新勞動法住房公積金

Ⅰ 勞動法2021新規定公積金

《中華人民共和國勞動法》2021新規定公積金規定如下：
1、繳存比例；單位及個人的住房公積金繳存比例下限各為百分之五，上限各為百分之十二，具體繳存比例由單位和個人自行選擇；
2、繳存基數；職工個人住房公積金繳存基數調整為2019年職工個人月平均工資；
3、降低繳存比例或緩繳；繳存住房公積金確有困難的單位，可向我中心提出降低繳存比例低於百分之五或者暫緩繳存2020年7月至2021年6月期間的住房公積金，待企業經濟效益好轉後，再提高繳存比例或者恢復繳存、補繳緩繳期間的住房公積金；
4、補繳。因疫情防控需要未能辦理繳存登記、按時繳存住房公積金等業務的單位，應在疫情防控措施解除後3個月內辦理補繳，補繳完成後，補繳月份視同連續繳存。自願繳存人員可參照執行。
住房公積金是指國家機關、國有企業、城市集體企業、外商投資企業、城市私營企業以及其他城市企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其職工的長期住房儲蓄。
住房公積金其實不屬於社會保障，但也是一項重要的福利。允許我們申請優惠住房貸款，買房，租房等。勞動法明確規定，公司必須為其員工繳納社會保險。公積金以前並不是強制性的，但在2021年的新公積金管理條例中，公積金也被列為強制性繳納的范圍。
《中華人民共和國勞動法》第三十七條 違反本條例的規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

Ⅱ 勞動法有關於繳納住房公積金的規定嗎

1.勞動法沒抄有任何關於住房公積金的任何規定。
2.《住房公積金管理條例》第十五條 單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
3.住房公積金管理條例是規定單位應為職工繳納住房公積金的行政法規，勞動法不規范住房公積金。

Ⅲ 勞動法是否規定企業一定要為員工交納住房公積金

公積金並不是必須繳納的勞動法律，並沒有強制規定必須繳納，這是看企業單位各自的決定不是非強制性的。

Ⅳ 勞動法是不是規定一定要交公積金

1、《中華人民共和國勞動合同法》未對單位、個人繳納住房公積金作出規定。

2、《住房公積金管理條例》對單位、個人繳納住房公積金作出了明確的規定：

（1）第十四條： 新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。 單位合並、分立、撤銷、解散或者破產的，應當自發生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記，並自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

（2）第十五條：單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

（3）第二十條：單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。對繳存住房公積金確有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，並經住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批准後，可以降低繳存比例或者緩繳；待單位經濟效益好轉後，再提高繳存比例或者補繳緩繳。

3、單位如不按時繳納住房公積金如何處罰：根據《住房公積金管理條例》第三十七條：違反本條例的規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

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Ⅳ 公積金可否個人負擔個人全部承擔是否違反勞動法

按照《住房公積金管理條例》第十六條之規定，「職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。 單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。」
住房公積金分為單位繳納部分及個人繳納部分，單位讓個人全部承擔，肯定是違法的，但是不是違法勞動法，是違反《住房公積金管理條例》。

Ⅵ 新勞動法可以自己要求不繳納住房公積金嗎

繳納住房公積金是國務院法規規定的強制義務員工即使書面要求單位要是不繳納也存在一定風險。當然，現實情況是，不繳納公積金的單位普遍存在，也就是普遍違法，

Ⅶ 勞動法是否規定企業一定要為員工交納住房公積金

Ⅷ 勞動合同法有要求企業必須繳納公積金義務嗎

勞動法規定單位企業給員工繳納五險是必須的，一金也就是公積金的繳納規定是在公積金管理條例裡面的，當然公積金管理條例也規定了單位企業應該給員工繳納公積金。