經濟訴訟應當由哪一部訴訟法調整

Ⅰ 經濟糾紛應該去哪個法院起訴

法律分析：有約定按約定，沒有約定就是被告所在地法院或合同履行地法院。

法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》第二十一條 對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經常居住地不-致的，由經常居住地人民法院管轄。

對法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。

同一訴訟的幾個被告住所地、經常居住地在兩個以上人民法院轄區的，各該人民法院都有管轄權。

Ⅱ 經濟合同訴訟應該要向哪一級的法院提起

如果是勞動者想向法院起訴，應向勞動爭議仲裁委員會所在地的基層法院起訴。 如果是用人單位向法院起訴，分為兩種情況，若爭議涉及的是《勞動爭議調解仲裁法》第47條的事項，該裁決是終局裁決，一般是不能向法院起訴的，只能有條件地向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷。 若爭議涉及的是《勞動爭議調解仲裁法》第47條以外的事項，向勞動仲裁委員會所在地的基層人民法院起訴。 相關法律：《勞動爭議調解仲裁法》第四十七條 下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：（一）追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標准十二個月金額的爭議；（二）因執行國家的勞動標准在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。第四十八條 勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。第四十九條 用人單位有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：（一）適用法律、法規確有錯誤的；（二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權的；（三）違反法定程序的；（四）裁決所根據的證據是偽造的；（五）對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的；（六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規定情形之一的，應當裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人可以自收到裁定書之日起十五日內就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。第五十條 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。

Ⅲ 發生經濟糾紛應向哪個法院起訴

也就是說被告所在地的人民法院、合同履行地的人們法院都可以管轄並受理。但不能同時向兩個法院遞交訴狀，只能選擇其中之一。

Ⅳ 經濟訴訟的定義

經濟訴訟是指審判機關在當事人和其他訴訟參加人參加下，以審理、判決、
執行等方式解決經濟糾紛的活動，以及由這些活動產生的各種訴訟關系的總和。

Ⅳ 各級法院受理經濟糾紛案件的管轄范圍的規定有哪些

立案管轄指人民法院、人民檢察院和公安機關受理刑事案件的職回權范圍，答也就是對人民法院、人民檢察院和公安機關刑事案件立案許可權范圍的劃分。法律依據包括《公安機關辦理刑事案件程序規定》、《刑事訴訟法》和《刑法》的相關規定。

Ⅵ 經濟糾紛起訴

法律分析：經濟糾紛案件起訴需要起草民事起訴狀，經濟糾紛只要符合《中華人民共和國民事訴訟法》所規定的條件就可以立案。

法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》

第一百一十九條 起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織；（二）有明確的被告；（三）有具體的訴訟請求和事實、理由；（四）屬於人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

第一百二十條 起訴應當向人民法院遞交起訴狀，並按照被告人數提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，並告知對方當事人。

第一百二十一條 起訴狀應當記明下列事項：（一）原告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯系方式；（二）被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息；（三）訴訟請求和所根據的事實與理由；（四）證據和證據來源，證人姓名和住所。

Ⅶ 經濟糾紛案件應向哪個法院起訴

中律網劉凱律師回來答：從法自院的級別管轄來區分，根據民事訴訟法第十八條、第十九條、第二十條、第二十一條的規定，一般的經濟糾紛案件，應向基層人民法院或其人民法庭起訴；涉外案件和重大的、達到一定訴訟標的金額的案件，向中級人民法院起訴；特別重大、達到相當大的訴訟標的金額的，才能向高級人民法院起訴。 根據武漢地區的情況，武漢市中級人民法院受理一審民商事案件標的額在100萬以上5000萬元以下（含本數），其中經濟合同糾紛案件標的額為150萬元以上3000萬元以下（含本數）。

Ⅷ 賠償經濟糾紛訴訟應該找哪個法院起訴

主要看經濟糾紛的性質。 一、如果是民間借貸等經濟糾紛的： 原則上這屬於私人領域，政府不幹涉；雙方可以友好協商，也可以由人民調解（街道或社區有人管）調解解決。協商不成的，可以向法院起訴。 二、如果是涉及拆遷、繳納超生社會撫養費等經濟糾紛的： 由相應的政府部門負責協調解決。如拆遷辦，計生辦等。 三、如果是勞動爭議所產生的經濟糾紛的： 根據《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》（國務院117號令）規定，我國目前處理勞動爭議的機構為：企業勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。 1、企業勞動爭議調解委員會，是負責調解本企業內部勞動爭議的群眾性組織，調解委員會由職工代表、企業行政代表和企業工會委員會代表組成。 2、勞動爭議仲裁委員會，縣、市、市轄區設立仲裁委員會，負責本行政區域內的勞動爭議。仲裁委員會是處理勞動爭議的專門機構。 3、人民法院，是國家的審判機關，也負擔著處理勞動爭議的任務。勞動爭議當事人對仲裁委員會的裁決不服、進行起訴的案件，人民法院予以受理。 四、如果是涉嫌違法犯罪的經濟糾紛的： 可以向警方報警，情節輕的，公安可以調解解決。同時也可以對相關人員處以治安管理處罰；情節嚴重，涉及犯罪的，警方可以立案偵查，受害人可以要求檢察機關在公訴時提起刑事附帶民事訴訟。當然，受害人也可以單獨提起民事賠償訴訟。 五、任何經濟糾紛，最終的途徑：都可以通過在人民法院的訴訟解決