勞動法離職不給上公積金

『壹』 不上公積金違反勞動法嗎

法律分析：公司未繳納住房公積金不違反《勞動法》。住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金，是住房分配的貨幣化。公司未繳納住房公積金不違反《勞動法》，違反國務院《住房公積金管理條例》規定。

法律依據：《住房公積金管理條例》第三十七條 違反本條例的規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

『貳』 公司不給員工繳納住房公積金違法嗎

公司不給員工繳納住房公積金是違法的。
用人單位如果不辦理公積金登記，或者不為員工設公積金賬戶，不繳納公積金的，住房公積金相關管理部門可以責令限期辦理，超過日期不辦理的，可以進行罰款，罰款數額在一萬到五萬之間，以上明確表示了企業不繳納公積金應該承擔的後果，如企業在相關政府單位勒令辦理之後不予理會而且情節嚴重的，可以申請法院強制執行。
單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。
對繳存住房公積金確有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，並經住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批准後，可以降低繳存比例或者緩繳。
待單位經濟效益好轉後，再提高繳存比例或者補繳緩繳。
《住房公積金管理條例》第十一條 住房公積金管理中心履行下列職責：
（一）編制、執行住房公積金的歸集、使用計劃；
（二）負責記載職工住房公積金的繳存、提取、使用等情況；
（三）負責住房公積金的核算；
（四）審批住房公積金的提取、使用；
（五）負責住房公積金的保值和歸還；
（六）編制住房公積金歸集、使用計劃執行情況的報告；
（七）承辦住房公積金管理委員會決定的其他事項。

《住房公積金管理條例》第二十四條 職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額：
（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）離休、退休的；
（三）完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的；
（四）出境定居的；
（五）償還購房貸款本息的；
（六）房租超出家庭工資收入的規定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）項規定，提取職工住房公積金的，應當同時注銷職工住房公積金賬戶。
職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額；無繼承人也無受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內的存儲余額納入住房公積金的增值收益。

『叄』 公司不給員工上住房公積金，去哪裡舉報呢

公司不給員工上住房公積金，去哪裡舉報呢？

員工可以向公司舉報或採取其他方式保護自己的權益，主要有以下幾種方式：

一，主動與公司人事部門協商，盡可能達成內部協議後購買公積金。

二、協商不成後，可以向公司所在地勞動監察大隊投訴，申請自身權益。

三、向當地仲裁委員會提起勞動仲裁，申請仲裁，仲裁信勝訴後要求公司繳納公積金。

如果沒有，肯定可以投訴。可以去社會部門或者當地住房公積金管理中心。但是最後的權益能不能維持就不好說了。據了解，許多私營企業沒有為員工繳納公積金。如果是違法的，恐怕相關部門已經介入了。

住房公積金的繳納與社會保障並不完全一致。社保是法律規定的，住房公積金要單位繳納，不強制。所以，單位不為職工繳納住房公積金，個人向有關部門投訴無果。

『肆』 單位沒有繳納公積金違法，離職後可以要求補償嗎

如果不是短工，那麼單位沒有交納公積金違反了勞動法，離職後可以要求單位予以補償。

『伍』 勞動法公司不給員工買住房公積金怎麼辦

《中華人民共和國勞動法》中沒有敘述單位必須為員工繳納住房公積金。但是《國務院住房公積金管理條例》有規定，用人單位必須為員工繳納住房公積金。

《住房公積金管理條例》

第十四條

第十四條新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。

單位合並、分立、撤銷、解散或者破產的，應當自發生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記，

並自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

第三十七條違反本條例的規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

第三十八條違反本條例的規定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。

(5)勞動法離職不給上公積金擴展閱讀：

住房公積金繳存范圍：

下列單位及其在職職工

1、機關、事業單位；

2、國有企業，城鎮集體企業，外商投資企業，港澳台商投資企業，城鎮私營企業及其他城鎮企業或經濟組織；

3、民辦非企業單位、社會團體；

4、外國及港澳台商投資企業和其他經濟組織常駐代表機構。

城鎮個體工商戶、自由職業人員，可以申請繳存住房公積金（註：並不是每個社區城市的住房公積金管理中心都允許城鎮個體工商戶、自由職業人員交納住房公積金，具體情況請咨詢當地住房公積金管理機構）

