應由我國合同法調整的是

Ⅰ 我國合同法調整的關系有

合同法失效後，由民法典調整的關系包括平等主體之間的人身關系和財產關系。民事主體包括自然人、法人和非法人組織。民法典能夠保護民事主體的合法權益，調整民事關系。法律依據：《中華人民共和國民法典》第一條 為了保護民事主體的合法權益，調整民事關系，維護社會和經濟秩序，適應中國特色社會主義發展要求，弘揚社會主義核心價值觀，根據憲法，制定本法。 第二條 民法調整平等主體的自然人、法人和非法人組織之間的人身關系和財產關系。 第三條 民事主體的人身權利、財產權利以及其他合法權益受法律保護，任何組織或者個人不得侵犯。
法律知識延伸閱讀
斷絕關系後還有贍養義務嗎

律師說法 如果親生父母與子女之間因為合法收養而斷絕關系，那子女就不需要贍養親生父母，只需要贍養養父母。因為養子女與生父母以及其他近親屬間的權利義務關系，因收養關系的

離婚後父母與子女間的關系會消除嗎

離婚後父母與子女間的關系一般是不會消除的。根據相關法律規定，夫妻離婚後，子女無論由父或者母直接撫養，仍是父母雙方的子女，即父母與子女間的關系，不因父母離婚而消除。法律依據

債務能關繫到夫妻共同財產嗎

債務一般是可以關繫到夫妻共同財產的。根據相關法律規定，夫妻雙方解除婚姻關系時，夫妻共同債務應當共同償還。共同財產不足清償或者財產歸各自所有的，由雙方協議清償責任承擔。

Ⅱ 涓嬪垪灞炰簬鎴戝浗銆婂悎鍚屾硶銆嬭皟鏁寸殑娉曞緥鍏崇郴鏄錛堛錛夈

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Ⅲ 下列各項合同中，屬於《合同法》調整的合同是（）。

【答案】：B

本題考核《合同法》的適用燃隱畢范圍。婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議，不適用《合同法》的規定。融資租賃合同屬於《合同法(分則)》列明的有名合同。中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織與勞動者之間，以及皮芹國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者之間建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適攜輪用《勞動合同法》。