合同法一本通哪個版本

『壹』 求中華人民共和國勞動合同法08版以前的版本

1、《中華人民共和國勞動合同法》是中華人民共和國第十屆全國人民代表版大會常務委員會第二十八次會議於權2007年6月29日通過的，自2008年1月1日起施行。2008年的《中華人民共和國勞動合同法》是我國第一部《勞動合同法》，不是修改版，所以不存在中華人民共和國勞動合同法08版以前的版本。
2、《勞動合同法》只有一個版本，但在《勞動合同法》實施以前使用的是1995年1月1日起施行的《中華人民共和國勞動法》。

『貳』 中華人民共和國勞動合同法的版本是什麼怎樣來識別

現行的是2012年修訂的版本。全名為《中華人民共和國勞動合同法(2012修正)》，內其施行日期為2008年容1月1日。
關於其識別，該修訂版有如下字樣可供識別「2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過根據2012年12月28日第十一屆全國
人民代表大會常務委員會第三十次會議《關於修改＜中華人民共和國勞動合同法＞的決定》修正主席令第73號）」

『叄』 自考新合同法教材，合同法自考重點筆記

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自考法律要買哪些書?自考法律專業要買的書有：
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13708中國近現代史綱要2015李捷王順生高等教育
23709馬克思主義基本原理概論2015衛興華趙家祥北京大學
30015英語二2012張敬源張虹外教研
40167勞動法2011郭捷北京大學
50227公司法2008顧功耘北京大學
60230合同法2012傅鼎生北京大學
70226知識產權法2010吳漢東北京大學
80246國際經濟法概論2015餘勁松北京大學
90228環境與資源保護法2013汪勁北京大學
100249國際私法2005李雙元北京大學
115680婚姻家庭法2012馬憶南北京大學
120262法律文書寫作2006寧致遠北京大學
130233稅法2008許孟洲北京大學
145678金融法2008吳志攀北京大學
150169房地產法2012樓建波北京大學
高等教育自學考試簡稱自考，1981年經國務院批准創搜凳纖立，是對自學者進行的以學歷考試為主的高等教育國家考試。是個人自學、社會助學和國家考試相結合的高等教育形式，是我國社會主義高等教育體系的重要組成部分。其任務是通過國家考試促進廣泛的個人自學和社會助學活動，貫徹憲法鼓勵自學成才的有關規定，進行以學歷考試為主的高等教育國家考試。造就和選拔德才兼備的專門人才，提高全民族的思想道德、科學文化素質，適應社會主義現代化建設的需要。
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『肆』 我國勞動合同法共幾版分別是哪年制訂、實施

