① 勞動法第70條是什麼
勞動法:第七十條國家發展社會保險事業,建立社會保險制度,設立社會保險基金,使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。勞動合同法:第七十條非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。
② 根據勞動合同法規定兼職人員有試用期嗎
兼職人員屬於非全日制用工,按照《勞動合同法》規定,非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。