當前位置:首頁 » 知識集錦 » 經濟法概論作業一答案

經濟法概論作業一答案

發布時間: 2024-08-06 00:01:28

Ⅰ 有限責任公司的設立(經濟法概論的作業)親們,拜託了,萬分感謝!!!!!!!!!!!

第一條,出資的內容,知識產權、設備都可以作價出資,勞務能否作價出資回法律沒有規定,但貨幣的出資答額要不得少於總出資額的百分之三十,這里是不行的
第二條里,股東會是必須要設的,董事會可以不設,但是董事會的人數只能是奇數,一般是3-13個,也可以只設一個獨立董事,
第三條注冊資本金不可隨意撤銷,須經股東大會同意,公告債權人,然後去工商管理機關申請登記

Ⅱ 經濟法概論》第二次作業

標准答案
有限責任公司股東最高人數為(d )。
選項:
a、20
b、30
c、40
d、50

--------------------------------------------------------------------------------

題號:2 題型:單選題(請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案) 本題分數:5
內容:
私營企業的行政管理和監督機關是( c)。
選項:
a、上級主管部門
b、行業主管部門
c、各級工商行政管理機關
d、私營企業協會

--------------------------------------------------------------------------------

題號:3 題型:單選題(請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案) 本題分數:5
內容:
有限責任公司的投資者或者股東以其(a )為限對公司承擔責任。
選項:
a、出資額
b、投資總額
c、注冊資本總額
d、 個人所有財產總額

--------------------------------------------------------------------------------

題號:4 題型:單選題(請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案) 本題分數:5
內容:
中外合資經營企業的組織形式為(a )。
選項:
a、有限責任公司
b、兩合公司
c、無限公司
d、股份有限公司

--------------------------------------------------------------------------------

題號:5 題型:單選題(請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案) 本題分數:5
內容:
股份有限公司申請股票上市,要求公司近(a )年無重大違法行為,財務會計報告無虛假記載。
選項:
a、3
b、4
c、5
d、6

--------------------------------------------------------------------------------

題號:6 題型:單選題(請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案) 本題分數:5
內容:
股份有限公司申請股票上市,公司股本總額不少於人民幣( c)元。
選項:
a、2000萬
b、8000萬
c、3000萬
d、4000萬

--------------------------------------------------------------------------------

題號:7 題型:單選題(請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案) 本題分數:5
內容:
某大型國有企業依照《公司法》的規定改組為國有獨資公司,該公司依法可以( C)。
選項:
a、只設股東會,不設董事會
b、只設股東會,不設經理
c、只設董事會,不設股東會
d、只設董事會,不設經理

--------------------------------------------------------------------------------

題號:8 題型:單選題(請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案) 本題分數:5
內容:
全民所有制企業實行民主管理的基本形式是( a)。
選項:
a、職工代表大會
b、工廠管理委員會
c、工會負責
d、廠長負責

--------------------------------------------------------------------------------

題號:9 題型:多選題(請在復選框中打勾,在以下幾個選項中選擇正確答案,答案可以是多個) 本題分數:5
內容:
(abcd )不得擔任公司的董事、監事和經理。
選項:
a、無民事行為能力或限制民事行為能力的人
b、 因犯有財產罪被判刑,執行期滿超過五年
c、個人所負數額較大的債務到期未清償
d、國家公務員

--------------------------------------------------------------------------------

題號:10 題型:多選題(請在復選框中打勾,在以下幾個選項中選擇正確答案,答案可以是多個) 本題分數:5
內容:
我國《公司法》規定的公司形式有(bc )
選項:
a、無限公司
b、有限責任公司
c、股份有限公司
d、兩合公司

Ⅲ 2018-12-17《經濟法概論》客觀題作業①

1、根據壟斷產生的原因對壟斷所作的分類不包括(    )

A.經濟性壟斷

B.國家壟斷

C.自然壟斷

D.聯合壟斷

2、根據反不正當競爭法關於商業秘密保護的規定,以下表述正確是(            )

A.某老字型大小企業「店大不欺客」的牌匾內容是商業秘密

B.已經獲得專利權的發明創造可以成為商業秘密

C.限定涉密信息的知悉范圍表明權利人採取了保密措施

D.可以採取利誘手段獲取權利人的商業秘密

3、下列應稅消費品中,適用從量和從價相結合辦法計征消費稅的是(     )

A.白酒

B.黃酒

C.啤酒

D.酒精

4、依照證券法的規定,證券承銷期最長為(     )

A.30日

B.60日

C.90日

D.180日

5、根據合夥企業法的規定,下列表述正確的是(       )

A.法人可以成為合夥人

B.所有合夥人都承擔無限連帶責任

C.所有合夥人都不得用勞務出資

D.所有合夥人對合夥事務的執行享有同等的權利

6、下列關於債權人甲、債務人乙、第三人丙之間合同權利義務轉讓的表述,正確的是(       )

A.甲將債權轉讓給丙,不須通知乙,合同即有效

B.乙將債務轉讓給丙,只需通知乙,合同即有效

C.甲將債權轉讓給丙,應當經過乙同意,合同才有效

D.乙將債務轉讓給丙,應當經過乙的同意,合同才有效

7、下列社會關系中,屬於勞動關系的是(     )

