經濟法基礎消費稅不定項選擇題

『壹』 《經濟法基礎》不定項選題練習，附答案詳解

在初級會計職稱考試中，《經濟法基礎》是一門難度最低、最為簡單的學科，考生只要多做題、理解教材考點基本可順利通過，下面深空網出幾道不定項選擇題考考大家早攜，看看正確率如何。
《經濟法基礎》 | 不定項選擇題
一共5道題~
1.根據《中華人民共和國會計法》的規定,下列各項中.屬於會計違法行為的有()。
A.未按規定填制,取得原始憑證
B.填制、取得的原始憑證不符合規定
C.以未經審核的會計憑證為依據登記會計賬簿
D.會計資料保管不當致使會計資料損毀、滅失
2.偽造、變造會計憑證、會計賬海,編制虛假財務會計報告但尚不構成犯罪的,對單位應處的罰款是()
A.三千元以上五萬元以下
B.三千元以上十萬元以下
千元以上十萬元以下
D.五千元以上五萬元以下
3.為造、變造會計憑證、會計賬薄,編造虛假財務會計報告,尚不構成犯罪的,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,可處予()。
A.二千元以上二萬元以下的罰款
B.三千元以上五萬元以下的罰款
C.五千元以上十萬元以下的罰款
D.三年以下有期徒刑
4.隱匿或者故意銷毀依法應當保存的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告,尚不構成犯罪的,由縣級以上人民政府財政部門予以通報,可以依法對單位並處罰款。下列關於此種情形下處以罰款數額的表述,不正確的有()
A.五百元以上十萬元以下
B.五千元以上十萬元以嫌睜爛下
C.五萬元以上十萬元以下
D.五千元以上五萬元以下
5.某單位將原始憑證的金額通過挖補等手段進行塗改,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處以的罰款金額是()
A.1000元以上1萬元以下
B.2000元以上2萬元以下
C.3000元以上2萬元以下
D.3000元以上5萬元以下
題目答案
1.答案:ABC
【解析】四個選項都屬於會計違法行為。
2.答案:C
【解析】偽造、變造會計憑證、會計賬簿,編制虛假財務會計報告但尚不枸成犯罪的,對單位可處罰款5000元到10萬元,對個人可處罰款3000元到5萬。
3.答案:B
【解析】會計法規定:偽造、變造會計憑證、會計賬簿,編制假財務會計報告,尚不構成犯罪的其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,可以處三千元以上五萬元以下的罰款。
4.答案:ACD
【解析】隱匿或者故意銷毀依法應當保存的會計憑、會計賬簿、財務會計報告,構成犯罪的,依法追究刑事責任尚不芹漏構成犯罪的,由縣級以上人民政府財政部門予以通報.可以對單位井處五千元以上十萬元以下的罰款;對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,可以處三千元以上五萬元以下的罰款;屬於國家
作人員的,還應當由其所在單位或者有關單位依給予撇職直至開除的行政處分;其中的會計人員,5年內不得從事會計工作。
5.答案:D
【解析】根據規定,偽造、變造會計憑證、會計賬簿,編制虛假財務會計報告,枸成犯罪的,依法追究刑事責任尚不構成犯罪的,由縣級以上人民政府財政部門予以通報,可以對單位並處5000元以上10萬元以下的罰款;對其直接負責的主管人員和其他直接責任人可以處3000元以上5萬元以下的罰款;屬於國家工作人員的,還應當由其所在單位或者有關單位依法給予撤職直至開除的行政處分,對其中的會計員,五年內不得從事會計工作。

『貳』 銆婄粡嫻庢硶鍩虹銆嬩笉瀹氶」閫夐樿緇冿紝闄勭瓟妗堣В鏋

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『肆』 初級會計職稱《經濟法基礎》不定項選擇題解題技巧

《經濟法基礎》不定項選擇題題型解析

《經濟法基礎》試卷中，不定項選擇題每小題分值為2分，展現形式是一個大案例後附4個小選擇題，每個小選擇題都圍繞大案例展開，共有3道大案例，共計12道小題，總分值24分。何為“不定項”，是因為這些小選擇題可能只有1個正確選項，也可能有多個正確選項，考生需要將不定項選擇題與多項選擇題仔細區分。