一共有2版。
第一版：於2007年6月29日通過，自2008年1月1日起施行。
第二版：於2012年12月28日通過，自2013年7月1日起施行。

『伍』 我國的新版《合同法》與舊的有哪些不同

新版《合同法》就舊版主要有以下幾點不同：
一、新《勞動合同法》中就「用人單位」的概論進一步延伸：在原「我國境內企業、個體經濟組織」基礎上新增「民辦非企業單位等組織」納入「用人單位」主體中，屬於新變化，預示著勞動法的適用范圍更加廣泛化。
二、另外把「訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同」明確到勞動法適用范圍中，預示著新《勞動合同法》的適用范圍更加明細化。
三、完善內容：「第四條 用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。 」這一條款強化了勞動者在其所在的企業中參政議政（當家做主）的權力。包括接下來提出的「用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。」也是要體現這一用意。
四、新《勞動合同法》出現了「政府、企業主、職工的三方機制」即「第五條縣級以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業方面代表，建立健全協調勞動關系三方機制，共同研究解決有關勞動關系的重大問題。 」這是新《勞動合同法》中增加的新名詞，凸顯了政府職能部門直接深入企業就用人單位與勞動者之間的勞動關系人方面的干預的決心。
五、針對一些用人單位不訂立書面勞動合同問題完善了有關規定。規定用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系；放寬了訂立勞動合同的時間要求；加重了用人單位違法不訂立書面勞動合同的法律責任。如新《勞動合同法》中的「第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。」、「第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。」 為什麼要如此明確化呢！因為近年內出現了一些用人單位為規避對勞動者的義務，不訂立書面勞動合同，甚至不承認與勞動者的事實勞動關系。這令很多合法權益受到侵害的勞動者無處申告。同時，新《勞動合同法》規定，「第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
六、長期以來，勞動合同短期化趨勢明顯，經常一年一簽，有的甚至一年四簽，勞動者提心吊膽，缺乏安全感和穩定感。為了遏制勞動合同短期化新《勞動合同法》規定：「第十四條 勞動者在該用人單位連續工作滿十年的；或連續訂立二次固定期限勞動合同，或除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同，」同時規定「第十四條……用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。」那麼不這樣做的處罰措施是「第八十二條 …… 用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。」
七、針對大部分沿海地區外資企業在進廠時收到服裝押金，或要求財物擔保的現狀 新《勞動合同法》提出「第九條用人單位招用勞動者，……，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物」。「第八十四條……用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標准處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任
八、試用期上的新變化：按現行法律規定，職工在試用期內達不到錄用條件，用人單位可以隨時解除勞動合同，並且不用支付經濟補償金。同時，由於試用期間職工的工資待遇相對較低，有的用人單位，特別是生產經營季節性強的中小型企業，在生產旺季大量招用員工，規定較長的試用期，在試用期結束前，以勞動者達不到錄用條件為由解除勞動合同，變相盤剝勞動者。還有的用人單位濫用試用期，嚴重侵害勞動者的合法權益。通過設定較長時間的試用期，來規避對職工應盡的法定責任，是近年來在許多用人單位中突出存在的問題。有人將這種現象戲稱為，「試用期」變成了「白用期」。
新的《勞動合同法》為此對試用期的時間周期上作出了嚴格限定「第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。 試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。」
同時新的《勞動合同法》為此對試用期工資待遇上作出了嚴格限定「第二十條勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。」和「第二十一條在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。 」 違反試用規定的處罰「第八十三條用人單位違反本法規定與勞動者約定試用期的，由勞動行政部門責令改正；違法約定的試用期已經履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標准，按已經履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。」
九、針對一些用人單位限制勞動者的擇業自由和勞動力的合理流動問題，完善了有關違約金規定。新的《勞動合同法》規定在「第二十二條到第二十五條 培訓服務期約定中可以約定違約金；規定在競業限制約定中可以約定違約金；除以上兩種情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。」
十、有些企業中勞動者會在拒絕錯誤指令時遭到企業開除，理由是勞動者違反了勞動合同。或者出現某些企業想開除某員工時會故意設置違章指令讓員工就範，如員工拒絕執行則此作為解除合同的依據。舊的《勞動法》中第五十五條規定「勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。」而新的《勞動合同法》的則明確了「第三十二條勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業的，不視為違反勞動合同。」

