當前位置:首頁 » 知識集錦 » 2017年10月自考合同法答案

2017年10月自考合同法答案

發布時間: 2024-06-20 09:02:48

㈠ 自考合同法教材重點,成人自考合同法重點歸納

今天教務老師給大家收集整理了自考合同法教材重點,成人自考合同法重點歸納的相關問題解答,還有免費的自考歷年真題及自考復習重點資料下載哦,以下是全國我們為自考生們整理的一些回答,希望對你考試有幫助!
自考法律本科需要買哪些書籍你好,自考書籍資料主要是教材、大綱和輔導書模擬題,歷次考試真題,可以網上試試,或是有賣那種歷次考試真題的試卷的輔導資料的可以,或是模擬試題都是可以的。
自考書籍要根據你報考的科目來選擇教材,所有課程的教材信息已經公布,在報考時自考辦就有。
根據教材信息購買教材根據考試科目安排報考科目根據報考科目和科目的教材信息購買教材教材信息已經公布,在報考時自考辦就有報考時在購買。
查詢你報考課程的教材信息,根據教材信息購買教材,可以在網上購買也可以到自考辦問問,或是大型書店都有。
一、自考教材都是全國自考辦指定的教材,一般考試大綱都是根據指定教材來出的,所以教材一定不能買錯。自考教材一般在每次考試前發布考試安排與計劃時同時公布各科目的指定教材,考生在選購時根據辦發布的各課程的代碼、主編、版本號等信息進行選購就可以了~二、購買自考教材或輔導教材的方式一般有三種:1、自考辦教材服務部:正版教材、一般原價出售,無折扣2、自考實體書店:一般都是6~9折左右,根據書的質量有些差異,每個地區基本上都有幾個自考書店的3、網上書店購買:個人比較推薦的方式,一般網上都還是非常容易購買的,而且折扣也比較大。你直接網上搜書名就可以了。
望採納謝謝
這么才能把自考本科的合同法背下來自考學習以自學為主,關於學習網上有資料視頻,有些社會教育機構有課程培訓,有的自考助學有學校組織教學和學習。
普通自考學習要教材大綱、練習題、歷年真題、網上一些學習資料綜合復習才可以。
自考制定學習計劃要根據你的時間考試計劃來安排你的考試,時間多學習就快一些,當然也可以從網路上下載資料學習,按照教材與考試大綱相結合的方法來學習,畢竟自考需要靠自己的真實力才可以。此外就是多做一些歷次的真題。
自考學習以自己學習為主,主要參考教材和考試大綱加上一些網上學習資料,此外就是歷年的考試真題。重點就是吃透考試大綱,用好教材,這是出題的根本,最好是在買一套模擬題做做,鞏固學習成果,要制定計劃花時間好好學習的。自考要靠真知識才能通過搜凳纖的,多努力吧我個人覺得考合同法還是很簡單的。其實說白了扯上法律的就是一個關鍵,背。
合同法內容也不多,就是合同有效性,出現問題判斷賠償性這些的。做大題時先得看看合同成立與否,再者重要的一點就是約定大於法定。關於標的的認知,分析以前的合同簽訂。
債權法和合同法的重點是什麼??債權法秘合同法的重點沒有什麼區別,也就是合同法的重世仿點,目前。我國還沒有一部專門的債權法。其主要內都在合粗悄同法里,原來的民法通則里規定的,不如合同法里規定的明確具體。合同法的重點就是:合同的訂立、履行;合同的效力及違約責任。
自考會計有哪些教材?不同個省份,安排的科目是不一樣的,但沒有多大的差別,可以去省自考網官網去看看
自考/成考有疑問、不知道自考/成考考點內容、不清楚當地自考/成考政策,點擊底部咨詢官網老師,免費領取復習資料:https://www.87dh.com/xl/

㈡ 自考題目求答案

(1)該單位可以解除勞動合同,趙某的行為屬於欺詐行為,根據《勞動合同法》第26條和第39條第5項的規定,以欺詐的方式簽訂的勞動合同屬於無效的勞動合同,用人單位可以解除勞動合同。
(2)該單位無正當理由解除勞動合同,因為該合同是2011年續簽的勞動合同,並且在續簽之前有證據證明用人單位已經知道了王某的學歷事實並且沒有表示反對,況且用人單位的人事部分蓋章確認的行為表明用人單位對王某是認可的,所以用人單位不能單方解除。

