勞動法雙十

⑴ 勞動法關於無固定期的雙十員工的辭退賠償2015

單位辭退無固定期的員工是違法的，可以要求支付雙倍的經濟補償金

⑵ 勞動法中的雙十規定具體是指什麼,可以說的通俗一點么謝謝

是關於
無固定期限的勞動合同
就是沒有期限的勞動合同內
兩種情況下視為無固定期限的勞動合同容
1.在單位工作滿10年了
2.第一次簽訂勞動合同或者
重新簽訂勞動合同的時候
已經在用人單位工作10年了
而且離退休不到10年