A.勞動者甲向勞動者乙借款的關系

B.某公司向職工集資而發生的關系

C.某民工被個體餐館錄用為服務員而發生的關系

D.兩企業之間簽訂勞務輸出合同的關系

8、甲向國家知識產權局申請發明專利,後收到駁回申請的決定。自收到該駁回申請決定的通知之日起,甲申請復審的期限為(     )

A.1個月內

B.2個月內

C.3個月內

D.4個月內

9、甲與乙簽訂一份買賣合同,應當先履行交貨義務的跡毀甲掌握了乙喪失債務履行能力的確切證據,遂中止履行交貨義務,甲行使的抗辯權是(          )

A.先訴抗辯權

B.先履行抗辯權

C.不安抗辯權

D.同時履行抗辯權

10、下列屬於以公司的控制和依附關系為標准進行分類的是(      )

A.總公司巧州明與分公司

B.母公司與子公司

C.封閉式公司與開放式公司

D.人合公司與資合公司

11、下列哪些孝告主體的非增值稅應稅勞務不視為銷售貨物(       )

A.從事貨物生產的企業

B.從事貨物銷售的企業性單位

C.從事貨物零售的個體工商戶

D.從事裝修義務為主體的裝修公司

12、上市公司在1年內購買、出售重大資產或者擔保金額超過公司資產總額30%的,應當由(                )

A.股東大會作出決議

B.董事長決定

C.監事會主席決定

D.總經理決定

13、甲在未徵得乙同意的情況下,以乙的名義和丙簽訂了一輛自行車買賣合同。該買賣合同是(    )

A.有效合同

B.無效合同

C.效力待定合同

D.未成立合同

14、流動性資產余額與流動性負債余額的比例不得低於(       )

A.15%

B.25%

C.35%

D.45%

15、根據我國產品質量法的規定,生產者的產品質量義務不包括(     )

A.生產的產品具備應當具備的使用性能

B.在中國銷售的外國產品,須用中文表明廠址

C.有特殊要求的產品其包裝質量應符合相應要求

D.不得生產難以附加標識的裸妝產品

16、甲公司和乙公司於2010年8月15日就同一種類商品以相類似的商標申請注冊。已知甲公司申請注冊的商標已使用了1年,而乙公司申請注冊的商標未曾使用。假如兩個商標申請都符合法定條件那麼,商標局應將商標權授予(           )

A.甲公司

B.乙公司

C.甲公司和乙公司

D.甲公司或乙公司

17、根據證券法的規定,下列不屬於證券公開發行的是(            )

A.向不特定對象發行證券

B.向300個公司職員發行證券

C.公告招股說明書募集股份

D.因增資向5個公司股東發行證券

18、甲、乙投資設立丙有限責任公司,注冊資本為10萬元,約定兩年內繳付出資完成。甲、乙首次合計出資最低限額為(      )

A.1萬元

B.2萬元

C.3萬元

D.4萬元

19、根據反壟斷法的規定,我國反壟斷法的立法目的不包括(            )

A.保護交易安全

B.保護市場公平競爭

C.維護消費者利益

D.維護社會公共利益

20、根據我國個人獨資企業法的規定,設立個人獨資企業不需要具備的條件是(        )

A.投資人為一個自然人

B.有合法的企業名稱

C.有投資人申報的出資

D.將出資財產的所有權移轉於個人獨資企業名下

21、根據消費者權益保護法的規定,經營者的義務包括(                 )

A.保障安全的義務

B.提供真實信息的義務

C.標明經營者真實名稱的義務

D.尊重消費者人格尊嚴的義務

22、根據產品質量法的規定,產品缺陷的判斷標准包括(  )

A.產品存在人身安全的不合理危險

B.產品存在危及他人財產安全的不合理危險

C.產品存在危及人身安全的危險

D.不符合保障人身安全的國家標准、行業標准

23、公司發行債券的條件,包括(  )。

A.有限公司的凈資產額不低於5000萬元

B.股份公司的凈資產額不低於3000萬元

C.累計債券總額不超過公司凈資產額的40%

D.最近3年的平均可分配利潤足以支付公司債券1年的利息

24、會計法確定的會計原則包括( )。

A.合法性原則

B.統一性原則

C.效益性原則

D.統一領導、分工負責的原則

25、下列()的行為不屬於不正當競爭。

A.低價銷售鮮活商品

B.處理積壓商品

C.季節性降價銷售

D.因清償債務、轉產、歇業降價銷售商品

26、股東的權利主要包括()。

A.表決權

B.知情權

C.選舉與被選舉權

D.分紅及轉讓出資權

27、根據我國反壟斷法的規定,我國制定反壟斷法的立法目的有(   )

A.打擊不正當競爭行為

B.預防和制止壟斷行為

C.維護中小經營者利益

D.保護市場公平競爭,提高經濟運行效率

E.維護社會公共利益,促進社會主義市場經濟健康發展

28、從特徵上看,股票是(   )。

A.有價證券

B.流通證券

C.要式證券

D.風險證券

29、中國人民銀行的業務包括( )。

A.規定和集中管理存款准備金

B.確定中央銀行基準利率

C.辦理貼現

D.向企事業單位提供貸款

30、依照產品質量法的規定,產品質量責任可包括(  )