㈢ 鍚堝悓娉曡嚜鑰冩暀鏉恜df錛屽悎鍚屾硶鑷鑰冩暀鏉愪笅杞斤紵

浠婂ぉ鏁欏姟鑰佸笀緇欏ぇ瀹舵敹闆嗘暣鐞嗕簡鍚堝悓娉曡嚜鑰冩暀鏉恜df錛屽悎鍚屾硶鑷鑰冩暀鏉愪笅杞界殑鐩稿叧闂棰樿В絳旓紝榪樻湁鍏嶈垂鐨勮嚜鑰冨巻騫寸湡棰樺強鑷鑰冨嶄範閲嶇偣璧勬枡涓嬭澆鍝︼紝浠ヤ笅鏄鍏ㄥ浗鎴戜滑涓鴻嚜鑰冪敓浠鏁寸悊鐨勪竴浜涘洖絳旓紝甯屾湜瀵逛綘鑰冭瘯鏈夊府鍔╋紒
銆婂悎鍚屾硶鐮旂┒銆媏pub涓嬭澆鍦ㄧ嚎闃呰誨叏鏂囷紝奼傜櫨搴︾綉鐩樹簯璧勬簮銆婂悎鍚屾硶鐮旂┒銆嬬數瀛愪功緗戠洏涓嬭澆鍏嶈垂鍦ㄧ嚎闃呰
閾炬帴:鎻愬彇鐮:b75d
涔﹀悕錛氬悎鍚屾硶鐮旂┒
浣滆咃細鐜嬪埄鏄
鍑虹増紺撅細涓鍥戒漢姘戝ぇ瀛﹀嚭鐗堢ぞ
鍑虹増騫翠喚錛2004-1
欏墊暟錛753
鍐呭圭畝浠嬶細
鍏ㄤ功瀵嗗垏緇撳悎鎴戝浗鍚堝悓絝嬫硶涓庡徃娉曞疄璺碉紝騫跺湪騫挎硾鍊熼壌鍥藉栧厛榪涚珛娉曠粡楠屽拰鐞嗚烘垚鏋滅殑鍩虹涓婏紝瀵瑰悎鍚岀殑灞ヨ屻佷繚鍏ㄣ佸彉鏇淬佽漿璁╁拰緇堟錛屼互鍙婅繚綰﹁矗浠誨埗搴︼紝榪涜屼簡緋葷粺銆佹繁鍏ョ殑鐮旂┒銆
浣滆呯畝浠嬶細
鐜嬪埄鏄庯紝鐢鳳紝1960騫村嚭鐢燂紝婀栧寳浠欐冨競浜恆傜幇浠諱腑鍥戒漢姘戝ぇ瀛︽硶瀛﹂櫌鍓闄㈤暱銆佹暀鎺堛佸崥澹鐢熷煎笀錛屼腑鍥戒漢姘戝ぇ瀛﹀晢浜嬫硶寰嬬戝︾爺絀朵腑蹇冧富浠匯傛浘鑾封濅腑鍥芥湁紿佸嚭璐$尞鐨勫崥澹瀛︿綅鑾峰緱鑰呪濄佲濆嶮澶ф澃鍑洪潚騫存硶瀛﹀垛濄佲濆寳浜甯傚厛榪涘伐浣滆呪濓紝騫惰幏涓鍥戒漢姘戝ぇ瀛︾浜屽眾鍚寸帀絝犲栧﹂噾浼樼鏁欏﹀栧拰絎涓灞婁腑闊╅潚騫村︽湳濂栥備富瑕佸︽湳鎴愭灉鏈夛細涓葷紪鍙告硶閮ㄦ湰縐戠粺緙栨暀鏉愩婃皯娉曨渚墊潈琛屼負娉曘嬨婁漢鏍兼潈娉曟柊璁恆嬨婃皯娉曘嬬瓑錛屼笓钁椼婅繚綰﹁矗浠昏恆嬨婂徃娉曟敼闈╃爺絀躲嬨婄墿鏉冩硶璁恆嬨婁漢鏍兼潈涓庢柊闂諱鏡鏉冦嬬瓑錛岀紪钁椼婂悎鍚屾硶鐤戦毦妗堜緥鐮旂┒銆嬬瓑妗堜緥鏁欐潗錛涘彂琛ㄨ烘枃闆嗐婃皯鍟嗘硶鐮旂┒銆嬨傚叾涓澶氶儴浣滃搧閮芥浘鑾瘋繃鍏ㄥ浗澶у栥傜帇鍒╂槑鏁欐巿浣滀負銆婁腑鍗庝漢姘戝叡鍜屽浗姘戞硶鍏搞嬭搗鑽夊皬緇勯噸瑕佹垚鍛橈紝鐩鍓嶆e湪榪涜岀墿鏉冩硶鐨勮搗鑽変笌娣卞叆鐨勭悊璁虹爺絀跺伐浣溿傚叾璐熻矗鐨勫叚欏瑰浗瀹墮噸鐐圭戠爺欏圭洰錛屽凡瀹屾垚浜旈」錛屾垚鏋滃彈鍒板箍娉涘ソ璇勩
