有薪酬管理和行政法學科目的自考

『壹』 自考人力資源本科有哪些科目

馬克思主義基本原理概論、中國近代史綱要、英語（二）、員工培訓管理、市場調查與市場分析、員工關系管理、工作分析、人員素質測評理論與方法、招聘管理、薪酬管理、績效管理、職業生涯規劃與管理、人力資源開發與管理、中國文化概論、社會學概論、組織行為學、人力資源管理畢業論文。

『貳』 自考本科人力資源管理專業需要考多少科，過的幾率多大

自考本科人力資源管理考試科目有英語(二)、管理學原理、公共關系學、管理思想史、勞動關系與勞動法、人力資源開發與管理、人員素質測評理論與方法、中國近現代史綱要、基礎會計學、管理系統中計算機應用、工作分析、經濟學、薪酬管理、社會學概論、行政管理學等，各院校考試科目設置可能存在差異，請以主考院校發布為准。
通過率高
希望回答能夠幫助你
你也可以追問

『叄』 自考，人力資源管理專業要考幾門啊

自考人力資源管理專業要考中國近現代史綱要、馬克思主義基本原理概論、英語、管理系統中計算機應用、管理系統中計算機應用(實踐)、現代管理學、組織行為學、公共關系學、行政法學、勞動關系學、勞動與社會保障、人員素質測評理論與方法、薪酬管理、人力資源開發與管理、人力資源管理畢業考核等。

自考人力資源管理專業(獨立本科段)，是遵照《中國教育改革和發展綱要》關於人才培養要適應社會主義現代化建設需要的精神，根據經濟建設和社會發展對人力資源管理專業人才需求而設置的。其目的是為培養和造就從事我國社會主義現代化建設所需要的，能在各級黨政機關、社會團體和企事業單位從事人力資源開發與管理工作的專業人才。根據高等教育自學考試的特點，注重考核應考者對本專業的基本理論、知識和技能的掌握，以及解決實際問題的能力。

想要了解更多關於自考人力資源管理師的信息，推薦咨詢尚德教育。推薦咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校，申請入學，學制短,授課教師經驗豐富。尚德機構是主打自學課程，輔導自考生課程，首先要有耐心和毅力精力來學習課程。課程一般在晚上七點到九點半，看題海課和串講課一般是周六或周日下午一點到六點，尚德機構的班型服務期都是兩年，大部分地區一年都是兩次考試，時間分別是四月和十月。點擊一下，了解更多關於人力資源管理師證書的信息

『肆』 天津師范大學人力資源高自考校考科目有哪幾科每年只能考一次的有哪幾科

人力資源管理專業（本科）
專業代碼：688 主考院校：天津師范大學 類型：面向社會
序號 課程代碼 現行專業課程 學分 課程類別 考試方式 可頂替的原688專業課程（學分）
1 1180 中國近代史綱要 2 必考 筆試 毛澤東思想概論(2)
2 1181 馬克思主義基本原理概論 4 必考 筆試
3 0049 俄語(二) 14 任
選
一
門 筆試
0244 日語(二) 14 筆試
0359 英語(二) 14 筆試
4 0101 管理系統中計算機應用 4 必考 筆試
5 0441 組織行為學 4 必考 筆試
6 0338 行政法學 5 任選
一門 筆試
0463 勞動法 4 筆試
7 0495 現代管理學 6 必考 筆試
8 0497 公共關系學 4 必考 筆試
9 1021 勞動關系學 8 必考 筆試
10 1054 人力資源開發與管理 6 必考 筆試
11 1055 勞動與社會保障 6 必考 筆試
12 1056 人員素質測評理論與方法 6 必考 筆試
13 1057 薪酬管理 6 必考 筆試
14 4797 人力資源管理畢業論文 0 通過 實踐
不 考 外 語 加 考 課 程 欄
1 0490 領導科學 4 必考 筆試
2 0496 社會學概論 6 必考 筆試
3 1192 公務員制度 4 必考 筆試 國家公務員制度(4)
其他學科門類申報本專業「加考課程欄」
1 0513 人力資源管理(一) 6 加考 筆試
申報畢業條件：
1.學科門類(01)哲學、(02)經濟學、(03)法學、(04)教育學、(05)文學、(06)歷史學、(11)管理學類專科及專科以上畢業可直接申報，不需加考。
2.其他學科門類專科及專科以上畢業申報本專業，必須加考「加考課程欄」中的一門課程。
3.考生可以不考外語，必須加考「不考外語加考課程欄」中的三門課程。
考試計劃請看招考網。

『伍』 自考南大人力資源本科段的專業科目有哪些

2015年南京大學自考人力資源管理（本科段）考試計劃

專業名稱：2020218 人力資源管理（本科段）

主考學校：南京大學

南京大學自考人力資源管理專業介紹

企業管理專業人力資源管理方向在系統講述企業管理知識的基礎上，側重於企業人力資源管理應用中規劃、招聘、培訓、薪酬、績效、勞資關系等六大模塊實踐知識的學習，理論和案例相結合，旨在培養企事業單位及其咨詢機構等人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作的專門人才。

『陸』 自考人力資源管理專業都有些什麼課程

自考人力資源管理考試科目：中國近現代史綱要、馬克思主義基本原理概論、英語、管理系統中計算機應用、管理系統中計算機應用(實踐)、現代管理學、 組織行為學、公共關系學、行政法學、勞動關系學、勞動與社會保障、人員素質測評理論與方法、薪酬管理、人力資源開發與管理、人力資源管理畢業考核等。

『柒』 自考人力資源本科考試科目有哪些

報考人力資源管理師資格證培訓，不但可以提升自己的能力，還可以經過考試的檢驗，讓自己收獲頗豐。可是，報考人力資源資格證考試之後，您知道人力資源資格證考試考些什麼嗎?

