勞動合同法退休員工合同解除勞動合同

❶ 勞動法有規定離退休5年內不可以解除勞動合同嗎

在本單位連續森段工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的。按照《勞動合同法》第40條、41條、42條的規定,若是員工距離法定退休年齡還有5年,同時也連續在單位工作了有15年的,則此時不能無過失性辭退該員工,同時也不能在經濟性裁員中,將該員工辭退。但要是基於過失性辭退的話,其實還是可以的,那麼這個時候就能解除合同。
一、退休前五年不能解除合同嗎
根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條第五項,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:
在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的。
法律規定:
《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條
【用人單位不得解除勞動合同的情形】勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:
(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者顫春彎未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;
(二)在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;
(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;
(五)在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
二、勞動者被合法辭退的情形
勞動者的辭退從法律意義上講就是用人單位與勞動者解除勞動合同,根據現行《勞動合同法》的規定,解除可分為以下三種情況:
(一)雙方協議解除。根據《勞動法》第二十四條的規定,勞動合同當事人協商一致,可以解除勞動合同,此種情況下,不問解除的事由,只要雙方協商一致,即可解除勞動合同。
(二)單方解除勞動合同,又分三種:
1、用人單位隨時解除勞動合同。根據《勞動法》第二十五條的規定,勞動者有下列情況,用人單位可以隨時解除勞動合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的;
(5)被勞動教養的。
2、用人單位需要提前30天書面通知勞動者本人才能解除勞動合同。根據《勞動法》第二十六條的規定,發生下列情況,用人單位提前30天書面通知勞動者本人可以解除勞動合同:
(1)勞動者患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能茄悶從事由用人單位另行安排的工作的;
(2)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。用人單位根據上述情況解除勞動合同的,需要向勞動者支付。
3、根據《勞動法》第二十七條的規定,出現下列情況,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經向勞動行政部門報告後,可以裁減人員:
(1)用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間;
(2)生產經營狀況發生嚴重困難。用人單位根據上述情況解除勞動合同的,需要向勞動者支付經濟補償金。
《勞動合同法》中就用人單位可以辭退員工的情形作出了明確規定,若是單位辭退行為違反了上述規定的話,那就是違法的,此時單位需要承擔相應的法律責任。而通常員工距離法定退休年齡不到5年,同時在單位已經連續工作了15年的,那單位此時是不能將該員工辭退。

❷ 員工到了退休年齡，用人單位可以與員工解除勞動合同嗎

可以的，因為我國勞動法規定：勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同將自動終止，雙方不再有聘用關系，一般用人單位會直接跟員工說明情況，雙方和平的解除勞動合同，而且這個解除勞動合同是沒有賠償的，不算開除員工給予N+1的補償，這點要注意。

解除勞動合同以後雙方就沒有任何的交集了么？錯誤的這個是，雖然員工已經過了退休年齡，但是仍然可以為公司效力，但是這里要說清楚，這叫退休返聘。退休返聘是指用人單位中的受僱傭者已經到達或超過法定退休年齡，從用人單位已經退休，退休後再通過與原用人單位或者其他用人單位訂立合同契約繼續作為人力資源存續的行為或狀態。

所以說很多公司跟已經退休的員工解除勞動合同後，跟員工簽署新的聘用合同，那麼雙方就繼續存在聘用關系，不過是有缺點的，根據相關規定，已經享受了養老保險待遇，或者領取了養老金的退休人員，如果再就業，就不屬於勞動法中規定的勞動者，退休後再工作的人員，與用人單位之間所構成的關系為勞務關系，而不是勞動關系，雙方可以簽訂勞務合同，也就是說雙方存在的只是勞務合同而不是勞動合同，這點完全是不一樣的，一定要要注意。最大的差別就是簽訂的如果是勞動合同，那麼單位都必須依法為職工繳納社保，但是退休返聘人員與單位簽訂的是勞務合同，在勞務關系之下，單位就不需要為其繼續繳納社保，區別就在這里，其他的福利待遇工資待遇這是雙方另行簽訂的內容，勞動法管不著了就。

別問我為什麼知道這些，公司的一些老員工就有退休的，自己的父母也都退休了，見的多了自然對這些就知道的多了。