經濟法概論合同
① 經濟法概論實踐作業勞動合同的解除方式有哪些
勞動合同有以下解除方式：
1、用人單位與勞動者協商一致解除勞動合同。
2、勞動者單方解除勞動合同。
3、用人單位單方解除勞動合同。
《勞動合同法》
第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：
（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
（一）依照企業破產法規定進行重整的；
（二）生產經營發生嚴重困難的；
（三）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的；
（四）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
裁減人員時，應當優先留用下列人員：
（一）與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；
（二）與本單位訂立無固定期限勞動合同的；
（三）家庭無其他就業人員，有需要扶養的老人或者未成年人的。
用人單位依照本條第一款規定裁減人員，在六個月內重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，並在同等條件下優先招用被裁減的人員。
第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：
（一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；
（二）在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
（三）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；
（四）女職工在孕期、產期、哺乳期的；
（五）在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
② 經濟法概論練習題 甲、乙公司於2001年4月1日簽訂買賣合同，合同標的額為100萬元。根據合同約
甲、乙公司於2001年4月1日簽訂買賣合同，合同標的額為100萬元。根據合約買賣合同生效。根據《擔保法》的規定，當事人約定以交付定金作為主合同成立或者生效要件的。
給付定金的一方未支付定金，但主合同已經履行或者已經履行主要部分的，不影響主合同的成立或者生效。在本題中，甲公司雖未按照合同約定交付定金，但乙公司已經交付全部貨物並且甲公司接受了貨物，視為主合同已經履行。
(2)經濟法概論合同擴展閱讀：
經濟法的產生作為國家干預經濟的必然結果，它把調整的重點始終放在引導各類經濟主體依法進行經濟活動，保證經濟關系的正確確立和有序的進行上。
以形成本國經濟可持續發展的經濟環境和經濟秩序。經濟法與民法、行政法相比較，在調整社會整體與社會個體的關繫上，各有自己的主導思想。
③ 保險合同在經濟法概論中屬於哪一章
關於保險合同在經濟法概論中屬於哪一章的相關信息，可以查閱相關資料
④ 經濟法概論一個關於合同問題： 甲公司與乙公司簽訂了一份買賣合同，總貨款2500萬元。
甲公復司構成違制約，甲公司並未按約定履行合同義務，造成乙公司損失，合同目的不能實現。
繼續履行、補救措施、損害賠償
定金金額未超過合同總價20%，定金合同有效。如果根據定金罰則要求甲公司賠償，甲公司應當向乙公司退還定金350萬元和預付款200萬元並根據定金罰則要求對方支付350萬元，因乙公司損失僅為300萬元，故乙公司不能在此基礎上在此要求甲公司賠償。。如果乙公司要求甲公司支付違約金，則在甲公司向乙公司返還定金和預付款的情況下，還需要向對方支付違約金2500×30%=750（萬元），超過損失300萬元，也不能再要求甲公司另支付賠償。
所以乙公司可以要求甲公司返還定金350萬元和預付款200萬元，並要求對方支付違約金750萬元。
但是，如果甲公司以約定的違約金過分高於造成的損失的，甲公司可以請求人民法院或仲裁機構予以適當減少（以違約金超過造成的損失的30%為標准適當減少）。也就是說甲公司可以向人民法院或仲裁機構要求將違約金減少至300×（1+30%）=390（萬元）。當然，題目也並未說明該事項，所以乙公司請求甲公司支付的違約金應當為750萬元。
