2014婚姻法婚假

1. 新勞動法2014婚假規定 新勞動法婚假規定是多少天

婚假全國統一都是3天，晚婚假根據各省、自治區、直轄市人口與計劃生育條例的規定，各版省的晚婚假是有區別權的，有的7天、有的10天，有的15天。男方年滿25周歲或者女方年滿23周歲登記結婚的屬於晚婚，應當享受晚婚假。

2. 婚假國家規定2014

根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下婚假待遇： 1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

3. 國家規定婚假休幾天 國家規定婚假是幾天

婚假是國家給予結婚新人的假期，也是國家政策的一個福利，新人在結婚後都可以休婚假，婚假每個地方都不同。那麼，國家規定婚假休幾天，國家規定婚假是幾天。
一、國家規定婚假休幾天
國家規定婚假是3天，沒有法定婚假這一說法，沒有在法律裡面規定婚假。
適婚青年結婚可以享受三天基本婚假，倘若新人們是晚婚的話，則可以在3天基本婚假之外，再享受20天晚婚假。
根據我國的《婚姻法》以及《計劃生育條例》，對婚假有了新的規定：
1、 符合國家結婚登記條件的新人給予3天婚假
2、 按照法定結婚年齡，男22周歲，女20周歲結婚的新人，給予3天婚假
3、 取消晚婚假期，因此符合晚婚年齡的男女，也不再享受晚婚假期
4、 男女結婚，不在一起工作，可以根據路程遠近給予相應的路程假
5、 探親期間結婚，不再享受婚假
6、 婚假是包括節假日以及周末
7、 再婚者依舊享受婚假
二、全國各地婚假天數
國家規定的婚假天數是3天，已經開始逐漸取消晚婚假期歷橘，但各地區政府會根據實際情況增減婚假天數。
北京
法定婚假3天+新增7天婚假=10天
上海
法定婚假3天+新增7天婚假=10天
浙江
法定婚假3天，取消晚婚假期
天津
法衫舉定婚假3天
河南
法定婚假3天+晚婚假18天=21天
江蘇
法定婚假3天+晚婚假10天=13天
三、晚婚晚育假期國家規定
（1）按照法定年齡結婚（男滿22歲，女滿20周歲）可享受1-3天假期（一般給3天）。
（2）對符合晚婚年齡（男滿25歲，女滿23歲）的，不在給予晚婚假獎勵。
（3）對晚育（已婚婦女24歲以上生育較好個孩子）已經取消獎勵，各省市政府有不同的政策，大多數改為「生育假」。
婚假是中國每個公民享受的假日，新人如果想出去玩的話，或者度蜜月都可以用婚假加上晚婚假來進行安排。對於國家這么好的政策大家一定要好好肢塌團把握。

4. 國家法定婚假多少天（關於婚假的知識科普）

依據《婚姻法》和《計劃生育法》的規定，新人可參考的國家法定婚假如下：
1、按照法律規定的結婚年齡結婚的新人【女方滿二十周歲，男方滿二十二周歲】，可以享受三天的結婚假期。
2、即便是符合晚婚年齡結婚的新人【女方滿二十三周歲，男方滿二十五周歲】，也不再享受晚婚假期，一樣只能享受三天的法定婚假。
3、結婚的時候，如果新人雙方不在同一個工作地點的，可以視路程的遠近，額外給予路程假。
4、在探視父母期間結婚的新人，不額外給予假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚者與初次結婚者一樣，等同享受法律規定的婚假。
7、部分地區晚婚假正式取消，根據近年結婚情況調查，北上廣一線城市女性初婚的平均年齡均已超過30歲，鑒於目前的婚育形勢，相關法律修訂後對晚婚晚育作出限制，部分區域取消原有的晚婚假。當然，目前該條例沒有統一的規定，有些地方仍然可以享受晚婚晚育假。
二、請婚嫁遇到周末怎麼算
1、依照《全國年節及紀念日放假辦法》的規定，在國家法定的休息日假如與星期六星期日重疊的，則應在正常工作日給予補假。如果是部分公民享受的假日與星期六星期日重疊，則不予與補假。
2、婚假雖然由國家統一規定屬於公民的權利假日，但只屬於部分公民享受的假日，所以如果遇上周末也不能補假，也就是說婚假裡面其實包含著周末的休息時間。
因為我國現在已經取消了晚婚晚育假，那麼不管是否已經符合晚婚晚育，在第一次結婚的情況下其實都是只有3天的婚假。不過就實際操作來看，如果用人單位還願意給予員工更多期限的婚假，那麼這是單位自己的事情，總之給予員工的婚假至少是不能低於3天的，其中有特殊情況，比如雙方距離較遠的，往往還會適當的給予一定的路程假。

5. 2014年最新國家法定婚假是多長時間

《勞動法抄》規定了勞動者襲有按國家規定享受婚假的權利。符合《中華人民共和國婚姻法》規定結婚的，可享受3天婚假。晚婚的公民，可以在國家規定的婚假基礎上增加晚婚假。

男年滿25周歲初次結婚，女年滿23周歲初次結婚為晚婚。至於晚婚假的天數，在各地的人口與計劃生育條例中有具體規定，但是各地的規定並不一致。大部分省市是延長或增加婚假天數，也有的直接規定了符合晚婚的婚假天數。

6. 四川省關於婚假的規定

四川省關於婚假的規定
一、參照2014年四川省人口與計劃生育條例：第五章獎勵與社會保障

第三十二條實行晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假20天；已婚婦女晚育的，除國家規定的產假外增加產假30天，給予男方護理假15天。婚假、產假、護理假視為出勤，工資、獎金照發。

二、《四川省人民代表大會常務委員會關於修改〈四川省人口與計劃生育條例〉的決定》（NO：SC060166）已由四川省第十二屆人民代表大會常務委員會第八次會議於2014年3月20日通過，自公布之日起施行。

三、2014 婚假 國家規定參考如下

A 、根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇：
1、婚假天數：通常按3天計算。
在法律層面沒有規定，只在行政法規和規范性文件層面。[1980]勞總薪字29號規定：婚喪假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當時針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。
2、晚婚假天數：各地晚婚假總天數10-30天。
全國各地不一致，在各地人口與計劃生育條例中有規定，大部分省市是延長或增加婚假天數(加合關系)，也有的直接規定了符合晚婚的婚假天數(包含關系)。
3、注意：晚婚假天數規定應按最新文件。
天數不是固定的，有的省在修訂《XX省(市)人口與計劃生育條例》時有調整。
4、晚婚：男滿25周歲/女滿23周歲初次結婚。

B 、婚假和路程假期間的工資待遇
在婚假和路程假期間，工資照發，也就是說，帶薪休假。如果是在國家機關、國有企業、事業單位工作的，除了享受規定的最多3天的婚假外，晚婚會額外得到 7天假期的獎勵。如果晚婚者在城鎮里居住但是沒有工作的，或者是私營企業的老闆，一般由居委會或者鎮政府給予相應的晚婚獎勵。如果晚婚者是私營企業的雇員，老闆也應當給他們婚假，假期時間和在國有企業一樣。