勞動法是否有規定退役軍人福利

㈠ 勞動法對優撫軍人有無特殊規定

有特殊規定。即勞動法律規定中的「法律、行政法規規定的其他情形，依照其他法律、行政法規規定。」

《中華人民共和國勞動法》以及其他法律、法規，對於優撫軍人有很多特殊規定。如退役士兵符合條件的，由人民政府安排工作；用人單位在同等條件下，優先錄用或者聘用退役軍人；接收退役士兵的單位裁減人員的，應當優先留用退役士兵；對安排工作的殘疾退役士兵，所在單位不得因其殘疾與其解除勞動關系或者人事關系；退役士兵服現役年限計算為工齡，與所在單位工作年限累計計算，享受國家和所在單位規定的與工齡有關的相應待遇；退役士兵到各類用人單位工作的，應當隨所在單位參加職工基本醫療保險；退役士兵就業應當隨所在單位參加失業保險，其服現役年限視同失業保險繳費年限，並與實際繳費年限合並計算；對用人單位拒絕或者無故拖延執行人民政府下達的安排退役士兵工作任務的，或者未依法與退役士兵簽訂勞動合同、聘用合同的，以及與殘疾退役士兵解除勞動關系或者人事關系的，依法給予處分。等等。

附錄：《退役士兵安置條例》（節選）
第二十四條國家鼓勵用人單位招收錄用或者聘用自主就業的退役士兵，用人單位招收錄用或者聘用自主就業退役士兵符合規定條件的，依法享受稅收等優惠。
第二十五條自主就業的退役士兵入伍前是國家機關、社會團體、企業事業單位工作人員或者職工的，退出現役後可以選擇復職復工，其工資、福利和其他待遇不得低於本單位同等條件人員的平均水平。
第二十七條有勞動能力的殘疾退役士兵，優先享受國家規定的殘疾人就業優惠政策。
第二十九條退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：
(一)士官服現役滿12年的;
(二)服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的;
(三)因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的;
(四)是烈士子女的。
符合前款規定條件的退役士兵在艱苦地區和特殊崗位服現役的，優先安排工作;因精神障礙基本喪失工作能力的，予以妥善安置。
符合安排工作條件的退役士兵，退役時自願選擇自主就業的，依照本條例第三章第一節的規定辦理。
第三十四條國家機關、事業單位、國有以及國有控股和國有資本佔主導地位的企業招收錄用或者聘用人員的，應當在同等條件下優先招收錄用或者聘用退役士兵。
第三十五條安置地人民政府應當在接收退役士兵的6個月內，完成本年度安排退役士兵工作的任務。
退役士兵待安排工作期間，安置地人民政府應當按照不低於當地最低生活水平的標准，按月發給生活補助費。
第三十六條承擔安排退役士兵工作任務的單位應當按時完成所在地人民政府下達的安排退役士兵工作任務，在退役士兵安置工作主管部門開出介紹信1個月內安排退役士兵上崗，並與退役士兵依法簽訂期限不少於3年的勞動合同或者聘用合同。
合同存續期內單位依法關閉、破產、改制的，退役士兵與所在單位其他人員一同執行國家的有關規定。
接收退役士兵的單位裁減人員的，應當優先留用退役士兵。
第三十七條由人民政府安排工作的退役士兵，服現役年限和符合本條例規定的待安排工作時間計算為工齡，享受所在單位同等條件人員的工資、福利待遇。
第三十九條對安排工作的殘疾退役士兵，所在單位不得因其殘疾與其解除勞動關系或者人事關系。
安排工作的因戰、因公致殘退役士兵，享受與所在單位工傷人員同等的生活福利和醫療待遇。
第四十四條退役士兵服現役年限計算為工齡，與所在單位工作年限累計計算，享受國家和所在單位規定的與工齡有關的相應待遇。
第四十六條退役士兵到城鎮企業就業或者在城鎮從事個體經營、以靈活方式就業的，按照國家有關規定參加職工基本養老保險，服現役年限視同職工基本養老保險繳費年限，並與實際繳費年限合並計算。退役士兵回農村的，按照國家有關規定參加新型農村社會養老保險。
退役士兵在服現役期間建立的軍人退役養老保險與其退役後參加基本養老保險的關系接續，由軍隊的軍人保險管理部門和安置地社會保險經辦機構按照國家有關規定辦理。
退役士兵服現役年限視同職工基本養老保險繳費年限的養老保險待遇計發辦法，按照國家有關規定執行。
第四十七條退役士兵到各類用人單位工作的，應當隨所在單位參加職工基本醫療保險;以靈活方式就業或者暫未實現就業的，可以參加職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險或者新型農村合作醫療。退役士兵參加基本醫療保險的，其軍人退役醫療保險金，按照國家有關規定轉入退役士兵安置地的社會保險經辦機構。實行工齡視同參加基本醫療保險繳費年限規定的地區，退役士兵的服現役年限視同參保繳費年限。
第四十八條退役士兵就業應當隨所在單位參加失業保險，其服現役年限視同失業保險繳費年限，並與實際繳費年限合並計算。參加失業保險的退役士兵失業，並符合《失業保險條例》規定條件的，按照規定享受失業保險待遇和相應的促進再就業服務。
第五十條接收安置退役士兵的單位違反本條例的規定，有下列情形之一的，由當地人民政府退役士兵安置工作主管部門責令限期改正;逾期不改的，對國家機關、社會團體、事業單位主要負責人和直接責任人員依法給予處分，對企業按照涉及退役士兵人數乘以當地上年度城鎮職工平均工資10倍的金額處以罰款，並對接收單位及其主要負責人予以通報批評：
(一)拒絕或者無故拖延執行人民政府下達的安排退役士兵工作任務的;
(二)未依法與退役士兵簽訂勞動合同、聘用合同的;
(三)與殘疾退役士兵解除勞動關系或者人事關系的。

