當陽勞動法

⑴ 當陽市勞動法：在鞋城上班幾天後感覺不好，不想上了，提前說了，可老

你要提前30天通知，就可以走啦，不給工資，看多少，少了就算啦，多的話，不給可內以申請勞動仲裁。

勞動合同法容
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。