2017經濟法基礎目錄
1. 報考初級會計，需要看哪些書籍
1、必抄備教材：
首先初級會計職稱襲的教材有兩本：《初級會計實務》和《經濟法基礎》，該教材是由財政部會計資格評價中心編寫的，全國各地使統一使用。
購買方式：教材主要有兩種購買方式，一是在報名入口報名同時同步預定；其二，報名結束後可登陸中國財政經濟出版社旗艦店或者經濟科學出版社旗艦店購買正版考試教材。
2、輔導用書：
對於基礎薄弱的自學者來說，輔導用書也是必不可少的，推薦《會計基礎》《財經法規與會計職業道德》《會計電算化》。
購買方式：亞馬遜、京東
3、模擬卷
刷題是應對大部分考試的殺手鐧，自學初級會計的小夥伴要多往年的考試真題和模擬題，推薦《會計基礎考試模擬題》。
購買方式：新華書店、亞馬遜
雖然自學是對自己能力的肯定，但是根據自己的實際情況，還是有必要准備一套視頻教程，自學的效率顯然比之有網課老師的帶領，要慢一些。而且如果你有拖延症的話，恐怕還是找個更有執行力的方法比較好，所以這里特別建議通過視頻教程對知識點的整體構架進行疏通一下，配合教材以加深理解和記憶。
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3. 2016-2017年《初級會計實務》《經濟法基礎》的視頻教學資料有同學有的嗎
有 全 我網路雲：逍遙大俠55
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5. 初級會計職稱《經濟法基礎》考點：經濟補償金的支付
【知識點】：經濟補償金的支付
1.合法解除或者終止勞動合同
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位未依照規定向勞動者支付經濟補償的，由勞動行政部門責令限期支付經濟補償;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的.標准向勞動者加付賠償金。
2.違法解除或者終止勞動合同(2013年單選題、2013年多選題)
用人單位違反規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照《勞動合同法》規定的經濟補償標準的2倍向勞動者支付“賠償金”，支付了賠償金的，不再支付經濟補償金。
【例題1·單選題】王某在乙公司工作滿5年，月工資為10000元，當地上年度職工月平均工資為3000元。根據勞動合同法律制度的規定，乙公司違法解除勞動合同時，王某可以得到的賠償金為( )元。(2013年)
A.45000
B.90000
C.50000
D.100000
【答案】B
【解析】(1)勞動者月工資高於當地上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經濟補償金的標准按職工月平均工資3倍的數額支付，本題中，經濟補償金=3000×3×5=45000(元);(2)乙公司違法解除勞動合同時，王某可以得到的賠償金=45000×2=90000(元)。
【例題2·多選題】勞動合同期限內，甲公司的職工王某正好處在孕期，但甲公司要解除勞動合同。根據勞動合同法律制度的規定，下列表述中，正確的有( )。(2013年)
A.甲公司不能解除勞動合同
B.甲公司可以解除勞動合同
C.如果甲公司提出解除勞動合同，王某提出繼續履行勞動合同的，應當繼續履行
D.如果甲公司提出解除勞動合同，王某也同意不繼續履行勞動合同的，解除勞動合同後，甲公司應當向王某支付經濟補償金
【答案】AC
【解析】(1)選項AB：在女職工懷孕期間，用人單位不得解除勞動合同;(2)選項CD：用人單位違法解除勞動合同，勞動者可以要求繼續履行勞動合同;如果勞動者不願繼續履行勞動合同或者勞動合同的履行已經不可能，用人單位應當依照經濟補償金標準的2倍向勞動者支付“賠償金”(而非“經濟補償金”)。
預祝考生2017年初級職稱輕松過關!
