歲月，青春可以變老，腰板可以變彎，步履變得更慢；不變的也是歲月：寂寞的大山，清風、明月、鳥語、花香。他留給我們的就是，一個在松林間穿行四季風雨的特寫慢鏡頭！鐵山不老，綠林不老！因為勞動，他成為綠林不老松！他的身後，一排排青翠挺直的小松樹，也正在茁壯地成長！！

朋友們，也許你就是哪位老者，也許你就是那棵小松樹，也許，我也是大山深處一棵平凡的松樹。當有一天，你從城市的喧囂里，來到大山深處，我們會用深情的綠色擁抱你！我們會用陣陣松濤歡迎你！歡迎你們，歡迎我們尊貴的客人。而你們，會給大山深處的青松——堅守大上之巔的老松樹、小松樹，唱一首贊美詩嗎？舉手致敬嗎？我想，會的，因為我們都是光榮的勞動者。

謝謝大家！

最美勞動者演講稿9

同學們：

勞動節是勞動者的節日。在這天，大多數人放假休息，但是，在我們享受快樂休閑的時光時，有些人卻仍堅守在自己的工作崗位上，默默地為城市作著貢獻。他們是誰？讓我帶你去看看吧！

隨著人們環保意識的增強，人們出行越來越多地選擇了公交車。節日的馬路上，你會看見一輛輛滿載著乘客的公交車。可公交車自己不會跑，必須有人來駕駛，公交車司機就得在一個個站點間來回奔波，他們不辭辛苦地付出讓市民出行更方便。

放假了，人們有了更多的休閑時間，就會到外面去遊玩、購物，街上的人自然就多了。人一多，車也會多。我們經常可以看到馬路上車輛排起了「長龍」。在有些狹窄的路段，甚至會堵得水泄不通，寸步難行。這時就需要交警來維持秩序，疏導交通。有了他們恪盡職守、兢兢業業的工作才有了暢通的城市交通。

不知你有沒有注意過，早晨，你一出門就會發現城市非常干凈。原來，在凌晨四五點鍾，當大多數人還在享受節日帶來的香甜睡夢時，環衛工人就已起來給城市「刷牙、洗臉」。在人們盡興遊玩的時候，你可能不經意扔出一張餐巾紙、一個食品袋。這時，環衛工人就出現在你身邊，將垃圾撿起。如果沒有他們，垃圾就將成為景點的「主人」。他們起早貪黑地付出讓城市環境更美好。

還有很多人在勞動節這天勞動著，如醫生、保安、消防員……

同學們，讓我們向這些美麗的勞動者致敬！

最美勞動者演講稿10

各位 領導 、各位同事：

大家好！今天我演講的題目是《積極的態度》。

我覺得作為一個普通勞動者，在自己平凡的崗位上辛勤付出，默默奉獻，就是對 黨 最好的獻禮，對祖國最好的回報。

我們要做好工作，首先要有積極的態度。成功學里有一個公式，成功=目標+行動+堅持+積極的態度。始終如一的積極的態度，是成功的必須品質。

博拉·米盧蒂諾維奇帶領 中國 隊第一次打進了世界盃，那是迄今為止最成功的一屆 中國 國家足球隊。當時米盧提出的快樂足球、態度決定一切也成為 中國 足球文化里濃墨重彩的一筆，其它的領域也爭相借鑒。

我們面對的環境只有一個，態度卻會有兩種：積極和消極。推開同一扇窗戶，一個人看見的是天上的繁星，另一個人看見的是地上的爛泥。有這樣一個小故事。一個指揮家正在演出，脖子上掛著一個觀眾獻上的花環。每當他指揮一下，就會有幾片花瓣飄落。一個人說最後他將站在一堆花瓣里，另一個人說最後他脖子上只剩一條繩子。這是多麼鮮明的兩種情境，體現的是完全迥異的兩種態度。

同樣一件事情，積極的人看到的是希望，消極的人看到的是迷茫。同樣一個困難，積極的人想得是怎麼克服，消極的人想得是怎麼逃避。其實前一個人和後一個人就是一個人的兩種態度。我們每個人不都是這樣的么？有時候豪情萬丈，有時候低迷沮喪。我們以積極的態度去對待生活，生活就會回報我們積極的結果，反之也是這樣。

