合同法168條條文
1. 代理合同是和相關企業簽訂嗎
是的
勞動合同應當具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內容和工作地點; (五)工作時間和休息休假; (六)勞動報酬; (七)社會保險; (八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護; (九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
1、用人單位自用工之日起滿1年沒有與勞動者簽訂書面勞動合同的,視為與勞動者簽訂無固定期勞動合同。 2、申報繳納社會保險費是法律法規的強制性規定,可要求用人單位補繳納社保費。 3、因用人單位未依法為勞動者繳納社保費,與用人單位解除勞動合同時,可要求用人單位支付經濟補償金。在該單位工作7年,可要求其支付7個月工資的經濟補償金。
代理合同,也可以叫委託代理合同,是指代理人和被代理人簽訂的,由代理人以被代理人的名義,代為處理被代理人的事務,後果由被代理人承擔的合同。
我國《合同法》、《民法通則》、《民法總則》中均有關於代理的相關法律規定。當事人簽訂代理合同,首先應當遵循合同法平等、自願、誠實信用、公序良俗等原則,對於具體的代理事項、代理人的代理許可權,以及代理行為是有償還是無償等,可以按照雙方自己的意願,經協商達成一致而確定。而與此同時,也要符合法律對代理的專門規定,比如《民法總則》第167條就規定:「代理人知道或者應當知道代理事項違法仍然實施代理行為,或者被代理人知道或者應當知道代理人的代理行為違法未作反對表示的,被代理人和代理人應當承擔連帶責任」,再比如第168條規定:「代理人不得以被代理人的名義與自己實施民事法律行為,但是被代理人同意或者追認的除外。代理人不得以被代理人的名義與自己同時代理的其他人實施民事法律行為,但是被代理的雙方同意或者追認的除外」。
2. 我國民法通則規定的一般訴訟時效期間為
第一百三十五條【普通訴訟時效】向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期版間為二年,法律另權有規定的除外。
第一百三十六條【特別訴訟時效】下列的訴訟時效期間為一年:
(一) 身體受到傷害要求賠償的;
(二) 出售質量不合格的商品未聲明的;瑕疵
(三) 延付或者拒付租金的;
(四) 寄存財物被丟失或者損毀的。
第一百三十七條【最長訴訟時效】訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算。但是,從權利被侵害之日起超過二十年的,人民法院不予保護。有特殊情況的,人民法院可以延長訴訟時效期間。
3. 勞動法168條老闆不發工資
根據《勞動合同法》第八十二條規定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍工資。
根據《勞動合同法》第四十七條規定執行,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
根據勞動部第[1994]489號文件《工資支付暫行規定》第9、第11、第18條相關規定要求被申請人返還申請人被剋扣的工資並足額支付全部勞動報酬。
如果你已經打算離職了,你要先准備一些你與私企之間存在勞動用工關系的證據。
如:工作照、工作服、工作牌、請假條(有領導簽字)、與法人的電話錄音(撥打電話時的錄音)、報銷單、工資條、工資卡、入職登記表、轉正申請表,這些都可以,你收集3-5樣就行了。最好單據簽字是有法人簽的,沒有的話也沒辦法,但至少有領導簽字的,有原件最好。
收集好以上證據以後去你當地勞動仲裁委員會,寫一份仲裁申請書。受理之後由委員會的工作人員告訴你後續程序,他們辦事是根據我剛剛說的勞動法來的,一般傾向弱勢群體的勞動者。
滿意望採納
4. 民法典第168條來源於民法通則哪幾條的理解解釋
中國法律復雜繁多,與百姓生活息息相關的法律也數不勝數,其中《民法典》(自2021年1月1日起施行)是最具代表性的。它弘揚著社會主義價值觀,保護著人民百姓從出生到死亡的人生各個階段的權益。既然《民法典》在生活擁有無法比擬的重要作用,那麼我們就來初步了解一下它吧,下面是對於民法典第168條的詳細解讀。
民法典第168條
第一百六十八條 代理人不得以被代理人的名義與自己實施民事法律行為,但是被代理人同意或者追認的除外。
代理人不得以被代理人的名義與自己同時代理的其他人實施民事法律行為,但是被代理的雙方同意或者追認的除外。
本條規定了自我行為之禁止及其例外,按照學界觀點,自我行為包括如下兩種:自我締約和雙方代理。前者指代理人以被代理人名義與自己締結法律行為——被代理人與代理人是代理行為雙方當事人;後者指代理人同時以被代理人名義與第三人名義實施法律行為——代理人所代理的雙方為代理行為當事人。即使自我行為沒有突破代理許可權,亦應被禁止,究其原因:確保法律行為的可識別性和避免利益沖突。就前者而言,代理人同時代表雙方當事人,使得意思表示的發出、受領及其瑕疵問題難以識別;就後者而言,法律行為雙方當事人利益對峙,同時代表雙方,實難兼顧。
由此可知,客觀存在的代理權應受到限制,原則上不得進行自我行為。需要注意的是,如果被代理人在授權時即賦予代理人得以實施自我行為,代理行為自當有效。不過即使違反了這個規定,也不必直接認定為絕對無效,畢竟其只涉及被代理人的利益,不如將該行為效力的最終決定權——追認權,交給被代理人,在追認之前,代理行為效力待定。
關於代理許可權制——禁止自我行為的適用范圍,這取決於禁止自我行為的目的,究竟是保障法律行為的可識別性還是避免利益沖突,抑或兩者都有。如果某一法律行為兩個目的都要實現,那麼毫無疑問應當適用;但是如果只涉及身份一致問題而不存在利益沖突問題,是否應當限制呢?在委託代理商一般不存在這個問題。但是在法定代理中會涉及這類問題,比如法定代理人自己與其以被代理人(子女)的名義締結贈與合同,以完成向子女贈與之目的,此時涉及自我締約問題,雖然難以辨識法律行為成立、生效時間,但該行為對被代理人並無任何不利,即屬於純獲法律利益的行為,故不應屬於自我行為限制范圍,即使被代理人沒有追認,也是有效的。此外,如果不存在身份一致,但卻存在利益沖突,是否屬於自我行為禁止的范圍呢?比如代理人為了避免自我行為,於是就以被代理人的名義與其妻子締結法律行為。於此原則上不屬於禁止自我行為,但須審查是否存在對禁止自我行為的規避或者濫用代理權的情形。
上述文章可以看出,民法典第168條主要是規定代理權的問題,可以實踐於公司代理人、代理律師等等一些委託代理事項中。規定代理權的各項限制,以及作用。更多關於民法典第168條的解讀,可以尋找相關的律師解答。
01《民法典》的組成
民法典是民法的法典化,未出台《民法典》之前,我們有《民法總則》《物權法》《合同法》《婚姻法》《繼承法》《侵權責任法》等民事單行法律,它們對社會經濟生活的有序運行發揮了良好的規范作用。《民法典》的出台,是將以上民事單行法律予以法典化整合,邏輯性、體系性更強,必將更有效發揮其權利保障效用。
《民法典》共7編,依次為:總則編、物權編、合同編、人格權編、婚姻家庭編、繼承編、侵權責任編,以及附則。《民法典》實施後,《婚姻法》《繼承法》《民法通則》《收養法》《擔保法》《合同法》《物權法》《侵權責任法》《民法總則》將同時廢止。