2018初級會計勞動法

『壹』 2018年的會計初級考試是否需要會計證才能考試，還是不需要會計證就能考試！

根據關於2018年度全國會計專業技術初級資格考試考務日程安排及有關事項的通知得知，2018年初級會計報名已經不需要會計證了，高中及以上學歷即可報名，需要注意的是，全國各地區差異，有些地區可能還需要會計證要求，具體還需關注當地財政局所公布的2018年初級會計考試考務安排。

2018年報名參加初級資格考試的人員，應具備下列條件：

（1）堅持原則，具備良好的職業道德品質；

（2）認真執行《中華人民共和國會計法》和國家統一的會計制度，以及有關財經法律、法規、規章制度，無嚴重違反財經紀律的行為；

（3）履行崗位職責，熱愛本職工作；

（4）具備國家教育部門認可的高中畢業以上學歷。

報考人員報名時，應提交學歷證書、居民身份證明（香港、澳門居民應提交本人身份證明，台灣居民應提交《台灣居民來往大陸通行證》）等材料。

『貳』 初級會計師考試要考勞動法嗎，初級會計師考試要考勞動

初級會計師不考勞動法，只考經濟法基礎和會計實務兩門。《經濟法基礎》中包含勞動合同與社會保險法律制度的內容，且是歷年來的高頻考點，因此要認真復習。

『叄』 初級會計知識點

初級會計實務

應交稅費
1.企業根據稅法規定應交納的各種稅費包括增值稅、消費稅、企業所得稅、城市維護建設稅、資源稅、環境保護稅、土地增值稅、房產稅、車船稅、城鎮土地使用稅、教育費附加、礦產資產補償費、印花稅、耕地佔用稅、契稅、車輛購置稅等。
2.企業應通過「應交稅費」科目，總括反映各種稅費的應交、交納等情況。該科目貸方登記應交納的各種稅費等，借方登記實際交納的稅費；期末余額一般在貸方，反映企業尚未交納的稅費，期末余額如在借方，反映企業多交或尚未抵扣的稅費，該科目按應交的稅費項目設置明細科目進行明細核算。
3.企業代扣代繳的個人所得稅等，也通過「應交稅費」科目核算，而企業交納的印花稅、耕地佔用稅等不需要預提應交的稅金，不通過「應交稅費」科目核算。

考點練習：
【單選題】下列各項稅費中，通過應交稅費核算的是（ ）。
A.耕地佔用稅
B.印花稅
C.車輛購置稅
D.企業所得稅

答案在下面不要提前偷看呦~

【答案】D
【解析】本題考查了應交稅費。選項AC計入相關資產成本，選項B計入稅金及附加。選項ABC，不需要預計應交數的稅金，不通過「應交稅費」科目核算。
故選D。

初級會計經濟法

法的分類
1.根據法的內容、效力和制定程序劃分
（1）根本法：就是憲法，憲法規定國家制度和社會制度的基本原則，具有最高的法律效力，是普通法立法的依據；
（2）普通法：泛指憲法以外的所有法律，普通法根據憲法確認的原則就某個方面或某些方面的問題作出具體規定，效力低於憲法。
2.根據法的內容劃分
（1）實體法：指具體規定主體的權利和義務的法律，如民法、刑法、勞動法、行政法等；
（2）程序法：指為了保障實體權利和義務的實現而制定的行政訴訟法等。
3.根據法的主體、調整對象和淵源劃分
（1）國際法：主體主要是國家，調整的對象主要是國家間的相互關系；
（2）國內法：主體主要是該國的公民和社會組織，調整對象是一國內部的社會關系。
4.根據法律運用的目的劃分
（1）公法：凡是以保護公共利益為目的的法律，如憲法、行政法、刑法、訴訟法；
（2）私法：凡是以保護私人利益為目的法律，如民法、商法。
5.根據法的創制方式和發布形式劃分
（1）成文法：指有權制定法律的國家機關，依照法定程序所制定的具有條文形式的規范性文件；
（2）不成文法：指國家機關認可的、不具有條文形式的習慣。
6. 根據法的空間效力、時間效力或對人的效力劃分
（1）一般法：指在一國領內對一般公民、法人、組織和一般事項都普遍適用，而且在它被廢除前始終有效的法律，如憲法、民法、刑法等；
（2）特別法：指只在一國的特定地域內或只對特定主體或在特定時期內或對特定事項有效的法律。

