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案例經濟法有限責任公司

發布時間: 2023-05-14 18:17:52

① 有關經濟法,共同出資設立有限責任公司的公司法案例,求答

1,張甲、王乙、李丙的出資是符合公司法規定的。張甲可以按照章程的約定出資,而不必在公司成立後立即交付公司。李丙可以以房屋出資。公司可以非貨幣出資。趙丁的出資不符合法律規定。趙丁以沒有所有權的非貨幣出資是不正確的。非貨幣出資應該符合下列兩個條件:1),可以依法轉讓;2)可以依法作價。

2,公司章程由趙丁起草,而不需通過是不符合法律規定的。公司章程的起草方式有兩耐遲種:1),全體發起人共同制定並通過;2),由部分發起人起草,由全體發起人通過。不管哪種制定方式,均需所有發起人通過的。

3,公司不設董事會,而由執行董事兼經理,同時為法定代表人。

公司法

第五十條股東人數較少或者規模較小的有限責任公司,可以設一名執行董事,不設董事會。執行董事可以兼任公司經理。

執行董事的職權由公司章程規定。

第十三條 公司法定代表人依照公司章程的規定,由董事長、執行董事或者經理擔任,並依法登記。公司法定代表人變更,應當辦理變更登記。

4,財務負責人兼任監事不符合法律規定。

公司法第

第五十一條有限責任公司設監事會,其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司,可以設一至二名監事,不設監事會。

監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低於三分之一,具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。

監事會設主席一人,由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議;監事會主席不能履行職務或者不履行職務鬧畝激的,由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。

董事、高級管理人員不得兼任監事。

5,通過董事會就可以募集債券是不符合法律規定的,應該由股東會決議。

公司法

第三十七條股東會行使下列職權:

(一)決定公司的經營方針和投資計劃;

(二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事,決定有關董事、監事的報酬事項;

(三)審議批准董事會的報告;

(四)審議批准監事會或者監事的報告;

(五)審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案;

(六)審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

(八)對發行公司債券作出決議;

(九)對公司合並、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;

(十)修改公司章程;

(十一)公司章程規定的其他職權。

6,修改公司章程、合並由董事會過半通過是不符合法律規定的。

公司法

第四十三條股東會的議事方式和表決程序,除本法有規定的外,由公司章程規定。

股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議,以及公司合並、分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

6,無論盈利與否,均不提取公積金不符合法律規定。

公司法

第一百六十六條 公司分配當年稅後利潤時,應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的,可以不再提取。

公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規定提取法定公積金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。

公司從稅後利潤中提取法定公積金後,經股東會或者股東大會決議,還可以從稅後利潤中提取任意公積金。

公司彌補虧損和提取公積金後所余稅後利潤,有限責任公司依照本液襪法第三十四條的規定分配;股份有限公司按照股東持有的股份比例分配,但股份有限公司章程規定不按持股比例分配的除外。

股東會、股東大會或者董事會違反前款規定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。

公司持有的本公司股份不得分配利潤。

② 經濟法案例分析題

案例一
1、董事長決定召開臨時股東會議的程序不符合法律規定版。公司法規定,代表十分之一以權上表決權的股東、三分之一以上的董事,監事會或者不設監事會的公司的監事提議召開臨時會議的,應當召開臨時會議。因此,董事長只能提議,不能決定。
2、召集召開臨時股東會的召集人不符合法律規定。設立董事會的,股東會會議由董事會召集,而不能由董事長召集。
3、同意修改公司章程的人數不符合法律規定。公司法規定,股東會議作出修改公司章程的決議,必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。而本案中,只要五分之三,小於三分之二。

案例二
1、陳某未辦理房屋變更登記不符合法律規定。公司法規定,以非貨幣財產出資的,應當依法辦理財產權的轉移手續。
2、王某召集和主持首次股東會議錯誤。首次股東會會議由出資最多的股東召集和主持,即應當由陳某召集和主持。
3、公司章程只由董事長張某簽字、蓋章違反公司法規定,應當由全體股東簽署。

③ 經濟法案例

甲作為企業法定代表人,高級管理人員,在執行企業事務時有違反法律、行政法規、或者公司章程的行為,損害公司利益的,應當承擔賠償責任。股東有權書面請求董事會,監事會向法院起訴追究相關人員的責任,董事會、監事會未起訴的,股東可以自己的名義向法院起訴。