B.瑕疵擔保責任

C.民事責任

D.行政責任

E.刑事責任

31、產品責任是一種過錯責任。()

正確

錯誤

32、董事、監事、高級管理人員對公司負有忠實和勤勉義務。

正確

錯誤

33、公平交易權是是消費者最重要的權利。

正確

錯誤

34、產品缺陷包括產品設計、製造、指示、銷售等方面的缺陷。

正確

錯誤

35、本公司的財務負責人可以擔任本公司的監事。

正確

錯誤

36、民法以社會為本位,經濟法則以個體為本位。

正確

錯誤

37、制定法是我國經濟法的主要淵源。

正確

錯誤

38、股份有限公司是典型的人資兼合公司。()

正確

錯誤

39、個人獨資企業的投資者以家庭財產對企業的債務承擔無限責任。()

正確

錯誤

40、合夥企業中,各合夥人對合夥企業債務承擔無限連帶責任。

正確

錯誤

41、產品責任是一種嚴格責任

正確

錯誤

42、任何單位不得將產生嚴重污染的生產設備轉移給沒有污染防治能力的單位使用。

正確

錯誤

43、經股東會同意,董事、經理可以同本公司進行交易。

正確

錯誤

44、企業破產清償順序依次為:支付企業所欠的稅款;支付所欠職工的工資和勞保費用;按比例清償破產債權;支付破產費用。()

正確

錯誤

45、判例是我國經濟法的淵源之一。

正確

錯誤

Ⅳ 經濟法概論實踐作業勞動合同的解除方式有哪些

勞動合同有以下解除方式:‍

1、用人單位與勞動者協商一致解除勞動合同。

2、勞動者單方解除勞動合同。

3、用人單位單方解除勞動合同。

《勞動合同法

第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同:
(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。
第四十一條有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見後,裁減人員方案經向勞動行政部門報告,可以裁減人員:
(一)依照企業破產法規定進行重整的;
(二)生產經營發生嚴重困難的;
(三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同後,仍需裁減人員的;
(四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的。
裁減人員時,應當優先留用下列人員:
(一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;
(二)與本單位訂立無固定期限勞動合同的;
(三)家庭無其他就業人員,有需要扶養的老人或者未成年人的。
用人單位依照本條第一款規定裁減人員,在六個月內重新招用人員的,應當通知被裁減的人員,並在同等條件下優先招用被裁減的人員。
第四十二條勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:
(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;
(二)在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;
(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;
(五)在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

Ⅳ 經濟法概論,第四次作業

切,又不給分兒!

Ⅵ 求2012電大經濟法概論(省開)形成性考核冊作業答案,第一題是填空題,第二題是選擇題。幫幫忙`感激

《經濟法概論》平時作業答案
第一章
一、填空題
1、人類社會
2、統治
3、司法機關、行政執法機關、授權組織、公職人員,組織、個人、權利、義務、規范
4、刑事制裁、民事制裁、行政制裁
5、經濟法律關系主體、經濟法律關系內容、經濟法律關系客體
6、國家機關、社會組織、內部組織、一定條件下的公民個人、國家
7、有形財產、經濟行為、無形財富

二、選擇題
1、C 2、B 3、BCE 4、ABCD 5、ABCDE

三、簡答題
書本P11、13
書本P11
書本P15、17

第二章
一、填空題
1、財產關系、人身關系
2、民事法律規范、社會關系、財產、人身
3、主體、內容、客體
民事權利、民事義務
獨立、民事權利、民事義務
18、16、18
7、死亡、生理死亡、宣告死亡、心臟停止跳動、呼吸停止、失蹤公民
8、年齡、智力發育、完全民事行為能力、限制民事行為能力、無民事行為能力
9、法定代理人、法定代理人
10、民事權利能力、民事行為能力、組織
11、民事權利、民事義務、物、行為、智力成果、人身利益
12、口頭、書面、推定、默示
13、代理許可權、被代理人、第三人、被代理人
14、代理權、效力待定
15、持續、法定、民事法律
16、佔有、使用、收益、處分
17、法律事實、合同、侵權行為、不當得利、無因管理
18、實際履行、適當履行

二、選擇題
1、C 2、A3、ABD4、AD5、ABE6、BCDE7、B
8、 C 9、B 10、B11、BCE12、A13、ABCDE

三、簡答題
書本P19-20。
書本P28。
書本P38。

四、案例分析題
1、參考答案:
⑴甲乙都沒有道理。
⑵甲雖然是產生發現古玩,但沒有合法取得古玩的所有權,因此古玩不屬於甲;乙購買的是房子,並沒有合法的取得古玩的所有權,因此古玩不屬於乙。根據《民法》第79條規定:「所有人不明的埋藏物、隱藏物、歸國家所有。」因此,該古玩應歸國家所有。
2、參考答案:
⑴判斷:甲、乙雙方買賣摩托車的行為因主體不合格而無效。
⑵理由:甲、乙均為10周歲以上的未成年人,乙是限制行為能力人,甲是以自己的勞動收入為主要生活來源而視為完全民事行為能力人,乙對於買賣摩托車這種金額較大的民事行為不能獨立進行,因而買賣雙方的民事行為是無效的。
⑶處理:雙方返還財產,而甲將摩托車交還給乙,乙退還5000元給甲。
3、參考答案:
乙單位應返還多取的450斤大米,或者按購買大米時的價格付款。
因為根據有關的法律規定:沒有合法的根據取得利益,而給他人造成損失的,屬於不當得利,不當得利應當返還。
在本案中,某單位(乙)多取的450斤大米,明顯屬於不當得利,所以應當返還。

