阿聯酋勞動法

⑴ 大家都不要到中建八局海外部.阿聯酋和阿爾及利亞

我的一個朋友去非洲勞務輸出，說好是去當建築工人的，結果讓他去熱帶雨林里伐木，三個月就逃回來了，他說再不回來就要沒命了

⑵ 迪拜留學

迪拜卧龍崗大學（UOWD）是阿聯酋歷史上最悠久、最有聲望的大學之一。目前排名世界前列的澳大利亞迪拜卧龍崗大學建於1993年，它體現了澳大利亞在海灣地區的主動性。

作為阿聯酋獨立的高等教育機構，迪拜卧龍岡大學的學生不僅來自阿聯酋本土和澳大利亞，她還吸引了世界各地的學生。目前在冊大約3500名學生，來自近100個國家，他們在此體驗著高質量的求學生活。

迪拜卧龍崗大學（UOWD）在與阿聯酋人力資源需求相關的商業及信息技術領域開設了各種各樣的本科及研究生課程。所有的學位都被阿聯酋高等教育及科學研究部認可，同時也受澳大利亞大學質量事務所的審核，本校的畢業生亦可選擇頒發澳大利亞卧龍岡大學的學位證書。被國際廣泛認可的文憑賦予迪拜卧龍崗大學（UOWD）畢業生在激烈競爭的人才市場中獲取高薪的工作機會，有許多出類拔萃的畢業生擔任政府和私人機構的重要崗位。

還有一點，阿聯酋現行的勞動法不允許持學生簽證的學生以任何從事任何付費工作。然而，在迪拜知識村進行的一項倡議提出，就讀迪拜卧龍崗大學UOWD的學生，可在特定的30-50家位於迪拜科技與媒體自由區的公司實習。

合格的候選人必須在迪拜卧龍崗大學就讀全日制課程，已完成至少一學期課程，並且GPA成績3.0或以上。由於需求旺盛，就業機會可能有限。就業崗位主要集中於市場營銷、人力資源、信息系統和銷售領域。

