合同法期末考試試題
Ⅰ 速求合同法的練習題!!!
合同法模擬試題
一、不定項選擇題
1、下面哪些言辭屬於要約?
A、甲對一直想購買其珍藏的猴年郵票的乙說「我正在考慮是否要將這張郵票賣給你。」
B、某建築公司發傳真給某水泥廠，上面寫著「請速運20噸150型號水泥來我司。」
C、某大學生張三勤工儉學出售IC卡，他在各個學生宿舍都散發了銷售傳單，上面寫著「面值100、50、30元的IC卡9折優惠，如需要請呼191--88888」
D、趙六素來想購買好友郭七祖傳的一副黃庭堅真跡，郭七都不肯割售。一日，兩人共飲都有七分醉意，趙六以言語相激，說郭七自己不懂欣賞書法卻不肯出售黃庭堅真跡，郭七不勝趙六之激，便說，「好，你拿30萬塊錢來，這副畫就歸你。」
2、下面哪些情形中，合同已經成立?
A、甲對乙說，「我的那本佟柔教授主編的《中國民法》8塊錢賣給你，要不要?」，乙說，「好，一言為定。」
B、聯想計算機公司與某銷售公司簽訂了銷售500台聯想商博士2000電腦的合同，雙方就合同的全部條款都已經協商完畢列印好後各執一份，但沒有簽字蓋章。不久聯想公司便將500台聯想商博士2000電腦運送到了該銷售公司。
C、某超級市場發傳真給某食品廠，上面寫著「請速運20箱統一牛肉味方便麵來我司。」 該食品廠立即派車送去了30箱統一牛肉味方便麵。
D、郭某打電話給馬某說，「昨天你想買的那枚珍珠我決定賣給你了，8000塊錢。」，馬某說，「我要和我老婆商量一下，明天給你答復。」第二天，馬某發電子郵件給郭某說「決定8000元買你的珍珠，請速送來。」
3、所有KODAK洗像店在裝照片的紙袋封口上方都用非常小的字體提示到：「1、如遇意外損壞或損失，只賠償同類同量膠卷：2、由訂印照片之日期起，如三個月後仍未前來領取，訂件將由本公司隨意處理：3、如遇機械故障、電流中斷或水源問題，本公司有權將取件時間押後。」請問，對這三條提示的效力評價正確的陳述是( )
A、這三條提示都屬於格式條款，都應當歸於無效：
B、盡管這三條提示都屬於格式條款，但只是第一條無效；
C、第一條與第二條無效：
D、第一條與第三條無效；
4、下面屬於可以適用合同法締約過失責任規定的情形有?
A、甲某租用幸福巷30號乙某的房屋一間為期三年，此間其親友的信件都寄往此處。租期屆滿後，甲某沒有繼續承租乙的房屋，乙懷恨在心。甲走後仍有一些乙的信件寄往幸福巷30號，乙將這些信統統扔進了垃圾箱，在甲前來詢問時，告訴他說沒有受到什麼信。
B、張三某日上街辦事，因事情緊急超近路走一家超級市場穿過，恰好該超市正在修理地下管線地面挖了個坑，由於修理工人去取材料，便臨時在坑上面撲了幾張硬紙板，張三正好踩在這個坑上，摔了進去將小腿骨折斷；
C、李嬸帶著自己5歲的兒子小黑子去超級市場購物，小黑子去收銀台幫媽媽將購得的物品打包時，一腳踩在一片白菜葉子上，跌了一交，門牙兩顆被撞掉。
D、海拉東將一頭病人膏盲的馬鹿謊稱是非常健壯的馬鹿賣給了左伍海，左買後不到兩天馬鹿就死亡了。
5、下面哪些合同屬於合法有效的合同?
A、13歲的小學生李某向學校附近小食品店的王大媽買了一把塑料玩具手槍；
B、20歲的大學生張某為了有錢請班裡漂亮女生去高級酒吧，偷偷將父親的一本郵票冊賣給了郵票販子葛某；
C、某縣土產公司派業務員任某前往某市購買乾果，公司開出的介紹信上寫著，「茲派遣我公司業務員任某前往貴公司聯系購買乾果事宜」，任某達到目的地後發現當地香蕉質優價廉，便以縣土產公司的名義與該市果品公司簽訂了15噸香蕉的買賣合同。香蕉運到縣土產公司後，土產公司拒絕接受：
D、甲與乙簽訂的一份合同中約定，「只要太陽從西邊出來，甲就可以不歸還其欠乙的1000元。」
6、甲公司與乙公司(建築企業)於1997年4月簽訂一買賣合同，約定1997年8月30日由甲向乙提供建築用水泥100噸。同年5月初，甲公司所在地發生洪水災害，甲公司未將災情之事通知乙公司。同年8月底，乙公司催促交貨，甲公司未交。同年9月30日，甲公司發貨，同時致函乙公司，表明因受水災而致遲延交貨事實。乙公司因延期收到水泥而影響工程進度，被發包方扣罰工程款1萬元。有關該案的正確表述是：( )
A、甲公司因不可抗力而遲延交貨，對乙公司被扣罰的1萬元損失不承擔賠償責任
B、甲公司用不可抗力而遲延交貨，對乙公司被扣罰的1萬元只承擔部分賠償責任
C、甲公司在取得主管機關有關災情的證明後，免予承擔賠償乙公司1萬元損失的責任
D、由於甲公司未能及時通知乙公司不能按時交貨廠故應向乙公司承擔1萬元損失的賠償責任
7、在法律沒有特別規定及合同沒有特別約定時，出現了下述哪種情況，一方當事人有權解除合同?
A、對方當事人有違約行為；
B、發生不可抗力事件，使合同目的無法實現：
C、一方當事人遲延履行債務，經催告後在合理期限內仍沒有履行合同；
D、以特定物為標的的合同，標的滅失；
8、甲與乙訂立合同，規定甲應於1997年8月1日交貨，乙應於同年8月7日付款。7月底，甲發現乙財產狀況惡化，沒有付貨款之能力，並有確切證據，遂提出終止合同，但乙未允。基於上述因素，甲於8月1日未按約定交貨。依據合同法，有關該案的正確表達是：
A、甲有權不按合同約定交貨。除非乙提供了相應的擔保；
B、甲無權不按合同約定交貨。但可以要求乙提供相應的擔保；
C、甲無權不按合同約定交貨，但可以僅先交付部分貨物；
D、甲應按合同約定交貨，如乙不支付貨款可追究其違約責任；
9、下面哪些合同無效?
A、A和B訂立了一輛賽車的買賣合同，但當時該車已經被盜；
B、9歲的甲將遙控玩具車以100元賣給8歲的乙；
C、中學生劉某與萬某在為爭奪自己喜愛的女孩子而決斗之前約定，如有死傷後果自負。
D、錢某因賭博輸給葛某6萬元，因當時無錢而寫下的欠條
10、甲、乙雙方互負債務，沒有先後履行順序，一方在對方履行之前有權拒絕其履行要求，一方在對方履行債務不符合約定時有權拒絕其相應的履行要求。這在我國合同法上稱作什麼權利?
A、先履行抗辯權B．先訴抗辯權C．同時履行抗辯權D．不安抗辯權
11、A公司與B公司訂立了一份買賣合同，由A公司出售1000噸大米給B公司，先付款後發貨；B公司與C公司簽訂了一份買賣合同，由B公司出售1000噸大米給C公司，貨到後付款。為節約交易成本，B公司與A公司協商後達成對買賣合同的補充協議，即A公司直接將大米發往C公司所在地。在B公司已經將貸款給了A公司，A公司即將履行合同前夕，B公司得知C公司乃一專門從事詐騙活動的皮包公司，因此立即派員前往A公司請求該公司暫時不要將大米發往C公司。A公司不予理會，依舊將大米發往C公司，C公司得到大米後便逃之天天。下列哪些說法是正確的?
A、A公司違反了合同履行中的協助保護義務，應當承擔違約責任；
B、A公司不應承擔任何責任；
C、A公司違反了合同履行中的協助保護義務，應當承擔締約過失責任；
D、B公司行使的不安履行抗辯權；
12、債權人依照合同法第七十三條的規定提起代位權訴訟，應當符合哪些條件?