第三章
一、填空題
商品經營、自主經營、自負盈虧
內外部社會經濟關系、經營活動的、法律地位、權利與義務、組織結構
自主經營、自負
佔有、使用、依法處
國有企業、廠長、經理、內部、廠長(經理)、政府主管部門委任、招聘
集體所有制經濟、合作制
自然人、投資人個人、個人財產、無限連帶責任
家庭共有財產
5
10、兩、完全民事能力、投資權利
11、無限連帶
12、營業執照簽發日期
13、外國投資者、中國
14、中外合資經營企業、中外合作經營企業、外資企業
15、設立、變更、終止
16、25%、出資
17、董事會
18、上級主管部門、開辦人、股東會議
19、經營不善、不足清償、主體資格
20、15、人民法院、人民法院

二、選擇題
1、ABCDEF 2、ABCDE 3、D 4、B 5、C

三、簡答題
P43P
P60
P51

四、案例分析題
1、參考答案:
⑴上級主營部門委派的廠長,只能由上級主管部門免職。職工代表大會是無權罷免。
⑵該企業的廠長應由上級主管部門委派或招聘,企業職工代表大會無權自行招聘。
⑶副廠長的任免,應由廠長提請上級主管部門進行。廠長不能自行任免。
⑷對廠長的獎勵,應由政府主管部門確定,企業職工代表大會不能直接決定。

2、參考答案:
該廠所在地的人民法院不應受理該廠提出的破產申請。因為《破產法》規定國有企業向人民法院申請破產時,應當提交其上級主營部門同意其破產的文件。也就是說國有企業申請破產的,必須經由其上級主營部門的同意。案例中,通用機械廠在未徵求上級主管部門意見的情況下,就向人民法院申請宣告破產,因此法院不應當受理。
第四章 公司法律制度
一、填空題
1、法人
2、有限責任公司、股份有限公司
4、自由主義、特許主義、許可主義、准則主義
5、3
6、2%、法定的注冊資本、2年內
7、發起設立、募集設立
8、30%
9、10、3
10、2、200、過半數
11、5、1/3、國有資產監督管理機構、公司職工代表大會

二、選擇題
1、D 2、D 3、A 4、B 5、BCE

三、簡答題
1、P69
2、P70
3、P74-75
4、P75

四、案例分析題
1、參考答案
⑴答:設立有限責任公司應遵照《中華人民共和國公司法》。
⑵答:該公司不能獲得批准而設立。因為甲、乙在設立公司的過程中,有以下地方不符合《公司法》的規定:
①《公司法》規定有限責任公司注冊資本的最低最低限額為人民幣3萬元。而甲、乙各出資1萬元,注冊資本才2萬元,不符合《公司法》的規定。
②雙方對債務承擔無限責任。《公司法》規定有限責任公司的股東對公司的債務承擔有限責任。
③以董事會為公司的最高權利機構不符合規定。《公司法》規定股東會是有限責任公司的權力機構,對公司經營管理中各項重要事項擁有最高決策權。
④有限責任公司不得向社會公開發行股票。

2、參考答案
答:⑴五公司作為發起人不符合〈〈公司法〉〉的規定。〈〈公司法〉〉規定設立股份有限公司應當有5人以上為發起人,其中須有半數以上的發起人在中國境內有住所,而該公司半數以上為外國公司,故不符合規定。
⑵發起人認繳100萬元不符合〈〈公司法〉〉關於募集設立股份有限公司的發起人認購股份總數35%的要求(認繳100萬元只佔股份總數的25%)。

第五章 證券法律制度
一、填空題
1、股票、債券、投資基金券
2、中介機構、不特定的社會公眾、少數特定、個人投資者、機構投資者
3、3000、6000、40%
4、首次、再次
5、公開發行、私募發行、溢價發行、平價發行、折價發行
6、代銷、包銷
8、2

二、選擇題
1、D 2、A 3、ABCDE 4、AB
三、簡答題
1、P87、P92
2、同上
3、P93
4、P99

第六章 合同法律制度
一、填空題
1、要式;不要式
2、平等;自願;公平;合法
1、權利人
2、全面履行;誠實信用
3、標的;違約責任;解決爭議的方法
4、到達受要約人之前;與要約同時到達受要約人
5、書面形式;口頭形式;其他形式
6、同時履行;對方履行;履行債務不符合要求
7、未履行的;履行債務不符合約定的
8、顯著惡化;履行債務的能力降低;提供擔保
9、怠於行使其權利;債務人權利
10、1年;5年內
11、債權債務關系歸於消滅
12、合同標的物;公證部門
13、繼續履行、採取補救措施;賠償損失
14、不履行合同;不適當履行合同義務;不可抗力;相對方有過錯;免責條款
15、6
16、返還定金;雙倍返還定金;不可歸責於當事人的事由