『陸』 房屋買賣法律糾紛處理一本通的圖書目錄

一、綜合
中華人民共和國物權法(節錄)…(18)(2007年3月16日)
中華人民共和國城市房地產管理法……………………………(29)(2007年8月30日)
中華人民共和國建築法…………(37)(1997年11月1日)
經濟適用住房管理辦法…………(46)(2007年11月19日)
廉租住房保障辦法………………(51)(2007年11月8日)
城市房地產開發經營管理條例…(55)(1998年7月20日)
房地產開發企業資質管理規定…(60)(2000年3月29日)
房地產廣告發布暫行規定………(64)(1998年12月3日)
1．買賣雙方就停車位權屬發生糾紛，如何確權?……………(65]
2．開發商遲延交房，可否以「不可抗力」而主張免責?……(66)
3．開發商逾期交房的，違約金如何計算?…………………(67)
4．商品房樓頂及牆面廣告牌的收益應當歸誰享有?………(67)
5．開發商違規佔用小區公共用地，應當承擔責任嗎?……(67)
6．共同出資買房卻無證據證明的，能被確認為房屋的共同所有人嗎?……(68)
7．擅自出售未經共有人同意的房產的行為有效嗎?………(69)
8．以夫妻名義享受優惠而取得的公房，離婚後房屋歸誰所有?…………(69)
二、房屋銷售
中華人民共和國合同法(節錄)…(70)(1999年3月15日)
城市房地產轉讓管理規定………(85)(2001年8月15日)
商品房銷售管理辦法……………(88)(2001年4月4日)
城市商品房預售管理辦法………(93)(2004年7月20日)
已購公有住房和經濟適用住房上市出售管理暫行辦法…………(96)(1999年4月22日)
建設部關於已購公有住房和經濟適用住房上市出售若干問題的說明………………(98)(1999年7月27日)
1．購房中的「五證」、「兩書」是指什麼?……………………(103)
2．商品房預售廣告有法律約束力嗎?…………………………(104)
3．商品房訂購協議約定定金而發生糾紛的，應當如何處理?…(105)
4．出賣人未取得商品房預售許可證，與買受人訂立的商品房預售合同是否有效?…(105)
5．雙方簽訂了商品房認購書之後，是不是必須簽訂商品房預售合同呢?……(105)
6．預購人能否將預售商品房再轉讓給他人?…………………(106)
7．出賣人一房二賣的應如何處理?……………………………(106)
8．出售公房，承租人有優先購買權嗎?………………………(107)
三、房屋價格
商品住宅價格管理暫行辦法……(108)(1992年7月20日)
城市房產交易價格管理暫行辦法……………………………(110)(1994年11月11日)
經濟適用住房價格管理辦法……(112)(2002年11月17日)
1．商品住宅價格由哪些項目構成?哪些費用不應計入商品住宅價格?……(114)
2．商品房預售合同簽訂後，開
發商還能要求增加房款嗎?…(115)四、購房貸款
個人住房貸款管理辦法…………(116)(1998年5月9日)
住房公積金管理條例……………(120)(2002年3月24日)
l_因開發商原因不能辦理銀行按揭貸款，可以解除房屋預售合同嗎?………(125)
2．申請公積金貸款購房一般遵循哪些步驟?…………………(126)
五、房屋面積測算
建築工程建築面積計算規范……(128)(2005年4月15日)
建設部關於房屋建築面積計算與房屋權屬登記有關問題的通知…(132)(2002年3月27日)
商品房銷售面積計算及公用建築面積分攤規則(試行)……(133)(1995年9月8日)
1．如何計算商品房的銷售面積……………………………(134)
2．商品房交付面積與合同約定面積有差異應如何處理?…(135)
3．共用分攤面積增加，購房者需要承擔增加部分的房款嗎?……………(136)
六、驗收與質量保證
建設工程質量管理條例…………(137)(2000年1月30日)
建設工程質量投訴處理暫行規定………………………(145)(1997年4月2日)
商品住宅實行住宅質量保證書和住宅使用說明書制度的規定…(147)(1998年5月12日)
