乙肝小三陽求職被歧視勞動法

⑴ 法律專家進，關於乙肝攜帶就業歧視的問題

法律上很簡單：
如果該行業並無此特殊需要，不得以此為由不錄用或者解除勞動合同，否則你確實有權主張你的權利。
但實踐中的問題的在錄用時單位不會以這個理由不錄用的，恐怕會找其它理由，畢竟錄用與否與解除勞動合同的要求是不一樣的。
這個問題希望將來通過勞動部門出具專門規定對於無特殊要求的行業不允許體檢包括相關乙肝項目來解決了。

⑵ 患乙肝小三陽就找不到工作嗎

同感，勞動法是規定不允許拒絕乙肝病毒攜帶者就業，但是用人單位可以用其他理由不錄用你，我女朋友也是這樣情況，幾輪面試都通過（通知你去下輪面試，前面當然是過了），最後體檢，結果檢出是小三陽，就沒被錄用，去理論，他們卻說是前面面試沒過，可笑。所以下決心去把小三陽治哈，問醫生（中西都有）都說不需要治療，也無特效葯，只能調養。最後家裡人說有很多人在家吃「細葉金錢」泡茶喝好了，也不知道是否有用，只能去試，結果吃了一個月，第5項就轉陰了，現在在繼續喝，就跟喝茶一樣，很方便，不知道蘇州有沒有這種草葯。希望能幫到你

⑶ 勞動法對乙肝的規定

《中華人民共和國就業促進法》第三十條規定了用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。但是，經醫學鑒定傳染病病原攜帶者在治癒前或者排除傳染嫌疑前，不得從事法律、行政法規和國務院衛生行政部門規定禁止從事的易使傳染病擴散的工作。慢性乙型病毒性肝炎是指慢性乙肝病毒檢測為陽性，病程超過半年或發病日期不明確而臨床有慢性肝炎表現者。慢性乙型病毒性肝炎是由於感染乙型肝炎病毒引起的.感染HBV後會出現不同的結局和臨床類型。慢性乙肝炎症長期不愈，反復發作，肝內纖維結締組織增生，而其降解活性相對或絕對不足，大量細胞外基質沉積下來形成肝纖維化。
患病者在就業過程中可能會因此受到阻礙，但是中華人民共和國就業促進法中規定了，用人單位招用人員，除國家法律、行政法規和國務院衛生行政部門規定禁止傳染病病原攜帶者從事的工作外，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。
(3)乙肝小三陽求職被歧視勞動法擴展閱讀
《中華人民共和國就業促進法》
第三條勞動者依法享有平等就業和自主擇業的權利。
勞動者就業，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視。
第二十七條國家保障婦女享有與男子平等的勞動權利。
用人單位招用人員，除國家規定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標准。
用人單位錄用女職工，不得在勞動合同中規定限制女職工結婚、生育的內容。
第三十條用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。但是，經醫學鑒定傳染病病原攜帶者在治癒前或者排除傳染嫌疑前，不得從事法律、行政法規和國務院衛生行政部門規定禁止從事的易使傳染病擴散的工作。

⑷ 09年4月也就是現在富士康接受乙肝小三陽患者嗎，新勞動法規定不是說不準歧視乙肝患者嗎，需要准確信息

是說不可以歧視，具體法條請參照《就業促進法》，但是沒用用人單位在沒用錄取你 前可以用其他很多理由來拒絕錄用你。

⑸ 大學畢業生就業體檢出有乙肝小三陽被據簽算不算岐視

岐視算不上，不過因為這個而不接收你就是不對的了，但以現在我國的現狀，也沒辦法，雖然法律上明確規定不能因為這個而作為不招收的依據。

⑹ 我國有無明確法律規定---用人單位不能歧視有小三陽的患者

中華人民共和國》第三十條規定：用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。但是，經醫學鑒定傳染病病原攜帶者在治癒前或者排除傳染嫌疑前，不得從事法律、行政法規和國務院衛生行政部門規定禁止從事的易使傳染病擴散的工作。這些工作具體包括：接觸直接入口食品的工作、公共場所直接為顧客服務的職業、飲水、飲食、整容、保育等職業、直接從事化妝品生產的工作。

如果被用工單位以此種借口拒絕錄用,你可以到勞動仲裁部門投訴,但一定要有相關證據...

⑺ 用人單位拒絕招聘乙肝小三陽患者合法嗎

如果是小三陽患者（肝功能異常），那麼用人單位有權拒絕錄用，如果是攜帶者（肝功能正常），一般除了餐飲，入伍，服務行業，醫葯衛生行業外，不應該拒絕錄用，如果是後者，可以搜集相關證據去法院上訴，要求賠償。

肝寶寶論壇敬上。

⑻ 我是乙肝小三陽病毒攜帶者,被單位拒招,合法么

您好！
從你提供的資料上看，你是乙肝小三陽病毒攜帶者,被單位拒招,合法么?
，就此，略談幾點我的粗淺建議：
1、你小三陽表明感染了乙肝病毒，如果你的肝功檢驗是正常的，HBV-DNA檢驗是陰性，不用做任何治療，與乙肝病毒和平共處；
2、三個月～半年做一次肝功和HBV-DNA檢驗，密切注視肝功變化和乙肝病毒在體內是否處於復制中，發現肝功異常、病毒復制，給予對症治療；
3、只要你肝功檢驗正常，在電視購物公司當熱線員是沒有問題的，勞動法規定不允許拒絕乙肝病毒攜帶者就業，從事餐飲、食品、醫療、幼教等受限制；
4、平時要多食用菌類食品，如木耳、香菇、蘑菇等，能提高免疫力，魚類含有豐富的蛋白質且易消化；
5、要多食用新鮮蔬菜和水果，增加VC的含量；
6、少食用和不食用油炸、腌制、油膩太大和辛辣帶有刺激性的食品以清淡飲食為宜，不飲酒不吸煙，減少肝臟負擔；
7、保持良好心情，用寬廣的胸懷正視一切。
以上僅供參考，祝你快樂安康！

⑼ 乙肝病毒攜帶者找工作為什麼受歧視

准確點說，往往在招聘時，招聘者都怕如果招了一個乙肝病毒攜帶者讓其他的工作人員知道的話會引起人心的恐慌。畢竟乙肝確實能通過某些途徑發生傳播啊。所以這就是乙肝攜帶者找工作受歧視的原因。但事實上，我國的《勞動法》中是明確規定用人單位因以應聘者的能力作為招聘標准，而不能因為應聘者為乙肝攜帶者就拒絕招聘的。一切只是人心作怪而已，不用怕的。

⑽ 請問《勞動法》規定體檢結果乙肝小三陽是否可以到公司上班

只要是肝功能正常，就沒有問題，因職業特殊確需在入學、就業體檢時回檢測乙肝項目答的，應由行業主管部門向衛生部提出研究報告和書面申請，經衛生部核准後方可開展相關檢測。
參考資料是《關於進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》