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合同法67條解讀

發布時間: 2025-03-24 23:22:25

A. 分析《合同法》第67條法律規定

《合同法》第67條法律規定分析如下:

第六十七條 當事人互負債務,有先後履行順序,先履行一方未履行的,後履行一方有權拒絕其履行要求。先履行一方履行債務不符合約定的,後履行一方有權拒絕其相應的履行要求。

本條規定了後履行抗辯權。

後履行抗辯權,是指在雙務合同中應當先履行的一方當事人未履行或者不適當履行,到履行期限的對方當事人享有不履行、部分履行的權利。

後履行抗辯權的發生,需具備以下條件:

1、需基於同一雙務合同。

雙方當事人因同一合同互負債務,在履行上存在關聯性,形成對價關系。單務合同無對價關系,不發生後履行抗辯權。如果當事人互負的債務不是基於同一雙務合同,亦不發生後履行抗辯權。

2、該合同需由一方當事人先為履行。

在雙務合同中,雙方當事人的履行,多是有先後的。這種履行順序的確立,或依法律規定,或按當事人約定,或按交易習慣。很多法律對雙務合同的履行順序做有規定。當事人在雙務合同中也可以約定履行順序,誰先履行,誰後履行。

在法律未有規定、合同未有約定的情況下,雙務合同的履行順序可依交易習慣確立。例如,在飯館用餐,先吃飯後交錢。旅店住宿,先住宿後結帳。乘飛機、火車,先購票,後乘坐。

倘若依照法律規定、合同約定、交易習慣仍不能確定誰先履行合同,此時可採用擔保等方法確立誰先履行。例如,在一項買賣合同,誰也不願先履行,賣方不願先交貨,怕買方收貨不交錢。

在這種情況下,當事人可以約定由銀行協助雙方履行,買方先將貨款打入銀行,由銀行監管此款,賣方即行發貨,買方驗收後,銀行將款項撥付賣方。合同按此順序履行。

3、應當先履行的當事人不履行合同或者不適當履行合同。

具備上述條件,發生後履行抗辯權,即沒有先履行義務但已到履行期的對方當事人享有不履行或者部分履行的權利。應當先履行合同的當事人不能行使後履行抗辯權。

(1)合同法67條解讀擴展閱讀:

《合同法》第68條法律規定分析

第六十八條 應當先履行債務的當事人,有確切證據證明對方有下列情形之一的,可以中止履行:

(一)經營狀況嚴重惡化;

(二)轉移財產、抽逃資金,以逃避債務;

(三)喪失商業信譽;

(四)有喪失或者可能喪失履行債務能力的其他情形。

當事人沒有確切證據中止履行的,應當承擔違約責任。

本條規定了不安抗辯權。

不安抗辯權,又稱先履行抗辯權,指雙務合同成立後,應當先履行的當事人有證據證明對方不能履行義務,或者有不能履行合同義務的可能時,在對方沒有履行或者提供擔保之前,有權中止履行合同義務。

在雙務合同中,應當先履行的當事人沒有後履行抗辯權,故法律設立不安抗辯權,使其在對方無力履行的情況下享有拒絕履行合同義務的權利。

不安抗辯權的發生,需基於雙務合同,當事人之間具有對價關系。單務合同不發生不安抗辯權。

雙務合同成立後,後履行的當事人且發生變化,這種變化導致其不能履行合同義務或者可能不能履行合同義務。後履行合同義務的當事人的情形發生變化,可能是財產上減少,也可能是其他變化。

這種變化包括經營狀況惡化,轉移財產、抽逃資金以逃避債務,喪失商業信譽和其他喪失、可能喪失履行債務能力的情形。例如,某商業銀行發貸前由於市場驟然變化使該企業產品難以銷售,可能導致無力還貸,商業銀行有權行使不安抗辯權,中止貸款。

又如,某城市文化公司邀請一明星歌手演唱,約定先付演出費一千元,因歌手生病住院難以前往,文化公司即可以不向歌手支付約定的一萬元的演出費。

具備上述情形,不安抗辯權發生,應當先履行合同義務的當事人可以中止合同的履行。

B. 合同法規定的抗辯權是指什麼

合同法規定的抗辯權是指同時履行抗辯權、先履行抗辯權和不安抗辯權。任何合同都是有法律效力的,在沒有履行合同義務的情況下,不履行人可以進行情況說明,說明情況之後,會根據實際的情況再次進行處理合同違約問題。

一、合同法規定的抗辯權是指什麼

(一)、同時履行抗辯權

1、《合同法》第66條規定:」當事人互負債務,沒有先後履行順序的,應當同時履行。一方在對方履行之前有權拒絕其履行要求。一方在履行債務不符合約定時,有權拒絕其相應的履行要求。「據此,同時履行抗辯權是指當事人互負債務且沒有先後履行順序,一方當事人在他方未為對待給付之前,由拒絕履行自己的合同債務的權利。

2、成立條件

A、當事人須因同一雙務合同而互負債務

B、當事人雙方互負的債務沒有先後履行順序且均已屆清償期

C、雙方當事人未履行債務或未按約定履行債務

D、雙方當事人的對待履行是可能履行的

(二)、先履行抗辯權

1、《合同法》第67條規定:」當事人互負債務,有先後履行順序,先履行一方未履行的,後履行一方有權拒絕其履行要求。先履行一方履行債務不符合約定的,後履行一方有權拒絕其相應的履行要求。「據此,先履行抗辯權是指在雙方合同中應當先履行的一方當事人沒有履行合同債務的,後履行一方當事人有拒絕履行自己的合同債務的權利。

2、成立條件

A、當事人因雙務合同互負債務

B、當事人一方須有先履行的債務

C、先履行一方到期未履行債務或未適當履行債務

(三)、不安抗辯權

1、《合同法》第68條規定:「應當先履行債務的當事人,有確切證據證明對方 下列情形之一的,可以中止履行:

(1)、經營狀況嚴重惡化;

(2)、轉移財產、抽逃資金,以逃避債務;

(3)、喪失商業信譽;

(4)、有喪失或者可能喪失履行債務能力的其他情形。」 據此,不安抗辯權是指在雙務合同中應當先履行債務的當事人有確切證據證明對方有喪失或可能喪失履行能力的情形時,有中止履行自己債務的權利。

2、成立條件

A、當事人須因雙務合同互負債務

B、當事人一方須有先履行的債務且已屆履行期

C、後履行債務一方有喪失或可能喪失履行債務能力的情形

D、後履行債務一方沒有對待給付或未提供擔保

任何合同義務人都有抗辯權,並不是說請求人行使自己的權益,義務人就得一定執行。不管怎樣只要簽訂了合同,並且合同內容是雙方同意的,內容的合法的,當事人在簽訂之後就有義務履行合同的義務,不履行就是屬於違約。

C. 新勞動法第67條所指用人單位和59條所指用工單位有什麼不同嗎

用人單位是勞務派遣單位,用工單位是勞動者被用人單位派往工作的單位。
《勞動合同法》第六十七條所致的用人單位,是勞務派遣中的勞務派遣單位;第五十九條中的用工單位,是勞務派遣單位派遣勞動者實際工作的單位。
勞務派遣業務是近年我國人才市場運用一種新的用人方式,勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞動者訂立勞動合同,並支付報酬,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發生於派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間,要派企業向勞務派遣機構支付服務費,勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。

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