勞動法二胎可休178天嗎

⑴ 廣東省新規定二胎產假多少天 178天是怎麼計算的

根據國務院《女職工勞動保護特別規定》，女職工產假期為98天，其中產前可休息15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生1個嬰兒增加產假15天。

⑵ 產假新規178天出來之前未休完產假的是否享有178天產假

從國家層面的規定是產假98天，在各省的地方法規中規定了延長的產假，應按本省市的規定執行。 【已發布產假（陪產假）省市信息】： 北京市：128天至7個月，陪產假15天； 天津市：產假128天，陪產假7天； 上海市：產假128天，陪產假15天； 河北省：產假158天，陪產假15天； 遼寧省：產假158天，陪產假15天； 廣東省：產假128天，陪產假15天； 山東省：產假158天，陪產假7天； 浙江省：產假128天，陪產假15天； 江西省：產假158天，陪產假15天； 湖北省：產假128天，陪產假15天； 廣西省：產假148天，陪產假25天； 山西省：產假158天，陪產假15天； 四川省：產假158天，陪產假20天； 遼寧省：產假158天，陪產假15天； 青海省：產假158天，陪產假15天； 福建省：產假158至180天，陪產假15天； 安徽省：產假158天，陪產假10天（異地生活20天）； 寧夏自治區：產假158天，陪產假25天； 黑龍江省：產假180日，賠產假15日

⑶ 生二胎可以休假多少天

享有國家規定的98天產假基礎上，再次享有所在地區計生政策規定獎勵的產假天數，各地獎勵天數不一樣，以當事人所在地區計生政策規定為准。

⑷ 生二胎可以休假多少天

國家和各地在2016年實行的計生政策是提倡一對夫妻生育兩位子女。
夫妻合法生育二孩子女的，女方可以在享有國家規定的98天產假基礎上，再次享有所在地區計生政策規定獎勵的產假天數，各地獎勵天數不一樣，以當事人所在地區計生政策規定為准。
國家正常規定：《中華人民共和國人口與計劃生育法》：
第十八條國家提倡一對夫妻生育兩個子女。
符合法律、法規規定條件的，可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。
少數民族也要實行計劃生育，具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。
夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區、直轄市之間關於再生育子女的規定不一致的，按照有利於當事人的原則適用。
第二十五條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
《女職工勞動保護特別規定》：
第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
地方政策如：《江蘇省人口與計劃生育條例》：
第二十七條 依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。
自2016年1月1日起，符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假三十天，男方享受護理假十五天。
前兩款規定的假期視為出勤，在規定假期內照發工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計入前兩款規定的假期。
用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇。
《河南省人口與計劃生育條例》：
第二十七條 依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月；婚假、產假、護理假期間視為出勤。

⑸ 最新勞動法對女職工二胎產假如何規定

一般規定 1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天； 2、難產，增加產假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天； 4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假； 5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假； 6、晚育產假，由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。

⑹ 國家勞動法二胎產假多少天

你好 一般產假為98天，具體規定如下： 《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

⑺ 廣東省二胎產假新規定，基本產假多少天

在開放二胎生育政策期間，二胎產假和第一胎也是一樣的，國家規定的98天加上80天的獎勵假，一共是178天。

依據《女職工勞動保護特別規定》

第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

依據《廣東省人口與計劃生育條例》

第三十條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

第三十一條職工接受節育手術的，享受國家規定的假期。同時施行兩種節育手術的，合並計算假期。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

(7)勞動法二胎可休178天嗎擴展閱讀

依據《廣東省人口與計劃生育條例》

第十八條提倡一對夫妻生育兩個子女。不符合法律、法規規定多生育子女的，屬於超生。

第十九條有下列情形之一的，由夫妻雙方共同申請，經鄉鎮人民政府、街道辦事處或者縣級以上直屬農林場審批，可再生育：

(一)已生育兩個子女的夫妻，經地級以上市病殘兒醫學鑒定組織鑒定，其中一個或者兩個子女均為殘疾兒，不能成長為正常勞動力，且醫學上認為可以再生育的，可再生育一胎子女；

(二)再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育一個子女，再婚後生育一個子女的，可再生育一胎子女；

(三)再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育兩個或者以上子女的，可再生育一胎子女；

(四)再婚夫妻，再婚前一方生育一個子女，另一方生育一個或者兩個子女的，可再生育一胎子女；

(五)再婚夫妻經批准再生育的子女，經地級以上市病殘兒醫學鑒定組織鑒定為殘疾兒，不能成長為正常勞動力，且醫學上認為可以再生育的，可再生育一胎子女；

(六)因子女死亡無子女的，可再生育兩個子女；

(七)因子女死亡只有一個子女的，可再生育一胎子女。

除前款規定的條件外，因特殊情況可以再生育的條件，由省人民政府另行規定，報經省人民代表大會常務委員會批准後施行。

按照本條第一款、第二款規定對再生育子女的申請作出的批准，應當報上一級衛生和計劃生育行政部門備案。夫妻一方為本省戶籍，另一方為其他省、自治區、直轄市戶籍的，按照有利於當事人的原則適用。

⑻ 2017年廣州市二胎產假到底是98天還是178天

國家規定的產假是98天，。廣東省計生政策規定，當事人合法生育一孩子女，和二孩子女的，可以在享有國家規定98天產假基礎上，再次享有80天產假獎勵。所以，應該是178天。
《女職工勞動保護特別規定》：
第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
《廣東省人口與計劃生育條例》
第十八條提倡一對夫妻生育兩個子女。
不符合法律、法規規定多生育子女的，屬於超生。
第三十條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。