④ 經濟法 案例 公司章程和公司責任

1、甲、乙、丙方出資都必須經過評和散估
2、利潤約定平鬧棚彎均分配合法
3、正常情況下,乙方以自己的法人財產對自己公司的債務承擔責任,甲方不承擔。甲指示乙做的事,如果有證明說明是甲的指示,且甲不能說明自己與乙方的決策沒有關系,甲液悶方可能負連帶責任。
4、新公司的決策失誤導致新公司損失,由新公司自己承擔。

⑤ 經濟法案例分析------1995年6月,某市甲.乙

(1)三方對公司承擔無限責任違反了公司法規定。我國公司法規定有限責任公司的股東對公司債務只能承擔有限責任。
(2)公司監事會的成員2人不符合法律規定。《公司法》規定,監事會成員不少於3人。
(3)股東人數較少、規模較小的有限責任公司可以設一名執行董事、不設董事會;同時,有限責任公司的最高權力機構應為股東會而非董事會。
(4)根據法律規定,有限責任公司不得向社會公開發行股票。

⑥ 經濟法案例分析題,甲,乙,丙,丁四人決定共同投資100萬元作為注冊資本,設立一個有限責任公司,四人

勞資出資?是不是你看錯了。一般有限責任公司的出資都規定是不可以用勞務出資,所以應該是丁的出資義務不合法。
2. 公司法關系董事,監事,經理等高級管理人員的任職資格的規定:
第147條 有下列情形之一的,不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員:
(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力;
(2)因貪污、賄賂、侵佔財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序,被判處刑罰,執行期滿未逾五年,或者因犯罪被剝奪政治權利,執行期滿未逾五年; (3)擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理,對該公司、企業的破產負有個人責任的,自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年;
(4)擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人,並負有個人責任的,自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年;
(5)個人所負數額較大的債務到期未清償。
其中沒有關於題中關於退休審判員的規定。所以丁是可以擔任經理的

⑦ 經濟法案例分析

(1)、公司章程是有問題的,公司法第27條規定,全體股東的貨幣出資金額不得低於有限責任公司注冊資本的百分之三十。該案例中的貨幣出資只有4萬元,佔4/15不到30%。
(2)、該案中公司不能成立。各位股東交付的出資應該退還。由於該公司不能設立,並不是某個股東導致的,所以不能追究A的責任。 B認為,協議已簽訂,出資已繳納,章程已制定簽字,公司在實質上已經成立,要求抽回出資,屬於違法的。B的這種想法是不對的,按照公司法第7條的規定:公司營業執照簽發日期為公司成立日期。該案例中,公司都還沒有經過工商登記,所以公司還沒有成立。
(3)、根據公司法第28條第二款的規定:股東不按照前款規定繳納出資的,除應當向公司足額繳納外,還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。所以B未按時出資時,其他已經出資的股東可以要求B補繳出資,並承擔違約責任。
(4)、按照《股權出資管理辦法》的規定,以股權出資的應該經法定的驗資機構驗資並出具驗資報告。股權出資後已變更股東登記後,因股市下跌而貶值的,由新的股東承擔風險,不能追究當時的出資人的責任。根據公司法第31條的規定:有限責任公司成立後,發現作為設立公司出資的非貨幣財產的實際價額顯著低於公司章程所定價額的,應當由交付該出資的股東補足其差額;公司設立時的其他股東承擔連帶責任。此時公司可以要求C補足其認繳的商業秘密的價款2萬元,在其不能繳納時,公司設立時的其他股東承擔連帶責任,公司可以要求設立時的股東繳納2萬元的出資。

⑧ 經濟法中有限責任公司的案例分析

1、不合法,因為根據《公司法》第40條的規定,股東會會議分為定期會議和臨時會議,代表十分之一以上表決權的股東,三分之一以上的董事,監事會或者不設監事會的公司的監事提議召開臨時會議的,應當召開臨時會議。該條規定為法律的強制性規定,沒有關於公司章程可以另行規定的許可。同時該條規定是對公司僵局或者小股東利益的保護措施,案例中的公司章程擅自改變這一法律規定不合法。
2、不符合規定。根據《公司法》第39條規定,首次股東會會議由出資最多的股東召集和主持,所以首次會議應由乙召集和主持。
3、符合規定,根據《公司法》31條規定,有限責任公司成立後,發現作為設立公司出資的非貨幣財產的實際價額顯著低於公司章程規定的價額的,應當由交付該出資的股東不足其差額,公司設立時的其他股東承擔連帶責任,所以該董事會的決定有部分是正確的,但是後約定由其他股東按照出資比例出資分擔其差額與承擔連帶責任還是不一樣的。
4、符合規定。根據《公司法》44條規定,股東會會議作出有關增加、減少注冊資本的決議,必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。根據出資比例,甲乙丙的表決權已達三分之二以上,所以該決議是有效的
5、應當承擔責任。分公司是不具有獨立的法人資格的,同時根據民事訴訟法的規定,該責任應由總公司承擔。
嘿嘿,要是滿意的話記得給我分喲~~