⑤ 自考00043經濟法概論重點考那幾章
經濟法概論考試重點如下：
第二章留意看下經濟主權和全球合作原則！
第三五六章是重點章節，案例一般集中在這幾章。尤其是第三章，最最重點，全書重點。近30分的題出現在這一章，合同的訂立內容履行，補救，風險轉移；重要的國際貿易術語（FOB,FCA,CIF,CFR),支付方式（匯付，托收，信用證）。
第四章主要是GATS法律體系，本章不是太重要，是次重點章節！
第五章重點看第四五節，掌握國際技術合同和知識產權的保護，相關內容！
第六章考點分布較均勻，「雙邊投資保護協定的主要內容」「世貿下國際投資規范」，《TRIMs協議》要重點學習，此外，注意ICSID和MIGA體制！
第七章考大題一般是簡答。此章重點概念較多。特別提款權，國際儲備，融資協議，主辦人擔保，國際融資租賃，證券欺詐，浮動抵押，備用信用證等概念延伸的簡答題！
第八章重點是鋒此搏重復征稅問題和國際逃稅避稅問題，稅收管轄權和沖突調節！
第九章和第十章就是選擇題了，顯而易見的東西看看就行！
考試竅門
1，多做教輔習題和歷年真題。
2，自考歷年試卷上考點有些重復考，最近四年的試卷要多做。模擬試卷要多做。
3，考試難度大的題目佔百分三十不到，將簡單題和中等銀祥題掌握就行了。
4，如果是記憶的話：將每段話扒褲的第一句強記住，後面的內容掌握大義即可。文科和理科有區別的，文科宏觀性強。只要你答題不跑偏，大義寫對就可撈分。
5，多項選擇實在拿不了主意：ABCDE全選滿，總能碰對幾分。
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⑥ 經濟法概論(第3版)第三章合同法課後案例分析的答案
第三章案例參考答案
1．答：在本案中，新華書店與華聯公司所簽訂的購銷合同，合同主體合格，內容合法，雙方的權利與義務明確、具體，應視為有效經濟合同。既為有效經濟合同，在新的協議沒有達成之前，合同雙方必須按照合同的有關條款履行合同，任何一方違約，都必須承擔法律責任與合同規定的有關違約責任。
新華書店的上級主管部門市文化局對於新華書店未報請上級主管部門批准，擅自購置電腦，是屬於違反財經紀律，新華書店與華聯公司的合同無效的認識與行為，是缺乏法律意識，侵犯企業經營勸，是完全錯誤的。
我國有關法律規定：企業經營權是指企業對國家授予其經營管理的財產即企業財產所享有的佔有、使用和依法處分的權利。新華書店作為獨立法人的企業，由於經營管理上的需要，與華聯貿易公司簽訂電腦購銷合同，是屬於正常行使自己的權利，物質采購權是企業經營權的一部分，而其上級主管部門市文化局的干預行為無疑是侵犯企業經營權，是完全錯誤的。
在本案中，新華書店僅在提貨時付款5萬元，餘款遲遲未付，屬於違約，必須承擔法律責任與合同規定的有關違約責任。法院應支持市華聯貿易公司有關要求市新華書店履行合同，並承擔違約責任的請求，判決市新華書店履行合同，清償所欠餘款並按照合同規定，按合同違約部分標的總價款額的15%承擔違約金。
2．答：法院不應該受理此案。
《破產法》第三條規定：「企業因經營管理不善造成嚴重虧損，不能清償到期債務的，依照本法規定宣告破產」。債務人不能清償到期債務的，債權人、債務人均可以申請宣告債務人破產。但是，如果是債務人申請宣告破產的應當經其上級主管部門同意。法院在受理此類案件時，如果是債務人申請宣告破產的，應當檢查「破產企業上級主管部門或者政府授權部門同意其申請破產的意見」及有關資料才能受理。在本案中，第四棉紡廠因經營管理不善，造成嚴重虧損，已資不抵債。直接向所在地C區人民法院申請破產。不符合我國有關法律規定，C區人民法院受理此案是不對的。
⑦ 經濟法基礎與經濟法概論有何區別
經濟法基礎與經濟法概論的區別在於：著作人不同、內容不同、面向的對象不同。
一、著作人不同
1、《經濟法基礎》是2007年11月1日由經濟科學出版社出版圖書，由財政部會計資格評價中心編著。
2、《經濟法概論》是2013年人民郵電出版社出版的圖書，作者是劉磊、楊文明。
二、內容不同
1、《經濟法基礎》系統地介紹了經濟法的基礎知識。
2、《經鎮森舉濟法概論》主要內容包括公司法、合同法、擔保法、稅法、證券法、會計法、票據法、知識產權法、市場秩序及消費者權益保護法、勞動法，基本涵蓋會計從業資格、市場營銷師、物流管理師、人力資源管理師、電子商務師等職業資格考試內容。