二、選擇題
1、AB2、B3、BC4、CD5、ABD6、B7、ABC
8、ABCDE9、ABD10、ACD11、ABD12、D13、ACDE
14、ABE15、C16、AB17、ABCD18、ABC

三、簡答題
P107
P112
P114
P118

四、案例題
1、參考答案
⑴趙某的訴訟請求有法律依據。
李某與趙某之間的合同屬於顯失公平的買賣合同,且顯失公平系由於趙某欠缺交易經驗所致,因此趙某有權依據《合同法》第54條的規定,請求法院撤銷合同。買賣合同一旦被撤銷,合同即自始沒有法律約束力,依據《合同法》第58條的規定,趙某有權請求李某返還財產。
依上述理由,趙某的訴訟請求有法律依據。
⑵法院應根據《合同法》第54條的規定,撤銷該花瓶買賣合同。並依據《合同法》第58條的規定,要求李某將花瓶退還給趙某,趙某將收到的花瓶款退還給李某。若李某願意支付與該花瓶價值相當的價款,趙某也同意接受,趙某可以不用撤銷該合同,由李某補齊餘下的價款即可。
2、參考答案
⑴該合同屬於無效合同。
依據《合同法》第52條的規定:「有下列情形之一的,合同無效:①一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益;②惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益;③以合法形式掩蓋非法目的;④損害社會公共利益;⑤違反法律、行政法規的強制性規定。」甲公司與乙公司之間的買賣合同屬於違反法律、行政法規強制性規定的合同,故為無效合同。
⑵由於合同為無效合同,合同自始、絕對、確定、永久沒有法律拘束力,因此法院應駁回甲公司的訴訟請求。同時,甲公司和乙公司的交易損害了國家利益,法院可以採取民事制裁措施,沒收雙方用於交易的財產。
3、參考答案
⑴雙方當事人簽訂的口頭合同具有法律約束力。
⑵依據《合同法》第10條的規定,當事人訂立合同可以採用口頭形式,但法律、行政法規規定採用書面形式的,應當採用書面形式。買賣合同在《合同法》上屬於不要式合同,不採取書面形式對合同效力沒有影響。依據《合同法》第44條的規定,依法成立的合同,自成立之時起生效。本案中雙方當事人之間的買賣合同屬於生效的買賣合同,雙方當事人理應按照《合同法》合同必須嚴格遵守的規則,履行自己的合同義務。
4、參考答案
⑴甲方的請求無法律依據。
⑵此案涉及到附期限的合同,當事人之間的合同於合同簽訂後1個月生效。其法律依據是合同法第46條。合同約定的甲方交貨期限是1998年12月30日,甲方未按時交貨,構成遲延履行。並且在乙方確定的寬限期到來時仍未交貨,甲方有權解除合同,拒收貨物。
5、參考答案
⑴乙單位不違約。
⑵因為合同還未成立。乙單位對甲廠的回函是一個附條件的新要約,因其對甲廠的要約作出了實質性變更,這一行為並不是承諾,而是一個新要約。《合同法》第30條規定「承諾的內容應當與要約的內容一致。受要約人對要約的內容作出實質性變更的,為新要約。…」乙單位的回函對甲廠電話機的報價提出異議,屬於實質性變更,故為新要約。因此,該合同沒有成立,乙單位並不承擔任何違約責任。

第七章工業產權法律制度
一、填空題
1、智力成果、權利
2、客體的無形性、地域性、時間性
3、著作權、工業產權
4、發明創造
5、實用新型、外觀設計
6、發明人、設計人、發明人所在的單位
7、新穎、創造、實用
8、誰主張、誰舉證
9、經營者、指示質量、廣告宣傳
10、商標注冊
11、商標本身具有顯著性、通過長期的使用獲得商標的顯著性
12、核准注冊的商標、核定使用的商品
13、民事、行政、刑事
14、最先申請、申請在先
15、使用在先、使用在先

二、選擇題
1、ABCDEF2、BC3、BC4、ABC5、BCD6、B7、C
8、ABC9、BCD10、C11、A12、C13、AB14、ABC

三、簡答題
1、P132
2、P136
3、P136
4、P142
四、案例分析題
1、參考答案
⑴此案中某縣日化廠屬未經注冊商標所有權人的許可,在同一種或類似商品上使用與其注冊商標相同或近似的商標的商標侵權行為;某鄉辦企業屬偽造、擅自製造注冊商標標識,並銷售偽造、擅自製造商標標識的商標侵權行為;個體攤商屬銷售明知是假冒注冊商標的商品的商標侵權行為。
⑵被侵權人可向縣級以上工商行政管理部門要求處理,有關工商行政管理部門有權責令侵權人立即停止侵權行為,並銷毀偽造注冊商標標識,賠償被侵權人的損失,賠償額為侵權人在侵權期間,因侵權所獲得的利潤或被侵權人在被侵權期間因被侵權所受到的損失。此外,工商行政管理部門還可以處以罰款。
2、參考答案
⑴在《商品分類表》中,牙膏和牙粉屬於同組商品,也就是近似商品。
⑵「潔麗」和「潔利」兩個商標音同字不同,為近似商標。
⑶根據《商標法》規定,兩個或兩個以上的申請人,在同一種商品或類似商品上,以相同或近似的商標申請注冊的,初步審定並公告最先申請的;同一天申請的,初步審定並公告使用在先的商標,駁回其他人的申請,不予公告。
⑷因無名牙膏廠與西城廠同一天申請,而無名廠使用「潔麗」商標比西城廠早,所以商標局應初步審定並公告無名牙膏廠申請的「潔麗」商標,駁回西城日用化工廠的申請,不予公告。
3、參考答案
⑴李某私自委託印製商標標識行為;某縣A印刷廠沒有獲得合法授權印製商標標識的行為;李某和B罐頭食品加工廠買賣他人注冊商標標識及侵犯他人注冊商標標識的行為;C公司買賣他人注冊商標標識行為及故意為侵犯他人注冊商標專用權提供便利條件的行為,都違反了商標法的規定。
⑵D食品進出口公司可向縣級以上工商行政管理部門請求保護自己的權利;也可以直接向人民法院提起訴訟。

