按勞動法社保一個月應交多少

A. 五險一金交多少錢一個月

辭職後作為自由職業者，社會保險月繳費金額一方面和上一年度當地全口徑城鎮就業人員的平均工資（簡稱社平工資）有關，一方面和你選擇的繳納基數檔次有關。一般來說，自由職業者的社會保險只需繳納「五險一金「中的基本養老保險和基本醫療保險兩項即可。其中，基本養老保險繳費基數按照社平工資的60、70、80、90、100、150、200、250、300分九個檔次，可以根據自己的情況來選擇；基本醫療保險則是以社平工資的80為基數，按4.2或8比例繳納。

法律依據：根據《社會保險法》第四條規定，用人單位和勞動者必須參加社會保險，依法繳納社會保險費。勞務派遣工派遣單位是用人單位，應當由派遣單位繳納，勞動者個人承擔社會保險費和公積金，有派遣單位在工資中代扣代繳。根據《勞動法》第七十二條規定，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

B. 個人繳納社保交多少

法律分析：養老保險：公司每月交20%入社會統籌賬戶，自交8%入個人賬戶。醫療保險：公司每月交9%，自交2%。大病統籌按工作地上年職工月平均工資的1%交納。失業保險：公司每月交2%，自交1%。工作地點不同，比例也稍有不同。工傷保險：公司每月交0.5%，自己不用交。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》

第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

第七十一條 社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。

C. 五險一個月是交多少錢一個月

那得先看是哪五險，而且也是要看收入來確定所需繳納的金額，一定程度上說，五險一金的金額與收入成正比，我國一般收入者月五險金額大概為500~1000。五險一個月是交多少錢一個月，具體評判標准有很多，需要綜合計算。
一、養老、醫療、失業保險應該交多少？
目前我國養老保險繳納比例是，所在單位繳納20％，個人繳納8％，個人應繳全部劃入個人賬戶。醫療保險比例是單位百分之十，個人百分之二加額外三元。失業保險為單位1％，個人0.2％。前三項保險對人身保障相對比較重要，醫療和事業更是滿足了當代大多數中收入家庭的需求。
二、工傷保險的繳納標准。
工傷保險由於比較特殊，只有在單位工作時，由於機器故障或者公司設備老化對員工身體上進行了傷害，或者是員工在工作期間發生了突發意外事故，此時需要工傷保險來為員工贏得改有的利益。它有明確的工傷費率，不同行業的工傷風險程度被化為三個類別，一是風險較小的類別，二類為中風險行業，三類為高風險行業。三中不同的工傷保險繳費率在0.5％到2％之間。
三、生育保險和公基金。
即使有人會覺得當今科技發達，生育保險不太重要，而且認為不太用得到，這種認知是錯誤的。生育保險最大的作用就是，可以用來申請看護假，例如男性妻子生育後男性可申請此類假，前提是能穩定的長期的交保險。公積金主要是住房公積金，就相當於每年強制性在銀行存了一筆買房的錢，對公民用處極大，同時兩項保險的費率較低。
五險一金的作用是比較大的，對於五險一個月是交多少錢一個月，其實一般人群都是五百到一千，而且單位會承擔大部分應繳金額。公民收入越高，應繳的金額也會隨之增加，正所謂能者多勞，為國家社會做該有的貢獻，促進社會主義事業繁榮發展。

D. 個人交社保一個月要交多少錢

摘要 以個人身份繳納的社會保險，只有養老保險和醫療保險兩種，必須去你戶口所在地的社保局辦理。

E. 企業給職工交社保，每月最低交多少錢

摘要 親~我來回答您的問題，打字需要一點時間，還請您耐心等待。

F. 工廠幫員工一個月繳納多少社保

法律分析：社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所區別，但大致分別為：養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》

第七十條 國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。

第七十一條 社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。

第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：（一）退休；（二）患病、負傷；（三）因工傷殘或者患職業病；（四）失業；（五）生育。勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

G. 五險一般繳多少錢一個月

「五險」就是社保，因此，五險一個月要交多少錢其實就是社保月繳費標准，下面是社保月繳費標准計算公式：單位社保月繳費金額+職工社保月繳費金額
單位社保月繳費金額=單位社保繳費基數*社保比例
職工社保月繳費金額=職工社保繳費基數*社保比例
【舉例】杭州2018年社保基數上下限：3054.95元——15274.74元
養老保險比例：單位14%，個人8%
醫療保險比例：單位10.5%，個人2%
失業保險比例：單位0.5%，個人0.5%
工傷保險（基準費率）：根據行業風險等級浮動，一類為風險較小行業，費率確定為0.5%；二類為中等風險行業，費率確定為0.8%；為風險較大行業，費率確定為1.2%。
生育保險比例：單位1.2%，個人不繳納
以社保繳費基數下限3054.95元，工傷保險費率0.5%來計算結果：
單位社保月繳費金額：3054.95元*（14%+10.5%+0.5%+0.5%+1.2%）=815.67元
職工社保月繳費金額：3054.95元*（8%+2%+0.5%）=320.77元
由上可知，2018年杭州職工五險一個月要交320元左右，單位五險一個月要交815元左右，僅供參考！

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

H. 2020年自己交社保每月交多少錢

自己繳納社保，一個月多少錢這個問題並沒有標准答案，因為參保人員選擇的繳費方式不同，參保地經濟水平不同，社保繳費水平也存在差異。一般情況下自己繳納社保，有以下3種參保方式：

1、以靈活就業身份參加職工社保。這種參保方式只能繳納社保中的養老保險和醫療保險兩個險種，並且兩個險種必須同時繳納，不可只繳納其中一險，保費按月繳納，每月繳費=繳費基數*繳費比例，通常社保繳費基數為當地社會平均工資的60%-300%，參保人員可以自由選擇適合自己的繳費基數，繳費比例通常為養老28%，醫療10%。

2、找社保繳納平台進行繳納。這種參保方式和單位職工所繳納的社保相同，參保人員可以繳納社保5險，只是沒有單位幫你分擔保費，所有的社保費用都需要自己承擔，並且參保人員還要給社保代繳公司支付一筆代繳服務費，不過今年有社保減免政策，總體是比較劃算的。

3、參加城鄉居民社保。沒有工作單位的個人如果想參加社保，還需要選擇參加城鄉居民社保，這種參保方式一般是以家庭為單位，按年繳納保費的，各地最低繳費標准略有不同，通常繳費檔次從100元到3000元不等，參保人員可以根據自身實際情況選擇適合自己的繳費檔次，選擇的繳費檔次越高，那麼退休後領取的養老金就越多。