城市住宅小區竣工綜合驗收管理辦法…………………(149)(1993年11月13日)
房屋建築工程質量保修辦法……………………………(150)(2000年6月30日)
住宅專項維修資金管理辦法……………………………(152)(2007年12月4日)
l.房屋交付時，用戶有哪些注意事項?………………………(159)
2．商品房交付使用後，購買人可否以質量不合格而要求退房?………………(159)
3．保修期內，購房人自身使用不當造成房屋損壞的，開發商需要承擔保修責任嗎?…(160)
4．公房買賣中存在質量問題如何處理?………………………(160)
5．房屋轉讓住宅專項維修資金如何處理?…………………(160)
七、房屋登記
房屋登記辦法……………………(162)(2008年2月15日)
房屋登記簿管理試行辦法………(174)(2008年5月6日)
國家發展改革委、財政部關於規范房屋登記費計費方式和收費標准等有關問題的通知……(175)(2008年4月15日)
關於印發《房屋權屬登記信息查詢暫行辦法》的通知………(176)(2006年10月8日)
關於簡化房地產交易與房屋權屬登記辦事程序的指導意見……(178)(2000年9月18日)
1．房屋登記簿的記載內容有哪些?……………………………(181)
2．房屋權屬證書和房屋登記簿有何區別?……………………(184)
3．什麼是房屋所有權初始登記?如何辦理房屋所有權初始登記?………(184)
4．什麼是房屋所有權變更登記?哪種情況下應當辦理房屋所有權的變更登記工員如何辦理房屋所有權變更登記?………(185)
5．非法印製、偽造、變造房屋權屬證書或登記證明，或者使用非法印製、偽造、變造
的房屋權屬證書或登記證明的，有哪些法律後果?………(186)
6．如何理解房屋登記錯誤的損害賠償問題?哪些機構或者個人應當承擔登記錯誤的損
害賠償責任?…………………(187)
八、房屋交易稅
中華人民共和國契稅暫行條例……(189)(1997年7月7日)
中華人民共和國房產稅暫行條例……………………………(190)(1986年9月15日)
國家稅務總局、財政部、建設部、關於加強房地產稅收管理的通知…………………(191)
(2005年5月27日)
國家稅務總局關於房地產稅收政策執行中幾個具體問題的通知………(193)
(2005年10月20日)
國家稅務總局關於加強房地產交易個人無償贈與不動產稅收管理有關問題通知……(194)
(2006年9月14日)
財政部、國家稅務總局關於房產稅、城鎮土地使用稅有關政策的通知…(196)
(2006年12月25日)
國家稅務總局關於個人住房轉讓所得徵收個人所得稅有關問題的通知……(196)(2006年7月18日)
1．房產契稅應當由開發商還是購房人交納?……………………(199)
九、房屋抵押擔保(1995年6月30日)
最高人民法院關於適用《中華人民共和國擔保法》若干問題的解釋(節錄)……(203)(2000年12月8日)
城市房地產抵押管理辦法………(208)(2001年8月15日)
最高人民法院關於人民法院執行設定抵押的房屋的規定……(213)(2005年12月14日)
1．設有抵押權的房屋出售後再解除抵押權，是否影響房屋出售的效力?…(214)
2．房屋尚欠銀行貸款，可否出售?………………(215)
3．登記機關有誤的房地產抵押合同是否具有法律效力?……(215)
4．抵押利用虛假資料騙取抵押登記，該抵押權是否生效?……(215)
5．抵押權人在何種情況下可以要求拍賣抵押財產?…………(216)
6．已設立抵押的房屋被拆遷，抵押權人的權利應如何保護?…………(216)
十、房屋中41機構
城市房地產中介服務管理規定……(217)(2001年8月15日)
國家計委、建設部關於房地產中介服務收費的通知…(220)(1995年7月17日)
房地產估價機構管理辦法………(222)(2005年10月12日)
1．中介方已向賣方收取了中介費，居間成功買方是否應付傭金?…………(231)
2．如何理解和認定「促成交易」?居間人對促成買賣雙方之間的交易成功應承擔什麼樣的責任?…………………(231)