帶 給大家 關於李端的事跡。1993年，15歲的李端和王治郅、李可、陳可、遇俊鍇等15名少年才俊入選國家男籃少年隊。在國家少年隊，李端成為了主力後衛。全國青年籃球聯賽的扣籃比賽中，李端獲得了冠軍，可以預見，他的前途不可限量。但，18歲那年，一隻滅火器的意外爆炸，讓他雙目失明。對於一個渴望在賽場上飛奔的青年來說，這種打擊無異於毀滅。在最初的痛苦、絕望過後，李端沒有讓自己消沉下去，他選擇了堅強，積極勇敢地向命運說不，他適應黑暗世界，學習盲人按摩，開始獨立生活。面對噩運，李端選擇積極地挑戰，勇敢地超越，終於以強者的姿態登上了人生的高峰。

美國成功學大師卡耐基認為態度是成功的決定因素，他說我確知世間男女有能力克服憂慮、恐懼、以及各種疾病，只要改變想法，就能改變人生。我百分之百確信！因為我親眼目睹這種轉變不下數百次。多到不容我再有任何懷疑。卡耐基所說的改變想法，其實就是改變人生的態度，積極投入而不是消極應付。

那麼，我們應該如何保持始終積極的態度，從而出色地完成本職工作呢？

當我們處於順境的時候，積極的態度就是要讓自己保持低調，注意反省自己的不足，防患於未然。而不是一味地盲目樂觀，因為大意而導致的失誤從來都不少。

最美勞動者演講稿11

轉眼馬上就是 中國 最傳統的節日之一——勞動節！是啊，這是一個讓人致敬的節日，可有些人看到這個題目會有些「目瞪口呆」，因為通常讓我們這些學生崇拜的不就是哪個明星或演員什麼的嗎？為何我會……其實很簡單，他們勤奮的工作和十年如一日的熱誠不就是最好的證明嗎？！

這些勞動者多半是來自農村的，因此也就沒有城市人的皮膚白皙，可卻有著「土生土長」的質朴氣息，讓人一看就覺得很和藹可親。

我記得有一次在炎熱的夏天裡，小鳥不知躲匿到什麼地方去了；草木都垂頭喪氣，像是奄奄等斃；只有那知了，不住地在枝頭發出破碎的高叫；真是破鑼碎鼓在替烈日吶喊助威！

與此同時，我正飛速向店裡跑去，愣把店主阿姨給嚇了一跳！我急忙拿了兩個雪糕，把錢給她，並說「不用找了，我先走了哈，阿姨再見！「就飛速離開了現場，只剩下一個「石化」的人在風中凌亂著。回過神後吼道：「丫頭，你買的那根兩塊五，總共得四塊啊！你給我回來！」我邊跑邊笑，輕聲說道：」阿姨，好搞笑啊！下次會還的啦！「然後看了看後面，沒有人跟過來，便漸漸停下了腳步，拿起了草莓巧克力雪糕津津有味的吃了起來，說道：」好好吃哎！！！「可由於我吃的太過入迷，沒看路，就撞到了前面的人，我的雪糕也掉到了地上，我沒顧雪糕，急忙把被我撞得人扶了起來，並連連跟他說：」對不起！對不起！對不起！……「我一直低頭向被害者道歉，可這個人並沒有責怪我，反而誇獎我：」丫頭！你是個好孩子！一般情況，人們撞到人早跑了，你卻扶起我了！「我抬頭看向這個被害者，一個橙色的背心，和上面附屬的幾個大字，又看了看這個老爺爺，恍然大悟道：」您是清潔工嗎？「他點了點頭。

他之後並沒多說話，只是默默地把這里掉的雪糕清掃干凈，我看著這個老爺爺滿頭的汗水和那干澀的嘴唇，說道：」老爺爺，你現在不累嗎！要不……吃我的這個雪糕休息一下吧！「這是我經過了 思想 斗爭決定出來的。只見老爺爺擺了擺手，朝我笑了笑，便接著清掃起來了。」老爺爺，你為何……會出來受這份罪啊！別的人家，老人都在家裡想兒女清福，只有您……「老人猶豫一會，便慢悠悠的說道：」我以前立志要做一個為人民服務的人，這我都幹了二十多年了，想不做可這心卻也不捨得啊！我有個女兒在大城市有好的事業，也在當地結婚了，想帶我去住，可我只想在這里好好打掃就好了，用我一輩子在這里清掃！「我此時看了看老爺爺的眼神，不是剛才的柔和，而是一種堅定與執著的眼神。我之後還和老爺爺聊了許多，和他一起打掃街道，並立誓要做一個像他一樣「為人民服務」的人！

雖然之後，再也沒有見過他的身影（或許是去哪裡繼續打掃了吧），但他那天說的話和那堅定的眼神我想我永遠都會銘記於心。

向辛勤的勞動者致敬！並祝所有人「五一勞動節快樂」！