A、債權人對債務人的債權合法：
B、債務人怠於行使其到期債權，對債權人造成損害：
C、債務人的債權已到期；
D、債務人的債權不是專屬於債務人自身的債權；
13、下列債權屑於合同法代位權制度中債權人不能代位行使的有?
A、基於扶養關系、撫養關系、贍養關系、繼承關系產生的給付請求權；
B、人身傷害賠償請求權；
C、勞動報酬、退休金、養老金、撫恤金、安置費；
D、人壽保險；
14、下列哪些合同的轉讓是合法的?
A、甲律師考試輔導班約請與乙教授講課，乙教授答應了。因講課當天乙教授要出差，便讓自己的博士生代勞；
B、甲公司與美國乙公司舉辦中外合資企業，合同經過有關機關批准後，甲公司將合同權利義務轉讓給丙公司；
C、債權人王某因出國急需用錢便將債務人葛某欠自己的兩萬元債權以1萬5千的價格轉讓給了柳某，王某將此事打電話通知了葛某；
D、丁對丙的房屋享有抵押權，為替自己的小舅子從銀行借款提供擔保，將該抵押權轉讓給了銀行：
15、下列哪些情形出現時合同的權利義務終止?
A、債務人李某將欠王某的1萬元錢還給了王某；
B、張三欠自己哥哥張二兩萬元，不久張二因車禍去世，張三是張二的唯一繼承人：
C、甲借乙3萬元，為期一年，但過了4年乙也沒有向甲要錢；
D、甲償還拖欠乙的兩箱啤酒，乙拒絕受領，甲便將啤酒放在乙的門外，後被乞丐偷走：
16、下列對合同標的物毀損滅失風險的承擔者敘述正確的有?
A、當債務人履行債務而債權人無正當理由拒絕受領時，標的物毀損滅失的風險轉歸債權人；
B、盡管出賣人已經將標的物交付給了買受人，但沒有按照約定交付有關標的物的單證和資料的，標的物毀損滅失的風險依然由買受人承擔；
C、如果當事人沒有特別約定的話，出賣人出賣交由承運人運輸的在途標的物的，標的物毀損滅失的風險自合同成立時起由買受人承擔；
D、貨物運輸合同中，被承運的貨物在運輸過程中毀損滅失的風險由承運人承擔；
17、下列哪些情形中，合同非違約人只能要求違約人損害賠償而不能要求其實際履行?
A、紫禁城影業公司與某著名青春偶像派演員訂立合同，約請擔任電視連續劇《碧血劍》之難主角，不久因知廣大觀眾對該演員曾擔任過男主角的一部武打電視連續劇中的表演極不滿意，正式開拍影業公司只讓該演員擔任一不重要之配角；
B、張某將主傳的一塊御賜雞血石請著名雕刻家代刻成名章，然該雕刻家頑皮的小孫子不慎將此石打碎；
C、高男與郭女為准備婚事在某大飯店定下20桌結婚酒席，然結婚那天，飯店竟根本未准備此20桌結婚酒席。
D、雙方訂立以某物為標的之買賣合同，買方遲延交貨，不久國家法令禁止再行買賣此物；
18、所謂不可抗力是指符合下列哪些條件的客觀情況?
A、不能預見；B、任何合理的人都無法預見：
C、不能克服；D、不能避免：
19、下列對合同法中期限的描述正確的是?
A、債的保全制度之—的撤銷權行使的期限為一年，該期限屬於除斥期間；
B、技術進出口合同發生爭議時申請仲裁的期限應依照民法通則的有關規定：
C、國際貨物買賣合同發生爭議提起訴訟的期限為四年； —
D、贈與人的撤銷權行使的期限為一年；
20、下列哪些情形中，受害人提起訴訟時可以依照合同法要求對方承擔違約責任或依照其他法律要求其承擔侵權責任?
A、甲將一批有毒飼料賣給了乙，乙用該飼料喂養的雞全部死亡：
B、某女為求美麗而至某美容院割雙眼皮，由於美容師手術失敗而至該女眼睛成為魚泡眼；
C、王某好友李某結婚，王某從商場買回一台電視機送給李某，李某在調試電視機時，電視機突然爆炸，李某雙眼炸瞎；
D、某糖廠銷售給某食品公司的20噸—級白糖中摻了5噸二級白糖；
21、下列約定合法有效的是哪些?
A、甲與乙約定如果買方乙不支付價款則標的物所有權屬於賣方甲；
B、抵押權人與抵押人在合同中約定如果債務人到期沒有償還債務，抵押物所有權直接歸屑於抵押權人；
C、甲以低價出賣一輛朋友送給他的舊洪都摩托車給乙，並約定對該摩托車的質量不負擔任何責任；
D、某電腦公司與某顧客約定，將本公司一台電腦交給該顧客試用，如果5天之內該顧客沒有退回電腦則表示其已經決定購買該電腦：
22、2月1日張三告訴李四，「如果你考上人民大學的博士研究生則送我的那台掌上電子詞典給你」，3月5日因李四考試復習英語需要，張三將掌上電子詞典借給李四用，5月20日李四被人民大學研究生院錄取為博士研究生，但由於郵局寄送問題，直到6月10日李四才接到了博士錄取通知書，請問電子詞典所有權何時起從張三轉移給李四?
A、2月1日；B、3月5日；C、5月20日：D、6月10日：
23、A市的甲與B市的乙訂立買賣合同，約定出賣人甲出售500箱景德鎮高檔瓷器交給乙，由甲負責運輸，運送車隊應於7月10日從A市開出。後甲到7月12日才電話通知乙車隊剛出發，正將瓷器運往B市乙處。乙稱由於甲違約要求解除合同，瓷器不需要運過來了。正在此時，C市的丁告訴甲急需400箱景德鎮高檔瓷器，於是甲通過手機與車隊隊長聯系，即刻將裝有400箱瓷器的5輛車開往C市，剩下的2輛車開回A市。車隊在開往C市的途中恰遇山洪爆發，400箱瓷器全部被毀。開回A市的2輛車在途中被車匪路霸攔截搶走60箱瓷器。請問400箱瓷器毀損的風險由誰承擔?
A、 甲B、乙C、丁D、車隊
24、上述案例中，被車匪路霸攔截搶走60箱瓷器的風險由誰承擔?
A、甲；B、乙； C、車隊；D、由甲、乙、車隊三方公平分擔；
25、下列哪些情形中，贈與人在贈與財產的權利轉移前可以撤消贈與?
A、甲贈送乙外國友人一幅中國山水畫
B、葛某向中國青少年發展基金會捐贈500台電子計算機；
C、98抗洪期間，某公司捐贈1000個活動帳篷給災民：
D、甲答應在乙結婚那天贈送一輛賓士跑車給乙；
26、下面對租賃合同描述正確的是哪些?
A、甲與乙口頭訂立了租期一年的租房合同，該合同由於沒有採取書面形式應視為不定期租賃；
B、租賃期限不得超過二十年，但在期限屆滿後可以無限制的續訂；
C、如果租賃合同雙方沒有對租金達成意思表示一致，則該租賃合同不生效：
D、如果租賃合同雙方沒有對租金達成意思表示一致，則該租賃合同不生效；
27、萬某於1月租住蓋某一套房屋，租期一年。半年後萬某出國。租期屆滿，蓋某並未作任何錶示。次年3月萬某歸來，蓋某要求萬某立即搬出。下列選項哪個是錯誤的?
A、雙方沒有續訂合同，租賃關系消滅
B、次年1至3月，雙方依然存在租賃合同關系，萬某仍然必須支付租金；
C、次年3月萬某歸來，蓋某不能要求萬某立即搬出。
D、次年1月起，租賃期限屆滿出租人沒有提出異議，則原為期一年的租賃合同消滅，產生新的租賃合同，但該租賃合同期限為不定期。
28、融資租賃合同的租金除當事人另有約定以外，應當根據購買租賃物的大部分或全部成本以及下列哪一項確定之?
A、銀行同期存款利息； B、出租人的合法利潤；
C、承租人的合法利潤 D、出租人的合理利潤；
29、下列屬於承攬合同的有?
A、甲公司為乙公司進行珠寶鑒定；
B、某印刷廠為某法學院製作院慶精美畫冊；
C、清華大學90年校慶，從北京外國語大學聘請了50名口譯人員；
D、某建築公司為人民大學承建多功能體育館；
30、下列關於承攬合同中民事責任的陳述，正確的有?