⑨ 經濟法案例分析題,在線求答案,謝謝。

1,丁未做答復,表示同意此次股權轉讓的行為。公司法第七十一條規定 股權轉讓

有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。 股東向股東以外的人轉讓股權,應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的,視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的,不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的,視為同意轉讓。 經股東同意轉讓的股權,在同等條件下,其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的,協商確定各自的購買比例;協商不成的,按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。 公司章程對股權轉讓另有規定的,從其規定。

2,乙丙二者先協商,協商不成的,按照出資比例行使優先購買權。

公司法第71條規定:····················兩個以上股東主張行使優先購買權的,協商確定各自的購買比例;協商不成的,按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。 公司章程對股權轉讓另有規定的,從其規定。

3,丁直接向人民法院提起訴訟的行為符合法律程序。

公司法第一百五十一條規定;董事、高級管理人員有本法第一百四十九條規定的情形的,有限責任公司的股東、股份有限公司連續一百八十日以上單獨或者合計持有公司百分之一以上股份的股東,可以書面請求監事會或者不設監事會的有限責任公司的監事向人民法院提起訴訟;監事有本法第一百四十九條規定的情形的,前述股東可以書面請求董事會或者不設董事會的有限責任公司的執行董事向人民法院提起訴訟。 監事會、不設監事會的有限責任公司的監事,或者董事會、執行董事收到前款規定的股東書面請求後拒絕提起訴訟,或者自收到請求之日起三十日內未提起訴訟,或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的,前款規定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。 他人侵犯公司合法權益,給公司造成損失的,本條第一款規定的股東可以依照前兩款的規定向人民法院提起訴訟。

4,乙負有補繳義務。公司法第二十八條:股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。股東以貨幣出資的,應當將貨幣出資足額存入有限責任公司在銀行開設的賬戶;以非貨幣財產出資的,應當依法辦理其財產權的轉移手續。 股東不按照前款規定繳納出資的,除應當向公司足額繳納外,還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。

公司法司法解釋3第9條規定:出資人以非貨幣財產出資,未依法評估作價,公司、其他股東或者公司債權人請求認定出資人未履行出資義務的,人民法院應當委託具有合法資格的評估機構對該財產評估作價。評估確定的價額顯著低於公司章程所定價額的,人民法院應當認定出資人未依法全面履行出資義務。

5,甲不可以兼任董事和監事。

公司法五十一條規定:有限責任公司設監事會,其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司,可以設一至二名監事,不設監事會。 監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低於三分之一,具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。 監事會設主席一人,由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議;監事會主席不能履行職務或者不履行職務的,由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。 董事、高級管理人員不得兼任監事。

⑩ 經濟法中公司法案例分析,求大神指導~~

1、興達公司組織機構的組成中所存在的違法之處:a.股東劉某既擔任財務負責人又兼任監事。根據《公司法》第五十四條的規定,監事的職權范圍包括了檢查公司財務;並且,第五十二條規定「高級管理人員不得兼任監事」。因此,劉某不能既擔任財務負責人又兼任監事。b.譚某身為國家工作人員不得在民營企業中擔任職務。
2、譚某以公司資產對外提供擔保的行為應屬無效。根據《公司法》第十六條規定,「公司向其他企業投資或者為他人提供擔保,依照公司章程的規定,由董事會或者股東會、股東大會決議;公司章程對投資或者擔保的總額及單項投資或者擔保的數額有限額規定的,不得超過規定的限額。」故,興達公司對外提供擔保應根據興達公司章程規定,由董事會或股東會決定;並且《公司法》第一百四十九條規定,高級管理人員不得違反公司章程的規定,未經股東會、股東大會或者董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保。因此,譚某以公司資產對外提供擔保的行為違反了法律禁止性規定,應屬無效。
3、興達公司與譚某及劉某的服裝買賣合同的效力應屬無效。根據《公司法》第一百四十九條規定,高級管理人員不得違反公司章程的規定或者未經股東會、股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易。因此,興達公司與譚某及劉某的服裝買賣合同的效力應屬無效。

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