下面還有考點呦~

考點練習：

【單選題】下列對法所作的分類中，屬於以法的空間效力、時間效力或者對人的效力為依據進行分類的是（ ）。
A.成文法和不成文法B.根本法和普通法
C.一般法和特別法D.實體法和程序法

答案在下面不要提前偷看呦~
【答案】C
【解析】本題考查法的分類。根據不同的標准可以對法作不同的分類。一般法和特別法的區別在於法律適用的空間效力、時間效力或者對人的效力不同。

『肆』 初級會計師的工資

初級會計工資 通常不很高的，一般就是三四千左右，慢慢經驗多了就會待遇高起來。
勞動者和用人單位建立勞動關系，勞動者的工資通常和用人單位應當在簽訂勞動合同時協商一致確定，勞動者的工資待遇和工作崗位、工作能力、績效考核、加班時間、用人單位補助等相關。
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
一、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動監察部門進行投訴；
2、勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁
3.勞動者有欠條的，勞動者可以到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；

『伍』 2018年的初級會計證現在還能領取補貼嗎

可以，得滿足條件。

申領初級會計職稱技能提升補貼的條件：同時符合以下條件的企業職工，可申領技能提升補貼：

(一)依法參加失業保險，累計繳納失業保險費36個月(含36個月)以上的。

(二)自2017年1月1日起取得初級(五級)職業資格證書或職業技能等級證書的。

注意，是必須同時符合2017年1月1日之前取得的證書能申領，在這之前取得的證書應該都不能算數，這個政策一方面是為了鼓勵企業職工長期參加失業保險，另一方面是為了調動職工學習職業技能的積極性。

在《人力資源社會保障部關於公布國家職業資格目錄的通知》（人社部發〔2017〕68號）所列專業技術人員職業資格目錄范圍內，職工取得專業技術類職業資格證書補貼等級分為高級、中級、初級，補貼標准分別為2000元、1500元、1000元。

按四川省人力資源和社會保障廳《關於部分專業類職業資格可聘相應專業技術職務的通知》（川人社辦發〔2018〕122號）明確的可聘相應專業技術職務等級對應執行補貼標准，職工取得專業技術職業資格證書，未明確可聘相應專業技術職務等級的，補貼標准按1000元執行。

以上內容參考中華人民共和國人力資源保障部-關於公布國家職業資格目錄的通知

『陸』 初級經濟法主要考啥呢

經濟法部抄分涉及的內容襲還有《競爭法》《消費者法》《銀行業法》《財稅法》《勞動法》《土地法和房地產法》以及《環境保護法》七部分內容。本學科的主要研究方向有經濟法總論、財稅金融法、企業和公司法、競爭法、涉外經濟法。

經濟法總論，關於經濟法基本理論的研究。所做的基本工作，是力求對經濟法涉及的各基本問題做出科學、透徹的闡述，以期對我國法學的發展有所建樹；內容主要有：經濟法的概念和各相關范疇，經濟法的價值和基本原則，經濟法和經濟法學的體系，經濟法的法律關系，經濟法律責任等。

(6)2018初級會計勞動法擴展閱讀

經濟法最早產生於資本主義國家。資本主義國家學家關於經濟法的概念，主要見於德國，日本等大陸法系國家的學術文獻中。英美法系國家盡管存在我們看來屬於經濟法的法律規范，但它們不注重法律部門的區分，沒有民法的概念，更沒有經濟法這一概念。因此，要說明大陸法系國家，尤其是德日學界對經濟法的解說。

