合同法將受要約人對原要約內

『壹』 合同的實質性條款是哪些

實質性條款是指合同的內容中對合同雙方的權利、義務、責任發生實際性的影響的條款。相對應的則是非實質性條款。

根據《合同法》第30條規定：受要約人對要約的內容作出實質性變更的，為新要約。有關合同標的、數量、質量、價款或者報酬、履行期限、履行地點和方式、違約責任和解決爭議方法等的變更是對要約內容的實質性變更。

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注意事項：

1、合同的基本條款要具備，尤其是交易的內容、履行方式和期限、違約責任要約定清楚。

2、查閱國家對該交易有無特別規定，目的在於確定雙方的權利義務是否合法有效。

3、向律師事務所、公司法律顧問咨詢相關業務的實際開展情況，了解業務發生糾紛的概率和糾紛的起因、種類，以便在訂立合同時盡可能避免同樣缺憾的發生。

4、可能的話，通過行政機關的公證、律師見證和公證，通過相關機構的中介作用，使合同的內容盡可能完備。

5、簽署合同時合同表面要字跡清楚，整潔，推薦使用合同專用紙張列印。

『貳』 合同法問題求解答。甲於11月1日在報上刊登廣告出售某件古佛像石雕，價金125萬元。

合同未成立，具體分析如下：
1、根據《合同法》第三十條之規定，承諾的內容應當與要約的內容一致，受要約人對要約的內容作出實質性變更的，為新要約。在本案中，甲於11月1日向乙發出以125萬元出售石雕的要約，乙於11月3日致函表示願以80萬元購買，此時，乙對要約內容作出了實質性變更，合同未成立，乙的致函應該視為新的要約。同理，甲於11月6日所作出的自願降價5萬元的函復也對要約內容作出了實質性變更，應視為新的要約。而後，乙未在規定的一周內作出表示，至此，合同尚未成立。
2、11月26日，甲致函乙，稱其願意以100萬元的價格出售該古佛像石雕，這是對乙發出的新的要約。
3、11月28日上午，願意出售的信件先於取消出售的信件到達乙處，要約未撤回，要約生效。
參考法條：《合同法》第十七條：「要約可以撤回。撤回要約的通知應當在要約到達受要約人之前或者與要約同時到達受要約人。」
4、11月28日下午，取消出售的快遞到達乙處，此時乙尚未作出承諾，甲發出的要約被撤銷，合同未成立。
參考法條：《合同法》第十八條「要約可以撤銷。撤銷要約的通知應當在受要約人發出承諾通知之前到達受要約人。」
5、補充說明：本案中，不存在要約不可撤銷的情形，因此，11月28日下午，取消出售的快遞到達乙處時，要約即被成功撤銷。11月29日，乙發出願以100萬元購買石像的信件，即便該信件到達甲處，也不能促使合同成立，只能視為新的要約，如果甲不作出相應承諾，合同便未成立。
參考法條：《合同法》第十九條有下列情形之一的，要約不得撤銷：(一)要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤銷；(二)受要約人有理由認為要約是不可撤銷的，並已經為履行合同作了准備工作。