答案數量不同

多項選擇題應選2-4個答案，至少選兩個答案;不定項選擇題應選1-4個答案，可以只選擇一個答案。

評分規則不同

多項選擇題是“多選、少選、錯選均不得分”，不定項選擇題是“少選但不錯選可以得相應分值”。

《經濟法基礎》不定項選擇題解題技巧

《經濟法基礎》試卷中不定項選擇題雖為“大題”，但是可以分解成獨立的單選題及多選題，相較於其他類型考題，不定項選擇題的特點在於綜合性強且重點突出。從2019年初級會計考試《經濟法基礎》真題試卷分析來看，試題難度適中，考生若能在復習階段集中精力理解核心考點，做到靈活掌握，舉一反三，考場上輕松應對也不是什麼難事。

保守選擇

正如上述評分規則所說，假如一道不定項選擇題的正確答案是BCD，那麼考生選擇B/C/D，可得0.5分;選擇BC/BD/CD，可得1分;選擇BCD可得2分;若考生選擇的答案中包含錯誤選項A，很抱歉這道題一分不得。那麼考生在做此類型試題時，遇到拿不準、沒把握的選項不妨放到一邊，勾選自己有把握的選項，這樣起碼會保守得分，避免一分不得情形出現。

融會貫通

從2019年《經濟法基礎》真題試卷分析來看，各批次試題考點覆蓋全面，涉及稅額的公式計算類題目較多，各批次考點雖有重復，但考查方式及角度並不相同，邊緣化考點基本沒有考查到，基於此考情，考生有必要在備考時將《經濟法基礎》科目的“恆重點”著重理解掌握，並及時轉換思維，學會靈活運用，融會貫通，這樣在考場上才能以不變應萬變，高效得分!

更多初級會計職稱考試最新資訊、備考干貨、每日習題等，小編都會及時進行更新，請大家持續關注起來，祝願各位考生們順利通過考試。

『伍』 初級會計職稱考試《經濟法基礎》不定項選擇題

【不定項選擇題一】

2012年12月3日，劉某到甲公司工作，12月10日雙方訂立了書面勞動合同。合同約定，合同期限2年(含試用期期限)，試用期2個月;試用期月工資2000元，試用期滿月工資2600元;試用期內劉某若被證明不符合錄用條件，甲公司可隨時通知其解除勞動合同。2013年10月甲公司派劉某去國外接受2個月的高級技術培訓，雙方補充協議約定，公司支付培訓費用100000元，劉某的服務期為6年，違反服務期約定應支付違約金80000元，培訓結束後月工資提高至5000元。劉某培訓期滿回國後，成為公司的技術骨幹。2014年8月11日，甲公司得知劉某私下與乙公司也建立了勞動關系，遂要求劉某解除與乙公司的勞動關系，劉某拒絕並於次日離開甲公司到乙公司工作，由此給甲公司造成重大經濟損失。

已知：甲公司所在地月最低工資標准為1800元。

要求：

根據上述資料，分析回答下列小題。

1.劉某與甲公司之間勞動關系建立的時間是( )。

A.2012年12月10日

B.2013年2月3日

C.2012年12月3日

D.2013年2月10日

【答案】C

【解析】用人單位自“用工”之日起即與勞動者建立勞動關系。(P36)

【知識點】勞動合同的訂立

2.雙方在勞動合同中對試用期所作的下列約定中，符合法律規定的是( )。

A.試用期2個月

B.試用期內劉某若被證明不符合錄用條件，甲公司可隨時通知其解除勞動合同

C.試用期月工資2000元

D.試用期包含在勞動合同期限內

【答案】ABD

【解析】(1)選項A：勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月;(2)選項B：勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以隨時通知勞動者解除勞動關系;(3)選項C：勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%(2080元)，並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。本題中2000元低於2080元，故不符合規定;(4)選項D：試用期應包含在勞動合同期限內。(P45)

【知識點】勞動合同的主要內容

3.雙方在補充協議中所作的下列約定中，符合法律規定的是( )。

A.劉某月工資提高至5000元

B.劉某的服務期為6年

C.劉某違反服務期約定應支付違約金80000元

D.甲公司支付培訓費用100000元

【答案】ABCD

【解析】(1)選項A：用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬;(2)選項B：服務期一般長於勞動合同期限，勞動合同期滿，但是用人單位與勞動者約定的服務期尚未到期的，勞動合同應當續延至服務期滿;雙方另有約定的，從其約定;(3)選項C：勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用;(4)選項D：用人單位為勞動者提供專項培訓費用(法律對培訓費用的支付數額未做限制性規定)，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。(P46)