6. 2017年初級會計考試題目怎麼計分的
注意：判斷題答錯會倒扣0.5分
考試3.5小時中間不休息
7. 初級會計《經濟法基礎》考點梳理，企業所得稅收入總額
之前為大家已經介紹了關於初級會計考試多個考點內容，考慮到初級會計職稱考試臨近，今天深空網繼續為大家梳理一下關於《經濟法基礎》科目考點內容，企業所得稅收入總額。
內容導航初級會計考點內容初級會計報考條件初級會計證書領取初級會計薪資待遇
初級會計考點內容
今日高頻考點
《經濟法基礎》高頻考點：企業所得稅收入總額及確認條件
高頻考點思維導圖
高頻考點概述
(一)一般情況
1、銷售貨物收入
2、提供勞務收入
3、轉讓財產收入：企業轉讓股權收入，應於轉讓協議生效且完成股權變更手續時，確認收入的實現。
4、股息、紅利等權益性投資收益(持有期間免稅的規定)：除國務院財政、稅務主管部門另有規定外，按被投資企業作出利潤分配決定的日期確認收入的實現。
5、利息收入：按照合同約定的債務人應付利息的日期確認收入的實現。
6、租金收入：租金收入按照合同約定的承租人應付租金的日期確認收入的實現。
7、特許權使用費收入：按照合同約定的應付特許權使用費的日期確認收入的實現。
8、接受捐贈收入：按照實際收到捐贈資產的日期確認。
9、其他收入≠其他業務收入
收入的確認時點：
初級會計報考條件
初級會計報考條件：
⑴堅持原則，具備良好的職業道德品質;
⑵認真執行《中華人民共和國會計法》和國家統一的會計制度，以及有關財經法律、法規、規章制度，無嚴重違反財經紀律的行為;
⑶履行崗位職責，熱愛本職工作;
⑷具備國家教育部門認可的高中畢業(含高中、中專、職高和技校)及以上學歷。
簡而言之，你要是一位根正苗紅、遵紀守法、高中畢業的愛國青年，那這肯定妥妥的!
那非會計專業能報考嗎?
那必須的啊!還是像上面說的，只要你是一位根正苗紅、遵紀守法、高中畢業的愛國青年，就可以報考的，不論你是哪個專業!
但是，初級會計考試對於會計專業的同學來說難度是比非專業的同學小得多，如果非專業的同學真的很難理解專業詞彙的含義，還是建議可以報個培訓班或者買些考試輔導資料來應對考試，通過率會高一些。
像經濟法基礎，比較全面的概括了會計涉及到的法律法規，雖然沒有過度細化，但對於報考同學來說記住和理解這些知識點也需要花費一定的時間和精力，所以不要掉以輕心啊!
初級會計實務較於經濟法，就需要更多的理解會計專業知識，實操性比較強，比如會計科目的借貸，如何編制會計分錄等等，對於非專業的同學來說還是有點難度的，或許塌差會比在經濟法上花的時間和精力要更多一些，最重要的還是要理解題目含義和知識點的把握。
在解答報考初級會計遇到問題的同時也分享了一波備考初級會計的經驗，理解+掌握+堅持=成功!
證書領取
初級會計師證書什麼時候可以領取?
關於證書的領取時間，小編也不好說，考生要知道，全國各地區證書領取時是不統一了，有些地區甚至要到明年才能領取證書，這是因為初級合格證書統一友肢由人事部、財政部印發，由各地財政局發放，所以領證時間有早有晚。快則成績查詢後2-3個月即可辦理，慢則延至次年5-6月份。另外，初級會計師證書領取方式有兩種，一種是現場領取，另一種是郵寄領取。具體領取方式請以當地通知為准。所以還望考生做好心理准備哦。
初級會計師證書在哪裡領取?
初級會計師考試合格證書一般在當地財政局領取，某些地方會有財政局指定地方領取。具體領取地址需要咨詢當地財政或者人事部門。
初級會計師證書可以委託他人代領嗎?
按照2017年的領證通知，部分地區是支持他人代領的。因故好衫世不能現場領取的，代領人需攜帶以下材料到當地財政局會計科或指定地點代領：
1.考生本人身份證件(原件、復印件)、代領人身份證件(原件、復印件)
2.考生親筆簽名的「委託書」
3.其他規定材料
另外，不支持證書代領的地區，也會定期開展證書補領工作。凡因個人原因未能在規定時間內遞交材料、領取證書的考生，請及時關注財政局官網發布的證書補領通知，或是直接與當地財政局會計管理機構聯系補辦事宜。
現工作單位和報名所填不一樣 會影響初級會計領證嗎?
