公安局助警適用勞動法嗎

㈠ 新勞動法的規定對協警適用嗎

勞動合同法
第二條
中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。
國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。
-----------
目前基本不存在你說的問題，因為協警都是通過保安公司通過勞務派遣派去派出所工作的了
=======
同工同酬請耐心等待，吃到嘴的肉你能拉出來算你狠

㈡ 勞動法對在公安上班的在職在編不是警察工作人員有用嗎

《勞動法》第二條「在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織（以下統稱專用人單位）屬和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。」
《勞動合同法》第二條「中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。」

所以，國家機關、軍、警部門等的在職在編人員是不受勞動法以及勞動法延伸出來的相關法律法規保護的。
福利待遇好的單位，或許參照相關規定給予職工相應的福利待遇。
基本上來說，公務員、參公管理工作人員、現役軍人、在編警務人員等是勞動法意義上的狹義概念的弱勢群體，加班工資、補貼等福利待遇的給予與否，全看該單位實際情況。

㈢ 公安機關的人民警察有權要求執行勞動法嗎

《勞動法》不適用於人民警察，人民警察適用於《公務員法》和《人民警察法》。
《勞動法》
第二條在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織(以下統稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。

㈣ 協警人員是勞動法保護范圍嗎

協警人員是勞動法保護范圍。
相關法律規定《中華人民共和國勞動法》回
第二條中華人民共答和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。
國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。

㈤ 輔警的工作是否受勞動法保護

樓上的兄弟還算好，我是梅州市蕉嶺縣公安局屬下單位的輔警，每周上班最少要一百多個小時，除去社保（其它醫療保險什麼都沒有）每個月才拿六百多，每個星期休一天單位有事還要隨叫隨到！

㈥ 警察為什麼不適應勞動法

按現行的規定，有編制的警察不屬於勞動法調整的范圍，輔警還是受勞動法保護的， 警察是公務員待遇，由人事局管理，不受勞動法保護，勞動法只保護工人，工人屬於勞動局管理。公務員受幹部管理規定保護。
法律分析
1、醫療費：醫療費根據醫療機構出具的醫葯費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。2、誤工費：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、護理費：護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。4、交通費：交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。5、住院伙食補助費：住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標准予以確定。6、營養費：營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。7、殘疾賠償金：殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。
法律依據
《中華人民共和國國防法》 第二十六條 中華人民共和國的兵役分為現役和預備役。軍人和預備役人員的服役制度由法律規定。中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊依照法律規定實行銜級制度。《中華人民共和國人民檢察院組織法》 第四十五條 人民檢察院的司法警察負責辦案場所警戒、人員押解和看管等警務事項。司法警察依照《中華人民共和國人民警察法》管理。《中華人民共和國勞動合同法》 第七十八條 工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的，工會有權提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。《中華人民共和國勞動合同法》 第七十八條 工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的，工會有權提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。《中華人民共和國勞動合同法》 第七十八條 工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的，工會有權提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。

㈦ 輔警是否受勞動法保護

輔警受勞動法保護，年初一和年初二上班，應當得到三倍工倍為加班費

㈧ 誰知道公檢法部門中的警察或法官、檢察官是否也是勞動法的調整對象

不是。勞動法調整的對象是一般群眾，不具有特殊性，是一般法。而警察，法官，檢察長，等公職人員。他們的職務行為因代表國家形象而必須用特殊的法規進行規范，不宜用普通法《勞動法》規范。因而有專門的特殊法《人民警察法》《法官法》等調整。屬於特殊法效力優於一般法。
法律分析
警察是統治階級為維護統治秩序而設置的武裝性質的治安行政力量，是階級專政的重要工具之一。按其執行的任務不同，各國分別設有不同的警種，如戶籍、交通、刑事、司法、治安警察等。行使警察職能的官吏，是在與國家機器的形成的同時出現的。中國在先秦時代已出現具體執行警察職能的官吏。在中國封建社會中，實行的是司法與行政合一、軍警一體的體制，警察始終未能形成獨立於其他部門的組織系統。法官是依法行使國家審判權的審判人員，包括最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院的院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長、審判員和助理審判員。在民事訴訟審判中法官應當是依照法律規定的程序產生的，依法行使國家民事訴訟審判權的審判人員，而且法官在審判過程中不應受任何行政機關、社會團體、企事業單位及個人的干擾。法官應當是獨立的、中立的享有法定的裁判權，具有當然的裁判權威的第三方。檢察官是依法行使國家檢察權的檢察人員，包括最高人民檢察院、地方各級檢察院和軍事檢察院等專門人民檢察院的檢察長、副檢察長、檢察委員會委員、檢察員和助理檢察員。檢察官必須忠實執行憲法和法律，全心全意為人民服務。檢察官依法履行職責，受法律保護。


法律依據
《中華人民共和國勞動法》 第八十六條 縣級以上各級人民政府勞動行政部門監督檢查人員執行公務，有權進入用人單位了解執行勞動法律、法規的情況，查閱必要的資料，並對勞動場所進行檢查。縣級以上各級人民政府勞動行政部門監督檢查人員執行公務，必須出示證件，秉公執法並遵守有關規定。

㈨ 警務輔助人員適用於勞動法嗎

警務輔助人員，簡稱輔警。是根據社會治安形勢發展和公安工作實際需要，面向社會招聘，為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。2016年11月，國務院辦公廳印發《關於規范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》，從管理體制、崗位職責、人員招聘、管理監督、職業保障等方面，提出了規范警務輔助人員管理工作的具體措施和要求。2021年全國各地已經由省市區地方立法，保障輔警合法性，所以警務輔助人員適用於勞動法，同時也參照人民警察管理。

㈩ 公安局在招輔警，可以做嗎

可以啊，只要你符合條件。