三、面向的對象不同
1、《經濟法基礎》是財政部會計資格評價中心組織有關專家，依據考試大綱對相應科目的考試輔導教材進行了修訂後出版發行，以幫助考生和相關人員學習理解考御碧試大綱內容。
2、春顫《經濟法概論》試圖把復雜的經濟法律關系用簡單的方式表述，重點強調可操作性和各法律法規之間的一體性，便於學生考取職業資格證書。
⑧ 合同當事人撤銷權與債權人撤銷權的主要區別是什麼…急求……來自經濟法概論＠_＠
您好，首先，合同撤銷權制度的目的是維護意思表示有瑕疵當事人的利益，而債權人的撤銷權制度的目的是維護債權人的利益。
其次，合同撤銷權是在合同當事人的意思表示有瑕疵，且已成立的合同應撤銷的情形下行使。而債權人的撤銷權行使的情形是債務人放棄其到期債權，或無償、低價轉讓、處分其財產的行為，損害了債權人的利益;合同撤銷權與合同解除權雖然都能發生合同效力溯 及消滅的後果，但前者適用的對象是可撤銷合同，即效力不完全的合同，其撤銷的原因只能是由法律規定，後者適用的對象是有效合同，其行使的原因即可以法律規定，也可以由當事人進行約定。
補充點：債權人撤銷權又稱「撤銷訴權」或「廢罷訴權」，是指當債務人所為的減少其財產的行為危害債權實現時，債權人為保全債權得請求法院予以撤銷該行為的權利。債權人撤銷權也為債權的保全方式之一，是為防止因債務人的責任財產減少而致債權不能實現的現象出現。因債權人撤銷權的行使是撤銷債務人與第三人間的行為，從而使債務人與第三人間已成立的法律關系被破壞，當然地涉及第三人。因此，債權人的撤銷權也為債的關系對第三人效力的表現之一。
合同撤銷權，即可撤銷合同的撤銷權，是指撤銷權人因合同欠缺一定生效要件，而享有的以其單方意思表示撤銷 已成立的合同的權利。相對於絕對無效合同而言，可撤銷合同屬相對無效合同，其在有撤銷權的一方行使撤銷權之前，合同對當事人仍有效力，故其相對無效。在行使撤銷權後，合同無效溯及合同成立之時，自始不發生效力。合同撤銷權是不同於債權人的撤銷權，合同解除權的民事制度。
如能給出詳細信息，則可作出更為周詳的回答。
⑨ 經濟法概論「買賣合同」的案例分析
甲有一匹馬要賣掉，便對乙說：「你先牽回去試用1個月，滿意的話你就買下，價款5000元」。乙牽回了馬，未付款
請根據合同法及相關法律討論下列問題：
1．在試用期間的某天，牛被水淹死，損失由誰負責？為什麼？
損失由乙承擔。
《合同法》第142條規定，標的物毀損、滅失的風險，在標的物交付之前由出賣人承擔，交付之後由買受人承擔，但法律另有規定或者當事人另有約定的除外。
甲、乙雙方當事人並沒有特別約定風險問題，法律對此也無另外的規定，因此，乙將牛牽走，該風險已經轉移給了乙，所以，牛被水淹死，損失由乙承擔。
2．在試用期間里，牛在生下一頭下牛，該小牛的所有權歸誰？為什麼？
小牛的所有權歸乙。
《合同法》第163條規定，標的物在交付之前產生的孳息，歸出賣人所有，交付之後產生的孳息，歸買受人所有。牛已經交付，其所生產的小牛歸乙所有。
3、在試用期間牛踢傷一人，該損害賠償責任由誰承擔？為什麼？
由乙承擔。
《民法通則》第127條規定，飼養的動物造成他人損害的，動物飼養人或者管理人，應當承擔民事責任。牛3 已經歸乙管理，因此，乙應當負責。
4、在試用期間，乙將牛賣給丙，該合同是否有效？為什麼？
合同無效。
牛的所有權沒有轉移，乙對沒有所有權的標的物無權進行處分。《合同法》第51條規定，無處分權的人處分他人財產，經權利人追認或者無處分權的人訂立合同後取得處分權的，該合同有效。乙一方面沒有取得處分權，另一方面也沒有得到甲的追認，因此，該轉讓行為不具有法律效力。
5、在試用期間，甲又將該四匹馬賣給戊，價格5000元，合同是否有效？
1、戊知道，則甲與戊之間的合同是附生效條件的合同 。 根據《合同法》第45條第1款中規定附生效條件的合同，自條件成就時生效。即如果試用人乙不買，則甲與戊成立的合同生效。
2、戊不知道甲乙間的合同關系，按第三人善意取得，合同成立並生效。
6、若甲乙約定，乙先支付3000元貨款，其餘款項在半年內付清。在付清剩餘款項之前，甲保留對牛的所有權。合同成立後，牛款在未付清之前，牛的所有權並不轉移，這樣的約定是否具有法律效力？為什麼？
具有法律效力。《合同法》第134條規定，當事人可以在買賣合同中約定買受人未履行支付價款或者其他義務的，標的物的所有權屬於出賣人。