附錄：《軍人撫恤優待條例》（節選）
義務兵和初級士官入伍前是國家機關、社會團體、企業事業單位職工(含合同制人員)的，退出現役後，允許復工復職，並享受不低於本單位同崗位(工種)、同工齡職工的各項待遇;服現役期間，其家屬繼續享受該單位職工家屬的有關福利待遇。
第三十五條在國家機關、社會團體、企業事業單位工作的殘疾軍人，享受與所在單位工傷人員同等的生活福利和醫療待遇。所在單位不得因其殘疾將其辭退、解聘或者解除勞動關系。

㈡ 退役軍人待遇最新政策

退役軍人待遇最新政策:農村退伍軍人免徵營業稅，退伍軍人從事經營活動，三年內免徵營業稅，其家屬也可享受此項福利。《中國人民解放軍現役士兵服役條例》第三條的規定，退出現役的義務兵和士官，國家建立以扶持就業為主，自主就業、安排工作、退休、供養等多種方式相結合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。退役士兵安置所需經費，由中央和地方各級人民政府共同負擔。
拓展資料；
一、退伍軍人，指退出現役的軍人（轉業軍人，復員軍人，退伍軍人等）。2016年12月報道，自新中國成立以來，共有5700萬軍隊人員退出現役，並以每年幾十萬的速度遞增。
二、2018年4月16日，中華人民共和國退役軍人事務部正式掛牌成立，退役軍人工作邁入新的發展階段。2018年8月，退役軍人事務部等軍地12個部門聯合印發《關於促進新時代退役軍人就業創業工作的意見》。
三、2019年10月9日起施行《關於加強困難退役軍人幫扶援助工作的意見》。2020年1月，退役軍人事務部等20部門聯合印發《關於加強軍人軍屬、退役軍人和其他優撫對象優待工作的意見》並建立優待證制度。
四、2020年11月11日，《中華人民共和國退役軍人保障法》已由中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務委員會第二十三次會議通過，自2021年1月1日起施行。2018年3月13日，十三屆全國人大一次會議在北京人民大會堂舉行第四次全體會議。受國務院委託，國務委員王勇向十三屆全國人大一次會議作關於國務院機構改革方案的說明:為維護軍人軍屬合法權益，加強退役軍人服務保障體系建設，建立健全集中統一、職責清晰的退役軍人管理保障體制，讓軍人成為全社會尊崇的職業，方案提出，將民政部的退役軍人優撫安置職責，人力資源和社會保障部的軍官轉業安置職責，以及中央軍委政治工作部、中央軍委後勤保障部有關職責整合，組建退役軍人事務部，作為國務院組成部門。
五、2018年4月16日，中華人民共和國退役軍人事務部正式掛牌成立，退役軍人工作邁入新的發展階段。截止到2018年底，全國31個省（區、市）都成立了省級退役軍人事務廳（局），市、縣以下機構已組建完成，部分省份成立了省市縣鄉村五級服務機構，貫通上下的工作體系逐步建立。
六、2020年6月18日，《退役軍人保障法（草案）》首次提請十三屆全國人大常委會第十九次會議審議。草案共10章77條，涵蓋退役軍人的移交安置、教育培訓、就業創業、撫恤優待、褒揚等方面內容，旨在加強退役軍人工作，維護退役軍人合法權益，讓軍人成為全社會尊崇的職業。