A、如果承攬人因保管不善將定作人提供的材料毀損的，應當承擔賠償責任：
B、在沒有特別約定的情況下，共同承攬人應當對定作人承擔連帶責任：
C、承攬人發現定作人提供的圖紙存在問題，因沒有及時通知定作人而繼續完成工作造成定作
人損失的，承攬人應當賠償；
D、定作人可以隨時解除承攬合同，但因此造成承攬人損失的，定作人應當賠償；
31、甲建築公司與乙食品廠簽訂了一份建設工程合同，由甲建設公司為乙食品廠承建家屬樓一 棟，包工包料，工程總造價2500萬元，工程如期竣工後，食品廠因經營虧損無力支付工程款，試問依照合同法的規定甲公司可以選擇下列哪些方式實現自己的債權?
A、首先催告乙食品廠在合理的期限內支付價款；
B、如果逾期仍不支付，可以直接申請人民法院拍賣該家屬樓：
C、也可以與食品廠協商將該樓折價；
D、建築公司對該樓賣得的價款與食品廠的其他債權人按照比例分配；
32、某甲將松下牌家用洗衣機一台交給乙寄賣商店出售，下列陳述正確的有?
A、除非經甲特別同意，否則乙商店不能自己買進該洗衣機；
B、乙如果以高於甲指定的價格賣出洗衣機的，高出的部分屬於乙的收益，甲不必另行支付報酬給乙；
C、甲特別告訴乙不得將該洗衣機賣給自己的情敵丙，只要丙的出價符合要求，則乙完全可以對甲此種沒有任何經濟上考慮的意氣用事置之不理；
D、如果在雙方約定的期限內乙沒有將甲的洗衣機賣出則甲可以將洗衣機取回，且無須支付報酬；
33、甲前往香港出差，乙委託其代為購買一台IBM筆記本電腦。甲出差回來時為乙購得一台IBM筆記本電腦，價值15000元。在甲將筆記本電腦送到乙家時，乙妻子丙稱乙因車禍去世這台筆記本電腦已經用不上了。但甲自己已經有了一台筆記本電腦，因此請丙還是收下。對此事下列哪些說法正確?
A、甲與乙之間的委託合同因合同一方當事人死亡而終止，丙完全可以拒收該電腦；
B、因為丙在乙死亡後沒有及時通知甲不要再購買該筆記本電腦，因此丙必須收下甲購買的電腦：
C、如果丙接受了該台電腦，則甲與乙的委託合同變更成為甲與丙的委託合同，發生合同權利義務的轉讓；
D、只有在丙不同意接受該台電腦時，甲與乙之間的委託合同才因合同一方當事人死亡而終止；
34、下列可以適用留置方式擔保的合同有?
A、居間合同B、建設工程合同C、行紀合同D、承攬合同：
35、下列對行紀合同與居間合同的相同點與不同點敘述正確的是?
A、居間合同中居間人不參與委託人與第三人的合同關系，行紀人則直接與第三人訂立合同，
並享有權利承擔義務；
B、居間活動的費用由居間人自己承擔，行紀人處理委託事務之花費除非合同另有約定否則由行紀人承擔：
C、居間合同與行紀合同都是有償合同；
D、居間人可以從委託人及其相對人雙方處取得報酬，而行紀人只能請求委託人支付報酬：
36、下列對行紀合同與委託合同關系敘述正確的是
A、受託人是以委託人的名義與第三人訂立合同，而行紀人是以自己的名義與第三人訂立合同：
B、委託合同中受託人處理委託事務所付出的費用由委託人負擔，行紀人處理委託事務之花費除非合同另有約定否則也是由委託人承擔；
C、行紀合同與委託合同都屬於有償合同；
D、委託合同與行紀合同中都存在受託人或行紀人移交處理事務後果以及報告的義務：
37、下列對委託合同敘述正確的有?
A、在任何情形下，受託人如果未經委託人同意不能將委託事務轉委託。否則受託人應當對轉委託的第三人的行為承擔責任；
B、受託人以自己的名義與第三人訂立合同時，第三人不知道受託人與委託人之間的代理關系的，受託人因第三人的原因對委託人不履行義務，受託人應當向委託人披露第三人，委託人可以因此行使受託人對第三人的權利。
C、委託人行使受託人對第三人的權利的，第三人可以向委託入主張其對受託人的抗辯；
D、受託人只能以委託人的名義從事委託事務，否則其與第三人訂立的合同無效；
參考答案
一、不定項選擇題
1．BD： 2，A： 3．D； 4．C： 5．AD； 6．D： 7．BC： 8．A； 9．BCD： 10．C； 11．A； 12．ABCD； 13．ABCD： 14．A B C； 15．AB C； 16．AB CD； 17，AB CD； 18．ACD： 19．AC： 20．AB； 21．ACD：22．C：23，A；24．C；25．AD；26．ABC；27．BCD；28．D；29．ABD：30．ABCD； 31．AB C； 32．D： 33．AC： 34．D： 35．ABCD； 36．AD； 37．BC
Ⅱ 這是我們《合同法》選修課試題，請回答以下六問，非常感謝！
1,合同已成立並已生效。
2,動產交付前風險由出賣人即公司承擔。
3,不能,不屬於消保法調整范圍。
4,因質量有重大瑕疵，可要求退貨。
5,定金責任和違約金只能擇一行施。
6,可以按合同約定要求對方支付逾期及質量的違約責任。
Ⅲ 合同法試題
周某與鄭某是老鄰居，周某單位分了新房子准備搬家。搬家時，見鄭某家因經濟一直比較困難沒有冰箱，自己搬新家准備買台新冰箱，就將原來使用的一台單門冰箱送給鄭某，並對鄭某說，這台冰箱用了12年了，但一直都很好用，沒出過毛病，如不嫌棄就留下使用。鄭某說，舊的總比沒有用強，於是留下冰箱。半年後，這台冰箱在使用中突然因故障起火，燒毀了鄭家的大部分財產。鄭某向法院提起訴訟，認為周某沒有告知冰箱存在質量問題，可能會引起火災，導致他接受了冰箱，造成家庭財產的損失。要求周某對他家的經濟損春滾首失承擔損害賠償責任。試分析：
（1）鄭某訴由是否有法律依據？說明理由。
（2）應由誰承擔損害賠償責任？
解答
（1）鄭某訴由沒有法律依據。《合同法》第191條規定：「贈與的財產有瑕疵的，贈與人不承擔責任。附義務的贈與，贈與的財產有瑕疵的，贈與人在附義務的限度內承擔與出賣人相同的責任。贈與人故意不告知瑕疵或者保證無瑕疵，造成受贈人損失的，應當承擔損害賠償責任。」周某送鄭某冰箱時沒有要求鄭某承擔任何義務，所以，周某贈與的財產扒數即使有瑕疵也不需承擔責任。況且周某在送冰箱時告知鄭某此冰箱已使用了12年，鄭某在接受冰箱時對冰箱的現有品質是知悉的，所以也不存在贈與人故意不告知瑕疵的情況。
（2）依上述理由，贈與人周某不承擔損害賠償責任。鄭某應當對家電使用壽命具有一般人所能了解的知識，使用了12年的電器一般會備腔存在不安全因素。我國《產品質量法》第33條第2款規定：「因產品存在缺陷造成損害要求賠償的請求權，在造成損害的產品交付最初用戶、消費者滿十年喪失；但是，尚未超過明示的安全使用期的除外。」該冰箱已使用了12年，超過了10年的行使請求權期限，在我國冰箱未明確標明安全使用期，所以鄭某無法向生產者或銷售者請求損害賠償。
Ⅳ 自考合同法試題難不難
自考合同法試題不難，考生只要能夠自覺對教材內容進行學習，復習的時候刷一刷真題，一般都能考過。
自考到底難在哪
1、自考最難的地方，就是搜集信息。自學考試是舉手制，任何事情都是要自己主動去關注，包括報名，買資料，備考，考試，申請論文，畢業，學位等等信息，沒有人通知你什麼時候該做什麼，你自己如果沒有關注到，很可能就會錯過時間點。
網上的信息非常龐雜，教育考試院官網的信息有時候也不好找。
2、英語和數學。英語是所有專業都需要考的。數學的話，理科，工科，經濟金融這些專業一般要考高等數學。學不會數學的話，可以選擇不考數學的專業，也有很多選擇的空間。至於剩下的，沒啥難的，只要你能識字，一般的教材都能看懂，自考的教材都不深，都是一個領域最基礎的知識。多看看教材，考前刷幾套真題，一般沒問題。
3、堅持。自考堅持難，這是大家眾所周知的事實，也是自考整體通過率低的主要原因。
自考/成考有疑問、不知道如何總結自考/成考考點內容、不清楚自考/成考報名當地政策，點擊底部咨詢官網，免費領取復習資料：https://www.87dh.com/xl/
Ⅳ 高分求做<合同法>考試題！懂合同法的高手請進！！！
(1) 法院不應支持需方的訴訟請求
（2）供方是依法行使權利。依據的是不安抗辯回權。不安抗辯權是指答先給付義務人在有證據證明後給付義務人的經營狀況嚴重惡化，或者轉移財產、抽逃資金以逃避債務，或者有謊稱有履行能力的欺詐行為，以及其他喪失或者可能喪失履行債務能力的情況時，有權中止自己的履行；後給付義務人收到中止履行的通知後，在合理的期限內未恢復履行能力或者未提供適當擔保的，先給付義務人有權解除合同。
（3）《合同法》第六十八條 應當先履行債務的當事人，有確切證據證明對方有下列情形之一的，可以中止履行：
（一）經營狀況嚴重惡化；
（二）轉移財產、抽逃資金，以逃避債務；
（三）喪失商業信譽；
（四）有喪失或者可能喪失履行債務能力的其他情形。
當事人沒有確切證據中止履行的，應當承擔違約責任。
《合同法》第六十九條 當事人依照本法 第六十八條的規定中止履行的，應當及時通知對方。對方提供適當擔保時，應當恢復履行。中止履行後，對方在合理期限內未恢復履行能力並且未提供適當擔保的，中止履行的一方可以解除合同。
Ⅵ 法律基礎知識測試的試題以及答案
在生活中，對於國家工作人員來說，法律知識是必須掌握的知識之一，那麼，法律知識的考試題目有哪些呢?下面是我為你整理的法律基礎知識測試卷，希望對你有用!
