06089勞動關系與勞動法

① 浙江省自考本科人力資源《勞動關系與勞動法》

不是同一本，自考書很多雷同的，即使書名相同，你還是要看一下編者和出版社，只要有一項不同，那就是不一樣的。

② 我想問下浙江省自考人力資料書籍中勞動關系及勞動法（06089）和00167 是一本嗎

根據浙江省教育考試院公布的教材版本勞動關系及勞動法課程代碼專06089使用的教材是北京大學出屬版郭捷主編的勞動法(附)2011年版。這個教材和法學的勞動法課程代碼00167使用的教材是同一個版本，也是北京大學出版郭捷主編的勞動法(附)2011年版，所以你可以放心購買。

③ 勞動關系與勞動法

這是練習題呢還是真事呢？如果是真事，時效性已過。
如果是練習題：答案是，設計院版的做法是不合理的。權《國務院關於職工探親待遇的規定》國發[1981]36號, 第三條職工探親假期： (一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。 第六條職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費由所在單位負擔。
由此可知，李某向勞動仲裁委員會提出申訴，當李某拿到紀律處分，或者是當月工資條（證明扣工資）起，60天內向當地勞動仲裁委員會提出申請。

④ 山東自考勞動關系與關系法歷年試題

你好，我現在10月份也要考06089勞動關系與勞動法，請問下是全國卷還是省內命題，有山東的歷年試題嗎，可以給我下嗎，謝謝，[email protected]

⑤ 你好。請問一下，自考人力資源本科中《勞動關系與勞動法》這門課用的教材是不是《勞動法學》

各省的教材使用情況不一樣，請說明省份。

⑥ 勞動關系和勞動法律關系的區別

就廣義而言,勞動關系是指人們在參加社會勞動過程中所形成的社會關系,也稱為「社會勞動關系」。勞動法范疇里的勞動關系則是狹義上的勞動關系, 即用人單位與勞動者在運用勞動能力,實現勞動過程中形成的一種社會關系。從這個定義中不難看出,勞動關系具有三個基本特徵:第一,勞動關系的當事人是特 定的,一方是用人單位,另一方是該用人單位的勞動者;第二,勞動關系與集體勞動有著密切的聯系,是基於集體勞動而產生的,這是由現代化大生產所決定的; 第三,勞動關系是基於職業的有償的勞動而發生的,否則不屬於勞動法范疇里的范疇。
勞動關系為勞動法律規范所調整而形成的勞動權利、義務關系,則稱為勞動法律關系。例如,實行勞動合同制以後,企業與職工依法用勞動合同的形式確定勞動關系,是一種比較規范的勞動法律關系,勞動法律關系屬於上層建築的范疇。總之,勞動關系與勞動法律關系既有著密不可分的聯系,又有著本質的區別,分屬於兩個不同的范疇。
另外,與勞動關系有密切聯系的一種社會關系是勞資關系。在國際上多數國家為資本主義國家,是以私有經濟為基礎的,因此普遍將我們所說的勞動關系 稱為勞資關系。在我國目前以國有經濟形式為主、多種經濟形式並存的情況下,仍應稱勞動關系。勞資關系只是勞動關系的一種形式,存在於外商獨資企業和私營企業之中,這種勞資關系在現實中有增加的趨勢。

⑦ 誰能提供點山東省自考 人力資源管理專業 所用的輔導書或者真題 或者筆記 講義 總之什麼都行

序號 課程代碼 課程名稱 學分 是否全國統考 是否全國統編教材 教材名稱 教材主編 出版社 出版時間 （帶對號得代表是國家統考的)所以看哪種符合你
06089 勞動關系與勞動法 6 《企業勞動關系管理》 郭慶松 南開大學出版社 2001
06089 勞動關系與勞動法 6 √ √ 勞動關系學 程延園 中國勞動社會保障出版社 2005 年版
06093 人力資源開發與管理概論 6 人力資源開發與管理 羅哲 沙治慧 四川大學出版社 2007年版
06089 勞動關系與勞動法 6 勞動關系 程延園 中國人民大學出版社 2002
06093 人力資源開發與管理 6 人力資源管理與教程 張一弛 北京大學出版社
06093 人力資源開發與管理 6 《人力資源開發與管理》 孫靖 龐輝 臧志玲 東北大學出版社 2003
06092 工作分析 4 《工作崗位的分析技術與應用》 安鴻章 南開大學出版社 2001
06090 人員素質測評理論與方法 6 否 否 人員測評理論與方法 蕭鳴政 中國勞動 1997年版 06090 人員素質測評理論與方法 6 √ √ 職業生涯發展與規劃 侯志瑾 伍新春 高等教育出版社 2005 年版
06090 人員素質測評理論與方法 6 人員素質測評理論與方法 趙建偉 何玲 四川大學出版社 2007年版
06090 人員素質測評理論與方法 6 人事測評理論與方法 唐寧玉 東北財經大學出版社 2002

⑧ 山東人力資源管理專業 自考本科 考試科目

山東自考人力資源管理(獨立本科段)考試計劃
專業代碼：B020218主考院校：青島大學 山東輕工業學院序號課程代碼課程名稱學分備注100015英語（二）14200041基礎會計學5300051管理系統中計算機應用3400052管理系統中計算機應用（實踐）1500054管理學原理6600182公共關系學4700800經濟學5803708中國近現代史綱要2903709馬克思主義基本原理概論41006089勞動關系與勞動法61106090人員素質測評理論與方法61206091薪酬管理61306092工作分析41406093人力資源開發與管理61506999畢業論文6

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