㈢ 退役軍人退役後有什麼福利嗎

對於退役的軍人，國家也是有對應的福利政策的，如果軍人為城市戶口，那麼一般退役時，國家會負責安排對應的工作，但是如果是農村戶口則是不會直接安排工作，會有對應的退伍補貼。並且軍人在服役期間也是會有對應補貼的。

退役軍人享受了無限的光榮，在買票乘車等各方面都有優惠。而且基本上都會安排工作的。

㈣ 退伍軍人有什麼待遇

第一項福利：在醫院能夠享受優先掛號的福利待遇。只要退伍軍人拿著優待證，到醫院看病的時候，就可以優先掛號請專家診斷病情。畢竟現在去醫院看病的人太多了，很多時候，在門診都可以看到長長的隊伍，如果真的要排隊看病，確實要等上很長的時間。如果有了優待證就不同了，確實可以起到很大作用。

第二項福利：退伍軍人乘坐火車和飛機等交通工具的時候，能夠享受優惠。大家都知道，春運時期買票是最困難的，退伍軍人此時憑借優待證就可以享受一定的優惠，比普通人買票費用更低些，這也是國家為了回饋退伍軍人提供的優待政策。除了車票和幾篇可以享受一些優惠之外，如果退伍軍人進入旅遊景點的時候，門票也能夠享受一定的優惠。

第三項福利：退伍軍人在辦理民政事務時，能夠享受優先辦理權。比如在辦理養老服務項目的時候，只要持有優待證就可以優先享受這些服務。並且退伍老兵滿了60周歲，就可以享受養老的福利。既然退伍老兵的優待證可以讓老兵們享受這么多的優待政策，那麼就一定要珍惜這個優待證。

㈤ 退伍軍人有什麼待遇

一、根據《退伍義務兵安置條例》第十六條規定，對退伍的老兵待遇有：

1、對確無住房或嚴重缺房的，應根據自力更生、集體幫助、輔之以國家必要補助的原則加以解決。對自建（修）房屋的，當地政府應在宅基地選定、審批、建材供應等方面給予優惠照顧。

2、對自建和靠集體幫助仍確有困難的，各級人民政府要按照國家規定安排一定數量的建築材料和補助經費。

3、對在服現役期間獲得大軍區（含大軍區）以上單位授予的榮譽稱號和立二等功（含二等功）以上的退伍義務兵，應在企事業單位安排工作，戶糧在工作單位所在地申報。

4、對農村入伍參戰榮立三等功的退伍軍人，在當地勞動部門下達向社會招工計劃指標時首先安排。招收進全民所有制單位工作的，可以轉為城鎮戶口，由國家供應口糧。

5、對二等、三等傷殘的退伍義務兵，應在企業、事業單位安排他們力所能及的工作，不能安排的，按照規定增發殘廢撫恤金，保障他們的生活。

6、退役騰退軍產住房後，按照個人住房補貼和住房公積金賬戶累計金額發放。服役期滿後，住房補貼和公積金總數，下士約為1.6萬元，中士約為2.7萬元，上士約為4.3萬元，四級軍士長約為6萬元。