鑷鑰冩硶寰嬮渶瑕佷粈涔堟暀鏉愯嚜鑰冩硶寰嬩簨鍔′笓涓氬繀鑰冪戠洰鏈:姣涙辰涓滄濇兂姒傝洪┈鍏嬫濅富涔夋斂娌葷粡嫻庡﹀師鐞嗚嫳璇娉曞緥鏂囦功鍐欎綔鍥介檯縐佹硶鍥介檯嫻庢硶姒傝哄悎鍚屾硶鍏鍙告硶鍔沖姩娉曠幆澧冧笌璧勬簮淇濇姢娉曠煡璇嗕駭鏉冩硶濠氬Щ瀹跺涵娉
閫夎冪戠洰:浠婚変笁闂,紼庢硶紲ㄦ嵁娉曞叕璇佷笌寰嬪笀鍒跺害鎴垮湴浜ф硶淇濋櫓娉
璇存槑錛氭硶寰嬨佺粡嫻庢硶瀛︺佽屾斂娉曞︺佸緥甯堜笓涓氫笓縐戞瘯涓氱敓鎶ヨ冩湰涓撲笟涓嶉渶鍔犺冿紱鐩戞墍綆$悊涓撲笟闇鍔犺冩皯浜嬭瘔璁煎師鐞嗘垨姘戜簨璇夎煎︿竴闂錛涘叾浠栦笓涓氶渶鍔犺冨娉曞︺佹皯娉曞︺佸垜娉曞︺佹皯浜嬭瘔璁兼硶瀛﹀洓闂ㄨ劇▼銆
40宀佷互涓婄殑鑰冪敓鍙鍏嶈冭嫳璇錛屼絾闇鍔犺冧笁闂ㄩ夎冭
鎰熻夎繖鏍風殑鎻愰棶娌℃湁浠涔堟剰涔
寤鴻鐪嬬湅涔︼紝鏌ユ煡璧勬枡
甯屾湜鑳藉府鍔╁埌浣狅紒
鑷鑰冧細璁℃湁鍝浜涙暀鏉愶紵涓嶅悓涓鐪佷喚錛屽畨鎺掔殑縐戠洰鏄涓嶄竴鏍風殑錛屼絾娌℃湁澶氬ぇ鐨勫樊鍒錛屽彲浠ュ幓鐪佽嚜鑰冪綉瀹樼綉鍘葷湅鐪###浣犲彲浠ユ姤涓涓涓撲笟鐨勬満鏋勶紝浠栦細鎻愪緵緇欎綘鎵鏈夌殑鏁欐潗涓嶇敤浣犺垂蹇冩壘鏁欐潗錛屾垜鏄鍦ㄦ櫤宀涘惎鑸鎶ョ殑璧勬牸璇佷繚榪囷紝鎻愪緵鏁欐潗
PDF鏁欐潗杞鍖栨垚Word鎬庝箞鍋?瀹夎 ?Adobe Acrobat 9 Pro ?杞浠 ?錛屽皢瑕佽漿涓簑ord鐨刾df鏂囨。浣跨敤璇ヨ蔣浠舵墦寮 錛岄夋嫨鈥滄枃浠 ?鈥 ?瀵煎嚭 ?鈥 ?word 鏂囨。鈥濆懡浠 錛屽嵆鍙
鑷鑰/鎴愯冩湁鐤戦棶銆佷笉鐭ラ亾鑷鑰/鎴愯冭冪偣鍐呭廣佷笉娓呮氬綋鍦拌嚜鑰/鎴愯冩斂絳栵紝鐐瑰嚮搴曢儴鍜ㄨ㈠畼緗戣佸笀錛屽厤璐歸嗗彇澶嶄範璧勬枡錛https://www.87dh.com/xl/

