新的勞動法實施時間是
現在實施的勞動合同法是由第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議於專2007年6月屬29日修訂通過，自2008年1月1日起施行的《中華人民共和國勞動合同法》。2013年有過修訂，《全國人民代表大會常務委員會關於修改〈中華人民共和國勞動合同法〉的決定》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議於2012年12月28日通過，自2013年7月1日起施行。
B. 我國勞動法正式實施時間是什麼時候
《中華人民共和國勞動法》
1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過
1994年7月5日中華人民共和國主席令第二十八號公布
自1995年1月1日起施行
C. 最新中華人民共和國勞動法發布時間和實施時間
《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議於2007年6月29日通過，現予公布，自2008年1月1日起施行。
D. 現行最新的勞動法是哪年頒布實施的
我國的勞動法是《中華人民共和國勞動法》，於1995年1月1日起施行。（最新立法為內2008年的《勞動合同法》，需容配合使用）。
請注意，1995年是勞動法，2008年是勞動合同法，是兩部法律，要配合使用。
勞動法（labour law），是調整勞動關系以及與勞動關系密切聯系的社會關系的法律規范總稱。它是資本主義發展到一定階段而產生的法律部門；它是從民法中分離出來的法律部門；是一種獨立的法律部門。這些法律條文規管工會、僱主及雇員的關系，並保障各方面的權利及義務。
E. 最新中華人民共和國勞動法是什麼時候通過和施行的
來1994年7月5日第八屆全國人民代自表大會常務委員會第八次會議通過，1994年7月5日中華人民共和國主席令第二十八號公布，自1995年1月1日起施行。
2009年8月27日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議通過《全國人民代表大會常務委員會關於修改部分法律的決定》，自公布之日起施行。修改如下：
《中華人民共和國勞動法》第九十二條中的「依照刑法第×條的規定」、「比照刑法第×條的規定」修改為「依照刑法有關規定」。
F. 新勞動法開始實施的時間
《勞動法》於1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過專，自1995年屬1月1日起施行。
《勞動合同法》於2007年6月29日，經第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過，自2008年1月1日起施行。
2012年12月28日，第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議對該法進行了修正並通過，自2013年7月1日起施行。
G. 新勞動法是什麼時候制定實施的
《中華人民共抄和國勞動法》於襲1994年7月5日由第八屆全國人民代百表大會常務委員會第八次會議通過，1994年7月5日由中華人度民共和國主席令第二十八號版文公布施行；後於2009年8月27日由第十一屆全國人民代表大會常務委員會修訂，並適權用至今。
H. 《中華人民共和國勞動法》是什麼時候實施的
《中華人民共和國勞動法》的實施日期：1995.01.01
在2009年8月27日勞動法經過一次修訂內。
(8)新的勞動法實施時間是擴展閱讀：
勞動法是容調整勞動關系以及與勞動關系有密切聯系的其他社會關系的法律規范的總稱。各國勞動法的表現形式不同，但大都包括以下基本內容:勞動就業法，勞動合同法，工作時間和休息時間制度，勞動報酬，勞動安全與衛生的程，女工與未成年工的特殊保護制度，勞動紀律與獎懲制度，社會保險與勞動保險制度，職工培訓制度，工會和職工參加民主管理制度，勞動爭議處理程序以及對執行勞動法的監督和檢査制度等。勞動法最早屬於民法的范圍，十九世紀以來，隨著工業革命的發展，勞動法在各國的法律體系中日益佔有重要的地位，並逐漸脫離民法而成為一個獨立的法律部門。
I. 中華人民共和國最新勞動法是什麼時候頒布的
從2008年1月1日開始實施。
根據《中華人民共和國勞動法》
第八章附則
第九十八條本法自2008年1月1日起施行。
J. 新勞動法是什麼時候頒布實施的
新勞動法一般是指2008年1月1日實施的《勞動合同法》！
我網路空間與QQ日誌有相關的法律法規！
《勞動法》是1995年1月1日開始實施！