合同法講課稿

⑴ 政府機關購買建築材料修繕辦公大樓產生的糾紛不適用合同法

這是考合同法原文吧

1.政府機關購買建築材料修繕辦公大樓產生的糾紛不適用合同法對嗎，為什麼
合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。依據是合同法第2條原文
本案中的糾紛屬於民事合同而不是行政合同，應當適用合同法調整

2.債權人既可對已屆清償期債權行駛代位權或撤銷權，也可以對未屆清償期債權行使代位權或撤銷權。對嗎，為什麼
因債務人怠於行使其【到期債權】，對債權人造成損害的，債權人可以向人民法院請求以自己的名義代位行使債務人的債權，但該債權專屬於債務人自身的除外。依據是合同法73條第1款
因債務人放棄其【到期債權】或者無償轉讓財產，對債權人造成損害的，債權人可以請求人民法院撤銷債務人的行為。債務人以明顯不合理的低價轉讓財產，對債權人造成損害，並且受讓人知道該情形的，債權人也可以請求人民法院撤銷債務人的行為。依據是合同法74條第1款
無論是代位權還是撤銷權都要求是對到期債權，法律原文的規定

3.因承諾超過期限不被接受的以外，該承諾為新要約。對嗎，為什麼
受要約人在承諾期限內發出承諾，按照通常情形能夠及時到達要約人，但因其他原因承諾到達要約人時超過承諾期限的，除要約人及時通知受要約人因承諾超過期限不接受該承諾的以外，【該承諾有效】。依據是合同法29條

⑵ 合同法中對材料漲價有約定嗎合同法中對材料漲價有約定嗎

合同法中對於因原材料漲價可不可以申請對方補差價的問題，沒有明確界定。通版常的做法是：在合同中加進權相應條款；或者根據「未盡事宜，雙方協商解決」條款請求對方酌情解決。
《合同法》第8條規定：依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除合同。依法成立的合同，受法律變化。第60條規定：當事人應當按照約定全面履行自己的義務。第77條規定：當事人協商一致，可以變更合同。

⑶ 甲方違反了勞動合同法乙方應該向什麼地方投訴

甲方違反了《勞動合同法》，乙方可以到用人單位所在地的勞動部門進行投訴，也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
勞動仲裁需要准備的材料及程序：
一、受理事項
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
二、應提交的材料
（一）向勞動爭議仲裁委員會遞交《勞動爭議仲裁申請書》一式兩份，內容包括：
1、勞動者的姓名、性別、出生年月、民族、住址、聯系電話。
2、用人單位的名稱、單位地址、法定代表人姓名、職務。
3、仲裁請求和所根據的事實、理由。
4、證據和證據來源、證人姓名和住所。
5、致送單位名稱。
（二）遞交《勞動爭議仲裁申請書》的同時，向勞動仲裁委員會遞交下列材料：
1、身份證復印件一份；
2、勞動關系相關證明；其它證明材料。
3、申請人系用人單位的，交企業法人營業執照復印件；法定代表人身份證明；
4、有委託代理人的，提交授權委託書。委託代理人系律師的提交律師事務所公函；代理人系公民的，提交代理人身份證復印件。
三、受理和仲裁程序
（一）遞交勞動仲裁申請書及相關證據；
（二）申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，自做出決定之日起5日內將申請書副本送達被申請人，並組成仲裁庭；決定不予受理的，說明理由，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
（三） 被申請人收到仲裁申請書副本後，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的，用人單位應當在指定期限內提供。用人單位不提供的，應當承擔不利後果。
（四）勞動爭議仲裁公開進行，但當事人協議不公開進行或者涉及國家秘密、商業秘密和個人隱私的除外。仲裁庭在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由勞動爭議仲裁委員會決定。
（五）當事人接到通知，無正當理由拒不到庭的，或未經仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤回申請處理，對被申請人可以缺席裁決。
（六）仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解，在查明事實的基礎上促使當事人雙方自願達成協議，並將協議內容製作調解書，調解書經雙方當事人簽收後，發生法律效力。調解不成或者調解書送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭應當及時作出裁決。
（七）仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經批准可以延期，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
（八）仲裁庭做出裁決前，申請人撤回仲裁申請的，仲裁庭經審查後，認為其撤回申請成立的，向雙方當事人發出《准予撤回申請決定書》；但被申請人提出反申請的，不影響反申請的審理。