法律基礎知識測試卷選擇題
1.在我國，制定行政法規的機關是( A )
A.國務院 B.全國人民代表大會
C.國務院各部、委、局 D.全國人民代表大會常務委員會
2.法律為人們的行為提供了模式、標准、樣式和方向。這體現的是法律的( C )
A.概括性特徵 B.普遍性特徵
C.規范性特徵 D.嚴謹性特徵
3.《中華人民共和國憲法》規定：“中華人民共和國勞動者有休息的權利”。此規定屬於法律規范中的( D )
A.委託性法律規范 B.命令性法律規范
C.禁止性法律規范 D.授權性法律規范
4.全國人民代表大會常務委員會對憲法和法律的解釋是( A )
5.能夠直接引起法律關系產生、變更和消滅的條件或情況是( B ) A.法律權利 B.法律義務
C.法律後果 D.法律事實
6.在我國的法律監督體系中，從國務院到地方各級人民政府的法律監督是( C )
A.社會性的監督 B.國家權力機關的監督
C.國家行政機關的監督 D.國家司法機關的監督
7.規定國家制度和社會制度的基本原則，集中表現各種政治力量對比關系，保障公民基本權利和義務的國家根本法是( D )
A.憲法 B.民法
8.全國人民代表大會是由( C )
A.各省、市、縣的人民代表大會選出的代表組成
B.各省、市、縣的人民代表大會和軍隊選出的代表組成
C.各省、自治區、直轄市的人民代表大會選出的代表組成
D.各省、自治區、直轄市的人民代表大會和軍隊選出的代表組成
9.決定香港、澳門特別行政區的設立及其制度的國家機關是( D )
A.國務院 B.中央軍事委員會
C.全國人民代表大會 D.全國人民代表大會常務委員會
10.下列地方各級人民代表大會中，不設立常務委員會的是( B )
A.省人民代表大會 B.鄉人民代表大會
C.縣人民代表大會 D.直轄市人民代表大會
11.我國憲法規定，公布法律的權力屬於( C )
A.國務院 B.國家主席
C.全國人民代表大會 D.全國人民代表大會常務委員會
12.流轉稅是指對商品和勞務的流轉額所徵收的稅，包括增值稅、消費稅、營業稅和關稅。其中增值稅是指( C )
A.對銷售不動產的營業額徵收的一種流轉稅
B.對特定消費品和消費行為徵收的一種流轉稅
C.海關依照關稅法律規定對進出境的貨物、物品徵收的一種流轉稅
D.以商品生產和勞務的各個環節的增值因素為徵收對象的一種流轉稅
13.根據《中華人民共和國勞動法》的規定，勞動合同可以約定試用期，但試用期最長不得超過( A )
A.3個月 B.6個月
C.1年 D.2年
14.下列有關代理行為的法律特徵的敘述中，錯誤的是( A )
A.代理人必須是以自己的名義進行活動
B.代理人必須是以被代理人的名義進行活動
C.代理行為產生的法律後果直接由被代理人承受
D.代理人在被代理人授權范圍內獨立作出意思表示
15.下列法律關系中由《中華人民共和國合同法》調整的是( B )
A.租憑法律關系 B.婚姻法律關系
C.收養法律關系 D.監護法律關系
16.在訴訟時效期間的最後6個月內，因不可抗力或者其他障礙不能行使請求權的，則訴訟時效( D )
A.終結 B.中止
C.中斷 D.延長
17.被告人甲實施盜竊時，因被他人查覺而未得逞，倉皇逃跑。甲的行為( B )
A.是犯罪預備 B.是犯罪未遂
C.是犯罪中止 D.不構成犯罪
18.下列關於刑罰的敘述中，錯誤的是( B )
A.刑罰必須由刑法明文規定
B.刑罰可適用於一切犯罪嫌疑人
C.刑罰是一種最嚴厲的強制性法律制裁措施
D.刑罰只能由國家審判機關依照法定程序決定
19.人民群眾是推動歷史前進的真正動力，是歷史的主人。這種群眾史觀反映到人生觀上必然是( A )
A.為人民服務 B.為個人謀福利
C.人生短暫，及時行樂 D.主觀為自己，客觀為他人
20.我們應當確立的高尚的人生目的是( C )
A.享樂主義的人生目的
B.金錢拜物教的人生目的
C.為人民、為社會服務的人生目的
D.為個人和全家求溫飽的人生目的
21.下列對信念的理解中，正確的是( C )
A.信念強調的是認識的正確性
B.信念表達的是一種真誠信服的態度
C.信念反映的是客觀事物的發展規律
D.信念體現的是人們對人生目標的追求，具有合理性、科學性
22.理想和現實的統一性表現在( C )
A.理想就是現實
B.有了堅定的信念，理想就能變為現實
C.現實是理想的基礎，理想是現實的未來
D.理想總是美好的，而現實中既有美好的一面，也有醜陋的一面
23.社會主義道德建設必須以集體主義為原則，這樣做的目的是( C )
A.反對一切形式的個人利益
B.維護個人所屬的小團體或單位的特殊利益
C.在現實中追求個人利益和集體利益的最大和諧發展
D.在任何情況下，只要個人利益和集體利益發生矛盾，就必然要個人做出犧牲
24.“多少世紀以來人們就知道的，千百年來在一切行為守則上反復談到的，起碼的公共生活規則”屬於( C )
A.民法規則 B.生活習慣
C.社會公德 D.職業道德
25.“真正的愛情就是要把瘋狂的或是近於淫盪的東西趕得遠遠的。”這表明了愛情的( B )
A.純潔嚴肅性 B.平等互愛性
C.專一排他性 D.強烈持久性
26.一行人在過路口時迎面遇到紅燈，看到近處沒有車輛便徑直通過。他這樣做是( D )
A.節省時間之舉 B.聰明靈活之舉
C.可供學習之舉 D.不遵守交通規則，違反社會公德之舉
27.學習和掌握人際往的基本原則和方法是( D )
A.學會認知的要求 B.學會做事的要求
C.學會勞動的要求 D.學會做人的要求
28.不正確的交友方式或觀念是( C )
A.君子之交淡如水 B.相知無遠近，萬里尚為鄰
C.要想朋友好，銀錢少打擾 D.對友只說三分話，未可全拋一片心
29.人生幸福需要心理健康，事業的成功需要心理健康，現代社會生活更需要心理健康。心理健康指的是( D )
A.心理情緒不急不躁 B.思維正常，體格強壯
C.體質好，身體無疾病狀態 D.一種持續的、積極的心理狀態
30.善於在社會生活中，在自然界和文學藝術中發現、欣賞美的能力是( D )
A.創造能力 B.審美能力
C.識別能力 D.想像能力
法律基礎知識測試卷多選題
31.行政法有一般行政法和特別行政法之分。下列屬於特別行政法的有( )
A.《中華人民共和國行政處罰法》
B.《中華人民共和國行政復議法》
C.《中華人民共和國食品衛生法》
D.《中華人民共和國行政訴訟法》
E.《中華人民共和國高等教育法》
32.根據我國法律規定，未成年人和精神病人的監護人的職責有( )
A.保護被監護人的合法權益 B.對被監護人進行教育和監督
C.代理被監護人進行民事活動 D.代理被監護人參加民事訴訟
E.對被監護人的不法行為承擔財產賠償責任
33.我國刑法規定，犯罪構成的要素包括( )
A.犯罪客體 B.犯罪對象
C.犯罪主體 D.犯罪客觀方面
E.犯罪主觀方面
34.剝奪政治權利作為一種附加刑主要包括( )
A.剝奪選舉權和被選舉權
B.剝奪擔任國家機關職務的權利