第八章 反不正當競爭法律制度
一、填空題
1、誠實經營
2、兩者的法律基礎條件不同、
3、不正當競爭是一種競爭行為,而壟斷則屬一種排除競爭或限制競爭的行為、不正當競爭行為是法律絕對禁止的,而法律並非完全禁止壟斷,而且有的壟斷還是由法律認可和維護的、行為主體不同、行為後果不同
4、商品經營、營利性服務
5、經營者、政府機關
6、保障社會主義市場經濟健康發展、鼓勵和保護公平競爭、制止不正當競爭行為、保護經營者和消費者的合法權益
7、遵守自願、平等、公平、誠實信用的原則、遵守公認的商業道德的原則、國家監督檢查原則、社會監督原則
8、混淆行為
9、縣級以上、縣級以上的工商行政管理部門

二、選擇題1、C 2、C3、ABCD4、ABDE
三、簡答題
1、P144
2、P146
3、P147

四、案例分析題
1、參考答案
⑴甲廠的行為是一種虛假宣傳的不正當競爭行為,同時也是一種搗毀他人商譽的不正當競爭行為。
⑵根據規定,經營者不得利用廣告或其他方法對產品的質量、製作成分、性能、用途、生產者、有效期限、產地等作引人誤解的虛假宣傳。經營者不得捏造、散布虛偽事實,損害競爭對手的商業信譽,商品信譽。根據上述事實和法律規定,甲廠已構成了不正當競爭行為。
⑶責令甲廠停止播放和刊登廣告,通過電台和報紙說明真相,向乙廠公開道歉,並處以1萬元以上20萬元以下的罰款。甲廠還須賠償乙廠的近10萬元的損失。
2、參考答案
該省行為屬於不當有獎銷售的不正當競爭行為。
《不正當競爭法》規定:抽獎式的有獎銷售,獎金超過5000元的(巨獎銷售),屬於不當有獎銷售行為。該省廣告抽獎每日送出一台VCD或一部摩托羅拉手機,每月還送出一個超過0萬元的大獎,獎金已超過5000元,因此屬於不當有獎銷售行為。
該省應立即停止該有獎銷售活動。

第九章產品質量法律制度
一、填空題
1、國家、監督管理、社會關系
2、銷售、初級農產品、不動產
3、產品質量
4、ISO9000
5、自願、質量體系認證
6、完全認證、合格認證
7、工業、公共利益
8、產品質量抽查、產品質量檢驗
5、損害賠償責任、行政責任、刑事責任

二、選擇題
1、B2、D3、B4、B5、A
6、A7、ABD8、ABCD9、BD10、BE

三、簡答題
1、P153
2、P154
3、P154

第十章 消費者權益保護法律制度
一、填空題
1、保護消費者的合法權益,維護社會經濟秩序,促進社會主義市場經濟健康發展
2、消費者權益
3、施行、消費者權益保護、中華人民共和國主權、生活消費
二、選擇題
1、B2、A3、C4、A

三、簡答題
1、P159
2、P160
3、P162
4、P163

四、案例分析題
1、參考答案
法院查明,超市搜查該青年屬實,屬嚴重侵犯了消費者的合法權益。
根據《消費者權益保護法》規定,消費者在購買、使用商品或接受服務時,享有其人格尊嚴、民族習慣得到尊重的權利。該超市搜查某青年的行為已侵犯了消費者的受尊重權,屬違法行為。
根據消法規定,法院應判令超市在其商店門口公開道歉信,保安人員應向該青年賠禮道歉,並賠償精神損失費。
2、參考答案
《消費者權益保護法》規定:消費者因購買、使用商品或接受服務受到人身、財產損害的,享有依法獲得賠償的權利,即享有求償權。消費者或受害人因商品缺陷造成人身、財產損害的,可以向銷售者要求賠償,也可以向生產者要求賠償。屬於生產者責任的,銷售者賠償後,有權向生產者追償。
池某在使用氣筒時是由於氣筒質量問題致殘的,故池妻有權要求賠償。池妻既可向亞新商場索賠,也可向XX氣筒廠索賠。亞新商場支付賠償金後可向XX氣筒廠追償。

第十一章財政法律制度(稅法)
一、填空題
1、實體稅法、程序稅法
2、流轉稅、所得稅、復合稅制
3、自然人、法人、非法人
4、
5、增值額、生產、流通
6、分類
7、個人
8、生產、委託加工、進口特定消費品
9、勞務、無形資產、不動產
10、經濟責任、行政責任、刑事責任