這個沒有關系的，可以不一樣，單位蓋章只是證明你在工作，不管是不是同一單位都沒有關系的!
初級會計師報名條件一般只對考生的學歷有要求，對工作年限沒有過多規定。因此不必太過擔心工作單位的問題。
初級會計師證書拿到後有什麼作用?
就業：無會計工作經驗者，建議報個實操培訓，學有所成後，找會計工作有證、有能力，通過面試幾率更大，工作也能直接上手。
考證：作為會計人，誰不是人手好幾本證書，想升職加薪，想有更好的發展，考取更多的證書是不可避免的，如中級會計職稱、高級會計職稱、注會等。
初級會計薪資待遇
初級會計考試通過有哪些好處?
入行必備
會計從業取消後，初級會計職稱成為財會行業的門檻證書，而且初級會計考試難度適中，涉及了會計相應的會計知識，拿下初級不急積累知識和經驗，更是為進入職場做好准備。
增加就業機會
因會計從業取消，初級會計職稱證書的含金量大大提高，在以後找工作的時候，大大的增加了就業機會。
初級每過一科，抵繼續教育60分
根據《會計專業技術人員繼續教育規定》意見通知獲悉，考生在初級會計師考試中，每通過一科可抵繼續教育60學分(會計專業技術人員每年參加繼續教育取得學分不得少於90分)，通過了初級會計考試，可以抵換全年的繼續教育學分。
考取初級會計證書後，工資待遇高不高?
1、出納
出即「支出」，納即「收入」，顧名思義，出納是管理資金出入的工作。助理會計師可以勝任出納里的任意細分崗位。
崗位職責：負責會計部門(有的也包括業務部門)票據、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算工作。工作內容包括，貨幣資金核算、往來結算與工資結算。
薪資：一線城市平均工資約為4000-6000左右;二三線城市平均工資約為3000-4000間。
2、會計
會即一年的總盤算，計即每月的零星盤算，顧名思義，會計是進行月計、歲會的工作。按照會計崗位可以細分為總賬會計、應收/付會計、稅務會計等。
崗位職責：從業務流程角度，助理會計師可以擔任企業事業單位的費用會計、成本會計、往來會計、銷售會計、結算會計等崗位。該崗位的主要職責是根據原始憑證登記記賬憑證，編制科目匯總表登記總賬，最後編制資產負債表與利潤表。
薪資：一線城市平均工資約為5000-7000左右;二三線城市平均工資約為4000-5000間。
3、審計
審計以會計資料及其反映的企業財務活動為審查對象，是一種具有獨立性、權威性與公正性的經濟監督工作。根據執行主體，審計可以分為公司內審、事務所審計與國家審計。助理會計師一般可以擔任會計師事務所的審計助理，還不能獨立擔任公司內審。會計師才能夠擔任事務所審計與公司內審。
崗位職責：審計負責認定經濟活動和經濟對象與標准間的一致程度。會計核算、分析、檢查企業經濟活動，審計監督、評價、公證企業經濟活動。
薪資：一線城市平均工資約為5000-7000左右;二三線城市的審計收入約為4000-5000間。除了固定薪酬外，審計工資的一部分還來自於出差補貼和加班費。
綜合上述，考取初級會計職稱證書出來工作的工資待遇並沒有大家所想的那麼差，初級會計證書相當於踏入會計門檻最基本的職稱證書，如果大家想往更高層次發展，就要不斷提升自己，考取更多相關的會計職稱證書。
8. 初級會計職稱《經濟法基礎》知識點
2017年初級會計職稱考試《經濟法基礎》知識點預習>>第一章 總論，歡迎來做題，想了解更多相關信息請持續關注我們應屆畢業生考試網!
