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2018新勞動法工傷賠償

發布時間: 2022-06-11 23:12:51

1. 2018工傷十級傷殘能賠償多少

法律分析:一、2018工傷十級傷殘賠償一次性傷殘補助金1、十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金1、十級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;2、具體標准參照各省市實施《中華人民共和國工傷保險條例》辦法的具體規定。

法律依據:《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十七條 單位繳納工傷保險的,由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫療補助金,單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的,支付以上全部七項工傷保險待遇。

2. 2018年工傷賠償標準是怎麼規定的

一、工傷補償的計算方法1、一次性傷殘補助金。以工傷職工本人工資為基數計發:一級傷殘為二十四個月的本人工資,二級傷殘為二十二個月的本人工資,三級傷殘為二十個月的本人工資,四級傷殘為十八個月的本人工資,五級傷殘為十六個月的本人工資,六級傷殘為十四個月的本人工資,七級傷殘為十二個月的本人工資,八級傷殘為十個月的本人工資,九級傷殘為八個月的本人工資,十級傷殘為六個月的本人工資。2、傷殘津貼。職工因工緻殘被鑒定為一級至四級的,應當退出生產、工作崗位,終止勞動關系、辦理殘疾退休手續,由工傷保險基金以下列標准按月計發至本人死亡。傷殘津貼標准為:一級傷殘為本人工資的百分之九十,二級傷殘為本人工資的百分之八十五,三級傷殘為本人工資的百分之八十,四級傷殘為本人工資的百分之七十五。二、因工死亡待遇職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:1、喪葬補助金為六個月的統籌地區上年度職工月平均工資;2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。3、一次性工亡補助金標准為四十八個月至六十個月的統籌地區上年度職工月平均工資。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受的喪葬補助金為六個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
法律依據
《工傷保險條例》明確規定:「在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付」,但是具體到計件工資沒有明確規定。實踐中,有按前12個月平均工資計算,有按正常生產月份計件工資計算,也有按最低工資標准計算等。有一點可以肯定,實行計件工資的,停工留薪期工資不得低於當地最低工資標准。勞動和社會保障部公布的《最低工資規定》第12條第2款規定:「實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位,在科學合理的勞動定額基礎上,其支付勞動者的工資不得低於相應的最低工資標准。」

3. 2018工傷賠償標准

(一)一級至四級傷殘待遇標准1.一次性傷殘補助金(1)一級傷殘補助金=本人工資×27個月(2)二級傷殘補助金=本人工資×25個月(3)三級傷殘補助金=本人工資×23個月(4)四級傷殘補助金=本人工資×21個月2.按月享受傷殘津貼(按月支付)(1)一級傷殘津貼=本人工資×90%(2)二級傷殘津貼=本人工資×85%(3)三級傷殘津貼=本人工資×80%(4)四級傷殘津貼=本人工資×75%(註:傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額)(二)五級、六級傷殘待遇標准1.一次性傷殘補助金(1)五級傷殘補助金=本人工資×18個月(2)六級傷殘補助金=本人工資×16個月2.傷殘津貼(1)五級傷殘津貼=本人工資×70%(2)六級傷殘津貼=本人工資×60%(註:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼,傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的,由用人單位補足差額)(三)七級至十級傷殘待遇標准一次性傷殘補助金(1)七級傷殘=本人工資×13個月(2)八級傷殘=本人工資×11個月(3)九級傷殘=本人工資×9個月(4)十級傷殘=本人工資×7個月勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法全文》第三十九條因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

4. 2018年發生的工傷,處理是2021年處理按照那年的標准

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責

5. 2018最新工亡賠償標准

1.工傷死亡賠償金是指職工因工死亡,其直系親屬按照法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金,一次性工亡補助金:標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。2、喪葬補助金:喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。3、供養親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。

6. 2018年工傷九級最新賠償標准

2018年九級工傷賠償項目有:醫療費:按工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准支付。伙食補助費:由統籌地區人民政府規定。交通、食宿費:到統籌地區以外就醫產生,由統籌地區人民政府規定。康復治療費:須到簽訂服務協議的醫療機構治療,按工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准支付。工傷醫療期工資:工資福利待遇不變,不超過24個月。生活護理費:生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標准分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。輔助器具費:經勞動能力鑒定委員會確認,按照國家規定的標准從工傷保險基金支付。一次性傷殘補助金:九級傷殘為9個月的本人工資。一次性工傷醫療補助金:九級傷殘為2個月的本人工資。一次性傷殘就業補助金:九級傷殘為8個月的本人工資。安家補助費:六個月統籌地區上年度職工月平均工資(參考廣東省工傷賠償標准)。喪葬補助金:6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。供養親屬撫恤金:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。一次性工亡補助金:上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。下落不明供養親屬撫恤金:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。

7. 2018四級工傷賠償標準是多少

2018年四級工傷賠償標准主要是:1、一次性傷殘補助金:四級傷殘補助金=本人工資×21個月;2、傷殘津貼(按月支付):四級傷殘津貼=本人工資×75%。3、醫療補助金:(本省社平工資)×2月;4、停工留薪期工資:治療時間×本人月工資;5、住院期間護理費:治療天數×120元(按當地勞動部門標准);6、住院期間伙食補助費:治療天數×30元(按當地勞動部門標准);7、醫葯費:公司支付;8、交通費:按實際(協商);9、鑒定費檢查費:按實際。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。

8. 2018年工傷賠償標準是多少

2018年工傷賠償標準是根據職工的受傷害情況來確定的。在法律規定中,工傷的賠償項目以及標准如下:1、醫療費、康復治療費、交通費、食宿費,根據醫療機構的證明來確定。2、住院伙食補助費,按照單位因公出差伙食補助標准支付。3、輔助器具費,所需費用按照國家規定的標准從工傷保險基金支付。4、停工留薪期工資。職工接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。5、生活護理費,按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,按照地方標准計算。6、一次性傷殘補助金,賠償標準是根據工傷職員傷殘等級確定,不同等級,賠償標准不同。7、傷殘津貼。職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。不同等級,賠償標准不同。8、喪葬補助金,職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。9、一次性工亡補助金,具體標准由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定,報省、自治區、直轄市人民政府備案。
法律依據
《《中華人民共和國社會保險法全文》》第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。

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