『叄』 合同法的實質內容

合同是平等主體的自然人、法人。其他組織之間設立、變更、終止事權利義務關系的協議。合同法就是規范合同的法律。合同法有廣義和狹義之分，廣義的合同法是指一切規范合同行為的法律法規，狹義的合同法指專門的合同法。
為什麼要制定合同法呢？簡單地講就是為了保護合同當事人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進我國的現代化建設。
合同法是民商法的重要組成部分，是規范市場交易的基本法律，它涉及到生產、生活領域的方方面面，與企業的生產經營和人們的生活密切相關。據不完全統計，每年訂立的合同大約有40億份。法院每年受理的合同糾紛案件，大約有300萬件；因此，制定一部統一的、較為完備的合同法，規范各類合同，能夠更好地適應社會主義市場經濟發展的需要，對於及時解決經濟糾紛，保護當事人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進社會主義現代化建設，具有十分重要的作用。
黨的十一屆三中全會以來，我國先後制定了經濟合同法、涉外經濟合同法和技術合同法三部合同法。這三部合同法對保護合同當事人的合法權益，維護社會經濟秩序，促進國內經濟、技術和對外經濟貿易的發展，保障社會主義建設事業的順利進行，發揮了重要作。但是，隨著改革開放的不斷深入和擴大、經濟貿易的不斷發展，這三部合同法的一些規定不能完全適應社會發展的需要。存在的主要問題是：第一，國內經濟合同、涉外經濟合同和技術合同分別適用不同的合同法，有些共性的問題不統一，某些規定較為原則，有的規定不盡一致；第二，在市場交易中利用合同形式搞欺詐，損害國家、集體和他人利益的情況較為突出，在防範合同欺詐、維護社會經濟秩序方面，需要作出補充規定；第三，調整范圍不能完全適應，同時實踐中也出現了融資租賃等新的合同種類，委託、行紀等合同也日益增多，需要相應作出規定。
制定合同法的原則是：第一，制定一部統一的、較為完備的合同法，過去之所以先後形成了三部合同法，不是不搞統一的合同法，而是制定統一合同法的條件還不成熟，如果等成熟了再制定，又不能適應市場對法律的迫切需要，為了加快立法步伐，成熟的先制定，這樣做是完全正確的。但現在情況不同了，經過10多年的實踐，已積累了大量經驗，有條件制定一部統一的、比較完備的合同法，對有關合同的共性問題作出統一規定，把10多年來行之有效的有關合同的行政法和司法的規定，盡量吸收進來。這個問題，在1993年修改經濟合同法時就被反復考慮並提了出來。根據黨的十四大關於建立社會主義市場經濟體制的要求，1993年對經濟合同法進行了修改，同時開始著手研究起草統一的合同法。第二，以三個合同法為基礎，總結實踐經驗，加以補充完善。實踐證明，三部合同法總的原則和規定是正確的、可行的。制定統一的合同法，不是將現有的合同法律推倒重來，而是在總結實踐經驗的基礎上，結合新的情況，進行修改、補充和完善。要注意法律的連續性，對於現行有效的制度和原則要繼續保留，不適應的予以修改，不夠的予以補充完善。第三，從我國實際出發，充分借鑒國外合同法律的有益經驗。合同法主要是規范財產流轉的，相對來講共性問題要多些，我們要開展對外經濟、技術貿易，不考慮國際通行的作法也是行不通的。當然，借鑒國外經驗，要從我國實際出發，不能離開我國實際。

『肆』 《合同法》第30條和第31條內容

合同法第30條:承諾的內容應當與要約的內容一致.受要約人對要約的內容作出實質性變更的,為新要約.有關合同標的\數量\質量\價款或者報酬\履行期限\履行地點和方式\違約責任和解決爭議方法等的變更,是對要約內容的實質性變更.
合同法第31條:承諾對要約的內容作出非實質性變更的,除要約人及時表示反對或者要約表明承諾不得對要約的內容作出任何變更的以外,該承諾有效,合同的內容以承諾的內容為准.

『伍』 合同的內容怎樣變更，變更合同有什麼法律後果

合同的內容怎樣變更，變更合同有什麼法律後果

雙方協商一致的，可以變更合同，雙方按新合同的約定執行；一方強行變更的，原則上屬於違約行為，應當承擔相應的違約責任。

法條連結：《合同法》

1、第七十七條當事人協商一致，可以變更合同。

法律、行政法規規定變更合同應當辦理批准、登記等手續的，依照其規定。

2、第七十八條當事人對合同變更的內容約定不明確的，推定為未變更。

3、第一百零七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。

變更和解除行政合同的法律後果會怎樣?

一、行政合同變更後， 原合同不再履行，雙方當事人按變更後的權利義務關系履行;行政合同解除後雙方當事人之間的合同關系終止，彼此不再享有原合同規定的權利和義務。
二、 因行政主體單方面原因變更和解除合同的，應對相對方進行補償。