C.剝奪對國家機關及其工作人員提出批評和建議的權利
D.剝奪言論、出版、集會、結社、遊行、示威自由的權利
E.剝奪擔任國有公司企業、事業單位和人民團體領導職務的權利
35.人生觀是人們對人生目的和人生意義的根本看法和態度。下列選項屬於人生觀范疇的有( )
A.人為什麼活著
B.怎樣生活才有價值
C.思維和存在的關系如何
D.人類社會的發展規律是什麼
E.如何對待人生道路上的困難和矛盾
36.人生價值是自我價值和社會價值的統一。下列選擇是指人生的社會價值的有( )
A.個人的社會存在
B.社會對個人的尊重和滿足
C.個體的人生對於社會和他人的意義
D.作為客體的人滿足作為主體的人的需要的關系
E.個人通過勞動、創造對社會和人民所做的貢獻
37.下列行為符合家庭美德要求的有( )
A.某父親長年沉溺於打麻將，從不管教子女
B.某對夫妻整天吵架嘔氣，丈夫甚至對妻子拳腳相加
C.某丈夫不辭勞苦，20多年精心待候卧病在床的妻子
D.某夫婦長年熱情主動地照顧身邊無子女的鄰居大媽
E.某兒媳每逢周未都去看望不在一起生活的公婆，幫他們洗刷打掃做家務
38.下列行為符合社會公德要求的有( )
A.不隨地吐痰
B.不隨地亂扔果皮紙屑
C.撿到財物，占為已有
D.愛護公園或路邊的花草樹木
E.在公共汽車上為老幼病殘孕讓座
39.某企業對員工進行職業培訓時，也進行了職業道德教育。職業道德的基本要求有( )
A.愛崗敬業 B.誠實守信
C.辦事公道 D.服務群眾
E.奉獻社會
40.培養人際交往的能力，需要完善性格，增強人際吸引因素。人際吸引因素主要包括( )
A.正確的人生觀 B.良好的心理品質
C.高尚的品德修養 D.奢糜的生活作風
E.卓越的智慧和才能
法律基礎知識測試卷簡答題
41.什麼是法律制裁?法律制裁可分為哪幾類?
42.簡述我國現行憲法的指導思想和基本原則。
43.現階段我國各族人民的共同理想是什麼?實現這種共同理想的意義何在?
44.“一個人要求得進步，就必須下苦功夫，鄭重其事地去進行自我修養。”自我修養的途徑是什麼?
45.簡述人際交往應遵循的基本原則。
法律基礎知識測試卷論述題
46.結合香港、澳門的回歸，論我國的特別行政區制度。
Ⅶ 請教一道關於合同法的試題
1.客車公司應當賠償李某的醫療費，因其購票行為是和客車公司達成了運輸合同，所以客車公司應當賠償。關於水晶（我都有點忘記了，但我記得應該是要賠償的）
2.張某不應當以違反運輸合同為由起訴，但其客車的車主，駕駛人員，及客車的管理公司應連帶賠償張某的損失，原因是免費搭乘不能免除客車管理公司，車主、駕駛人員的責任（但這三者若內部發生責任分歧的可以對內有效）
3.客車公司可以拒絕賠償程某的請求，因陳某並未履行自己的義務即購買車票，故客車公司可以拒賠。
Ⅷ 2012年1月高等教育自學考試合同法試卷
至今還沒有人給出過全套答案，下面是考試原題目，你可以根據題目要點，去翻看資料札記查下答案，實在懶得不行的話，身邊找個學習尖子幫忙，一頓飯而已,哈哈
全國2012年1月高等教育自學考試合同法試題
課程代碼：00230
一、單項選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個選項是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題後的括弧內。錯選、多選或未選均無分。
1、下列屬於合同法基本原則的是( )
A、誠實信用原則
B、協作原則
C、經濟合理原則
D、情勢變更原則
2、合同當事人互負債務，先後履行順序已有約定，後履行義務的當事人可在先履行義務的當事人未履行之前或履行有暇疵時，拒絕對方的履行請求，合同法稱此為( )
A、先履行抗辯權
B、同時履行抗辯權
C、不安抗辯權
D、先訴抗辯權
3、相對性是合同的主要特徵，下列不屬於合同相對性范圍的是( )
A、合同主體的相對性
B、訂約方式的相對性
C、合同內容的相對性
D、合同規則的相對性
4、甲和乙訂立合同，合同規定，甲應在乙交付貨物後10天內付款。乙交付的貨物未能符合合同約定的標准，被拒收，乙於lO日期滿要求甲支付貨款，甲可行使( )
A、不安抗辯權
B、先履行抗辯權
C、同時履行抗辯權
D、先訴抗辯權
5、合同中當事人約定由第三人向債權人履行義務時，當第三人未能履行或履行有暇疵時，向債權人承擔違約責任的主體是( )
A、合同債務人
B、第三人
C、合同債務人和第三人共同承擔
D、合同債務人和第三人連帶承擔
6、甲享有對乙的到期債權100萬元，同時，甲欠丙80萬元，該債務已到期。此時，甲沒有其他財產償還給丙，但為逃避該筆債務，甲一直不積極催討對乙的到期債權。據此，下列說法正確的是( )
A、丙可以以自己的名義起訴乙
B、丙的訴訟請求為100萬元
C、丙既可以以自己的名義起訴乙，也可以以甲的名義起訴乙
D、丙可以以乙為被申請人向仲裁機構申請仲裁
7、在債權人行使代位權訴訟中，債務人的訴訟地位為( )
A、被告
B、第三人
C、由人民法院確定
D、由債權人確定
8、在債權人提起撤銷權訴訟中，一旦債務人的行為被撤銷，則債務人的行為無效始於 ( )
A、人民法院判決之日
B、債權人提起訴訟之日
C、債務人實施該行為日
D、人民法院判決確定的日期
9、合同承受中被移轉的合同屬於( )
A、單務合同
B、雙務合同
C、可以是單務合同，也可以是雙務合同 D、由當事人協商確定即可
10、下列關於相對人同意說法正確的是( )
A、甲將其對乙的債權讓與丙，需要徵得乙的同意
B、甲將其對乙的債務轉由丙承擔，需要徵得乙的同意
C、甲公司向乙銀行表示自願承擔丙公司欠乙銀行的債務，不需要徵得乙銀行的同意
D、甲租賃乙的房子，在租期內乙將房子出售給丙，甲想繼續租賃必須徵得丙的同意
11、下列行為符合合同轉讓規定的是( )
A、著名演員甲與乙公司簽訂的電視劇拍攝合同轉讓給其弟弟
B、擅長畫虎的著名畫家丙將其承擔畫虎的任務轉讓給其弟子
C、某著名學者將其出任某項國際性活動的傳播總顧問職位轉讓給同事
D、某股份銀行將其債權轉讓給其控股的子銀行
12、甲公司與乙公司簽訂合同，將甲對丙銀行的債務轉由乙公司承擔，但丙銀行不同意由乙公司承擔甲公司應承擔的債務，該債務承擔合同為( )
A、自始不成立
B、可變更合同
C、無效合同
D、有效合同
13、下列關於買賣合同特徵的說法不正確的是( )
A、買賣合同是雙務合同
B、買賣合同是有償合同
C、買賣合同是實踐合同
D、除法律另有規定或當事人另有約定外，買賣合同是不要式合同
14、下列不屬於贈與合同特徵的是( )
A、贈與合同是雙務合同
B、贈與合同是單務合同
C、贈與合同是無償合同
D、贈與合同是諾成合同
15、在分期付款買賣合同中，出賣方可以解除合同的條件之一是買受人支付到期價款的金額未達到全部價款的( )
A、五分之一
B、四分之一
C、三分之一
D、二分之一
16、合同解除權的性質屬於( )
A、形成權
B、請求權
C、抗辯權
D、變更權
