勞動法中介費

⑴ 勞務所收取我們勞務費這樣合理嗎是不是違反了勞動法

勞務中介公司收取勞務費本來就是天經地義的，因為勞務中介為你提供了中介服務。
勞務派遣公司收取勞務費就是違法的，因為勞動合同法明確規定單位招聘勞動者不得收取任何費用。

⑵ 勞動法規定 寒假工收中介費不

我國《勞動合抄同法》第襲58條規定：「勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第17條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標准，向其按月支付報酬。」可見，勞務派遣單位是勞動合同法所稱的用人單位，與被派遣的勞動者之間是勞動合同關系，並非中介關系。勞務派遣單位有為被派遣的勞動者介紹用人單位、支付工資、購買勞動保險的法定義務。

按《勞動合同法》第60條規定，勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。因此，勞務派遣公司向你收取中介費和管理費是違法的。

⑶ 勞動法從中介所里找工作,中介所,發工資扣手續費合法嗎

如果這個中介是屬於正規的商家，是在工商注冊過的，那麼他收中介費。就是有依據的就是可以收取的。 因為這屬於他們服務費的一部分，人給你提供了房源，收你一定的服務費，這是說得過去的，而且人家屬於正規商家。是繳納稅收的，所以說這個無可厚非。
另外的一種就是黑中介，黑中介實際上是不受法律保護的。它屬於一種民間性質的行為，事實上他也一般也不涉及什麼法律的問題。就是從民間來看，別人幫你找的房子，你出一定的費用那也是可以理解的，你不可能人家白白的給你看那人幹嘛，搞中間的是不是他為你提供了服務，畢竟是。
所以說你說的這個情況下，如果說對方中介費用過高，你當然可以考慮去報警什麼的，如果是在可以承受的范圍內。我覺得你應該支付人，畢竟人家也是勞動所得嘛，即使是黑中介，人家也是要付出勞動的。只要中介費不是太離譜，能接受就可以。

⑷ 勞動中介收取中介費合不合法

勞動中介屬於提供居間服務，中介費相當於居間費用，是合法的。

⑸ 勞動法關於中介收費要收找活人多少錢

中介收費
屬於居間關系
由合同法調整
合同法對此沒有具體收費標准
需要協商解決

⑹ 請問勞動法有沒有規定.中介在收取他人的中介費之後.要在多長時間內安排面試或工作

中介收取介紹費，為您介紹工作的，屬於民事合同關系，並不受《勞動法》調整。回因此，中介何時答為您安排面試和工作，需要根據您與中介簽訂的合同內容確定。您可以查閱您與中介的合同內容，若對此未做約定的，您可以聯系中介簽訂補充協議。若合同中有約定而中介違約的，您可以要求中介承擔違約責任。法律條規（供參考）《中華人民共和國合同法》

⑺ 找工作交了中介費，工作沒找成，中介不退錢怎麼辦

你好，碰到這種情況建議你到當地勞動局投訴，或者找當地的勞動監察大隊即可。

⑻ 勞務派遣公司收取員工中介費合法嗎

勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第17條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標准，向其按月支付報酬。」可見，勞務派遣單位是勞動合同法所稱的用人單位，與被派遣的勞動者之間是勞動合同關系，並非中介關系。勞務派遣單位有為被派遣的勞動者介紹用人單位、支付工資、購買勞動保險的法定義務。 按《勞動合同法》第60條規定，勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。因此，勞務派遣公司向你收取中介費和管理費是違法的。