職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。

具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。

單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。

『陸』 公司不給繳納公積金違反勞動法嗎

根據住房公積金條例規定，公積金是強制繳納的，公司不交住房公積金是違法的，有相應的處罰，職工也可以向住房公積金管理中心投訴。

《住房公積金管理條例》第20條規定：「單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或少繳」

第37條規定「單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處一萬元以上五萬元以下的罰款。

」第38條規定：「單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。」

(6)勞動法離職不給上公積金擴展閱讀

不繳住房公積金，將列入「黑名單」

2018年10月15日發布的《住房城鄉建設領域失信聯合懲戒對象名單管理暫行辦法（網上徵求意見稿）》（以下簡稱徵求意見稿）指出，如果在住房公積金方面存在以下6種行為，情節嚴重或社會影響較大的，將被列入失信聯合懲戒對象名單。

1、限制、阻撓、拒絕買受人使用住房公積金貸款購房，情節嚴重且拒不整改的；

2、不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續，行政處罰決定送達後仍不執行的；

3、逾期不繳或者少繳住房公積金，責令限期繳存，逾期仍不繳存的；

4、違規提取或者協助違規提取住房公積金，責令限期改正，逾期仍不退回的；

5、違規獲取或者協助違規獲取住房公積金貸款，責令限期改正，逾期仍不改正的；

6、住房公積金貸款連續逾期6期以上，經催收仍不償還的；

其中，明確提出了企業給職工不繳、少繳、不按時繳公積金，將列入黑名單

『柒』 離職後發現公司沒有給自己繳納住房公積金，我能去公積金管理處舉報嗎

沒有繳納公積金，可以向公積金管理中心舉報。另外沒簽合同可以要求支付從入職第二個月開始的雙倍工資。

『捌』 從公司離職，在職期間公司一直沒給上公積金，能否要求補償

當然可能要求補償！這是公司沒有按規定繳納公積金，先跟公司協商一下，解決了皆大歡喜，如果公司不解決，你可以去公積金中心申訴，一般都會解決的。

『玖』 在職期間公司一直沒有繳納公積金，離職後能否要求補償

公積金不是法律強制規定必須要繳納的。在職期間公司一直沒有繳納公積金，沒有規定離職後能要求補償，但可以舉報，單位辦理住房公積金繳存登記是強制性的。
根據《住房公積金管理條例》：
第三十七條 違反本條例的規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

『拾』 企業必須為員工上住房公積金嗎 勞動法有這方面的規定嗎如果不交 有什麼後果

有，勞動法有這方面的規定。

勞動法並沒有規定企業一定要為員工繳納住房公積金，但是《住房公積金管理條例》卻明確規定用人單位自入職之日起30日內必須繳納住房公積金，所以住房公積金也應當是強制繳納的。

根據《住房公積金管理條例》第十五條：單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續

第三十七條：違反本條例的規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理，逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

(10)勞動法離職不給上公積金擴展閱讀：

注意事項：

住房公積金只在城鎮建立，在農村是沒有住房公積金制度存在的。

只有在職職工才建立住房公積金制度。也就是說，農村無業人員，城鎮無工作的居民以及離職退休的職工都不會建立住房公積金制度。

住房公積金由兩部分組成，一部分會由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。一般來說，職工繳存的部分會在工資里扣除後，由單位連同單位繳存部分一並繳存到住房公積金個人賬戶內。

在關於住房公積金的相關法律中明確規定，住房公積金制度一經建立，那麼職工在職期間就必須不間斷地按規定繳存，除非是職工離退休或者發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外，不得中止和中斷。