二、選擇題1、D2、C3、C4、D5、ABCD
三、簡答題
1、P173
2、P173
3、P174

第十二章金融法律制度(保險法)
一、填空題
1、社會保險、商業保險
2、.財產保險、人身保險
3、自願保險、強制保險
4、保險權利、義務
5、當事人、保險合同關系人、保險合同輔助人
6、投保人、保險人、被保險人、受益人、權利義務
7、財產、有關利益
8、人的壽命、身體
9、保險利益
10、被保險人
11、財產保險業務、人身保險業務
12、20%

二、選擇題1、AB2、CD3、EF4、A
三、簡答題
1、P198
2、P199
3、P199

四、案例題
1、參考答案
由於該商場僅在口頭上提出過保險請求,按照保險合同必須採用書面形式的規定,這種口頭請求是不具有法律效力的。所以,保險公司不必對該商場因火災而蒙受的損失承擔賠償責任。

2、參考答案
根據有關規定,地下水滲漏屬於保險責任范圍。由此造成的損失應該得到賠償。在本案中,保險財產因投保人努力盡了搶救義務而免受大害。也就是說,保險財產未受損失與投保人支出了施救費是直接相關的。因此,保險公司應向礦方賠償這筆施救費用。

第十八章仲裁與訴訟
一、填空題
1、仲裁委員會、仲裁行業協會
2、申請和受理、仲裁庭的組成、開庭和裁決
3、
4、兩審終審

二、選擇題
1、CD 2、ABCD3、ABCE4、A

Ⅶ 寫一片3000多字的經濟法概論論文,要與經濟法知識有關,22號要交,誰幫我寫啊,·····

應該是期末作業吧,你直接從網上找點兒就行,自己組合一下,最好不要用網路上的,因為大家都習慣性的用網路。

Ⅷ 好評,經濟法概論,課後答案,廈門大學出版,在線等,用郵箱Word格式,收到及好評!!!!!五九九二

是不是這個呀!

新編經濟法概論作業答案
作業一:
一、單項選擇題
1、D 2 A、3 A、4 C、5 D、6 D、7A、8D、9C、10B
二、多項選擇題
1CDE 2CDE 3CDE 4ABCDE 5ABCDE
三、判斷題
1對2 對3錯4錯5錯6對7對8錯9錯10錯
四、簡答題
1在課本19及20頁 2、在課本27頁
五、【案例分析答案】
(1)甲以合夥企業名義與A公司所簽的代銷合同有效。根據《合夥企業法》的規定,合夥企業對合夥人執行合夥企業事務以及對外代表合夥企業權利的限制,不得對抗不知情的善意第三人。在本題中,盡管合夥人甲超越了合夥企業的內部限制,但A公司為善意第三人,因此甲以合夥企業名義與A公司簽訂的代銷合同有效。
(2)丁的主張不成立。根據《合夥企業法》的規定,退夥人對其退夥前已發生的合夥企業債務,與其他合夥人承擔連帶責任。如果丁向A公司償還了24萬元的債務,丁可以向合夥人甲、乙、丙、戊進行追償,追償的數額為24萬元。 【解析】退夥人丁(對外)對其退夥前已發生的合夥企業債務承擔連帶責任,但在合夥企業(內部)對合夥企業債務不承擔清償責任。
(3)戊的主張不成立。根據《合夥企業法》的規定,入伙的新合夥人對入伙前合夥企業的債務承擔連帶責任。
(4)甲聘任B擔任合夥企業的經營管理人員及為C公司提供擔保的行為不符合規定。根據《合夥企業法》的規定,合夥企業委託一名或數名合夥人執行合夥企業事務時,「以合夥企業名義為他人提供擔保」、「聘任合夥人以外的人擔任合夥企業的經營管理人員」時,必須經全體合夥人一致同意。
(5)合夥企業的做法不符合法律規定。根據《合夥企業法》的規定,合夥人被人民法院強制執行其在合夥企業中的全部財產份額的,屬於當然退夥,當然退夥以法定事由實際發生之日為退夥生效日。
(6) 合夥人丁屬於通知退夥。根據《合夥企業法》的規定,合夥人通知退夥應滿足以下條件:①合夥協議未約定合夥企業的經營期限;②合夥人退夥不會給合夥企業事務執行造成不利影響;③應當提前30日通知其他合夥人。

形成性作業二
一、 單項選擇題
1C 2B 3D 4D 5A 6D 7A 8D 9A 10A
二、 多項選擇題
1ABC 2ABCDE 3ABCDE 4ABC 5ABCD
三判斷題
1對2錯3 錯4對5對6錯7對8錯9對10對
四、 簡答題
1、在課本73頁 2、在課本87頁
五案例分析題
1、答案:條款中符合規定的是:
(1)第1條公司由三方組建。公司法規定,有限責任公司股東數為2個以上50個以下。(2)第5條公司設立董事會,董事長負責董事會的工作。根據公司法的規定,有限責
任公司一般須設董事會。
其餘的條款均不符合法律規定:
(1)根據公司法的規定,組建以生產經營為主的有限公司的注冊資本,最低限額為50萬元人民幣,而第2條約定30萬元人民幣則不符合規定; (2)第3條約定以專利權及專有技術等折價出資的金額超過了公司法規定的有限公司注冊資本的20%,不符合規定; (3)根據公司法規定,有限公司是依出資人比例享有利潤分配和承擔風險的,因此,第4條約定的利潤分配方案不符合規定; (4)根據公司法規定,有限公司的法定代表人是董事長或執行董事,而不是經理。因此,第6條約定經理作為法定代表人不符合規定; (5)根據公司法的規定,在公司存續期間,出資不得抽回出資,如確須抽回投資,須按轉讓投資的方式進行。因此,第7條的約定是不符合規定的。