㈣ 自考合同法歷年試題哪有


自考合同法歷年試題可以登錄查找。作為專門的在線教育平台,的備考指導欄目就專門收錄有自考的歷年真題和模擬練習題,還有備考的知識點指導。點擊底部咨詢官網。
自考專科學校怎麼選
根據專業選擇院校
由於院校資源的限制,每個院校開設的成人自考專業是有限的,而由於開設成人專科的院校,名氣一般不會太高,因此在選擇院校時,考生不用過多考慮院校的選擇,更當注重專業的選擇。
專業的選擇對學習的難度、學習時間的長短、學歷的質量等,都有著直接的影響。正確的專業選擇,不僅能降低學習的難度,減少學習過程中的壓力,幫助考生更加高效的獲取學歷,還能為考生提供更好的就業空間,為個人的發展鋪設更多的道路。
建議升學本科
雖然專科學歷,可以滿足當前社會部分單位的要求,但社會對個人的學歷要求,是不斷提高的,如果考慮長期的發展,建議考生獲取本科學歷。
有專科學歷,可以為考生帶來不少社會資源,但是如果考慮到長期的發展,包括升職加薪等,專科學歷就有了較大的限制,如果想獲得更好的發展,建議考生通過成人自考獲取本科學歷,如果條件允許,也可獲取學士學位,減少發展過程中遇到的的學歷阻礙。

自考/成考有疑問、不知道如何總結自考/成考考點內容、不清楚自考/成考報名當地政策,點擊底部咨詢官網,免費領取復習資料:https://www.87dh.com/xl/

㈤ 求自考合同法和中國近代史綱要的近兩年真題試卷及答案各四套或更多.