3．中介居問不成功，委託人能否要求其賠償?………………(231)
4．房屋中介公司接受委託出售房屋，委託人中途毀約，中介公司是否應承擔責任?……(232：
5．價格評估機構故意隱瞞房屋真實價值造成出賣人財產損失的，應如何承擔責任?…(232)
6．居間人促成雙方簽訂買賣合同後，雙方未能實際履行買賣合同，居間人可否向違約方主張違約賠償?………………(232)
十一、房屋爭議解決
中華人民共和國民事訴訟法(節錄)……………………(234)(2007年10月28日)
最高人民法院關於房地產案件受理問題的通知…………(255)(1992年11月25日)
1．二手房買賣糾紛可以申請仲裁嗎?…………………………(255)
2．房屋買賣糾紛的訴訟時效有多長，如何計算?……………(256)
3．房屋買賣糾紛經人民調解委員會調解達成協議的是否能申請法院強制執行?…………(256)
4．房屋買賣糾紛中法院調解書具有什麼效力?………………(257)
5．房產訴訟費用標準是如何計算的?…………………………(258)
一、房屋買賣合同類
(一)房屋買賣認購協議
1．對認購協議中的缺失條款或不確定條款存在爭議導致未能簽訂房
屋買賣合同，如何處理?……………………………………………………(260)
2．認購協議書的性質如何認定?………………………………………………(265)
3．認購協議書中的定金如何處理?……………………………………………(271)
(二)房屋預售合同
1．房地產公司不履行預售合同義務或者履行合同義務不符合約定，
應當承擔什麼責任?…………………………………………………………(273)
2．實際面積超過房屋預售合同的約定，如何處理?…………………………(276)
(三)房屋買賣合同糾紛
1．夫或妻一方代另一方所簽的房屋買賣合
同的效力如何認定?…………………………………………………………(280)
2．買方違約導致賣方反悔，房屋買賣合同如何履行?………………………(283)
3．房屋買賣合同補充協議的效力如何認定?…………………………………(285)
二、房屋權屬登記類
1．買方未按照合同約定付清房款時，賣方可否拒絕協助其辦理產權變
更登記手續?…………………………………………………………………(289)
2．房屋交付使用的約定期限內，房產公司未將辦理權屬登記的資料報
產權登記機關備案，應否承擔違約責任?…………………………………(291)
3．哪些屬於辦理房屋權屬轉移登記必需的申請材料?………………………(293)
三、房屋交易中介類
房屋買賣糾紛中房地產中介公司應當承擔什麼責任?………………………(297)
四、特殊類型的房屋買賣類
1．產權調換房能否進行買賣?…………………………………………………(302)
2．集資建房權益受到侵害，請求保護的訴訟時效期間如何計算?…………(305)
3．使用權人轉讓公有住房使用權的行為如何認定?…………………………(308)
第三部分房屋買賣訴狀文書實例
一、房屋買賣民事訴訟類
1．民事起訴狀……………………………………………………………………(310)
2．民事上訴狀……………………………………………………………………(312)
3．民事答辯狀……………………………………………………………………(314)
4．民事再審申請書………………………………………………………………(316)
二、其他相關法律文書
1．房屋所有權初始登記申請書…………………………………………………(319)
2．房屋所有權轉移登記申請書…………………………………………………(320)
3．房屋所有權變更登記申請書…………………………………………………(321)
4．房屋所有權注銷登記申請書…………………………………………………(322)
5．房屋抵押登記申請書…………………………………………………………(323)
實用附錄
附1商品房認購書………………………………………………………………(324)
附2商品房預售合同…………………………………………………………(326)
附3商品房買賣合同……………………………………………………………(339)