17、倉儲合同的保管對象為( )
A、不動產
B、動產
C、知識產權
D、有價證券
l8、當事人交付的標的物不符合合同規定的質量要求，或者說履行具有瑕疵，指的是 ( )
A、拒絕履行
B、遲延履行
C、不適當履行
D、部分履行
19、有關建設工程合同的問題，如果合同法沒有專門規定的，則可以適用的合同是( )
A、承攬合同
B、買賣合同
C、技術合同
D、委託合同
20、寄存人未按照約定支付保管費以及其他費用的，保管人對保管物享有( )
A、抵押權
B、質權
C、留置權
D、所有權
21、一家廣州電動車公司委託某快遞公司將該公司的樣品運到黑龍江牡丹江的某鎮。快遞公司承接樣品運輸業務後，先委託某航空公司將樣品運到哈爾濱，然後由火車將樣品運到牡丹江，最後通過汽車運輸樣品時由於卸載不當將樣品損壞。在該案中，向電動車公司承擔賠償責任的主體為( )
A、汽車運輸公司
B、火車公司和汽車運輸公司
C、快遞公司
D、快遞公司和汽車運輸公司
22、以下不屬於合同書面形式的是( )
A、電報
B、電傳
C、電話記錄
D、電子郵件
23、顧客按自動售貨機上的規定，將貨幣投入機器內，取得售貨機吐出的商品。這一買賣合同的形式是( )
A、口頭形式
B、推定形式
C、書面形式
D、媒體形式
24、下列屬於技術服務合同類別的是( )
A、承攬合同
B、建設工程合同
C、技術轉讓合同
D、技術培訓合同
25、下列不符合保管合同特徵的是( )
A、諾成合同
B、雙務合同
C、實踐合同
D、不要式合同
26、下列描述免除的法律性質中正確的是( )
A、免除是有償行為
B、免除是附條件的行為
C、免除是雙方行為
D、免除是單方行為
27、下列物品中，不適於提存的是( )
A、自行車
B、水產品
C、現金
D、木材
28、下列情形中，當事人不可解除合同的是( )
A、因不可抗力致使不能實現合同目的
B、當事人一方遲延履行主要債務，經催告後在合理期限內仍未履行
C、當事人一方不完全履行，但不影響合同目的的實現
D、在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務
29、下列不屬於供電合同特徵的是( )
A、供電合同是持續性合同
B、供電合同是諾成性合同
C、供電合同是單務合同
D、供電合同是有償合同
30、下列不屬於附延緩條件的合同是( )
A、如果王的兒子今年考上大學，王與張簽署的租房合同生效
B、如果明天下雨，陳與丁簽署的租車合同生效
C、老李表示，如果其去世，他所收藏的名畫歸其孫子所有
D、如果甲的某項試驗成功，則乙與丙簽署的合資合同生效
二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)
在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題後的括弧內。錯選、多選、少選或未選均無分。
31、為第三人利益訂立的合同具有的特徵是( )
A、第三人不是訂立合同的當事人
B、第三人應具有行為能力
C、事先無需徵求第三人的意見
D、第三人必須是簽約人的近親屬
E、只能給第三人設定權利
32、下列屬於效力待定合同的有( )
A、限制民事行為能力人依法不能獨立訂立的合同
B、無民事行為能力人依法不能訂立的合同
C、表見代理訂立的合同
D、代理人事先未取得代理權而訂立的合同
E、無權處分的合同
33、下列具有實踐合同特點的是( )
A、保管合同
B、運送合同
C、使用借貸合同
D、買賣合同
E、承攬合同
34、我國合同法中體現鼓勵交易原則的具體規定有( )
A、嚴格限制違約賠償
B、嚴格區分合同的無效和可撤銷
C、嚴格區分合同的成立與生效
D、嚴格限制違約解除的條件
E、嚴格遵守要約承諾的規則
35、下列有關技術委託開發合同中，委託開發所完成的技術成果的說法正確的是( )
A、如果申請專利，則申請專利的權利一般屬於研究開發人
B、研究開發人不得在向委託人交付開發成果之前，將研究成果轉讓給第三人
C、如果不申請專利，對於該項技術，只有研究開發人享有使用、轉讓和收益的權利
D、研究開發人取得專利權的，委託人有權免費實施該項專利
E、研究開發人轉讓專利申請權的，在同等條件下，委託人有優先購買權
三、案例選擇題(本大題共3小題，每小題2分，共6分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個選項是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題後的括弧內。錯選、多選或未選均無分。
甲有一件古董，外地古董收藏家乙聽說後有意購買，雙方電話聯系後達成意向，並約定於2010年12月1日見面看貨商談。2010年11月28日，該古董被竊，但甲未將此事告訴乙。12月1日，乙如期趕往甲處，才得知古董被盜事，乙要求甲支付自己的損失2500元，被甲拒絕。
36、現標的物已滅失，甲與乙之間合同的狀態是( )
A、未成立
B、已成立、未生效
C、已成立並生效
D、履行不能
37、本案中，甲沒有履行的義務是( )
A、給付義務
B、保管義務
C、附隨義務
D、告知義務
38、乙要求甲承擔責任，甲應該( )
A、承擔違約責任
B、承擔侵權責任
C、承擔締約過失責任
D、不承擔由於意外產生的責任
四、簡答題(本大題共3小題，每小題8分，共24分)
39、簡述無效合同的違法性的含義及內容。
40、簡述違約金的法律特徵。
41、簡述損害賠償的減輕損害規則。
五、論述題(本大題共1小題，共15分)
42、試論合同法中自願原則與合法原則的關系。
六、案例分析題(本大題共1小題，共15分)
43、2006年6月，某市A公司與B公司簽訂了一份汽車節油器供銷合同，合同約定：A公司在當年12月底向B公司提供節油器5000件，單價25元，合同總額12.5萬元，交貨方式為代辦托運，當年12月底前托運到B公司所在地車站，否則，B公司可以要求終止合同的履行。B公司收到貨物以後，在10天內將貨款通過銀行支付給A公司。合同還約定如果一方違約，應向對方支付未履行部分產品價值10％的違約金。
合同簽訂後，B公司支付了l萬元定金。同年10月，B公司致電A公司，稱因汽車節油器銷路不好，請求將合同的5000件更改為2500件，A公司回電表示回絕，B公司於lO月28日致電A公司稱單方面解除合同，A公司提出，除了沒收1萬元定金外，還要求B公司支付1.25萬元違約金。B公司認為違約責任太重，於是同意繼續履行合同。但是，由於A公司聯系運輸公司不及時，直至2007年1月2日才辦理了托運手續。在運輸途經山路時，因遇暴雨，被一塊落下的石頭砸中，貨物全部受損。於是，B公司提出終止合同的履行，並要求A公司承擔違約責任。
請根據合同法原理回答如下問題：
(1)本案中如果B公司堅持單方面解除合同而不是選擇繼續履行合同，那麼A公司能否在合同履行期限到來前要求B公司承擔違約責任，為什麼?