⑶ 急!急!在阿聯酋待過的進

阿聯酋境內氣候分夏、涼二季。4月初至10月底為夏季，炎熱潮濕，氣溫在40℃以上，最高超過50℃，濕度在90%以上。11～3月為涼季，平均氣溫在15～30℃之間。偶有沙暴。平均降水量約100毫米，多集中於1－2月間。
華人目前最有發展潛力的工作機會在服務型工作及銷售工作和中高級公司業務人員
中高級勞務方面，如電氣、建築、軟體設計等各類工程師、阿需求較大，中國亦具有相當潛力，但手續較為復雜，不僅需提供各類英文甚至阿文的公證文件，還需到阿駐華使館進行認證（認證費用較高），且難以成批量運作，加之用英文交流也是中國工程師的主要障礙。所以，我目前在阿服務的中高級勞務除我項目自用外，真正在阿公司和機構服務的不到100人。但是，這些勞務來阿後待遇都非常好，在阿政府部門的工程師月在4000至7000迪拉姆左右，外方提供兩居室住房、可辦理全家來阿長期簽證、提供每年一次全家往返中國探親機票、醫療保險等。有在石油公司工作的高級工程師月薪更高達4000美元以上，可住年租金達10萬迪拉姆的四室兩廳的高級公寓。
我國在阿勞務大部分由有關國際經濟合作公司派出，在工程項目上工作或被安排到當地業務處就業，他們的合法權益基本上能得到保障。但是，其中有的勞務人員歷所得工資較少，或缺乏適應能力和服從、服務意識而工作得不順心，甚至做出罷工鬧事等違反當地法律的事情，因而出單位對派出人員加強法制教育和文化學習，努力提高他們自身的素質。另一方面，確有一部份勞務人員是由來主直接從國內招聘或由我駐阿的個體人員引入阿市場，他們大多抱著過高的收入期望值且在不了解當地市場的情況下盲目來阿，故而極易發生上當受騙、蒙受經濟損失到阿後找不到工作等事件。還有一部份人想利用阿作跳板，偷渡歐美等國。
工作時間與休假
1、正常情況下，每天的工作時間最長為8小時，每周48小時。經勞動部同意，某些特殊工作部門或工作性質，工作時間可以延長或減少。勞動法第65條規定，齋月期間，每天的工作時間應減少2小時。通勤時間不計入工作時間。
2、正常加班，勞務可得到25%工資的現金，如果是晚上9點到早晨4點加班，可得到50%工資的現金。除不可抗力外，每天的加班不可超過2小時。
3、 周五是所有工人的休息日，計時工除外。如果勞務必須在周五工作，應給予補休一天或得到50%的加班工資。
4、 勞務可享受年休假，休假不得少於：
1） 服務期滿6個月不滿一年的，每個月兩天
2） 服務期滿一年的，每年30天
5、 實習期滿後服務連續超過3個月的，每年的病假90天（連續或間斷），並按如下規定計算工資。
1） 頭15天=全額工資
2） 第16-45天=半工資
3） 剩餘時間=無工資
6、 勞務還可享受的休假
1） 每年10天的公眾假期。
2） 朝聖假期；僅穆斯林在合同期內可享受一次，不超過30天，不計工資，不計入其他假期。
3）孕產期；入伍期滿一年的女工在產期或產後，有45天的帶薪假期。不滿一年的則為半薪。另外，如果孕產女工因病不能上班的，有連續或間斷的100天不帶薪假期。病假條應由指定的有資質醫療或當局出具。孕產期不計入其他休假。
工傷及職業病的補償
1、如果雇員遭受工傷或職業病，僱主應支付其在當地政府或公共醫療中心、診所的治療費用，直到其康復或確診為殘廢。治療費用包括在醫院或療養院的住院費、外科手術費、拍X光片和葯理分析的費用、購買葯物的費用，器官移植，以及為殘疾者提供康復設備和假肢等的費用，以及因治療產生的交通費。
2、如果雇員受傷不能工作，僱主應支付其一筆相當於治療期或半年醫療費的現金補貼，按照時間比較短的一個支付。如治療期超過半年，則補貼減為一半，直到確診，無論雇員康復、殘廢或死亡。
3、如果雇員死於工傷事故或職業病，則其家屬應得到相當於其兩年工資的補償金；不得少於18，000且不多於35，000迪拉姆。補償金額按照其生前最後一次的工資計算。補償金應給予其家屬，即：
1） 寡婦或丈夫；
2） 兒子，17歲以下的兒子和24歲以下在大學就讀的兒子，以及身體或智力有殘疾而無法獨立生活的兒子。
3） 未婚的女兒。
4） 父母；
5） 兄弟姐妹。
4、勞動法還規定了在哪些情況下僱主不必向勞務支付工傷補償。病假或其它原因而造成自己受傷；雇員是因吸毒和酗酒而造成受傷；因故意違反在工作場所明顯處公布的安全條例或因粗心、玩忽職守而造成自己受傷；在沒有正當理由的情況下拒絕醫療檢查或醫療小組的診治，以上所述的情況所造成的傷害或殘疾如沒有造成死亡，則雇員不享有任何補償。在上述情況下，僱主有權不提供醫療或津貼補償。
5、 下列情況下的工人得不到服務期滿獎勵；
1） 根據本指南第八章第五條被開除的工人。
2） 非固定期限的工人及固定期限工人服務期超過5年的，自願離開但為履行事通知手續的。
六、擔保人的更換
外籍勞務不得更換擔保人，即他不能為僱傭他以外的人工作，除非他滿足下列條件：
1、 他從事如下職業之一：
1） 工程師
2） 醫生、葯劑師、護士
3） 大學或高校教師
4） 專家、律師、經濟學家、大學以上學歷的金融或管理人員
5） 大學以上學歷，專業對口的計算機、信息系統分析員、程序員
6） 石油天然氣勘探或相關領域的專業技術人員
7） 體育教練
8） 海運或航空專業人員
9） 勞動部特許的其他職業
2、 同意更換擔保人的條件
1） 新的工作與原來擔保下所從事的職業是一致的
2） 居留簽證在有效期內
3） 為原來的擔保人工作兩年以上
4） 得到擔保人的同意轉換簽證
5） 無阿聯酋籍及海灣合作理事會成員國籍人申請該工作
七、遣返回國
勞務服務期滿後應迅速離開阿聯酋，否則屬於非法居留。
僱主採取如下措施：
1、 取消工作許可，將他們遣返至原處或雙方同意的其他地方。
2、 僱主承擔遣返費用。
3、 如果勞務轉換擔保為其他僱主工作，新僱主在服務期滿後承擔遣返費用。
4、 如果由於勞務的原因解除合同，如果勞務有能力的話，遣返費用自負。
5、 如勞務死亡，棺材及運費由僱主承擔。

目前在阿聯酋登記注冊的中國公司已經超過400家，主要為民營企業設立的公司，從事貿易、餐飲等行業。截至2004年3月，經商務部批准或備案，中國公司在阿投資設立企業80家，雙方協議投資額5768萬美元，中方協議投資額5221萬美元。截至2004年底，阿在華投資額23461萬美元，主要投資在房地產、服裝、皮箱、紙製品、塑料製品、橡膠製品、衛生陶瓷製造等行業。