『柒』 合同法的主要版本

書名： 合同法
作者：隋彭生
出版社：中國人民大學出版社
出版時間：2009-7-1
開本：16開
定價： 27.00元
合同法(第二版)
書名:合同法(第二版)(普通高等教育「十五」國家級教材；教育部高職高專規劃教材)
ISBN:730003457
作者：隋彭生/李國本
出版社:中國人民大學出版社
定價：15
頁數:0
出版日期：2003-12-1
版次:1
開本：大32
包裝:平裝
簡介：編者的話
本書主編是中國政法大學教授隋彭生，由中國政法大學、中國人民大學、天津大學等學校從事合同法教學的教授、副教授、博士編寫。編寫分工如下：隋彭生：第一章、第三章、第五章、第六章、第八章、第十五章、第十八章、第二十一章第三節；李國本：第二章、第 十三章、第十六章；劉亞天：第四章、第九章、第十章；韓良：第七章、第十二章、第十四章、第十九章、第二十二章；葉曉輝：第十一章、第二十三章；李仕萍：第十七章、第二十章、第二十一章第一節、第二節、第四節。全書分為總論和分論兩 部分，總論介紹、闡釋了合同法的一般原理和規則；分論則介紹、闡釋了15種有名合同。
該書除作為高職高專教材外，也可作為各類職業培訓教材或教學參考書。
編著者
2000年7月
合同法（第三版）
合同法（第三版）（「十一五」國家級規劃教材；21世紀法學系列教材）
作者：王利明等著
出版 社：中國人民大學出版社
出版時間：2009-6-1
字數：669000
版次：3頁數：463
印刷時間：2009-7-1
開本：16開
印次：2
紙張：膠版紙
包裝：平裝
合同法（第四版）
合同法（第四版）——普通高等教育國家級規劃教材系列
作者：崔建遠主編
出版 社：法律出版社
出版時間：2007-7-1
字數：624000
版次：4
頁數：510
印刷時間：2007-7-1
紙張： 膠版紙
包裝：平裝

『捌』 2016年的時候合同法是哪一個版本

2016年時候合同法是1999年的版本
根據《合同法解釋》的規定，當事人對合同是否成立存在爭議，人民法院能夠確定當事人名稱或者姓名、標的和數量的，一般應當認定合同成立，
合同的訂立程序如下：1.要約和要約邀請：
要約是指希望和他人訂立合同的意思表示，要約邀請是希望他人向自己發出要約的意思表示。要約應當符合下列規定：
（1）內容具體確定；
（2）表明經受要約人承諾，要約人即受該意思表示的約束。
要約具有法律約束力，而要約邀請沒有法律約束力。所謂要約的內容「具體確定」，是指該意思表示已經具備了未來合同的「必要內容」，並不要求該意思表示必須具備合同的「所有條款」。
2.要約的生效、撤回、撤銷和失效：
（1）要約的生效；要約「到達」受要約人時生效。
（2）收件人指定特定系統接收數據電文的，數據電文進入該特定系統的時間，視為到達時間；
（3）未指定特定系統的，數據電文進入收件人的任何系統的首次時間，視為到達時間。
要約到達受要約人，並不是指要約一定實際到達受要約人（或者其代理人）手中，要約只要送達受要約人通常的地址、住所或者能夠控制的地方（如信箱）即為到達。承諾也採用「到達生效」。
（4）要約的撤回
要約在發出後、生效前，要約人可以撤回要約。
撤回要約的通知應當在要約到達受要約人之前或者與要約同時到達受要約人。
由於「承諾生效時合同成立」，因此，承諾可以撤回、但不能撤銷。撤回承諾的通知應當在承諾到達要約人之前或者與承諾同時到達要約人。
（5）要約的撤銷
在要約生效後、受要約人承諾前，要約人可以撤銷要約。但下列情形要約不得撤銷：要約人確定了承諾期限；要約人以其他形式明示要約不得撤銷；受要約人有理由認為要約是不可撤銷的，並已經為履行合同做了准備工作。
（6）要約的失效
拒絕要約的通知到達要約人；要約人依法撤銷要約；承諾期限屆滿受要約人未作出承諾；受要約人對要約的內容作出實質性變更。
3.合同成立的時間
（1）承諾生效時合同成立，這是大部分合同成立的時間標准。
（2）當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立；如雙方當事人未同時在合同書上簽字或者蓋章的，則以當事人中最後一方簽字或者蓋章的時間為合同的成立時間。
當事人在合同上摁手印的，具有與簽字或者蓋章同等的法律效力。