案例2答案:
參看公司發行新股的法定條件及其處理規定。(請同學們自己補充這部分內容,參考教材)新股發行除股東大會作出決議外,應向有關部門申請批准,並公告有關內容。否則,將被罰款甚至承擔刑事責任。

形成性作業三
一、 單項選擇題1B 2B 3C 4C 5A 6A 7A 8D 9C 10 C
二、 多項選擇1 ABCDE 2CDE 3BCDE 4ABCD 5CE
三、 判斷題1錯2錯3錯4對5對6錯7對8對9對10錯
四、 簡答題1、課本120頁 2、課本139頁
五【案例分析】答案:
1答:(1)乙廠填寫合同書後交給甲廠廠長的行為;
(2)收到定金後;
(3)有效。只是合同的部分內容發生了變更;
(4)是;
(5)應由運輸公司承擔責任;
(6)無權;
(7)有權拒付;
(8)依特別法規規定承擔。

【案例2】

案例答案:
答:(1)乙廠的行為具有違反商標注冊管理和商標侵權雙重性質。首先,乙廠的行為違反了我國商標法中強制注冊規定;根據該規定,產銷煙草製品者必須使用注冊商標,否則不得在市場銷售。對於乙廠的此種違法行為,工商管理部門依法可責令其限期注冊,並可加處罰款。其次,乙廠的行為侵犯了甲廠的注冊商標專用權:根據我國商標法的規定,未經注冊商標權人許可,在同種商品上使用與其注冊商標相同或近似商標的,構成商標侵權。工商管理部門或人民法院可以根據甲廠的請求責令乙廠停止侵權、賠償損失,並可加處罰款。(2)如果乙廠承擔了違法侵權責任,又與甲廠達成了商標許可使用協議,雙方還應遵循以下規定:1)雙方除須訂立書面協議外,甲廠作為許可方還必須在規定期限內將合同副本交工商管理部門存查並報送商標局備案:否則,不發生合同效力。2)根據我國商標管理和質量管理相結合的原則,甲廠作為許可方有義務監督乙廠使用其注冊商標的香煙質量;乙廠作為被許可方則須保證使用甲廠注冊商標的香煙質量。
形成性作業四
一、單項選擇題1A 2A 3 C 4B 5A 6A 7 A 8C 9B 10C
二、多項選擇 1AB 2 ABC 3ABCD 4 DE 5 BCDE
三判斷題 1對2錯 3對 4錯 5對6對7錯8對9錯10錯
四簡答題1 無償性、固定性、強制性 2在課本198頁
【案例1】
答案: (1)按照《商業銀行法》第19條的規定,商業銀行在中華人民共和國境內設立分支機構,應當按照規定撥付與其經營規模相適應的營運資金。撥付各分支機構營運資金額的總和,不得超過總行資本金總額的60%。上述案例中的行為不符合本條的規定。
(2)無錫分支機構不能承擔獨立承擔責任。按照《商業銀行法》的規定,商業銀行分支機構不具有法人資格,在總行授權范圍內依法開展業務,其民事責任由總行承擔。但分支機構具有訴訟主體資格。

【案例2】
答案:《消法》規定「經營者應當保證在正常使用商品或者接受服務的情況下其提供的商品或者服務應當具有的質量、性能、用途和有效期限;但消費者在購買該商品或者接受該服務前已經知道其存在瑕疵的除外。經營者以廣告、產品說明、實物樣品或者其他方式表明商品或者服務的質量狀況的,應當保證其提供的商品或者服務的實際質量與表明的質量狀況相符。」 許某購買安全門正是由於考慮到廠家在做廣告時承諾的兩萬元保險金,才決定選購廠家的安全門。廠家在其廣告中承諾為購買其安全門的客房投保兩萬元,其行為就應與其保證的服務相符。因此廠家應當賠償損失。

熱點內容
屬於衛生行政法規的是 發布:2024-12-25 23:35:18 瀏覽:589
就業勞動法特徵 發布:2024-12-25 23:27:55 瀏覽:619
職工教育經費勞動法 發布:2024-12-25 23:15:21 瀏覽:87
天朝魔法學院 發布:2024-12-25 22:45:44 瀏覽:10
安博律師事務所 發布:2024-12-25 22:45:42 瀏覽:122
寧強巴山法院 發布:2024-12-25 22:33:48 瀏覽:101
法治處職責 發布:2024-12-25 22:32:53 瀏覽:994
徐飛律師佛山 發布:2024-12-25 22:10:57 瀏覽:875
勞動法宣傳問答題 發布:2024-12-25 21:19:39 瀏覽:738
勞動法離崗 發布:2024-12-25 21:19:32 瀏覽:209