⑷ 中國新勞動法適用中國人在外國開的公司嗎

不適用。勞動法適用中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同。

⑸ （沙漠都市——迪拜）的特色有哪些

不知不覺來迪拜已經三星期了，每天忙碌於工作當中，倒冷落了自己的空間。今天迪拜的周末，閑來無事，開開課，講講迪拜的生活。

就先說周末吧，迪拜的周末很怪，是周五周六休假，既不同於正宗的穆斯林國家，比如說伊朗是周四周五休假，也不同於我們的周六周日休假，很是讓人莫名。不過這正是迪拜的特色，那就是包容。迪拜是伊斯蘭國家開放的橋頭堡，為了照顧正宗穆斯林的休假習慣，又為了趕上西方世界的經濟節奏，便折中搞了個周六周日休息。不過正是在這些制度上，折射出了迪拜酋長的魄力和遠見，他居然能在伊拉克、伊朗這個戰火紛飛的國家旁邊，建造出一個世外桃源；能在一個宗教禁忌最多的伊斯蘭世界，容忍世界各種各樣的風俗習慣；能在本國沒有一個大油田的條件下，將迪拜建成世界一流的超級大都市。等等這些，不能不說是一個奇跡。

迪拜確實很包容，在這世界500強公司比比皆是，因為在迪拜很誘人的一點就是免稅；在迪拜上班的CEO很多，因為在迪拜除了有各種經濟政策的優惠，甚至還可以享受到一定的法律豁免權；在這的老外很多，歐美人、印巴人、中國人，或者說在這已經分不清誰是老外，誰不是老外，因為迪拜的近90%的人口都是外國人，反而迪拜人是少數，像外國人一樣；在這可以信仰各種宗教，所以，有的時候就會出現下面這種讓人驚愕的景象：一個身材火爆身穿比基尼的白人美女，旁邊卻走著一個身穿黑袍、蒙頭遮面的阿拉伯婦女，多麼不可思議。但是，包容的基礎是尊重，所以前一個月，當穆斯林封齋的時候，白天在公共場所是不允許吃東西的，hehe，否則的話這不是饞人家嗎。

迪拜確實很富有，雖然政府免稅，但是依靠著貿易、物流、旅遊，迪拜變成了一個超級大都市。 Du Sheikzaid Road 的兩遍是一排排的高檔寫字樓和綜合中心，而讓迪拜人自豪的是，現在世界最高的摩天大廈正在迪拜拔地而起。迪拜有世界最高檔的 Du Burj Hotel，據說當它建成的時候，其奢華程度超過了所有人的想想，已經不能用5星級的標准來評價，6星也不夠，而最後定為7星。迪拜是一個購物的天堂，shopping mall里琳琅滿目，大街上炫目的名車特別多。名模、明星很喜歡來迪拜，迪拜也因此成為了一個時尚之都。

迪拜確實很悠閑，很簡單，那是因為90%的外國人在這工作，在養活著10%的迪拜人。迪拜人的確生活的很舒服，即使是在外國公司上班，由於迪拜勞動法的嚴格規定，雖說是打工的，但是迪拜人簡直是老闆一樣，每天晚來早退，拿著高薪還不能被隨便辭退。迪拜的沙灘很漂亮，經常是很多人一下班就來到海邊散布游泳，享受生活。迪拜的社會福利也特別棒，和中國相比，人家這才叫社會主義國家，一流的醫療、一流的保險，甚至比北歐都好。聽人開玩笑說，迪拜人每天幾乎什麼事情都不做，就是禱告，祈禱阿拉讓他下輩子還生在迪拜。

⑹ 阿聯酋勞動法：如何領取離職金

給你按5000算是良心，按600算你也沒辦法：合同簽的就是600.你還不敢投訴，因為你騙取簽證在先。被發現騙簽你就等著終身禁止入境吧。

⑺ 世界上法定節日最少的國家是哪裡

中國的法定節假日包括元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節，共21天。

加拿大的法定節假日包括新年、愛爾蘭節、復活節、維多利亞日、國慶節、勞動節、感恩節、停戰紀念日、停戰紀念日和節禮日，共19個法定節假日。加拿大是全球擁有最少假期的國家，比中國少了整整兩個休息的日子。

⑻ 成人本科阿聯酋認可嗎

絕對可以的，阿聯酋法律規定是至少需要高中文憑的認證(注意是「至少」)，那麼成人本科就更加可以了.LS的大哥，回答專業點行不？「現在只有高中畢業證認可」，照你這么說，那博士，研究生要去阿聯酋還的把他們的高中畢業證找出來？那裡那麼多的高學歷人才難道全是高中生，我想阿聯酋政府的法律不會這樣可笑吧？

還有高中畢業證書在哪裡能查找核對啊，除非你去讀高中的學校去問老師還差不多. 到是專科以上的文憑都可以在教育部的網站上查到. 你只要認證辦好了，在阿聯酋的公司會給你搞定工作簽證的,放心就是了. BS zhang82457不負責任的回答.

⑼ 我在迪拜打工按中國勞動我在迪產法工資一月一開我在迪拜勞動法起作用嗎

由當地法律規定。