http://www.pass-e.com/

這里是真題網

http://www.examda.com/zikao/praxis/Law/0230/

合同法自考真題

http://youa..com/item/8df62daba8875a146401369b

近代史版的、。權。。

㈥ 自考新合同法教材,合同法自考重點筆記

今天教務老師給大家收集整理了自考新合同法教材,合同法自考重點筆記的相關問題解答,還有免費的自考歷年真題及自考復習重點資料下載哦,以下是全國我們為自考生們整理的一些回答,希望對你考試有幫助!
自考法律要買哪些書?自考法律專業要買的書有:
序號課程代碼科目名稱出版時間作者出版社
13708中國近現代史綱要2015李捷王順生高等教育
23709馬克思主義基本原理概論2015衛興華趙家祥北京大學
30015英語二2012張敬源張虹外教研
40167勞動法2011郭捷北京大學
50227公司法2008顧功耘北京大學
60230合同法2012傅鼎生北京大學
70226知識產權法2010吳漢東北京大學
80246國際經濟法概論2015餘勁松北京大學
90228環境與資源保護法2013汪勁北京大學
100249國際私法2005李雙元北京大學
115680婚姻家庭法2012馬憶南北京大學
120262法律文書寫作2006寧致遠北京大學
130233稅法2008許孟洲北京大學
145678金融法2008吳志攀北京大學
150169房地產法2012樓建波北京大學
高等教育自學考試簡稱自考,1981年經國務院批准創搜凳纖立,是對自學者進行的以學歷考試為主的高等教育國家考試。是個人自學、社會助學和國家考試相結合的高等教育形式,是我國社會主義高等教育體系的重要組成部分。其任務是通過國家考試促進廣泛的個人自學和社會助學活動,貫徹憲法鼓勵自學成才的有關規定,進行以學歷考試為主的高等教育國家考試。造就和選拔德才兼備的專門人才,提高全民族的思想道德、科學文化素質,適應社會主義現代化建設的需要。
法律專業培養系統掌握法學知識,熟悉我國法律和黨的相關政策,能在國家機關、企事業單位和社會團體,特別是能在立法機關、行政機關、檢察機關、審判機關、仲裁機構和法律服務機構以及涉外、涉僑粗悄等部門從事法律工作的高級專門人才。
自考法律本科需要買哪些書籍你好,自考書籍資料主要是教材、大綱和輔導書模擬題,歷次考試真題,可以網上試試,或是有賣那種歷次考試真題的試卷的輔導資料的可以,或是模擬試題都是可以的。
自考書籍要根據你報考的科目來選擇教材,所有課程的教材信息已經公布,在報考時自考辦就有。
根據教材信息購買教材根據考試科目安排報考科目根據報考科目和科目的教材信息購買教材教材信息已經公布,在報考時自考辦就有報考時在購買。
查詢你報考課程的教材信息,根據教材信息購買教材,可以在網上購買也可以到自考辦問問,或是大型書店都有。
一、自考教材都是全國自考辦指定的教材,一般考試大綱都是根據指定教材來出的,所以教材一定不能買錯。自考教材一般在每次考試前發布考試安排與計劃時同時公布各科目的指定教材,考生在選購時根據辦發布的各課程的代碼、主編、版本號等信息進行選購就可以了~二、購買自考教材或輔導教材的方式一般有三種:1、自考辦教材服務部:正版教材、一般原價出售,無折扣2、自考實體書店:一般都是6~9折左右,根據書的質量有些差異,每個地區基本上都有幾個自考書世仿店的3、網上書店購買:個人比較推薦的方式,一般網上都還是非常容易購買的,而且折扣也比較大。你直接網上搜書名就可以了。
望採納謝謝
自考會計有哪些教材?不同個省份,安排的科目是不一樣的,但沒有多大的差別,可以去省自考網官網去看看###你可以報一個專業的機構,他會提供給你所有的教材不用你費心找教材,我是在智島啟航報的資格證保過,提供教材
自考會計教材哪裡?自考會計教材哪裡有迅雷可以下載的
自考/成考有疑問、不知道自考/成考考點內容、不清楚當地自考/成考政策,點擊底部咨詢官網老師,免費領取復習資料:https://www.87dh.com/xl/

㈦ 急急急急急!!!!今天勞動法自考題,論述題,大概要寫100多字,哪位大哥給出好答案追加分數.是勞動法哦./

(1)甲公司與李某在勞動合同中約定的事項有哪些不合法之處?
1、試用期不得超過二個月。2、試用期工資低於約定工資的百分之八十。3、公司發生經營調整勞動合同終止、公司不支付經濟補償違法。

(2)假定雙方在合同中同時約定:如雙方發生勞動爭議只能向甲公司所在地人民法院提起訴訟。該約定是否合法,為什麼?
該約定不合法。違反法律規定的約定不具備法律效力。原因在於《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條規定:「發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。」即發生勞動爭議,申請勞動仲裁是提起訴訟的前置程序,不能未經勞動仲裁直接訴訟。

附問題(1)的相關法律條款:
《勞動合同法》
第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。
第二十條 勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。
第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規規定的其他情形。

熱點內容
勞動法在線律師 發布:2024-12-27 12:08:49 瀏覽:891
再融資法律法規 發布:2024-12-27 11:44:55 瀏覽:970
合同法374 發布:2024-12-27 11:32:52 瀏覽:467
道德伴我行手抄報 發布:2024-12-27 11:32:15 瀏覽:272
勞動合同法中用人單位的解釋 發布:2024-12-27 11:19:18 瀏覽:270
禁煙立法意見 發布:2024-12-27 10:57:27 瀏覽:563
河南律師培訓 發布:2024-12-27 10:38:05 瀏覽:677
山東新亮律師事務所 發布:2024-12-27 10:23:20 瀏覽:568
增強農民法律意識 發布:2024-12-27 09:50:58 瀏覽:594
法院法官登錄 發布:2024-12-27 09:46:04 瀏覽:308