莫雷諾社會測量法

① 社會資本的主要測量方法包括哪些

目前，使用最為廣泛的社會資本測量方法是同伴提名法、職位生成法、資源生成法版
同伴提名法是一種社會測量權法。社會測量法是由美國社會學家、心理學家莫雷諾(Moren，1934)提出的，它有許多種不同的形式，同伴提名法是其中最基本、最主要的一種。同伴提名法的基本實施方法是:讓被試根據某種心理品質或行為特徵的描述，從同伴團體中找出最符合這些描述特徵的人來。
職位生成法：林南和杜敏於1986 CLin & Dumin} 1986)年首次提出，後來得到了廣泛的應用。該方法的基本假設是:社會資源不是均勻地分布在社會之中，而是按照社會地位高低呈現金字塔分布的，每一個網路成員所擁有的社會資源數量主要取決於其所處的社會地位。在這里社會地位是以職業來代表。
資源生成法(Snijders} 1999; Vander Gaag &Snijders, 2005)是測量社會資本的最新方法。這種測量方法在某種程度上克服了提名法/詮釋法和職位生成法的缺點，同時又綜合兩者的優點，既具有職位生成法的經濟性，又具有提名法/詮釋法的內容效度。它與職位生成法的問卷結構相似，但是它詢問的是被調查者在其社會網路中所能獲得的具體資源。

② 莫雷若的社會測量法的步驟

莫雷若的社會測量法的步驟如下：

測量結果：

社會測量所得結果，通常用4種方法加以處理：①圖示法。以小三角形或圓形代表團體中的每個人，他們之間的吸引或拒斥關系用實線或虛線連結起來。這種圖稱為社會關系圖。②矩陣法。作一個□×□的方形表格（□表示一個團體的人數），表格的首行和首列填上被試的編號，以數值或符號在表格內記入團體各成員之間的吸引或拒斥關系。

③指數法。根據每個人被選擇數或被拒斥數計算出如地位指數、凝聚力指數等，比較其數值的大小。④統計法。用統計的方法處理團體成員的被選擇數或被拒斥數，如求等級相關、機遇比率等。

③ 夥伴選擇法又叫

同伴提名法。
同伴提名法是一種社會測量法。社會測量法是由美國社會學家、心理學家莫雷諾提出的，它有許多種不同的形式，同伴提名法是其中最基本、最主要的一種。
同伴提名法的基本實施方法是:讓被試根據某種心理品質或行為特徵的描述，從同伴團體中找出最符合這些描述特徵的人來。
同伴提名法的基本實施方法是:讓被試根據某種心理品質或行為特徵的描述，從同伴團體中找出最符合這些描述特徵的人來。比如，研究者以「喜歡」或「不喜歡」為標准。讓幼兒說出班上他最喜歡或最不喜歡的三個小朋友，然後對研究結果進行一定的技術處理，並作出解釋。

④ 社區社會資本測量的緯度包括哪些

社區社會資本的測量緯度包括以下幾個方面：
1. 同伴提名法：這種方法是社會資本測量中的一種隱含差異社會測量方式。它由美國社會學家和心理學家莫雷諾在1934年提出，有多種不同形式，其中同伴提名法是最基本且主要的一種。實施方法是讓被試根據某種心理品質或行為特徵的描述，從同伴團體中選出最符合這些描述特徵的人。
2. 職位生成法：由林南和杜敏在1986年首次提出，並後來得到廣泛應用。該方法的基本假設是，社會資源在社會中不是均勻分布，而是按照社會地位高低呈現金字塔狀分布。一個人在社會網路中所擁有的社會資源數量主要取決於其社會地位。在此，社會地位通常由職業來代表。
3. 資源生成法：這是由Snijders在1999年以及Vander Gaag和Snijders在2005年提出的測量社會資本的新方法。它在一定程度上克服了提名法/詮釋法和職位生成法的局限，同時綜合了兩者的優點。它既具有職位生成法的經濟性，也具有提名法/詮釋法的內容效度。這種方法的問卷結構與職位生成法相似，但它詢問的是被調查者在其社會網路中能夠獲得的具體資源。