私人店裡打工受勞動法保護不
① 在私人廠子里工作受勞動法保護嗎
1、在私人廠子里工作受勞動法保護。
2、相關規定：《勞動法》
第二條在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。
國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本法執行。
② 我在一個體單位工作 7年沒有書面合同受勞動法保護嗎
【1】個體單位如果符合《勞動合同法》第二條規定，
在工商局注冊登記，或者在主管部門登記了，你和單位是勞動關系。
受勞動合同法保護。
【2】個體單位如果沒有在工商部門登記，在有關主管單位沒有登記注冊，
你和個人單位是勞務關系，
【3】如果發生糾紛時，去法院訴訟，解決糾紛
③ 在沒有注冊公司的個人打工勞動法有哪些保障
視具體情況而定。分析如下：
沒有注冊公司，沒有關系，但是要看是否回屬於經濟組織。個體戶也可以答。但是什麼證件都沒有的個人，本質上就不屬於用人單位了。而勞動法主要是適用於勞動者和用人單位之間的。
《勞動法》
第一條為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關系，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發展和社會進步，根據憲法，制定本法。
第二條在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。
國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本法執行。
④ 請問在個體戶打工無辜被老闆開除勞動法保護嗎
我國勞動法是將個體戶納入用人單位范圍內的，所以，個體戶的行為違反勞動法的須要承擔相應的責任。勞動法是保護像你這樣情況。
⑤ 在私人單位工作一年多，沒簽合同，沒有五險一金，受勞動法保護嗎，去哪告呀
去當地勞動部門申請仲裁
⑥ 私人企業上班員工受不受正規勞動法保護
1、在私人廠子里工作受勞動法保護。
2、相關規定：《勞動法》
第二條在中華回人民共和國境答內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。
國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本法執行。
⑦ 本人在一個私人營業的店鋪工作.作息如此安排是違反勞動法吧我要怎麼才能匿名去維護我的合法權益
您好，以上所述如果屬實，是違反了勞動法的，建議您到當地勞動局申請仲裁，這個不管是是公司和個體都一視同仁，建議先打電話咨詢，因為當地的執行情況是不一樣的，希望能夠幫到您！
⑧ 幫私人老闆沒有簽訂勞動合同的被老闆辭退受勞動法保護嗎怎樣培付
當然受保護，沒有簽合同本身在第二個月到第十二個月就可以得到雙倍工資，無正當理由辭退還要給補償金，按工作年限和解除勞動關系前十二個月工資計算，每滿一年支付一個月的，如果是違法解除勞動關系，補償金的雙倍。
⑨ 給私人老闆打工如果老闆辭退你,你該怎麼保護自己利益
裁員的條件是受到法律的限制，因此，如果要裁員，單位是要給予一定的經濟補償的，也有相關的補償方法，可以去勞動局申訴的。
工作與生活的關系是相輔相成的，工作可以為生活提供保障，更好生活則是工作的目的。人如果不工作的話，生活不僅沒有保障，還會碌碌無為，失去價值和樂趣。但如果只工作的話，就沒有時間享受生活，這樣的經歷是不快樂的。
"工作狂"，這個詞彙大家不陌生，印象中這是當代產生的一個極新的詞彙。它指的是對工作極度投入、近乎痴狂的一種人，這種人大概是不會"生活"或顧不得談"生活"的。
其實這樣的人很早就有，當然也遍及各地，只是未曾使用這個詞罷了。似乎每一個堪稱偉大的人無不是忘我工作的人。我們暫時把這種人說成是:工作第一、生活第二的人。甚至是人生中只有工作的人。
再就是所謂追求極致生活的，他們不一定非常富有，對工作也有熱情。只是他們認為工作是簡單又簡單的，在他們的世界絕不容許將生活說成是"日子"。應該說這樣的人過的是極度瀟灑和愜意的，他們的生命的意義在於此。這種人算是:生活第一、工作第二的人。
還有一種人最最理想、數量很多。那就是將工作和生活嚴格分開，工作就是工作，生活就是生活。"公私分明"是他們的原則和願望，從不混為一談。他們認為工作和生活是同樣重要的，工作是他們的需要，生活是他們的追求。
我還想說起這樣一種人，生活無疑是他們人生的最高目的，其實他們內心也沒有關於生活的概念，他們只是有這樣的邏輯:工作是為了生活，或者說，工作是為了更好的生活，不工作就不能生活。
這時候的生活的概念好像只是"活著"或"生存"。其實不然，它是一種意識。我覺得在我國傳統里有這樣的意識，所有人或者說絕大多數人的思路是受到這種邏輯的限制的。
我們當然不能忘記這樣一群人，他們是一群快樂的人。在他們的世界裡，工作和生活都是藝術化了的。他們從不思考活著是為了工作還是工作是為了活著的問題。在他們的每一天里，都是享受的。
還有多種多樣的人，有的是我們無法形象地形容的。
生活是一個人一生的全部過程，工作只是生活的一部分。如同生活中的很多方面一樣，沒有了工作，就是一點殘缺，便不完滿。終於可以理解為什麼有人為了工作而暫時放棄生活另一部分，生活不只是活著，但是活著是生活的基礎，只有生活起來，才算是真正地活著。
掌握好工作和生活的關系，是有利於我們的身心愉悅和成長的。