『柒』 初級會計職稱考試，初級實務單選多選判斷多少道題目，還有經濟法基礎多少

初級會計實務單選24道，多選15道，判斷十道，不定項選擇題三大題，一共18小題

經濟法 單選24，多選20，判斷10，不定項選擇題三大題，一共13小題

(7)2018初級會計勞動法擴展閱讀：

初級會計職稱考試是實行全國統一組織、統一考試時間、統一考試大綱、統一考試命題、統一合格標準的考試制度，（初級）會計專業技術資格考試，原則上每年舉行一次。

在國家機關、社會團體、企業、事業單位和其他組織中從事會計工作，並符合報名條件的人員，均可報考。

取得會計從業資格證書就可以參加初級會計職稱考試。該考試於十月份進行，考試科目：《初級會計實務》、《經濟法基礎》。報名時間為考試前一年的十月左右，有些地區12月份會計從業資格考試成績公布時可以補報。教材每三年更新一次，2013年再次更新。建議有意願參加該考試的考生購買考試當年的最新教材，因為每次更新都會有重大變化。每年舉行一次，一次兩門科目都及格則通過。

報名參加會計專業技術資格考試的人員，應具備下列基本條件：

1、堅持原則，具備良好的職業道德品質；

2、認真執行《中華人民共和國會計法》和國家統一的會計制度，以及有關財經法律、法規、規章制度，無嚴重違反財經紀律的行為；

3、履行崗位職責，熱愛本職工作；

4、具備會計從業資格，持有會計從業資格證書

報名參加會計專業技術初級資格考試的人員，除具備以上基本條件外，還必須具備教育部門認可的高中畢業以上學歷。

『捌』 2018年初級會計職稱教材出來了嗎

對的，2018年初級職稱新版教材已經揭開神秘的面紗了。2018年新版教材改動較大，以前的舊版教材已經不能再用，望周知！

以下是新版教材的「廬山真面目」：

2018年初級會計職稱教材變化大，難度大幅度下降，主要體現在以下方面：

1、新教材增加了管理會計章節標題， 意味著管理會計的重要性和以後的發展趨勢。

2、新教材經濟法基礎增加了會計法律制度，從會計人員自身所需具備的職業道德層面也做出了規定。

3、財務報表裡面刪除了現金流量表，正迎合了實操工作當中的目前的兩表機制（資產負債表和利潤表）這體現了實務和工作的密切關系。

4、新教材中加了政府會計的內容，政府會計是一門用於確認、計量、記錄政府受人民委託管理國家公共事務和國家資源、國有資產的情況，報告政府公共財務資源管理的業績及履行受託責任情況的專門會計。這樣看來也大大增加了我們初級會計職稱的含金量。

5、原教材第四章收入、第五章費用、第六章利潤，合並刪減為一章（三節）內容，篇幅也明顯減少；對於一些較難的內容，也有所刪減，相對於之前的教材難度有所降低，涵蓋面有所提高，改革的第一年對於要學習初級的同學們來說是大大的福音。

目前，2018年新版初級會計職稱教材，天貓高頓官方旗艦店在售。

『玖』 初級會計職稱答疑：經濟補償金，違約金及賠償金有哪些

經濟補償金：法定的，主要是針對勞動關系的解除和終止，如果勞動者無過錯，用人單位則應給予勞動者一定的經濟上補償，支付主體只能是用人單位，不以過錯為條件，沒有懲罰性。

違約金：是約定，勞動者違反了服務期和競業禁止的規定，根據勞動合同的約定而向用人單位支付的違約補償，禁止用人單位對勞動合同服務期和競業禁止之外的其他事項約定勞動者承擔違約金責任，支付主體只能是勞動者，以過錯為構成要件，具有懲罰性和賠償性。

賠償金：法定或約定，用人單位和勞動者由於自己的過錯給對方造成損害時所應承擔的不利的法律後果，對於勞動者來說，並不是只對違反服務期和競業禁止這兩個事項承擔違約責任，支付主體可能是用人單位，也可能是勞動者。以過錯為構成要件，具有懲罰性和賠償性。