【知識點】勞動合同的主要內容

4.下列說法正確的是( )。

A.甲公司不需要支付補償金

B.甲公司可以要求劉某支付違約金

C.甲公司可以要求劉某支付賠償金

D.劉某的行為屬於違反服務期約定

【參考答案】ABD

【知識點】勞動合同的主要內容

【不定項選擇題二】

甲公司主要從事房地產開發及銷售業務。2014年9月有關經濟業務如下：

(1)銷售普通住宅20套，取得價款1900萬元;以售價為380萬元的普通住宅4套抵償工程款。

(2)銷售商鋪5間，取得價款950萬元，支付代銷機構傭金19萬元。

(3)出租閑置場地用作停車場，取得租金41.8萬元，管理費5.7萬元。

(4)將開發的商業樓對外投資，該商業樓開發成本4800萬元，評估作價5240萬元，協議約定，甲公司參與接受投資方利潤分配，共同承擔投資風險。

已知：服務業營業稅稅率為5%。銷售不動產營業稅稅率為5%。

要求：

根據上述資料，分析回答下列小題。

1.甲公司當月普通住宅應繳納營業稅稅額的下列計算中，正確的是( )。

A.(1900+380)×5%=114萬元

B.(1900+380)÷(1-5%)×5%=120萬元

C.1900÷(1-5%)×5%=100萬元

D.1900×(1-5%)×5%=90.25萬元

【參考答案】A

【參考解析】(1)納稅人銷售不動產的營業額為納稅人銷售不動產而向不動產購買者收取的全部價款和價外費用。(2)用普通住宅抵償工程款，要視同銷售不動產處理。(3)甲公司當月普通住宅應繳納營業稅稅額=(1900+380)×5%=114(萬元)。(P216)

【知識點】銷售不動產應納營業稅的計算

2.甲公司當月商鋪應繳納營業稅稅額的下列計算中，正確的是()。

A.950×5%=47.5萬元

B.(950-19)×5%=46.55萬元

C.(950-19)÷(1-5%)×5%=49萬元

D.950÷(1-5%)×5%=50萬元

【參考答案】A

【參考解析】納稅人銷售不動產的營業額為納稅人銷售不動產而向不動產購買者收取的全部價款和價外費用。甲公司當月商鋪應繳納營業稅稅額=950×5%=47.5(萬元)。(P216)

【知識點】銷售不動產應納營業稅的計算

3.甲公司當月出租閑置場地應繳納營業稅稅額的下列計算中，正確的`是()。

A.41.8×(1-5%)×5%=1.9855萬元

B. 41.8÷(1-5%)×5%=2.2萬元

C.(41.8+5.7)÷(1-5%)×5%=2.5萬元

D.(41.8+5.7)×5%=2.375萬元

【參考答案】D

【參考解析】租賃業務的營業額為經營租賃業務所取得的租金收入全額，不得扣除任何費用。甲公司當月出租閑置場地應繳納營業稅稅額=(41.8+5.7)×5%=2.375(萬元)。(P215)

【知識點】服務業應納稅額的計算

4.甲公司將開發的商業樓對外投資，需要繳納( )。

A.契稅

B.企業所得稅

C.營業稅

D.土地增值稅

【參考答案】BD

【參考解析】(1)選項A：由承受方繳納契稅;(2)選項C：以不動產投資入股，參與接受投資方利潤分配、共同承擔投資風險的行為，不徵收營業稅。(P210)

不定項選擇題一

2015年1月，甲公司與乙公司簽訂勞務派遣協議，派遣劉某到乙公司從事臨時性的工作，2015年5月，臨時性工作結束，兩公司未再給劉某安排工作，也未再向其支付任何報酬。2015年7月。劉某得知自2015年1月被派遣以來，兩公司均未為其繳納社會保險費，遂提出解除勞動合同。