⑷ 合同法案例分析(求助 兩題）

第一題：（1）A企業傳真為要約邀請；B企業報價為要約；A企業回復報價行為為承諾。
（2）首先，A和B要約與承諾已達成一致，合同已成立；其次，A雖要求簽書面合同最終未簽，但B履行合同主要義務且A無反對，故按照合同法的規定：法律、行政法規規定或者當事人約定採用書面形式訂立合同，當事人未採用書面形式但一方已經履行主要義務，對方接受的，該合同成立。法律、行政法規規定或者當事人約定採用書面形式訂立合同，當事人未採用書面形式但一方已經履行主要義務，對方接受的，該合同成立。
（3）B可向法院請求行使撤銷權，撤銷權自債權人知道或者應當知道撤銷事由之日起一年內行使。自債務人的行為發生之日起五年內沒有行使撤銷權的，該撤銷權消滅。

第二題：（1）沒有法律依據，因為乙無確切證據證明甲經營狀況存在問題。
（2）標的物需要運輸的，出賣人應當將標的物交付給第一承運人以運交給買受人；
（3）應由乙承擔責任，因為交付貨物後所有權即轉移。
（4）不需要承擔違約責任，因為貨物的毀損、滅失是因不可抗力造成的，不承擔損害賠償責任。但需要返還運費，因為貨物在運輸過程中因不可抗力滅失，已收取運費的，托運人可以要求返還。
（5）承擔連帶保證責任。因為沒有約定保證份額的，保證人承擔連帶責任。
（6）保證合同約定保證人承擔保證責任直至主債務本息還清時為止等類似內容的，視為約定不明，保證期間為主債務履行期屆滿之日起二年。
（7）不可以。被擔保的債權既有物的擔保又有人的擔保的，債務人不履行到期債務或者發生當事人約定的實現擔保物權的情形，債權人應當按照約定實現債權；沒有約定或者約定不明確，債務人自己提供物的擔保的，債權人應當先就該物的擔保實現債權。

⑸ 我想問個關於合同法或者勞動者權益保護法的問題 材料保證費屬於不合理的押金定金吧

根據你說抄的情況，本人襲作如下回答（答的不對請包涵）
1、屬合同關系，加工承攬合同。
2、按照你說的加工技術要求應當是能做出來的，至於是採用手工加工還是機械加工的工藝，以及加工費用問題需雙方商談（比如說是金屬材料就可用線切割等加工），如果你沒有技術裝備和技術能力就不要接這個活，不要簽這個合同。
3、因是定作人提供材料，收取200元錢的材料保證費，只要雙方協商一致就是合法有效的條款。
4、如果你認為定作方的技術要求不合理可按合同法第二百五十七條處理。
第二百五十七條承攬人發現定作人提供的圖紙或者技術要求不合理的，應當及時
通知定作人。因定作人怠於答復等原因造成承攬人損失的，應當賠償損失。

⑹ 合同法提供虛假材料需要負什麼刑事責任

公司法第一百抄九十九條規定：違反本法規定，虛報注冊資本、提交虛假材料或者採取其他欺詐手段隱瞞重要事實取得公司登記的，由公司登記機關責令改正，對虛報注冊資本的公司，處以虛報注冊資本金額百分之五以上百分之十五以下的罰款；對提交虛假材料或者採取其他欺詐手段隱瞞重要事實的公司，處以五萬元以上五十萬元以下的罰款；情節嚴重的，撤銷公司登記或者吊銷營業執照。

⑺ 國家合同法怎麼規定施工合同簽訂後,發生了施工方案及工程材料漲價,甲方是不是承擔

不能依照情勢變更撤銷合同。

⑻ 合同法中對材料漲價有約定嗎合同法中對材料漲價有約定嗎

只有對延遲交貨或延遲收貨時，因材料漲價才有相應規定，正常交貨、收貨沒有規定，需要雙方協商解決。