合同法和公司法
合同法是私法，其他兩個是公法，你可以從公法與私法的區別這個角度來分析這個問題
❷ 如何學習合同法和公司法
書店裡很多類似的書籍
❸ 合同法，公司法到底屬於什麼法屬於經濟法嗎
合同法是抄民襲法的范疇。合同法是調整平等主體的自然人、法人、其組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的法律規范的總稱。民法是指調整平等主體之間的財產關系和人身關系的法律規范的總稱。民法在學術上有兩種觀點，民商合一與民商分立。我國現行立法採取民商合一的立法觀點，認為《民法通則》是民法這個法律部門的基本法，《合同法》、《物權法》、《公司法》等民事、商事法律均屬於大民法的范疇。
❹ 公司法合同法的區別是什麼
一、 公司法 合同法 的區別是什麼? 合同法以及公司法沒有權利大小的比較，效力平等，任何人都要遵守，不能違法其規定。只是兩法律適用的方面不同，合同 法規 定只是調整合同事由的規定，公司法只是規定公司事由的規定，兩者適用面不相同。 二、合同法的原則是什麼? (一)平等、自願自由原則 合同法的平等原則指的是當事人的民事法律地位平等，訂立合履行合同兩個方面，一方不得將自己的意志強加給另一方。平等原則是民事法律的基本原則，是區別行政法律、刑事法律的重要特徵，也是合同法其他原則賴以存在的基礎。合同法的自願原則，既表現在當事人之間，因一方欺詐、脅迫訂立的 合同無效 或者可以撤銷，也表現在 合同當事人 與其他人之間，任何單位和個人不得非法干預。自願原則是法律賦予的，同時也受到其他法律規定的限制，是在法律規定范圍內的「自願」。法律的限制主要有二方面。一是實體法的規定，有的法律規定某些物品不得買賣，比如毒品;合同法明確規定損害社會公共利益的合同無效，對此當事人不能「自願」認為有效;國家根據需要下達指令性任務或者國家訂貨任務的，有關法人、其他組織之間應當依照有關法律、行政法規規定的權利和義務訂立合同，不能「自願」不訂立。這里講的實體法，都是法律的強制性規定，涉及社會公共秩序。法律限制的另一方面是程序法的規定。有的法律規定當事人訂立某類合同，需經批准;轉移某類財產，主要是不動產，應當辦理登記手續。那麼，當事人依照有關法律規定，應當辦理批准、登記等手續，不能「自願」地不去辦理。 (二)公平、誠實信用正義原則 《合同法》第5條規定，當事人應當遵循公平原則確定各方的權利和義務。這里講的公平，既表現在訂立合同時的公平，顯失公平的合同可以撤銷;也表現在發生 合同糾紛 時公平處理，既要切實保護守約方的合法利益，也不能使違約方因較小的過失承擔過重的責任;還表現在極個別的情況下，因客觀情勢發生異常變化，履行合同使當事人之間的利益重大失衡，公平地調整當事人之間的利益。誠實信用，主要包括三層含義：一是誠實，要表裡如一，因欺詐訂立的合同無效或者可以撤銷。二是守信，要言行一致，不能反復無常，也不能口惠而實不至。三是從當事人協商合同條款時起，就處於特殊的合作關系中，當事人應當恪守商業道德，履行相互協助_通知_保密等義務。 (三)遵守法律、不得損害社會公共利益原則 《合同法》第7條規定，當事人訂立、履行合同，應當遵守法律、行政法規，尊重社會公德，不得擾亂社會經濟秩序，損害社會公共利益。該條規定，集中表明二層含義，一是遵守法律(包括行政法規)，二是不得損害社會公共利益。 在設立公司的時候，經常在一些經營活動當中需要簽訂一些合同，所以，公司一些活動需要涉及到合同法的規定，另外公司法也對公司做出一定的，當然兩者是具有一些區別的，比如說在適用的范圍存在差異，但是法律效力是一樣的，都是平等的。
❺ 公司法和合同法哪個優先適用
合同法。據查詢相關資料顯示，法律依法賦予了勞動合同和集體合同的優先效力，所以合同法優先適用，但與公司法是平等的。合同法是調整民事主體之間合同關系的基本法律，它規定合同的訂立、效力、履行、變更、終止和違約責任等一般性規則，也規定了一些典型的合同。
❻ 公司法和合同法的關系是怎樣的
法律分析：二者有一定的區別。合同法以及公司法沒有權利大小的比較，效力平等，任何人都要遵守，不能違法其規定。只是兩法律適用的方面不同，合同法規定只是調整合同事由的規定，公司法只是規定公司事由的規定，兩者適用面或調整對象不相同，立法宗旨不同。
法律依據：《中華人民共和國公司法》 第一條 為了規范公司的組織和行為，保護公司、股東和債權人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進社會主義市場經濟的發展，制定本法。