姜穎勞動法

A. 中國勞動關系學院的辦學條件

根據2015年月學校官網顯示，學校有專任教師254人，其中教授28人，副教授72人，北京市教學名師4人，10人享受國務院頒發的「政府特殊津貼」；有北京市市級教學團隊2個。
北京市教學名師：彭恆軍、李德齊、姜 穎、劉玉方 北京市市級教學團隊團隊名稱負責人獲評年份思想政治理論課教學團隊劉玉方2009年文化傳播創新人才培養教學團隊李雙2008年（資料來源：2015年3月北京市優秀教學團隊建設項目官網） 根據2015年3月學校官網顯示，學校有2個國家級特色專業建設點，2個北京市特色專業建設點，1個國家級實驗教學示範中心，2個北京市高校實驗教學示範中心，1門北京市市級精品課程。學院教師主編和參編的教材和輔助教材50部，其中《中國勞動關系學》和《企業文化學概論》兩部教材已列入普通高等教育「十一五」國家級規劃教材。
國家級特色專業建設點：勞動關系、法學（勞動法與社會保障法）
北京市特色專業建設點：勞動關系、法學（勞動法與社會保障法）
國家級實驗教學示範中心：勞動關系協調與發展實驗教學中心
北京市高校實驗教學示範中心：勞動關系協調與發展實驗教學中心、文化傳播實驗教學中心
北京市市級精品課程：勞動法（姜穎） 根據2015年3月學校官網顯示，學校有碩士專業學位點1個。
碩士專業學位點：公共管理（勞動關系方向、工會工作方向） 截至2013年4月，學校下設14個校級研究所，以及全國性學術團體1個。
全國性學術團體：全國工會學研究會 研究所序號 名稱 1 中國勞動關系學院勞動關系研究所 中國勞動關系學院文化與傳播研究所2 中國勞動關系學院工人歷史與現狀研究所 中國勞動關系學院工會幹部教育研究所3 中國勞動關系學院企業發展研究所 中國勞動關系學院人力資源管理研究所4 中國勞動關系學院勞動法與工會法研究所 中國勞動關系學院企業文化建設研究所5 中國勞動關系學院安全科學與管理研究所 中國勞動關系學院計算機網路應用研究所6 中國勞動關系學院勞動力市場研究所 中國勞動關系學院社會結構與政治發展研究所項目研究所1 中國勞動關系學院勞工研究所中國勞動關系學院職工社會工作研究所（資料來源：2015年3月中國勞動關系學院科研處官網） 學術期刊 《中國勞動關系學院學報》是由中華全國總工會主管、中國勞動關系學院主辦、國內外公開發行的工運學術理論刊物。入選「工運類」全國中文核心期刊、「勞動經濟類」全國中文核心期刊、「中國政治類」全國中文核心期刊、「中國人文社會科學核心期刊」、「全國高校百強社科期刊」、（2010-2011年）中文社會科學引文索引來源期刊（CSSCI）擴展版來源刊。 館藏資源 截至2012年底，學校圖書館館藏紙本書總量為70萬冊，電子圖書120餘萬種。學校圖書館資料庫有：中國知網系列資料庫、讀秀學術搜索、百鏈雲圖書館、EBSCO、中國安全網、中國勞動網、北大法意資料庫，新東方多媒體庫、還有超星、書生電子圖書，加入各類文獻保障體系，包括全國高校文獻保障系統（CALIS）、北京地區高校圖書館文獻資源保障體系（BALIS）、中國高校人文社會科學文獻中心（CASHL）。

B. 勞動法的性質 高手請進！！

1、勞動法是調整勞動者和用人單位關系的法律。2、具體來說他不調整 僱用關系、聘用關系、公務員錄用等。3、說法的性質，勞動法是社會法，講究的是法的社會本位，既有國家利益也有個人利益。