2015年婚姻法男晚婚多少天

⑴ 晚婚假法定多少天

1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，根據當地《人口與計劃生育條例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)，此假於2016年1月1日起取消。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另櫻芹給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚野舉的，不另給假期。
5、婚假的請假時間是連續不間斷的假期，包含雙休日的時間。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
《中華人民共和國人口與計劃生育法》明確規定了晚婚晚育都可以享受國家規定的基本婚假、生育假，延長的獎勵婚假和獎勵生育假或者其他福利待遇。獎勵婚假和獎勵生育假，指公民因晚婚晚育而享受的特別獎勵休假，休假期間，工資、獎金一般照發。
《勞總薪字29號》職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚頌頌碧喪假。

⑵ 2015婚假幾天

根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。註：各地的晚婚假期不一樣。雲南的婚假：婚假3天+晚婚假15天=18天；浙江的婚假：婚假3天+晚婚假12天=15天。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發。

你問的女20男26屬於晚婚嗎？可以享受多長時間的假期，根據規定，女方不符合晚婚的條件，所以不能享受晚婚待遇；男方已達到晚婚年齡，可享受晚婚待遇。根據浙江省的規定，男方的婚假=婚假3天+晚婚假12天=15天。

《浙江省人口與計劃生育條例》規定：第三十六條晚婚晚育的，應當給予獎勵和照顧。具體辦法由縣(市、區)人民政府規定。機關、團體、企業、事業單位和其他組織職工晚婚的，增加婚假十二天，工資、獎金和其他福利待遇照發;晚育的，男方可享受七天護理假，工資、獎金和其他福利待遇照發。

⑶ 2015年國家規定的婚假有多少天

1.按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年專齡(女23周歲屬，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。 4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

⑷ 2015年法定婚假是多少天，

2015年法定婚假是符合法定結婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假，晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假)，二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。
一、婚假包括周末
根據婚假的國家規定，婚假的請假時間是連續不間斷的假期，包合雙休日的時間。所以如果婚假比較長的，會包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特_照顧外，按照規定，如五請婚假，則周需回公司上班。所以，建議請婚假時避免這樣的請法，晚婚假為10天，那麼10天內必然包含了星期六日，則包含了的周末也算作婚假，婚假第一天或最後一天是法定休假日的，兩個假應當連在一起休但婚假期間碰到法定休假的，婚假應當包括法定休，不應予以順延;而且也是包含公體日的。
二、中國法定結婚年齡
婚姻的自然屬性和社會屬性要求，結婚只有達到一定的年齡，才能具備適合的生理條件和心理條件，也才能履行夫妻義務，承擔家庭和社會的責任。所以，盡管我國法律賦予每個公民結婚的權利能力，但並非所有公民都可以成為婚姻法律關系的主體，只有達到法律規定的結婚年齡的人，才享有結婚的權利。2021年1月1日起，《中華人民共和國民法典》施行。第一千零四十七條：結婚年齡，男不得早於二十二周歲，女不得早於二十周歲。
中國婚姻法關於婚齡的規定，不是必婚年齡，也不是最佳婚齡，而是結婚的最低年齡，是劃分違法婚姻與合法婚姻的年齡界限，只有達到了法定婚齡才能結婚，否則就是違法。法定婚齡不妨礙男女在自願基礎上，根據本人情況推遲結婚時間，為貫徹我國計劃生育國策，婚姻法也鼓勵晚婚晚育。