(2)A公司在貨物因遇暴雨，被一塊落下的石頭砸中，貨物全部受損後能否以不可抗力為由要求免責，為什麼?
(3)B公司能否請求A公司支付違約金並雙倍返還定金，為什麼?
Ⅸ 誰能提供《勞動合同法》試題，要求20題多選和20題判斷題，並附答案
1、《勞動合同法》由第十屆全國人大常委會第二十八次會議於（A）通過，（）起施行。
A．2007年6月29日年1月1日
B．2007年6月29日2007年6月29日
C．2007年6月28日2007年10月1日
D．2007年6月28日2008年1月1日
2、《勞動合同法》的立法宗旨是：完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護（C）的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關系。
A．企業B．用人單位
C．勞動者D．用人單位和勞動者
3、用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與（C）或者職工代表平等協商確定。
A．董事會B．監事會
C．工會D．職工代表大會
4、訂立勞動合同，應當遵守合法、（D）、平等自願、協商一致、誠實信用原則。
A．公道B．公認C．公開D．公平
5、直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當的，有權（C）。
A．不遵照執行B．宣布廢止
C．向用人單位提出，通過協商予以修改完善
D．請求勞動行政部門給予用人單位處罰
6、《勞動合同法》調整的勞動關系是一種（C）。
A．人身關系B．財產關系
C．人身關系和財產關系相結合的社會關系
D．經濟關系
7、用人單位自（A）起即與勞動者建立勞動關系。
A．用工之日B.簽訂合同之日
C.上級批准設立之日
D.勞動者領取工資之日
8、用人單位招用勞動者，（D）扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
A.可以B.不應C.應當D.不得
9、《勞動合同法》規定，建立勞動關系，（B）訂立書面勞動合同。
A.可以B.應當C.需要D.無須
10、已經建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起（B）內訂立書面勞動合同。
A.十五日B.一個月
C.二個月D.三個月
11、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同（C）時間的勞動合同。
A.解除B.續訂C.終止D.中止
12、用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門（A）；給勞動者造成損害的，依法承擔賠償責任。
A.責令改正並給予警告B.責令改正
C.責令改正，情節嚴重的給予警告
D.給予警告
13、用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門（B）；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
A.責令改正，給予警告B.責令改正
C.責令改正，情節嚴重的給予警告
D.給予警告
14、無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定（C）時間的勞動合同。
A.解除B.續訂C.終止D.中止
15、以下屬於勞動合同必備條款的是（A）。
A.勞動報酬B.試用期
C.保守商業秘密D.福利待遇
16、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過（B）。
A.一個月B.二個月
C.半個月D.一個半月
17、勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的（D），並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。
A.百分之三十B.百分之五十
C.百分之六十D.百分之八十
18、勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付（A）。
A.違約金B.賠償金
C.補償金D.損失費
19、競業限制的人員限於用人單位的（C）、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。
A.管理人員B.中層管理人員
C.高級管理人員D.一般管理人員
20、勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位（C）向勞動者支付勞動報酬。
A.可以B.不必C.應當D.不得
21、變更勞動合同應當採用（A）形式。
A.書面B.口頭
C.書面或口頭D.書面和口頭
22、用人單位發生合並或者分立等情況，原勞動合同（A）。
A.繼續有效B.失去效力
C.效力視情況而定
D.由用人單位決定是否有效
23、用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，（B）勞動合同的履行。
A.影響B.不影響
C.不一定影響D.法律未規定是否影響
24、用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者（D）支付勞動報酬。
A.提前B.及時分期
C.提前足額D.及時足額
25、用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請（B）。
A.法律援助B.支付令
C.社會救濟D.依法制裁用人單位
26、勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業的，（C）違反勞動合同。
A.視為B.有時視為
C.不視為D.部分視為
27、變更後的勞動合同文本，（A）。
A.由用人單位和勞動者各執一份
B.由用人單位留存備查
C.由勞動者一方保存
D.由勞動行政部門保存
28、致使勞動合同終止的情形包括：（D）。
①勞動合同期滿；②用人單位法定代表人死亡；③勞動者被人民法院宣告失蹤；④勞動者死亡或者被人民法院宣告死亡；⑤用人單位被依法宣告破產；⑥用人單位發生嚴重經營困難；⑦勞動者開始依法享受基本養老保險待遇；⑧法律、行政法規規定的其他情形。
A.①②④⑥⑦⑧B.①③④⑤⑥⑧
C.②③④⑤⑦⑧D.①③④⑤⑦⑧
29、職工患病，在規定的醫療期內勞動合同期滿時，勞動合同（D）。
A.即時終止B.續延半年後終止
C.續延一年後終止
D.續延到醫療期滿時終止
30、勞動合同終止後，用人單位應當在（B）內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
A.七日B.十五日
C.一個月D.三個月
31、勞動者提前（D）日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
A.三B.十C.十五D.三十
32、用人單位（C），勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
A.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的
B.未及時足額支付勞動報酬的
C.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的
D.規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的
33、勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過（D）年。
A．二B．五C．十D．十二
34、用人單位未足額向勞動者支付勞動報酬的，勞動者可以因此解除勞動合同，這種解除屬於（C）。
A．普通性預告解除B．特殊性預告解除
C．普通性即時解除D．特殊性即時解除
35、集體合同立法最早的國家是（D）。
A．荷蘭B．芬蘭C．愛爾蘭D．紐西蘭
36、勞動者（B），用人單位不可以解除勞動合同。
A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的
C.嚴重違反用人單位的規章制度的
D.被依法追究刑事責任的
37、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付（B）倍的工資。
A.一B.二C.三D.四
38、勞動者可以隨時解除勞動合同的法定情形是，用人單位（D）。
A.變更名稱、法定代表人、主要負責人
B.發生合並或者分立
C.變更投資人
D.未依法為勞動者繳納社會保險費
39、在法定情形下，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向（C）說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員。
A.工會B.全體職工
C.工會或者全體職工
D.勞動爭議仲裁委員會
40、用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存（B）年備查。
A.一B.二C.三D.五
41、集體合同由（A）代表企業職工一方與用人單位訂立。
A.工會B.職工代表大會
C.監事會D.股東代表大會
42、尚未建立工會的用人單位，集體合同由（C）指導勞動者推舉的代表與用人單位訂立。
A.勞動行政部門B.企業黨委
C.上級工會D.勞動關系三方協調委員會
43、勞動行政部門自收到集體合同文本之日起（B）內未提出異議的，集體合同即行生效。
A.十日B.十五日C.三十日D.五日
44、行業性、區域性集體合同對當地本行業、本區域的（C）具有約束力。
A.工會和勞動者B.工會和用人單位
C.用人單位和勞動者
D.勞動行政部門和勞動者
45、集體合同中勞動報酬和勞動條件等標准（A）當地人民政府規定的最低標准。
A.不得低於B.可以低於
C.必須高於D.應當高於
46、因（B）集體合同發生爭議，經協商解決不成的，工會可以依法申請仲裁、提起訴訟。
A.簽訂B.履行C.訂立D.檢查
47、簽訂集體合同應當經過（B）五個程序。
A.①當事人協商②職工代表大會或者全體職工討論通過③代表簽字④報送勞動行政部門備案⑤公布
B.①起草集體合同草案②職工代表大會或者全體職工討論通過③代表簽字④報送勞動行政部門備案⑤公布
C.①當事人協商②職工代表審議③代表簽字④報送勞動行政部門備案⑤公布
D.①當事人協商②職工代表大會或者全體職工討論通過③代表簽字④報送上級工會備案⑤公布
48、用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標准（A）集體合同規定的標准。
A.不得低於B.可以低於
C.必須高於D.應當高於
49、企業職工一方與用人單位可以訂立勞動安全衛生、女職工權益保護、工資調整機制等（C）。
A.職業集體合同B.綱領性集體合同
C.專項集體合同D.不完全集體合同
50、我國《勞動合同法》規定的區域性集體合同，其「區域」是指（A）。
A.縣級以下區域內B.市級以下區域內