怎樣變更合同

一般來說，合同的內容由當事人約定，包括：當事人的名稱或姓名、住所;標的;數量;質量;價款或者報酬;履行期限、地點和方式;違約責任;解決爭議的方法。
合同的簽訂過程一般包括要約和承諾過程。要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示要具體明確;承諾是受要約人同意要約的意思表示;承諾生效時合同成立。承諾的內容應當與要約的內容一致。
根據《合同法》第30條規定：受要約人對要約的內容作出實質性變更的，為新要約。有關合同標的、數量、質量、價款或者報酬、履行期限、履行地點和方式、違約責任和解決爭議方法等的變更是對要約內容的實質性變更。
簽約雙方採用信件、資料電文等形式訂立合同的，可以在合同成立之前要求簽訂確認書，簽訂確認書時合同成立。因此，簽約過程中，無論是要約方還是承諾方一定要留意一下合同的內容與先前比較有無變化，再簽字。
合同變更需要的材料：
(一)合同變更包括合同的補充、修改和延期。
(二)下列變更合同不須原審批機關審批，直接由海關受理：
1、由於電腦錄入錯誤，核發手冊後發現並要求變更但不涉及台帳變更的;
2、已備案合同未進出，企業由於生產需要，要求修改合同料件或產品的規格型號且不涉及金額變更的;
3、修改商品編碼且不涉及金額變更的。
(三)因市場變化和實際生產需要，須變更產品單耗的，企業應在產品出口或結轉前，經外經貿主管部門批准後，向主管海關申請，主管海關按照相關規定辦理單耗變更手續。
(四)生產合同經外經貿主管部門批准之日起一個月內，企業應到海關辦理備案手續。超過期限的，應經原審批部門重新確認。
(五)對變更合同的備案要求，比照合同備案相關規定辦理。
(六)海關辦理合同備案手續稽核時限：實行便捷稽核的，在2個工作日內完成;實行常規稽核方式和重點稽核方式稽核的，在5個工作日內完成;對變更合同備案，在2個工作日內完成。下廠驗核及台帳設立的時間不計入上述稽核時限。
(七)對實行便捷稽核的企業，發生走私違規或不遵守海關法規、不履行海關手續情況(如不按期報關、報核、丟失海關監管證件等)的，經關(處)長批准後，即時停止便捷稽核。

合同的轉讓是合同內容的變更 是么

不是
合同的轉讓是合同主體的變更，合同的內容並沒有發生變化，即新的債權人或債務人代替原來的債權人或債務人，
合同內容的變更是指合同標的，違約責任，履行方式等等的變更，屬於狹義的變更，

變更合同的程式有什麼規定?

(1)變更合同也應貫徹協商的原則。 當事人一方應向對方提出變更合同的要約(先做出意思表示)；對方對要約的承諾與否(是否完全同意要約的內容)；雙方在沒有達成新的協議之前，單方面變更合同屬違約行為。 (2)變更合同的協議最好採用書面形式。新的協議未達成之前，原合同 (1)變更合同也應貫徹協商的原則。
當事人一方應向對方提出變更合同的要約(先做出意思表示)；對方對要約的承諾與否(是否完全同意要約的內容)；雙方在沒有達成新的協議之前，單方面變更合同屬違約行為。
(2)變更合同的協議最好採用書面形式。

勞動法律關系變更，勞動條件發生變化怎樣變更合同

您好！請您詳細描述您的問題。
勞動合同變更必須依照一定的程式進行。在勞動合同履行過程中，因訂立合同時所依所的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行時，應當變更原勞動合同中的工作內容、崗位以及勞動保護、勞動條件、工資報酬等有關條款。
變更勞動合同時，根據有關勞動法律法規的規定，要注意幾點：
（1）應在勞動合同有效期內變更;應該遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定，雙方只能在法律允許的范疇內提出自己的條件;
（2）要依照法定程式進行。你可依法向用人單位提出變更勞動合同的建議，說明要修改的條款和變更理由，並給對方一個合理的答復時間。對方當事人在限期內予以答復並表示同意變更的，雙方當事人即可就有關變更內容協商一致後，訂立書面協議，雙方簽字蓋章，變更協議即生效。
（3）勞動合同變更後，變更後的新條款即取代原條款，原條款失去法律效力。但是變更合同時未予變更的舊條款依然有效。如果雙方經過協商最後仍然無法就變更勞動合同達成協議的，依法你可要求解除合同，但依照《中華人民共和國勞動法》第31條規定，你應當提前30日以書面通知用人單位。
如能更進一步提出更加詳細的資訊，則可提供更為准確的法律意見。

合同簽訂後還能變更內容嗎，應該如何變更合同才有效

與原合同致調整都視合同變更 保證變更效性需要雙變更事項進行約定約定式另簽補充協議採取雙認其式

法律規定合同可以變更的內容 英語怎麼說

法律規定合同可以變更的內容
The law may alter the contents of the contract
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合同欺詐有什麼法律後果

如果沒有損害國家利益，可能被向對方請求法院予以撤銷，但不是必然無效。
依據合同法第五十二條有下列情形之一的，合同無效：
（一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；
（二）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；
（三）以合法形式掩蓋非法目的；
（四）損害社會公共利益；
（五）違反法律、行政法規的強制性規定。