知識點：法律責任
(一)民事責任
(二)行政責任
1.行政處罰
警告;(聲譽罰)
罰款;沒收違法所得、沒收非法財物;(財產罰)
責令停產停業;暫扣或吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照;(行為罰)
行政拘留。(人身罰)
2.行政處分
警告、記過、記大過、降級、撤職、開除
(三)刑事責任
1.主刑
管制：3個月以上2年以下，最高3年
拘役：1個月以上6個月以下，最高1年
有期徒刑：6個月以上15年以下
【注意1】數罪並罰「總和刑期不滿35年的，最高不能超過20年，總和刑期在35年以上的，最高不能超過25年」。
【注意2】數罪中有判處了有期徒刑和拘役的，執行有期徒刑。數罪中有判處了有期徒刑和管制，或者拘役和管制的，有期徒刑、拘役執行完畢後，管制仍須執行。(2016年新增)
2.附加刑
罰金;剝奪了政治權利;沒收財產;驅逐出境
【注意1】政治權利：選舉權和被選舉權;言論、出版、集會、結社、遊行自由權;擔任國家機關職務權;擔任國有公司、企業、事業單位和人民團體領導職務權。
【注意2】「罰款;沒收違法所得、沒收非法財物」屬於行政責任;「罰金;沒收財產」屬於刑事責任。
往年精選習題：
下列法律責任形式中，屬於民事責任形式的有( )。
A、沒收財產
B、消除危險
C、暫扣許可證
D、賠禮道歉
【正確答案】BD
【答案解析】本題考核法律責任。(1)民事責任主要包括：停止侵害、排除妨礙、消除危險、返還財產、恢復原狀、修理、重作、更換、賠償損失、支付違約金、消除影響、恢復名譽、賠禮道歉;(2)選項A屬於刑事責任;(3)選項C屬於行政責任。
知識點：行政復議決定
(1)方式：行政復議原則上採取書面審查方法。
【注意】與仲裁和訴訟不同。
(2)舉證責任：行政復議的舉證責任，由「被申請人」承擔。
(3)答復時間：行政復議機關應當自受理申請之日起「60日內」作出行政復議決定;但是法律規定的`行政復議期限少於60日的除外。
【新增】情況復雜，不能在規定期限內作出行政復議決定的，經行政復議機關的負責人批准，可以適當延長，但延長期限最多不得超過「30日」。
(4)決定種類：
①具體行政行為認定事實清楚，證據確鑿，適用依據正確，程序合法，內容適當的，決定維持。
②被申請人不履行法定職責的，決定其在一定期限內履行。
③具體行政行為有下列情形之一的，決定撤銷、變更或者確認該具體行政行為違法;決定撤銷或者確認違法的，可以責令被申請人在一定期限內重新作出具體行政行為：(5點)
A.主要事實不清、證據不足的;
B.適用依據錯誤的;
C.違反法定程序的;
D.超越或者濫用權力的;
E.具體行政行為明顯不當的。
【注意1】被申請人不按照法律規定提出書面答復，提交「當初」作出具體行政行為的證據等，視為無證據。
【注意2】責令重新作出具體行政行為的，不得以同一事實和理由，作出相同或基本相同的具體行政行為。
(5)生效——復議決定書一經「送達」即發生法律效力。
【鏈接】仲裁調解書「簽收」後，發生法律效力;仲裁裁決書「作出」之日起發生法律效力;民事訴訟判決書一審「送達」之日起15日內不上訴生效。
(6)執行
被申請人應當履行行政復議決定。
被申請人不履行成者無正當理由拖延履行行政復議決定的，行政復議機關或者有關上級行政機關應當責令其限期履行。
往年精選習題：
行政復議期間被申請人認為具體行政行為需要停止執行的，具體行政行為可以停止執行。( )
【正確答案】 對
【答案解析】 行政復議期間具體行政行為不停止執行;但是，有下列情形之一的，可以停止執行：(1)被申請人認為需要停止執行的;(2)行政復議機關認為需要停止執行的;(3)申請人申請停止執行，行政復議機關認為其要求合理，決定停止執行的;(4)法律規定停止執行的。