人力資源資格證考試內容：

1、人力資源基礎理論知識：包括勞動法、勞動經濟法規、現代企業管理、管理心理與組織能力、人力資源開發與管理 2、職業道德 3、技能操作：包括人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動管理管理 4、論文寫作

5、中國企業管理及500強HR經典案例分析。大致是通過一個案例，學會結合工作實踐感受，通過自己的分析，從人力資源的角度指出案例的成功之處和不足之處。

人力資源資格證有四級，報考不同的級別有不同的考試科目：四級人和三級人力資源資格證考試科目主要有職業道德基礎知識和專業能力，其中選擇題是題卡作答，簡答、計算、綜合題用紙筆作答。二級人力資源資格證考試科目主要有職業道德、專業能力和綜合評審。題型是選擇題、簡答、綜合題。綜合評審是論文的撰寫。一級人力資源資格證考試科目主要有職業道德、理論知識、專業能力和綜合評審。職業道德和理論知識是選擇題，題卡作答。專業能力是綜合題和圖表分析，紙筆作答。綜合評審是文件筐，紙筆作答。

三才告訴大家，目前人力資源資格證考試內容主要包括九大塊，人力資源規劃、職業生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等相關內容。建議的復習書目有四本，都是由國家統一出版，只要熟悉牢記，就可以輕松度過理論基礎考試。

不過，三才告訴大家，雖然我們知道了人力資源資格證考試些什麼，但是，對於人力資源資格證考試專業技能死記硬背是沒有任何的用處的。考試人力資源資格證建議找一個專業的培訓學校去學習，只有最終通過考試，並提升自己的人事處理能力，讓您職場一切如意。

『捌』 自考人力資源管理專業都要學習什麼科目

中國近現代史綱要、馬克思主義基本原理概論、英語、管理系統中計算機應用、管理系統中計算機應用(實踐)、現代管理學、 組織行為學、公共關系學、行政法學、勞動關系學、勞動與社會保障、人員素質測評理論與方法、薪酬管理、人力資源開發與管理、人力資源管理畢業考核等。
希望回答能夠幫助你
你也可以追問

『玖』 自考本科有哪些科目

想要了解更多，可以咨詢育福教育自考本科考試科目有許多，具體如下;

1、公共課考3~5門左右，其中《馬克思基本原理概論》、《中國近現代史綱要》、《英語二》三門課程為必考公共課，無論什麼專業都需要考這三門的。一般理工類的專業還會增加如《線性代數》、《高等數學》等科目的考試，偏應用性質的專業還會開考《計算機應用基礎》或者《管理系統中計算機應用》。
2、專業課考8~10門左右。專業課的設置都是由各主考學校對本校內此專業的教學要求設置的。如法律專業的專業課包括：刑法、商法、民法、國際法等。
3、換考課程考3~5門左右。換考課程：換考課程是指英語自學難度大的考生不考英語二而多考幾門其他課程替代英語二的學分，一般是考3到5門課程。
4、自考本科畢業論文設計：一般不計學分，是自己自考所有課程的總結，就是根據自己的專業方向選擇一個論文命題並展開論文，一般是畢業前的最後一關。

了解更多關於自考本科的信息，推薦咨詢育福教育。育福教育多年來專注教育培訓領域，以品質引領、理念引領、服務引領為發展核心目標，致力於打造開闊、豐富、友好、創新的學習平台，實現技能與能力、學識與學歷、職業與生活的的優質融合、優質提升。

『拾』 浙江自考本科人力資源管理科目有哪些

專業名稱：人力資源管理（1020218）
主考院校：嘉興學院

序號 課程代碼 課程名稱 學分 舊計劃可頂替課程名稱
1 03708 中國近現代史綱要 2
2 03709 馬克思主義基本原理概論 4 毛澤東思想概論
3 00015 英語（二） 14
4 06088 管理思想史 9
5 00051/00052 管理系統中的計算機應用（含實） 4（含實1）
6 00889 經濟學（二） 5
7 00054 管理學原理 6
8 00041 基礎會計學 5
9 00182 公共關系學 4
10 06089 勞動關系與勞動法 6
11 06090 人員素質測評理論與方法 6
12 06091 薪酬管理 6
13 06092 工作分析 4
14 06093 人力資源開發與管理 6
15 21056 畢業論文 不計學分
加考課1 00164 勞動經濟學 6
00071 社會保障概論 5
00147 人力資源管理（一） 6
加考課2 00034 社會學概論 6
00277 行政管理學 6
總計學分 81

說明：

1、經濟類、管理類專業專科及以上畢業生可直接報考本專業，其它專業專科及以上畢業生報考本專業須加考「加考課1」；

2、「00015英語（二）」課程須參加我省教育考試機構組織的全國英語等級考試（PETS）三級或以上筆試。考生可免考英語（二），但須加考「加考課2」；或在其他專科起點本科專業中選考不低於12學分的若干專業課程。免考英語（二）者，不授予學士學位。