要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。

1.下列說法正確的是()。

A.劉某與乙公司建立勞動關系

B.劉某與甲公司、乙公司均未建立勞動關系

C.劉某與甲公司建立勞動關系

D.劉某與甲公司、乙公司均建立勞動關系

答案：C

解析：勞務派遣的勞動關系的確定,在勞務派遣關系中，勞動關系存在於勞務派遣單位與被派遣勞動者之間。被派遣勞動者不與用工單位發生勞務關系。

2.劉某無工作期間報酬享受的下列表述中，正確的是()。

A.甲公司應按月向其支付報酬

B. 劉某享受報酬的標准為支付單位所在的最低工資標准

C.乙公司應按月其支付報酬

D.劉某不享受報酬

答案:AB

解析：被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地政府規定的最低工資標准，向其按月支付報酬

3.劉某解除勞動合同應採取的方式是()。

A.應提前3日通知公司解除

B.無須事先告知公司即可解除

C.應提前30日通知公司解除

D.可隨時通知公司解除

答案：D

解析：因為單位未為其繳納社會保險費，這屬於勞動者可隨時通知解除勞動合同的情形。

4.該勞動合同解除時經濟補償金支付的下列表述中，說法正確的是()。

A.甲、乙兩個公司應共同向劉某支付經濟補償金

B.甲公司應向劉某支付經濟補償金

C.乙公司應向劉某支付經濟補償金

D. 甲、乙兩個公司均無須向劉某支付經濟補償金

答案：B

不定項選擇題二

甲制葯廠為增值稅一般納稅人，主要生產和銷售降壓葯、降糖葯及免稅葯。2015年3月有關經濟業務如下：

(1)購進降壓葯原料，取得的增值稅專用發票上註明的稅額為85萬元;支付其運輸費取得的增值稅專用發票上註明的稅額為1.32萬元。

(2)購進免稅葯原料，取得的增值稅專用發票上註明的稅額為51萬元;支付其運輸費取得的增值稅專用發票上註明的稅額為0.88萬元。

(3)銷售降壓葯600箱，取得含增值稅價款702萬元，沒收逾期未退還包裝箱押金23.4萬元。

(4)將10箱自產的新型降壓葯贈送給某醫院臨床使用，成本4.68萬元/箱，無同類葯品銷售價格。

(5)銷售降壓葯500箱，其中450箱不含增值稅單價為1.5萬元/箱，50箱不含增值稅單價為1.6萬元/箱。已知：降壓葯、降糖葯增值稅稅率為17%，成本利潤率為10%。取得的增值稅專用發票已通過稅務機關認證。

要求：

根據上述資料，分析回答下列問題

1.甲制葯廠下列增值稅進項稅額中，准予抵扣的是( )。

A.購進免稅葯原料運輸費的進項稅額0.88萬元

B.購進降壓葯原料運輸費的進項稅額1.32萬元

C.購進降壓葯原料的進項稅額85萬元

D.購進免稅葯原料的進項稅額51萬元

【答案】BC

2.甲制葯廠當月銷售降壓葯增值稅銷項稅額的下列計算中，正確的是( )。

A.(702+23.4)×17%=123.318萬元

B.(702+23.4)÷(1+17%)×17%=105.4萬元

C.702×17%=119.34萬元

D.[702+23.4÷(1+17%)]×17%=122.74萬元

【答案】B

3.甲制葯廠當月贈送新型降壓葯增值稅銷項稅額的下列計算中，正確的是( )。

A.10×4.68÷(1+17%)×17%=6.8萬元

B.10×4.68×(1+10%)÷(1+17%)×17%=7.48萬元

C.10×4.68×(1+10%)×17%=8.7516萬元

D.10×4.68×17%=7.956萬元

【答案】C

不定項選擇題三

甲公司為居民企業，2014年度有關財務收支情況如下：

(1)銷售商品收入5000萬元，出售一台設備收入20萬元，轉讓一宗土地使用權收入300萬元，從其直接投資的未上市居民企業分回股息收益80萬元。

(2)稅收滯納金5萬元，贊助支出30萬元，被沒收財物的損失10萬元，環保罰款50萬元。

(3)其他可在企業所得稅前扣除的成本、費用、稅金合計3500萬元。

已知：甲公司2012年在境內A市登記注冊成立，企業所得稅實行按月預繳。

要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。

1.甲公司取得的下列收入中，屬於免稅收入的是( )。

A.出售設備收入20萬元

B.銷售商品收入5000萬元

C.轉讓土地使用權收入300萬元

D.從其直接投資的未上市居民企業分回股息收益80萬元

【答案】D

2.甲公司在計算2014年度企業所得稅應納稅所得額時，不得扣除的項目有( )。

A.環保罰款50萬元

B.贊助支出30萬元

C.稅收滯納金5萬元

D.被沒收財物的損失10萬元

【答案】ABCD

3.甲公司2014年度企業所得稅應納稅所得額是( )。

A.1720萬元

B.1585萬元

C.1805萬元

D.1820萬元

【答案】D

【解析】應納稅所得額=5000+20+300-3500=1820(萬元)。

4.下列關於甲公司企業所得稅徵收管理的表述中，正確的是( )。

A.甲公司應當自2014年度終了之日起5個月內，向稅務機關報送年度企業所得稅申報表，並匯算清繳

B.甲公司企業所得稅的納稅地點為A市

C.甲公司應當於每月終了之日起15日內，向稅務機關預繳企業所得稅

D.甲公司2014納稅年度自2014年1月1日起至2014年12月31日止

【答案】ABCD