7、未領取過傷亡保險金的，將個人賬戶中繳存的傷亡保險費本息退還給個人，領取過傷亡保險金的，傷亡保險費不再退還。

二、申請補助流程：

1、本人戶口本、身份證復印件；

2、退伍證復印件或縣人武部出具的證明；

3、軍隊醫院證明復印件，具體指下列之一：

（1）退伍檔案中記載患有慢性病的退伍軍人登記表或服役期間軍隊體系醫院出具的證明，或者軍隊體系醫院原始病歷（須能取得該醫院或上級衛生部門確認）；

（2）駐邊防、海島等邊遠地區部隊，按規定可以就近到地方醫院治療的，憑服役期間地方醫院出具的證明（或者地方醫院原始病歷）；

（3）近期從軍隊體系醫院復印的蓋有病歷管理部門印章的在服役期間患慢性病原始病歷。

(5)勞動法是否有規定退役軍人福利擴展閱讀：

對於退伍軍人國家給的補貼主要是退伍軍人養老保險金。國家對退伍軍人的補貼主要分有優撫和養老保險兩種。優撫的主要對象是殘疾軍人、烈屬等，養老保險的對象是退伍軍人。

根據國務院第259號令《社會保險費征繳暫行條例》第十二條規定，繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費，社會保險費不得減免。退伍軍人跟普通市民一樣自己交錢辦理養老保險，繳納養老保險費到60歲之後開始享受養老金。

但達到退伍軍人的服役年限可以作為「視同繳費年限」，即參軍的10年雖然沒有繳納養老保險費，但視同他已經繳納。

㈥ 退伍軍人勞動法的特別規定是什麼

法律分析：國家鼓勵用人單位招收錄用或者聘用自主就業的退役士兵，用人單位招收錄用或者聘用自主就業退役士兵符合規定條件的，依法享受稅收等優惠。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》第十四條殘疾人、少數民族人員、退出現役的軍人的就業，法律、法規有特別規定的，從其規定。

《退役士兵安置條例》第二十四條國家鼓勵用人單位招收錄用或者聘用自主就業的退役士兵，用人單位招收錄用或者聘用自主就業退役士兵符合規定條件的，依法享受稅收等優惠。

第二十五條自主就業的退役士兵入伍前是國家機關、社會團體、企業事業單位工作人員或者職工的，退出現役後可以選擇復職復工，其工資、福利和其他待遇不得低於本單位同等條件人員的平均水平。

㈦ 勞動法中退伍軍人進企業的工資待遇問題

勞動法主要針來對的是勞動源者，也就是廣大的人群，基本上不針對某個職業進行細化規定。除了在第十四條中將法律責任轉移給其他法律政策時，有相關退役軍人的提法，但並不是實質性的規定。同時，在該條款中，將退役軍人與殘疾人和少數民族放在同一條款中，可見法律對退役軍人地位的認定標准。
你說的退伍軍人進企業後的工資待遇並無任何優惠政策，也不可能有這樣的規定，因為對於其他社會人群來說是不公平的。

㈧ 勞動法對退伍軍人有什麼特殊的待遇啊

一次性給予補償，補償金額按照地區發展水平確定，北京是補償3萬左右國務院關於復員、退伍軍人工資待遇問題的通知國務院關於復員、退伍軍人參加企業工作後的工資待遇問題，自國務院一九五九年一月二十四日以國勞周字第012號通知下達後，不少地區反映執行有困難。國務院考慮了這些地區的意見之後，根據既要對復員、退伍軍人有適當的照顧，又要避免造成職工內部和復員、退伍軍人之間工資待遇上的矛盾的精神，現在對這個問題重新作如下的通知：一、一九五九年的復員、退伍軍人參加企業工作（包括當學徒）的，其初期的工資待遇：原來是志願兵的（包括班長級），可以高於所在單位一級工的標准，但是最高不超過二級工的標准；原來是義務兵的，可以高於所在單位學徒的待遇，但是最高不超過一級工的標准。二、一九五九年以前參加企業工作的復員、退伍軍人的工資待遇，如果現在實際執行的標准沒有多大問題的，可以繼續執行；如果確實是有偏低的，可以採取提早出師、升級等辦法適當提高。三、凡是已經按照國勞周字第012號通知規定的標准執行而需要改行新標準的，應由企業單位進行充分的思想政治工作後，改行新標准，過去多領的部分工資，可以不退回。四、參加事業單位和國家機關工作的復員、退伍軍人的工資待遇，可以按照以上各點的精神辦理。各省、自治區、直轄市應該根據上述原則和當地的實際情況，對復員、退伍軍人的工資待遇標准作出具體規定，發布施行，並報國務院備案。