C.省級以下區域內D.鄉鎮區域內
51、勞務派遣單位應當依照（C）的有關規定設立，注冊資本不得少於（）萬元。
A.《公司法》三十
B.《合夥企業法》三十
C.《公司法》五十
D.《合夥企業法》五十
52、勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明《勞動合同法》第十七條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、（D）等情況。
A.試用期B.培訓
C.保守秘密D.工作崗位
53、勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立（C）年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。
A.半B.一C.二D.三
54、被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的（A），向其按月支付報酬。
A.最低工資標准B.最低生活保障標准
C.行業工資指導線
D.失業保險金領取標准
55、勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位訂立（D）。
A.勞動合同B.集體合同
C.用工協議D.勞務派遣協議
56、中華人民共和國境內的（C）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用《勞動合同法》。
A．外國使館B．家庭C．企業D．個人
57、事業單位與實行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，法律、行政法規或者國務院另有規定的，依照其規定；未作規定的，依照（A）有關規定執行。
A．《勞動合同法》B．《民法通則》
C．《合同法》D．《公務員法》
58、勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、（B）和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。
A.試用期B.勞動報酬
C.培訓D.保守秘密
59、勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照（A）的標准執行。
A.用工單位所在地
B.勞務派遣單位所在地
C.被派遣勞動者戶籍所在地
D.工資發放地
60、被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者（C）的權利。
A.相同B.同等C.同工同酬D.同樣
61、勞務派遣一般在（D）、輔助性、替代性的工作崗位上實施。
A.長期性B.固定性
C.流動性D.臨時性
62、勞務派遣單位違反《勞動合同法》規定，給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔（B）賠償責任。
A.共同B.連帶C.按份D.違約
63、非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過（A）小時，每周工作時間累計不超過（）小時的用工形式。
A.四二十四B.四二十八
C.六二十四D.六二十八
64、非全日制用工雙方當事人（A）。
A.可以訂立口頭協議
B.不得訂立口頭協議
C.必須訂立書面協議
D.不得訂立書面協議
65、從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，後訂立的勞動合同（A）先訂立的勞動合同的履行。
A.不得影響B.優先於
C.可以代替D.依賴於
66、非全日制用工雙方當事人（B）約定試用期。
A.可以B.不得C.自願D.必須
67、國際勞工組織關於非全日制就業的專門公約是（A）。
A.《非全日工作公約》
B.《靈活就業公約》
C.《就業政策公約》
D.《青年夜間工作公約》
68、國務院（C）行政部門負責全國勞動合同制度實施的監督管理。
A.公安B.衛生C.勞動D.工商
69、縣級以上各級人民政府勞動行政部門在勞動合同制度實施的監督管理工作中，應當聽取（B）、企業方面代表以及有關行業主管部門的意見。
A.全體職工B.工會
C.職代會D.職工大會
70、縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對用人單位支付勞動合同約定的（C）和執行最低工資標準的情況進行監督。
A.違約金B.賠償金
C.勞動報酬D.培訓費
71、非全日制用工終止時，用人單位（A）向勞動者支付經濟補償。
A.無義務
B.以勞動者每工作滿一年支付一個月工資的標准
C.以勞動者每工作滿一年支付半個月工資的標准
D.以與全日制用工相同的標准
72、非全日制用工小時計酬標准不得低於（A）。
A.用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標准
B.勞動者住所地人民政府規定的最低小時工資標准
C.用人單位所在地人民政府公布的平均小時工資標准
D.勞動者住所地人民政府公布的平均小時工資標准
73、非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過（D）日。
A.三B.七C.十D.十五
74、縣級以上地方人民政府勞動行政部門實施監督檢查時，（B）查閱與勞動合同、集體合同有關的材料。
A.無權B.有權C.不應D.必須
75、勞動行政部門的工作人員進行監督檢查，（B）出示證件，依法行使職權，文明執法。
A.可以B.應當C.視情況D.無須
76、縣級以上人民政府建設、衛生、（D）等有關主管部門在各自職責范圍內，對用人單位執行勞動合同制度的情況進行監督管理。
A.工商B.稅務
C.公安D.安全生產監督管理
77、用人單位經濟性裁員時，應當優先留用（B）。
A.訂立固定期限勞動合同的人員
B.訂立無固定期限勞動合同的人員
C.女職工D.年老體弱的職工
78、用人單位經濟性裁員後，在（A）內重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，並在同等條件下優先招用被裁減的人員。
A.六個月B.一年C.二年D.三年
79、（B），用人單位不必向勞動者支付經濟補償。
A.被依法宣告破產的
B.勞動者主動向用人單位提出解除勞動合同並與用人單位協商一致解除勞動合同的
C.被吊銷營業執照的
D.被責令關閉、撤銷的
80、用人單位違法解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位（C）。
A.應當支付賠償金B.可以支付賠償金
C.應當繼續履行D.可以不繼續履行
81、任何組織或者個人對違反《勞動合同法》的行為都有權（A），縣級以上人民政府勞動行政部門應當及時核實、處理。
A.舉報B.申請調解
C.申請仲裁D.提起訴訟
82、勞動監察機構對用人單位勞動規章制度主要審查規章制度（C）。
A.形式是否規范B.內容是否全面
C.內容和制定程序是否合法
D.制定程序是否簡便
83、用人單位違法不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付（B）倍的工資。
A.一B.二C.三D.四
84、用人單位違法與勞動者約定試用期的，由勞動行政部門責令改正；違法約定的試用期已經履行的，由用人單位以（A）為標准，按已經履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。
A.勞動者試用期滿月工資
B.勞動者試用期工資的兩倍
C.當地最低工資D.當地平均工資
85、用人單位違反《勞動合同法》規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人（B）的標准處以罰款。
A.五百元B.五百元以上二千元以下
C.二千元以下D.二千元
86、用人單位安排加班不支付加班費的，由勞動行政部門責令限期支付；逾期不支付的，由勞動行政部門責令用人單位按應付金額（A）的標准向勞動者加付賠償金。
A.百分之五十以上百分之一百以下
B.百分之五十
C.百分之一百D.百分之一百以下
87、勞動合同依法被確認無效，給對方造成損害的，（B）應當承擔賠償責任。
A.用人單位B.有過錯的一方
C.勞動者D.工會
88、用人單位違法解除或者終止勞動合同的，應當依照法定經濟補償標準的（A）向勞動者支付賠償金。
A.二倍B.二倍以下
C.一倍以上二倍以下
D.百分之一百五十
89、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，構成犯罪的，應該由（A）承擔刑事責任。
A.用人單位
B.用人單位和直接責任人員
C.直接責任人員
D.用人單位或直接責任人員
90、用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔（B）賠償責任。
A.違約B.連帶C.刑事D.行政
91、勞務派遣單位違反《勞動合同法》情節嚴重的，以每人（D）的標准處以罰款，並由工商行政管理部門吊銷營業執照。
A.一千元B.五千元以下
C.五千元D.一千元以上五千元以下
92、個人承包經營違法招用勞動者，給勞動者造成損害的，（B）與個人承包經營者承擔連帶賠償責任。
A.發包的個人B.發包的組織
C.發包的個人或組織D.發包自然人
93、縣級以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業方面代表，建立健全（A），共同研究解決有關勞動關系的重大問題。
A．協調勞動關系三方機制
B．集體協商機制
C．聯席會議制度
D．職工代表大會制度
94、工會應當幫助、指導勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同，並與用人單位建立（B），維護勞動者的合法權益。
A．協調勞動關系三方機制
B．集體協商機制
C．聯席會議制度
D．職工代表大會制度
95、勞動者在同一用人單位連續工作滿（D）年後提出與用人單位訂立無固定期限勞動合同的，應當訂立無固定期限勞動合同。
A．三B．五C．八D．十
96、同一用人單位與同一勞動者只能約定（A）次試用期。
A．一B．二C．三D．四
97、在解除或者終止勞動合同後，競業限制的人員到與本單位生產或者經營同類產品的有競爭關系的其他用人單位的競業限制期限，不得超過（D）。
A．三個月B．六個月C．一年D．二年
98、對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由（D）或者人民法院確認。
A．勞動行政部門B．勞動監察機構
C．勞動爭議調解委員會
D．勞動爭議仲裁機構
99、用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知（D）。
A．勞動監察機構B．勞動爭議仲裁機構
C．勞動爭議調解委員會D．工會
100、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付（B）工資的標准向勞動者支付。
A．半個月B．一個月
C．一個半月D．二個月