合同法中涉及招投標的條款

⑴ 按照《中華人民共和國合同法》的規定，招標人在招標時，招標公告屬於合同訂立過程中的：

【答案】：C
參見《中華人民共和國合同法》的下列條款。第十三條當事人訂立合同，採取要約、承諾方式。第十四條要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應當符合下列規定：（一）內容具體確定；（二）表明經受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。第十五條要約邀請是希望他人向自己發出要約的意思表示。寄送的價目表、拍賣公告、招標公告、招股說明書、商業廣告等為要約邀請。
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⑵ 合同法規定服務公開招標可以期限3年一年一簽合同嗎

可以的。

從法律上來說，簽訂多長時間都是合法的，都是可行的。從長遠利益上來說，越對員工越認可，簽訂的勞動合同期限應該越長，留住人才，安心工作。一年一簽，容易出現違法情況，比如簽訂兩次後，第三次應該簽訂無固定期限的勞動合同，也容易出現對方借口不給買保險的情況。

根據新的《勞動合同法》2008.1.1生效，2008.1.1之後如果用人單位兩次跟勞動者簽訂固定期限勞動合同的話，只要勞動者本人願意，用人單位必須跟勞動者簽訂無固定期限勞動合同。從2008.1.1日起，1個月以上不滿1年不簽訂勞動合同的，每月支付雙倍工資，超過1年仍然不簽訂的，視為已簽訂無固定期限勞動合同。

但是合同一年一簽並不代表合同期限為一年。

在合同中會約定合同期限即合同的起止日，按合同的起止日期認定合同的年限；一年一簽合同有時是為了合同條款的變更而特殊約定的合同確認方式，比如勞動合同的崗位變化，租賃合同的租金的調整等。

(2)合同法中涉及招投標的條款擴展閱讀：

《中華人民共和國合同法》規定：

第九十三條 當事人協商一致，可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成立時，解除權人可以解除合同。

第九十四條 有下列情形之一的，當事人可以解除合同：

（一）因不可抗力致使不能實現合同目的

（二）在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務

（三）當事人一方遲延履行主要債務，經催告後在合理期限內仍未履行

（四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的

（五）法律規定的其他情形。

⑶ 招投標合同何時成立《合同法》第32條如何理解

《合同法》
第三十二條
當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。
即是說如果沒有特殊約定合同成立的條件，那麼自合同當事人在合同上簽字蓋章時合同即成立。

⑷ 招投標合同法規定工程量超過多少時可以重新招標

就合同本身而言，不需要重新招標。
一般在合同文本中約定因工程量變更時的內價格變更條款容，雙方簽署合同時進行具體約定變更工程量部分的單價調整方式。比如條款可以這樣規定：「如果因工程量偏差和工程變更等原因導致最終完成的工程量與工程量清單中開列的工程量相差10％以上，則超過10%部分的綜合單價應予調整。」
但因工程量超過工程造價超過《招投標法實施細則》或當地政府規定投資規模應招標的限額時，其超過部分應進行招標

⑸ 招投標要求先演示,再接受投標文件是否合理，有哪些法律可以說明

招標過程中，如果招標文件明確規定要求投標單位提供演示（例如PPT、動漫、視頻等形式），那麼所有參與投標的單位都必須准備並進行演示。這是為了確保所有投標者在技術方案、服務流程等方面具有一定的透明度和可比性。如果招標文件中未明確要求，投標單位可以選擇不進行演示，但需確保其提交的投標文件能夠全面、准確地反映其技術實力和服務能力。

從法律角度來看，這種做法具有一定的合理性。根據《中華人民共和國招標投標法》及其實施條例，招標文件是招標活動的重要組成部分，其內容應當明確、具體，確保所有投標者在相同條件下進行競爭。要求投標單位提供演示，有助於評估其技術方案的實際效果和服務能力，確保招標過程的公平、公正。

此外，《中華人民共和國合同法》中關於合同訂立的規定也支持這一做法。合同訂立應當遵循公平原則，合同內容應當明確、具體。招標文件作為合同訂立的依據，其內容應當詳盡，確保所有投標者能夠在公平、透明的環境下競爭。

需要注意的是，雖然招標文件可以要求投標單位提供演示，但具體要求應當合理、合法，不得對投標單位造成不合理的負擔。例如，演示的時間、地點、形式等都應當合理安排，避免給投標單位帶來不必要的壓力和成本。

總之，在招標過程中要求投標單位提供演示，是確保招標過程公平、公正的重要手段。招標文件作為合同訂立的依據，其內容應當明確、具體，確保所有投標者能夠在相同的條件下競爭。